À vos partages et recommandations pour aider Stéphanie à trouver son lieu de stage, dans le cadre de sa reconversion pro....
Bonjour actuellement en réorientation professionnelle je suis à la recherche d’un stage dans le cadre du titre de CIP (conseillère en insertion professionnelle). Sablé la flèche château Gonthier Angers.. merci pour vos partages.
📚 Vous envisagez de développer vos compétences dans le domaine de l'hygiène, la propreté et l'environnement tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? INHNI en partenariat avec France Travail St Etienne Bellevue vous propose des formations et des opportunités d'alternance qui s'adaptent parfaitement à vos objectifs ! 🌟 🔍 Hier, lundi 14 octobre, une présentation des programmes de formation et d'alternance d'INHNI, conçus pour répondre aux besoins du marché et préparer les professionnels de demain a eu lieu pour les demandeurs d'emploi de l'agglomération stéphanoise. 🔸 Formations diplômantes : Des cursus certifiés et reconnus qui vous permettent d'acquérir des compétences spécifiques et recherchées dans le secteur. 🔸 Alternance : Alliez apprentissage théorique et pratique en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et efficace. 🔸 Modules de perfectionnement : Des programmes courts pour renforcer vos compétences et vous spécialiser davantage. 🔸 Accompagnement personnalisé : Un suivi dédié pour maximiser vos chances de réussite et d'intégration sur le marché du travail. 📅 Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter vos conseillers France Travail ou à visiter le site web. #FormationProfessionnelle #Alternance #INHNI #Hygiène #Propreté #Environnement #Carrière #Apprentissage Annabelle Combier Corinne NEEL
👉Consultante en mobilité professionnelle, CIP, Formatrice référente TP Conseiller en Insertion Professionnelle Charente-Maritime & Vendée
#stagenonrémunére #Insertion - Un coup de pouce pour une stagiaire de la formation #CIP. Que son cv tourne sur la toile de LinkedIn et que le réseau prenne le temps de la rencontrer et surtout qu’elle puisse trouver une entreprise , un tuteur, qui lui permettrons de développer les compétences de ce nouveau métier !!!
🖐 Toujours à la recherche d'un stage dans le cadre de ma formation "Conseillère en Insertion Professionnelle", je vous partage mon Chemin de Vie ( 😉 merci Khouth Sarah pour ce joli terme). N'hésitez pas à le faire voyager! Merci bien 🙏
Ergothérapeute D.E / D.U - Formatrice & Coordinatrice des stages à l'IFE d'ASSAS - Etudiante en M2 PSS
🔊Les étudiants de 1ère année ne peuvent-ils plus partir en stage❓ Je suis face à une difficulté de refus persistants pour les mise en stage des étudiants de 1ère année ... 🙅♀️ Ce constat m'interpelle, car ces stages sont une étape essentielle pour leur apprentissage et leur découverte du métier. Comment ces futurs professionnels pourront-ils se former si nous, en tant que communauté, ne leur ouvrons pas nos portes ? 🧑🎓 Ces étudiants ne demandent qu’une chose : apprendre, comprendre et se construire. Chaque lieu de stage, avec ses spécificités et ses richesses, est une opportunité unique pour élargir leur vision et leurs compétences. Ces différences ne sont pas un obstacle, mais une véritable force pour découvrir la diversité de notre pratique. 💡 Nous avons tous été étudiants un jour, et beaucoup d’entre nous ont bénéficié du soutien de tuteurs engagés. Aujourd’hui, c’est à notre tour de transmettre et de permettre à ces jeunes de devenir les ergothérapeutes dont notre métier a tant besoin. Je fais appel à la solidarité et à l'entraide de notre belle communauté d'ergothérapeutes : qui peut nous aider à offrir à ces étudiants la chance de vivre cette expérience précieuse ? Merci à tous pour vos partages et votre soutien. Ensemble, nous pouvons contribuer à former les ergothérapeutes de demain ! 🤝
La découverte d'un service et la pratique auprès de collègues de la spécialité font tout le sel des diplômes de licence professionnelle.
Mon post n'a rien d'original par rapport aux derniers, mais les échéances approchent et à ce jour, 5 étudiants de la licence professionnelle Métiers de l'Administration Territoriale n'ont pas trouvé de collectivités pour les accueillir sur leur stage de spécialité malgré leurs démarches. 👩🎓 👨🎓 Elisa Coquelin cherche un stage en Ressources Humaines dans le secteur de Vitré. Dans le secteur de Vitré toujours, Clémence LEMESLE souhaite intégrer un service urbanisme. Cliodhna D. et Laëtitia ROUGERIE se spécialisent en Finances/Marchés Publics. L'une recherche dans le sud du département, l'autre dans le nord 😄 ! theo Lombardi, quant à lui, est prêt à se tourner vers l'Action Sociale ou les Ressources Humaines. L'idéal : un stage RH dans un CCAS 😉 ? Ce stage de spécialité d'une durée de 9 semaines débute le 20 janvier 2025, c'est-à-dire, demain ! Ils ont donc besoin de vous pour pouvoir se former et devenir opérationnel sur leur spécialité. N'hésitez pas à les contacter, à me contacter, à contacter le service Mobilité Emploi Compétences du CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine) pour la moindre question liée aux modalités d'accueil !
Avis à mon réseau ❗ Comme vous avez pu le lire dans des précédents posts, 𝐣'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝'𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 Article 1. ✅ Cet AM, j'ai eu un nouvel échange avec Océane qui 𝐚 𝐚𝐟𝐟𝐢𝐧𝐞́ 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 et qui ▶ 𝓼𝓸𝓾𝓱𝓪𝓲𝓽𝓮 𝓼'𝓮𝓷𝓰𝓪𝓰𝓮𝓻 𝓭𝓪𝓷𝓼 𝓾𝓷𝓮 𝓯𝓸𝓻𝓶𝓪𝓽𝓲𝓸𝓷 𝓮𝓷 𝓡𝓗 𝓮𝓷 𝓪𝓵𝓽𝓮𝓻𝓷𝓪𝓷𝓬𝓮. ✅ Océane habite dans 𝐥𝐞 𝐍𝐨𝐫𝐝 (secteur Valencienne) et recherche donc ▶ 𝓾𝓷𝓮 𝓮𝓷𝓽𝓻𝓮𝓹𝓻𝓲𝓼𝓮 𝓺𝓾𝓲 𝓹𝓸𝓾𝓻𝓻𝓪 𝓵'𝓪𝓬𝓬𝓾𝓮𝓲𝓵𝓵𝓲𝓻 𝓹𝓸𝓾𝓻 𝓹𝓻𝓮́𝓹𝓪𝓻𝓮𝓻 𝓼𝓸𝓷 𝓑𝓪𝓬𝓱𝓮𝓵𝓸𝓻 𝓡𝓗 𝓮𝓽 𝓹𝓪𝓲𝓮. Il s'agit d'une étape clé pour que son projet aboutisse et, même si les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, c'est également compliqué pour des jeunes de trouver une entreprise d'accueil 🤔 ❗ Je compte donc sur mon réseau 🤗 👊 (en particulier du Nord 😉) pour relayer ce post (et même pour solliciter directement Océane si vous avez des besoins 👍 ). #alternance #RH #Nord #formation #paie Maud Legrand François MONTANARI Sabah RAKI Pascale DEMANGE Elysa PREVOST Emilie Dufresne
📢 Votre enfant est curieux du monde professionnel ? Les vacances scolaires offrent une bonne occasion pour les collégiens et lycéens de Bretagne de plonger dans la réalité des métiers et d'affiner leur projet d'orientation professionnelle. Pour cela, la CCI métropolitaine Bretagne ouest vous propose une solution : 𝐥𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢-𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞. ✅ Pourquoi envisager un mini-stage ? 🔹 Exploration : Une chance unique de découvrir le fonctionnement d'une entreprise et ses différents métiers. 🔹 Orientation : Aide précieuse pour choisir sa voie et concrétiser ses ambitions professionnelles. 🔹 Réseau : L'opportunité de se faire remarquer par de futurs employeurs et d'ouvrir la voie à un contrat d'apprentissage. 📆 Flexible et accessible : Les mini-stages durent de 1 à 5 jours, avec la liberté de découvrir diverses professions ou entreprises selon les préférences de votre enfant. 🎓 À qui s'adresse cette opportunité ? Tous les jeunes, des collégiens dès la 4ème jusqu'aux étudiants, peuvent participer. ✨ Comment s'inscrire ? La démarche est simple. Les conventions nécessaires sont disponibles auprès de la CCI pour les jeunes. Ne laissez pas passer cette chance pour votre enfant de prendre une longueur d'avance dans son orientation professionnelle. Pour en savoir plus et inscrire votre enfant à un mini-stage, cliquez sur le lien ci-dessous 👇 https://lnkd.in/eZ8RZf6N #OrientationProfessionnelle #MiniStage #DécouverteMétier
Découvrez les compétences d'Élodie 🌟
Actuellement en formation au Titre Professionnel de Conseillère en Insertion professionnelle à l'ADREC de Bordeaux, je suis à la recherche d'un stage pour développer mes compétences, du 6 au 31 janvier ou du 17 février au 4 avril 2025 sur le Bassin d'Arcachon ou en Vendée (d'où je suis originaire et où j'ai ma famille et mes amis). Merci à vous de faire partager mon post !
[L’enquête « Immersions en entreprise » vue par les stagiaires de l’ESRP] Publiés en novembre 2024, les résultats de cette étude menée par le Mouvement des Entreprises de France et le Collectif Orientation, sont riches d’enseignement sur la question des stages en entreprises et plus globalement de l’orientation professionnelle pour les jeunes scolarisés. On y retrouve des propositions concrètes et de nombreux chiffres clés ! Bien qu’on ne puisse pas les confondre avec des élèves de 3ème ou de 2de, cette publication a fait écho au groupe de stagiaires en #formation préparatoire à l’ESRP. L’immersion en entreprise n’est en effet pas réservée aux élèves de l’Education Nationale. Une étude Ipsos soulignait déjà en 2012 que 82% des français se reconvertiraient volontiers, pour tout un tas de raisons ! Pour les personnes accompagnées par notre Etablissement et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP), c’est souvent le #handicap qui amène à préparer un projet de #reconversion, projet qui nécessite la découverte de nouveaux métiers et secteurs d’activité. Mais la recherche de périodes de stages en entreprise n’est jamais simple et comme le montre l’étude du Medef, les freins sont nombreux. On y découvre notamment que : ✔ Si 45% des entreprises interrogées accueillent régulièrement des élèves en stage, ✔ A l’inverse, 20% ne sont pas prêtes à s’engager dans cette démarche, et ce quelles que soient les incitations ! 👉 Tout compte fait, 35% des entreprises privées pourraient donc envisager de changer leurs pratiques si on les encourageait ! Après un travail de réflexion mené avec Lahcène, Romain et Ahmad (en formation Préparatoire à l’ESRP), nous vous partageons 5 bonnes raisons d’accueillir un stagiaire en reconversion ! L’idée n’est pas ici de faire de la concurrence entre stagiaires ! 👉 Simplement, si vous avez apprécié votre stagiaire de 3ème, vous allez adorer votre stagiaire de l’ESRP !
Gouvernance, gestion des risques et de la fraude | Comptabilité financière | Enseignement supérieur
Ensemble, institutions d’enseignement et employeurs façonnons la réussite de la relève de demain 📢 Plusieurs étudiants en Techniques administratives au Collège Montmorency souhaitent intégrer le marché du travail dès la fin de leur première année d’étude. Ils sont inscrits à l'alternance travail-études (ATE) en Techniques de comptabilité et de gestion ou en Gestion de Commerces. Ferez-vous partie de ceux qui les accueilleront en entreprise cet été afin de combler les besoins en main-d'œuvre durant la saison estivale ❔ ℹ Les modalités et avantages des stages ATE sont détaillés dans le lien suivant: https://lnkd.in/eXSV6wt5
ACCUEILLIR UN LYCÉEN EN STAGE D'OBSERVATION : GUIDE POUR LES #TPE Entre le 17 et le 28 juin 2024, l'emploi du temps des lycéens est libéré pour un #stage d'observation en entreprise. Les lycéens découvriront ainsi une certaine réalité du travail. L’U2P Normandie et ses organisations membres soutiennent cette volonté d’enrichir l’orientation des jeunes par une découverte de l’entreprise. #Artisan, #commerçant, professionnel #libéral, vous aussi pouvez y trouver un intérêt : faire connaitre votre métier, casser des préjugés, faire apprécier votre entreprise, apporter une dimension nouvelle à la vie de votre équipe. Accueillir un jeune en période d’observation est extrêmement simple et cela ne coûte rien. N’hésitez donc pas à proposer un stage d’une ou deux semaines : - directement au lycée le plus proche, - ou sur la plateforme normande https://lnkd.in/eWa3zfFz. Vous recevrez des candidatures et la convention sera établie par le lycée. Et c’est parti ! #stage #entreprisedeproximité #métiers Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie ACADEMIE DE CAEN RECTORAT Frédéric BLIN