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Parlons Emploi 📣 ! Connaissez-vous le point commun entre un champion d'échecs ♟️ et un recrutement réussi❓ La capacité à anticiper plusieurs coups d'avance 🧐 ! Avec l’aide de l’IA, devenez un joueur d'élite pour : ▪️ Réduire vos biais inconscients de 61% ▪️ Multiplier par 10 votre vivier de talents qualifiés ▪️ Réduire de 70% le temps passé sur le tri des CV ▪️ Identifier les soft skills invisibles qui font la différence ▪️ Prédire la compatibilité d'un candidat avant même l'entretien ▪️ Économiser jusqu'à 2,5 fois le salaire annuel du poste recherché Car l'IA en recrutement, ce n'est pas (plus) de la science-fiction 👀. C'est une réalité qui transforme déjà les pratiques de nombreuses entreprises. Notre sociétaire MIDRANGE Group vous propose de mettre l’IA au service de vos RH avec des formations 100% prises en charge ! 👉 Vérifiez votre éligibilité : https://lnkd.in/eHTW4cFk 🚨Mais attention, l'IA seule ne suffit pas. Le secret ? Trouver le juste équilibre entre technologie et touche humaine. Et nous avons les partenaires parfaits 🤝 tous les 1er mardis du mois au Parc ! 👉 Rencontrez* France Travail et le réseau pour l’emploi le 05/11 de 9h à 12h : https://bit.ly/4e7yQjV Conclusion : avec ou sans IA 😉, nous avons les solutions pour nos sociétaires ! #ParlonsEmploi Les signataires 🤝 de la Charte pour l'emploi Apec Ile de France | APEC Cergy | Association AVEC - Mission Locale / Pôle Entreprise | Cap emploi 95 | DDETS du Val d'Oise | Le Parc Saint-Ouen l'Aumône | Préfecture du Val-d'Oise _________________________ ⚡Chaque lundi, retrouvez l’essentiel de l’emploi pour votre entreprise. RDV la semaine prochaine pour une nouvelle édition ! * Rdv réservé aux sociétaires du Parc à jour du règlement de la quote-part de fonctionnement de la Coopérative.

[ 🔑Chiffre clé] 69% des professionnels de l’emploi ayant participé à une action Déclic déclarent avoir une perception du secteur industriel plus positive. 💡 Entre le salaire et les avantages, la possibilité d'entrer sans qualification dans certaines entreprises et d'être formé en interne, la possibilité d'évoluer… l’industrie ne manque pas d’atouts ! ✅ Et en plus, l'industrie recrute. Les opportunités sont donc nombreuses et très variées. ✊ Avec Déclic Industrie, mettons fin aux préjugés et encourageons la médiation pour construire un avenir professionnel plus équitable et prospère pour tous. Réfléchissons sur de nouveaux processus de recrutement pour attirer de nouveaux talents dans les industries ! Vous souhaitez en savoir plus sur Déclic Industrie et nos actions ? 🌳Anne MERLE (Morel) - Coordinatrice #Rhône est à votre écoute - anne.merle@sirac-ettp.fr #declicindustrie #mediation #industriels #prescripteur #partenariat #industrie Fondation ILYSE ▪ Industrie LYon Saint-Etienne - SIRAC - CLUB GIER ENTREPRISES - REPÈRES Loire - CREPI Loire et Haute Loire - Pôle Formation CFAI AFPI Loire-Drôme-Ardèche   Agnès CROUZET - Lison Calventus - Laetitia Le Maner - Lucile Gacon - Laurent VINOT - Victoire Noufet - Ludovic Felices - 🌳Anne MERLE (Morel) - Cécile BARBIER - Anne MARSICK - Amélie CUILLIER - Marie ERNOULT - Florence Herbaut - Caroline MANFROY - Marie Buffin - Nadhir Guecham - Mickaël Chiry

Le Forum bruxellois « ON ! » du premier emploi revient le 14 octobre à… Flagey ! Boostez votre carrière en participant à la 13e édition du Forum "ON!", le seul salon de l’emploi bruxellois dédié aux diplômé·es de l’enseignement supérieur ! Vous êtes à la recherche d'un premier poste ou de conseils pour votre début de carrière ? Venez à la rencontre des entreprises et des organismes qui recrutent aujourd’hui… leurs talents de demain ! Postes ‘junior’, mobilité internationale, workshops thématiques, job coaching, découverte de métiers ou secteurs professionnels, réseautage : voilà quelques-uns des mots clés qui résument les opportunités qui vous seront offertes lors de cet événement unique en son genre !

🚀 REPERES vous accompagne… avec Avenir Industrie🚀 ✔ REPÈRES Métropole a lancé, en lien avec différents acteurs de l’emploi et de l’insertion, une offre spécifique et dédiée à l’industrie.  L’objectif ? Construire un pont entre les entreprises industrielles en besoin de recrutement et les candidat.es souhaitant évoluer dans ce secteur dynamique. 🤔Et concrètement, comment cela se passe ?  1️⃣ Sourcing de candidat.es non visibles sur le marché du travail  Nous cherchons activement des talents qui ne sont pas toujours visibles sur les canaux traditionnels. Notre objectif est de donner une chance à tous les candidat.es, en mettant en lumière des profils diversifiés et prometteurs. 2️⃣ Qualification des profils et formations  Chaque candidat.e est soigneusement évalué.e et, si nécessaire, nous accompagnons sur des formations pour aligner leurs compétences avec les exigences du marché du travail. Nous veillons à ce que chaque profil soit prêt à relever les défis du secteur industriel. 3️⃣ Recrutement sur mesure  Nous mettons en relation les candidat.es qualifié.es avec les entreprises, en tenant compte des exigences spécifiques de chaque poste. Notre approche personnalisée maximise les chances de réussite tant pour le candidat que pour l'employeur. 4️⃣ Accompagnement post recrutement  L'accompagnement ne s'arrête pas à l'embauche. Nous suivons nos candidat.es pendant 6 mois après leur prise de poste pour assurer une intégration réussie et durable. En cas de besoin, nous intervenons en médiation en soutien à toutes situations. Ces étapes sont conçues pour garantir un recrutement efficace, inclusif et bénéfique pour tous les acteurs impliqués. 📣 Vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter Avenir Industrie ou écrire à marine.gambier@avenir-industrie.org Métropole de Lyon Adoma Alynea - Samu Social 69 EDION Conseil Engagés (Entreprise à But d'Emploi) Groupe ENVIE Rhône-Alpes GREP (Groupe de l'emploi des probationnaires) SIRAC AIRM - Association des Industriels de la région de Meyzieu #AvenirIndustrie #Recrutement #Industrie #Inclusion #Formation #Accompagnement

Je recommande ce guide très utile.

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🚀 Le @CNES recrute 120 à 150 nouveaux profils chaque année. Leur défi : attirer des talents à des postes sur lesquels la concurrence est rude, comme l’#informatique. Nous avons interrogé leur DRH pour en savoir + sur les actions qu’ils mettent en place ⤵️

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[Avec France Travail #Calais📢] Venez participer à la détection de potentiel Transport 🚚 📍Rendez-vous sur https://lnkd.in/eC95iZ4M En partenariat avec #ECF, Hélène BAUDUIN ℹ️Informations générales 🗓️10 juin 2024 🕰️09:30-12:00 62100 Calais en présentiel C’est quoi la Détection 🤔 Les ateliers « détection de potentiel » permettent aux demandeurs d’emploi d’explorer le potentiel de leurs habilités et de découvrir des secteurs d’activités porteurs. Ces ateliers utilisent des méthodes ludiques. OBJECTIF DE LA DÉTECTION DE POTENTIEL : - ouvrir le champ des possibles - valider et mettre en valeur son potentiel - orienter vers un nouveau secteur - explorer un nouveau métier. Après votre participation et un débrief avec votre conseiller le parcours démarre par ✅ une découverte du métier ciblé en réalisant une immersion en entreprise. Groupe RDV Transports Groupe Transports Carpentier XPO POLLEY TRANSPORTS TLC EXPRESS Groupement FLO - Transports et Logistique GEIQ Mobilité Hauts de France AFT TRANSPORT & LOGISTIQUE Rémy SKORA Calais Business Club Groupe Nord Littoral La Voix du Nord Isabelle Samain Thierry Danhiez David Sagnard Frédéric Danel AGATHE CURY Rémi EMPISSE Eric Lelieur Stéphanie VANBELLE Jérôme Ducloy DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS Club Calaisis Entreprises

[Semaine de l’Industrie] 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝘂 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ? Inscrivez-vous à la Semaine de l’Industrie, du 𝟭𝟴 𝗮𝘂 𝟮𝟰 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰. La semaine de l’industrie est ouverte aux professionnels de l’enseignement et de l’orientation, aux groupes scolaires et partenaires de l’emploi ou personnes en reconversion professionnelle et aux familles (parents-enfants, familles de salariés…). La Semaine de l’Industrie est l’occasion idéale pour rencontrer des profils qualifiés et découvrir les dispositifs de formation adaptés aux besoins de votre secteur. Pourquoi participer ? - Attirez des talents en rencontrant des jeunes en formation et des personnes en reconversion professionnelle - Valorisez votre entreprise et ses métiers auprès des futurs salariés - Explorez les dispositifs de formation et de recrutement proposés par l’industrie - Renforcez vos partenariats avec les acteurs de l’emploi et de l’orientation professionnelle Soyez ambassadeurs de vos métiers en vous inscrivant : https://lnkd.in/dfhBTrSR #Semainedelindustrie #SI2024 #Industrie Bruno Rigouin Alain Zelverte olivier ANET Solveig de PILLOT Philippe LE ROUX UIMM UIMM Pays de la Loire Sandrine QUINIO France Travail Région Pays de la Loire Maxime Turc Pierre Le Galloudec Philippe Marrot Marie-Laure BONNIN