Post de Manpower Monaco

✨ Début de mois oblige ! Place à l’horoscope RH de novembre ! ✨ Les astres sont formels : un vent de nouvelles opportunités souffle sur vous. L'univers vous annonce… de belles perspectives professionnelles ! 🌟 Et si c'était le moment de donner une nouvelle direction à votre carrière ? Chez #Force_Management, nous avons préparé une sélection d’opportunités taillées pour vous aider à atteindre de nouveaux sommets. Que vous soyez en quête de renouveau, de défis stimulants ou d’une mission qui vous fait vibrer, vous êtes au bon endroit ! 💼 N’attendez plus ! Consultez les nouvelles offres disponibles sur notre site Forcemanagement.net ou rendez-vous sur nos réseaux sociaux pour découvrir celle qui est faite pour vous ! 📧 Envoyez vos CV et candidatures à : ✉️ recrutement@groupe-fm.com ✉️ Que les planètes du recrutement soient avec vous, et que ce mois de novembre soit synonyme de réussite ! 🚀 ✨ #ForceManagement #OpportunitésProfessionnelles #NouveauxDéfis #HoroscopeRH #Carrière #Recrutement #JobAlert #NouveauDépart #Emploi #RecrutementTunisie #AvenirProfessionnel #Novembre2024

La grisaille vous gagne … 😩 Pas de problème, nous avons la solution pour vous et vos proches ! Une synthèse des 12 départements les + ensoleillés de France 💛☀️ A tous ceux et celles qui se demandent où il pleut le moins, voici un document qui va changer la perspective sur votre lieu idéal ! Pour retrouver le document dans son intégralité avec les 94 départements et les spécificités par département, envoyez nous un MP 📬 ou taguez nous en commentaire en écrivant > Soleil Et pour vous, qu'est ce qui est plus important dans votre recherche de lieu de vie idéal ? le pole santé, le soleil, le job, l'énergie du mouvement ? #opportunity #𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗗𝗲𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 😀

Vous venez de décrocher cet entretien tant espéré pour le #job rêvé ? Félicitations. 🎉 Le tour est joué, vous dites-vous : vous n’avez plus qu’à vous renseigner sur l’entreprise et réciter par cœur votre parcours professionnel et les différentes expériences acquises au fil des ans… Seulement voilà, aujourd’hui, dans un marché de plus en plus concurrentiel, cela ne suffira pas pour convaincre votre interlocuteur et vous démarquer des autres candidats. 🛑 Mais bonne nouvelle, il existe une méthode qui a fait ses preuves pour les candidats expérimentés : la méthode STAR ✨. Et rien à voir avec l’astrologie et les astres… 👇 💡 Et pour en savoir +, RDV sur https://lnkd.in/euS2c9ng. #michaelpagefrance

Ce qui me distingue : Ma bizarrerie unique Avez-vous déjà passé un entretien d'embauche où l'on vous demande : "Qu'est-ce qui vous distingue ? Pourquoi devrions-nous vous embaucher plutôt que quelqu'un d'autre ?" Eh bien, pour moi, la réponse est simple : c'est ma bizarrerie qui me rend unique et précieuse. Je suis d'une amabilité désarmante. Toujours prête à tendre la main, à écouter et à apporter mon soutien, j'ai cette capacité naturelle à créer des liens authentiques avec les autres. Cette qualité me permet non seulement de travailler efficacement en équipe, mais aussi de contribuer à un environnement de travail harmonieux et collaboratif. En même temps, je suis d'une détente inébranlable. Etrangement, face aux défis et aux situations stressantes, je semble me transformer et d'un coup je parviens à garder mon calme et à réfléchir clairement. Cette sérénité me permet alors de prendre des décisions éclairées et de naviguer avec aisance à travers les tempêtes professionnelles. Ma bizarrerie, c'est cette combinaison unique d'amabilité et de détente. Elle me permet de me démarquer, de mener avec bienveillance et de travailler avec une tranquillité d'esprit qui inspire confiance. Et vous, quelle est votre bizarrerie ? #Ikigai #Authenticité #Leadership #DéveloppementPersonnel #Amabilité #Détente #Bizarrerie

🌟 Réenchantons ensemble le travail, pour une joie professionnelle plus grande ! 🌟 🔎 Vous cherchez la perle rare ? Un mouton à cinq pattes ? Une aiguille dans une botte de foin ? 🔎 Ecclésia RH vous accompagne ! Trois critères dans toutes nos recherches : 👉🏻 Les compétences nécessaires pour le poste 👉🏻 Une personnalité qui s’inscrit dans le collectif 👉🏻 Des valeurs au service de votre projet https://lnkd.in/e_CtH6bn 🧐 #Recrutement #TerreDeMission

Imaginez un recruteur, armé d’un pissenlit géant, au milieu d’un champ de candidats potentiels. Il prend une grande inspiration et souffle sur la fleur, envoyant des centaines de petits parachutes blancs dans les airs. Chaque pistil, un CV flottant, s’envole vers l’inconnu. C’est l’heure du grand “Pissenlit’s Got Talent” ! Le recruteur, tel un maestro, dirige l’orchestre du vent. À chaque souffle, il lance un défi aux lois de la gravité et du marché du travail. Les pistils s’envolent, tels des candidats en quête d’une terre d’accueil, espérant atterrir sur le bureau du recruteur plutôt que dans la corbeille à papier. Le grand départ : Comme des diplômés fraîchement émoulus, les pistils s’élancent avec enthousiasme, ignorant les pièges de la première impression et les filtres anti-spam. L’atterrissage stratégique : Certains pistils, les plus malins, atterrissent directement dans la tasse de café du recruteur. Un moyen sûr d’attirer l’attention, même si c’est un peu humide. La croissance professionnelle : Pour les pistils chanceux qui trouvent un sol fertile, c’est le début d’une belle carrière. Pour les autres, c’est peut-être le temps de considérer une reconversion en compost. L’incertitude du destin : Chaque pistil est un pari, une roulette russe de compétences et d’expériences. Le recruteur, un joueur optimiste, mise sur le vent pour lui apporter la perle rare. Et voilà, le recrutement vu par un pissenlit : un spectacle aérien où chaque pistil est une opportunité, et chaque coup de vent, une chance de trouver la fleur parfaite pour son jardin d’entreprise.

J'ai 10 ans, Je vis dans les sphères où les grands N'ont rien à faire, j'vois souvent Dans les montgolfières, des géants, Et des petits hommes verts Si tu m'crois pas, hé..... "Alain Souchon, j'ai dix ans" Et oui déjà cette dizaine atteinte, il s'en est passé des événements en dix ans !! Je garde que le positif et oublie le négatif, de toute façon dans chaque chose négative il y a du positif à retenir. Et c'est cela qui me fait avancer, pas vous ? J'adore Alain Souchon, car en dix ans, je peux dire / chanter : On avance, on avance, on avance Il ne faut pas qu'on réfléchisse ni qu'on pense. Il faut qu'on avance. C'est ce que j'ai fait en dix ans. En 10 ans, certes j'ai travaillé même : "je ne veux pas travaillé non " (Pink Martini), je l'ai fait. Je me suis creusée la tête pour évoluer, dans certains cas j'y suis arrivée et dans d'autres pas du tout, vous savez quoi ? C'est pas grave. Try again. J'ai fait de jolies rencontres, des amusantes, des surprenantes et là on se rend compte que parfois le monde est petit et il n'y a pas de hasard dans la vie. Et maintenant, que vais-je faire ? (Gilbert Bécaud), le petit + je vais proposer mon expertise aux entreprises : votre secrétaire rencontre des problématiques par rapport à un logiciel, elle est à la limite du burn-out, je peux voir avec elle les causes afin de trouver les solutions. Le résultat de la difficulté rencontré peut-être simple parfois et cela peut changer une vie. Dans une période où l'embauche est compliquée pour diverses raisons, et lorsque nous trouvons "la perle" avec ses petites failles, je peux vous aider à les combler afin que la perle grossisse et prenne bien sa place. Ainsi elle deviendra votre perle rare 😊. EDITIONS ALAIN SOUCHON #motivation #inspiration #careers #socialentrepreneurs

⏱ ❌ Un emploi du temps chargé vous empêche de rafraîchir votre portrait professionnel ? J’ai eu le plaisir de travailler avec Marie-Claude pour faire la mise à jour de son portrait professionnel récemment. Ça été un défi de trouver une plage horaire qui convient à tous, mais on a fini par trouver. Une bonne partie de ma clientèle regroupe des professionnels avec des emplois du temps chargés, où chaque heure de la journée compte. C'est pourquoi je suis particulièrement reconnaissant envers ceux qui prennent le temps de revenir pour rafraîchir leurs photos. Cela témoigne non seulement de leur confiance en mon travail, mais aussi de l’importance qu’ils accordent à leur image professionnelle. Vous pensez ne pas avoir le temps pour une nouvelle séance photo ❓ ⏳ C'est justement une des raisons pourquoi mes fidèles clients reviennent: on ajuste le moment et le temps de séance selon vos disponibilités tout en offrant des résultats impeccables. Une séance efficace, adaptée à votre emploi du temps, peut faire toute la différence. ➡ Ne laissez pas un horaire chargé devenir un embûche pour obtenir un portrait professionnel qui vous représente à votre juste valeur. 🙌

Chercheuse d’emploi, photographe, communicante… et "maman" de deux lapins ! 🐇 Jongler avec autant de casquettes peut vite devenir stressant, mais j’ai trouvé une alliée précieuse : l’organisation ! 🎯 Ma méthode pour rester zen et efficace : 1️⃣ Blocs de temps thématiques : le matin pour l’admin et la recherche d'emploi, l’après-midi pour les projets. 2️⃣ Priorisation quotidienne : 2-3 objectifs clés par jour, pas plus. 3️⃣ Plages libres : pour anticiper les imprévus… ou profiter de mes lapins qui me rappellent l’importance de ralentir ! Grâce à cette méthode, j’avance sereinement dans mes projets, tout en prenant soin de mes petites boules de poils et de moi-même. Et vous ? Comment jonglez-vous entre vos multiples casquettes au quotidien ? #organisation #gestiondustress #freelance #recherchedemploi #lapins

Le jour où ton mari t’annonce qu’il a un nouveau job… à 9000 kms… et qu’il commence sur place dans 1 mois Tu passes par toutes les émotions 😳 choc 😱 expression = OMG 😭 pleurer ou fêter 🥳 🥸 organiser Tu rentres dans le tunnel des préparatifs du déménagement. Et tu continues à gérer ton entreprise, pas question d’arrêter. Mon concept plaît et je viens de fêter les 1 an ! C’est ce que je vis en ce moment. Je suis ravie par l’idée d’aller vivre au soleil quelques temps. Et en même temps, je gère le changement au niveau personnel et familial + au niveau professionnel pour que tout fonctionne même en étant physiquement loin. Toutes ces compétences sont rarement prises en considération dans le CV. Pourtant cela inclut : ✔️ Gestion de crise ✔️ Gestion du stress ✔️ Gestion du changement ✔️ Gestion de projet (de délocalisation) ✔️ Gestion d’entreprise à distance ✔️ Organisation et délégation ✔️ Management de prestataires ✔️ Négociation des contrats et des prix Et: ✔️ Acceptation et lâcher-prise ✔️ Optimisme à toute épreuve ✔️ Confiance en l’avenir Et vous, avez-vous vécu une situation identique ou similaire ? Ces compétences rares ont-elles été reconnues ? Partagez en commentaire 👇