Post de Marie-Danièle Giard

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Directrice d’établissement passionnée par le coaching et le leadership participatif

L’objectif de l’évaluation est de favoriser la croissance et la progression de chaque élève, en mettant en avant leurs progrès personnels, plutôt que les classer par rapport à un groupe. Et pourquoi pas faire différemment?

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Directrice adjointe | Leader de 💖 en développement humain | Étant passionnée de l’inclusion, de la collaboration et du développement du plein potentiel de chaque personne | Nous sommes tous des apprenants.

Un bulletin non chiffré de la secondaire 1 à 3 pour diminuer l’anxiété et axer l’attention sur la progression des apprentissages. Très intéressant. Le modèle du collège Saint-Bernard mérite de l’attention.

Le bulletin non chiffré pour évaluer moins, mais évaluer mieux

Le bulletin non chiffré pour évaluer moins, mais évaluer mieux

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