Post de Leslye BRANGER

"Je vais lui dire tout ce que je pense... on verra comment il réagit :)" Oui, moi-même, je me suis surpris il y a quelques mois quand, j'ai indiqué à Vincent que Sofiplas, portes et fenêtres avait un potentiel énorme et que je serais littéralement passionné de moderniser et de digitaliser son entreprise... Il m'a regardé avec des yeux carrés... intrigué, mais plutôt ouvert. Pas évident, ni pour moi, ni pour lui, de s'engager "à chaud" car ça peut partir dans tous les sens. Et sans m'y attendre, il m'a donné carte blanche. Pas de slides, pas de Loom, pas d'embûches, il m'a dit : "je te fais confiance". Passage éclair de "Dream it until you make it"... vers "Just do it". Et c'est là que la sauce a pris. Tous les deux emballés, on a entamé les travaux qui touchent à tout ce qui démarre du #lead jusqu'à la pose des châssis sur chantier. Dans la pratique, c'est intégrer le #nocode quasiment partout :) - Augmenter la productivité de l'équipe de vente (B2C & B2B) par l'intégration de HubSpot qui renforce l'expérience client, mais surtout optimise la gestion du temps et donc impacte le chiffre d'affaires... et les bonus, oui oui... ;) - Supporter le bureau d'étude interne dans l'analyse et le suivi des appels d'offre grâce à l'intégration de Airtable qui assure une accessibilité directe et offre plus de flexibilité que d'autres outils du marché, chers et longs à implémenter. - Intégrer Figma au coeur du marketing pour fournir des supports de vente modernisés, qui mettent en avant les atouts de Sofiplas et des marques partenaires : Kömmerling windows & doors | profine Belux et AluK België - Sans oublier la subtilité de WiseStamp qui amène son vent de fraicheur dans les boites mail avec des signatures interactives, sans doute le canal média le moins cher et le plus sous-exploité en matière de branding. Bref... on s'amuse bien chez Sofiplas, mais la route est encore longue. Avec recul, les PME, industrielles ou non, vieillissantes ou non ont #sérieusement besoin d'être provoquées car elles sont #essentielles pour l'économie locale. Inutile d'expliquer que le marché du châssis est aussi concurrentiel que celui du marketing et des agences immobilières, mais qu'il est brusquement challengé par nos amis européens. Ici, c'est #MadeinGembloux, c'est bien non ? La formule (magique) : Proposer des outils no-code simples, accessibles à tous, qui amènent du résultat à court-terme, et qui réduisent la #fracturenumérique des collaborateurs qui se sentent d'un seul coup poussé des ailes. Merci au squad de talents constitué pour l'occasion : Martial Parfait Thomas Claude Abel Rajoharison Smartelia Andrée Halçaren Thomas Blairon Hubert Pajot Kevin Kelly Bruno Durbecq Et à l'équipe Sofiplas bien entendu. Sur ce, j'y retourne :) #sofiplas #maastery #digitaltransformation #nocode #gemboux

🎉🥵 2024… quelle année pour Heysimon ! On peut le dire maintenant : cette année a marqué un tournant décisif dans notre ambition entrepreneuriale : devenir la référence francophone de l’externalisation graphique par abonnement 🚀 Voici un aperçu des moments forts qui ont rythmé cette année mémorable : ✨ Notre entrée à STATION F. Rejoindre le programme EDHEC Entrepreneurs nous a permis de passer à la vitesse supérieure, d’affiner notre vision et de nous connecter avec des personnes tout aussi passionnées que nous (coucou Camille Barneaud 🚂 ; Hugo Dupré ; Cédric Maumert ; Samir Naggara ; Erell Tassin...). 👩💻 Le recrutement d’une équipe Tech de rêve. Un CTO senior (⌘ Ronan Camus), un dev’ back-end expérimenté (Gabriel Duciel) et des dev’ front-end talentueux (Eliott Rivet / Younes Esslimani). Grâce à cette dream team, on a pu relever tous les défis techniques qui se sont présentés à nous. 💻 Le développement et le lancement de notre logiciel maison : le Hub Créatif. Fruit de 2 années de travail et d’un investissement à 6 chiffres : C’est LE cœur de notre solution. Ce logiciel a été pensé et conçu pour fluidifier les workflows, améliorer les collaborations entre nos designers et nos clients et permettre une véritable scalabilité. 🎨 L’arrivée de nombreux designers dans notre collectif (et c’est pas fini) ! Nous sommes fiers d’avoir rassemblé des talents incroyables (Aurélia PICQ Piotr Holyst Juliette Bisset) qui partagent notre vision d’un graphisme simplifié, collaboratif, optimisé et qualitatif. Voir ce collectif grandir, c’est une immense fierté pour nous. 🌟 2024 est une année charnière (oui, on ose le dire) qui a vu Heysimon prendre une toute nouvelle ampleur : 👉🏼 Un pricing revisité pour rendre accessible le graphisme à volonté dès 990€/mois 👉🏼 Un branding réinventé, plus marqué et plus audacieux 👉🏼 Un site Web flambant neuf, qui en dit long et en montre plus 👉🏼 Un nouveau logiciel, un banger d’automatisation Le résultat ? +150 % sur le MRR (qui était déjà bien canon) depuis le (re)lancement en septembre, consolidant notre place comme acteur clé dans l’externalisation graphique en France. 👀 Et ce n’est que le début… Rendez-vous l’année prochaine ! Un immense merci à notre équipe, à nos designers, et à nos clients. C’est grâce à vous qu’on peut avancer aussi loin, aussi vite. 💛

A11y Paris c’était la semaine dernière. Un rdv que j’aime particulièrement, car il traite de 2 sujets qui me sont chers : diversité & équité. D’une conférence à l’autre, un peu comme on ouvrirait des portes, on y explore: l’Humain au travers de témoignages et de REX, le légal via les tables rondes d’experts et organismes invités proposant un état des lieux de l’existant et un aperçu de la suite. ➡️ Ces conférences et ateliers mettent à disposition : - points de vues experts, - ressources activables. Un travail énorme de programmation et d’organisation de cet évènement entièrement gratuit, que l’on doit à la passion et l’engagement de Frederic Halna et Manuel PEREIRA et qui grandit d’année en année. Bravo 👏🏼. Je suis aussi ravie de voir le cercle de designers et professionnels du web impliqué•e•s dans ces sujets grandir d’année en année. Presque 600 personnes inscrites pour cette nouvelle édition sur 2 jours, un carton plein pour les ateliers, un concours. Pour moi c’est un très bel indicateur d’un web qui va dans le bon sens et je suis très fière d’avoir pu y participer avec une partie de mon équipe. J’ai la chance (j’ai fais le choix 😉), d’intégrer une équipe dans laquelle je pouvais porter la diversité au quotidien. Que ce soit au travers de nos échanges informels et débats, comme dans mes propositions design. Évoluer dans un environnement managerial sain, respectueux, curieux, où l’on encourage l’audace et la pensée critique, ça permet d’apporter chacun notre grain de singularité à la communauté, rendant les propositions plus riches et représentatives. Je repars de cette édition avec en tête les recherches prometteuses de profilages utilisateurs par comportements et stratégies de navigation et non plus uniquement par type de handicap au travers des conférences de: - Denis Chêne (Orange) - Marion Ranvier Contentsquare fundation) et Emmanuel gutman (Institut de la vision). Un diagnostique, une situation de handicap ne définit pas une personne. Nous avons chacun·e notre propre configuration d’atypies et tout comme les Pokémons, on peut les collectionner!   Personne n’a “juste” un trouble du spectre autistique, de l’attention ou autre. Ces acronymes ne nous définissent pas, ils sont une composante.  - On peut être malvoyant avec un trouble du spectre autistique.   - On peut avoir un handicap moteur avec un trouble de l’attention.  - On peut avoir une forme de daltonisme et être dys. Et plus encore. - On peut très bien compenser en solo, comme avoir mis un trésor d’ingéniosité dans des stratégies et outils pour le gérer au quotidien.  - On peut être en parfaite maitrise de ses besoins spécifiques, comme en continuelle exploration de solutions adaptées. - On peut très bien le gérer à un moment de sa vie, de sa journée, dans certaines situations. Et beaucoup moins bien à un autre moment. 🌈 Être en situation de handicap n’est pas un profil, c’est une histoire individuelle avec ses variables et ses défis propres. Suite en commentaire

Bilan de fin d’année 2024 sur notre évolution numérique au garage Rioux grâce à notre stratégie de communication digital GARAGE RIOUX #communication #garagerioux #evolution #bilan #strategie

DORWAY vous souhaite une excellente année #2025. 🎉🎊🪩 Qu'elle vous apporte succès et sérénité dans vos entreprises tant professionnelles que personnelles. 2024 a été une année de changements pour DORWAY : nouvelle identité visuelle, nouveau site internet, extension géographique du périmètre d'intervention, changement d'adresse, enregistrement en tant qu'organisme de formation... Nous n'avons pas vu le temps passer.😌 Nous accueillons donc 2025 avec cette envie de vous accompagner toujours mieux dans vos différents projets, pour relever ensemble les challenges de cette nouvelle année.🚀

Vous connaissez Promod pour ses vêtements. Mais ce que vous ne voyez pas, c’est l’extraordinaire transformation qui se joue en coulisses. 🌟 Lorsque j’ai rencontré Maud, Emilie et Fabien, j’ai découvert une équipe RH ultra ambitieuse, profondément ancrée dans le business, avec une vision rare du service qu’ils veulent offrir à leurs collaborateurs. 🎯 Promod a fait le choix d’investir avec Neobrain dans une nouvelle génération de système de Talent Management, skills-based, AI-powered. Et le résultat ? Près de 100% d’engagement des équipes Promod dans les 6 mois qui ont suivi le lancement ! 🚀 Le projet de Promod ? Accompagner une transition vers une production durable ! Depuis 2020, Promod place l’éco-conception et la durabilité au cœur de sa transformation. 🌱 Cette évolution a renforcé leur engagement envers l’employabilité de leurs collaborateurs. Maud Portier et Emilie Messiaen soulignent trois grands points clés : - Proximité avec les équipes, ce qui installe une vraie confiance, - Large scope du produit, permettant de déployer de nouvelles fonctionnalités progressivement, - Sérénité dans le projet et le déploiement des nouveaux modules. Je suis fier que NEOBRAIN puisse contribuer, à notre échelle, à un projet d’entreprise aussi inspirant, tant sur le plan humain que stratégique. Et je suis tout aussi fier des équipes Neobrain qui accompagnent nos clients au quotidien. 🙌 Découvrez les coulisses de cette success story ici : https://lnkd.in/dfFiK6qT Une pensée toute particulière pour Marine Le Coz qui a brillamment porté ce projet chez Promod. 💪 #TransitionDurable #TalentManagement #RH #SkillsBasedOrganization #AI #Neobrain

La rentrée bat son plein et de nombreuses nouveautés sont à venir chez Bubble Plan , sur cette fin d'année ! Pour bien reprendre : -> direction le nouveau #blog, qui a profité d'un relooking avant l'été, comme notre #outil de #gestiondeprojet #planification, pour une expérience utilisateur, encore plus aboutie ! 3 articles à (re?)découvrir pour bien s'armer sur cette phase de rentrée et affiner process et management pour encore plus de #productivité et de #succès : - Le nouveau #guide Bubble Plan https://lnkd.in/eMtQK9m8 - Les bonnes pratiques du #Managementvisuel https://lnkd.in/eCByNQyx - et une piqûre de rappel autour du sujet central des #Reunions https://lnkd.in/ea-uvMj3 Bonne lecture, en attendant de nouvelles actualités, imminentes

Une année de succès et de solidarité pour Groupe Focus 🚀 2024 a été une belle année pour nous! Entre l'obtention du prestigieux prix Teknion Platinum, notre engagement envers le bien-être de nos employés, et des moments de partage inoubliables avec notre communauté d'architectes et de designers, cette année nous a permis de renforcer notre mission et nos valeurs. 🌟 Découvrez les faits saillants de la dernière année juste ici :

𝐃𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞 : 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 Chez SDC Conseil, nous savons qu’un site internet ou un outil digital ne se limite pas à une interface. Être bien pensé est essentiel car il représente une véritable porte d’entrée vers votre univers, et c'est le moyen essentiel de renforcer le lien avec vos publics. Pour répondre à cette mission, chaque étape de nos projets est pensée pour créer des supports sur mesure, en proximité constante avec vous. 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝟑 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 : 1️⃣ 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 Chaque projet démarre par une phase de compréhension des besoins. En collaboration avec votre équipe, nous clarifions vos objectifs, identifions les attentes de vos utilisateurs et concevons une architecture qui assure un parcours clair et intuitif. 👉 Découvrez notre approche avec l’IHTP - Institut d'histoire du temps présent, où nous avons travaillé en étroite collaboration avec entre autres Pauline Peretz et Alain Zind pour une refonte complète du site : https://lnkd.in/gfY2m8qu 2️⃣ 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞 Créer un site, c’est faire des choix techniques et esthétiques qui traduisent votre identité. Que ce soit pour une refonte ou une création, nous vous proposons un design fidèle à votre image. Nous construisons des solutions évolutives et personnalisées, en veillant à faciliter l’expérience des utilisateurs et adaptées à vos exigences. 👉 Découvrez l’évolution du site d’Interbev RHD, conçu avec Aurore AMMER pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels de la restauration : https://lnkd.in/egpZfgxP 3️⃣ 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́ Une fois le site en ligne, nous continuons à vous accompagner. Nous formons vos équipes pour qu’elles soient autonomes dans la prise en main, et vous donnons les clés pour assurer un bon référencement. Nos échanges post-projet sont aussi l’occasion de recueillir vos retours et d’ajuster au besoin, car un site doit évoluer pour rester en phase avec vos ambitions et vous accompagner dans tous vos projets. 👉 Découvrez notre accompagnement lors de la refonte du site Les Economistes atterrés, pour investir l’équipe dans l’animation du site : https://lnkd.in/efbCh_bY 𝐃𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐚𝐟𝐢𝐧 𝐝’𝐞𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜, 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜̧𝐚𝐧𝐭 𝐥’𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞. Contactez-nous pour échanger sur vos projets numériques ! #UX #SEO #OutilsDigitaux #ConceptionDeSite #RefonteDeSite #WordPress #Design

S17E29 : 🌟 Simplifier pour mieux servir : notre défi chez Aladom 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞... Depuis 16 ans, Aladom connecte les particuliers avec les professionnels des services à la personne. Mais au fil des années, notre site internet est devenu une véritable "boîte à outils"... parfois un peu trop remplie ! Nous cherchons actuellement à simplifier notre site pour mieux répondre aux attentes de nos utilisateurs : particuliers en quête de services fiables, salariés du secteur et professionnels souhaitant développer leur activité en trouvant des clients et en recrutant des intervenants. 🎯 Nos objectifs : 1️⃣ Réorganiser les contenus pour rendre nos services phares (ménage, garde d’enfants, aide à domicile) plus visibles et accessibles. 2️⃣ Améliorer la navigation : que chaque utilisateur trouve ce qu’il cherche en 3 clics maximum. 3️⃣ Optimiser les performances : un site rapide, clair et agréable à parcourir, sur desktop comme sur mobile. 4️⃣ Prioriser notre cœur de métier, tout en repensant les sections moins stratégiques pour qu'elles restent pertinentes. La simplification est un chantier qui n'est pas simple mais qui est nécessaire dans la vie d'une entreprise. Dans la vie d'un pays aussi mais ça c'est un autre sujet... Voici les résultats que nous en attendons : ✅ Une meilleure expérience utilisateur : des particuliers qui trouvent plus vite, des professionnels qui gagnent en visibilité. ✅ Un référencement renforcé sur nos secteurs prioritaires, comme ménage à Lyon ou garde d’enfants à Rennes. ✅ Une fierté partagée par toute l’équipe de savoir qu’on simplifie la vie de nos utilisateurs, dans tous les sens du terme. 💡 Et vous, que faites vous pour simplifier vos services ? Si vous avez des astuces ou des retours d’expérience, partagez-les, ça nous intéresse ! #UX #Simplification #Digital #ServicesAuxPersonnes