Post de Mission Locale d'Insertion du Poitou

🧟♂️ Ne faites JAMAIS confiance à l'insertion ! 🧟♀️ Dans le monde du travail, la peur s'immisce souvent dans les décisions de recrutement et d’achats de prestations. Des appréhensions non fondées hantent les esprits des employeurs et des acheteurs. Et si recruter des personnes issues de l'insertion ou recourir à une entreprise d’insertion entraînait des complications ? 👉 La peur de l'inconnu : recruter des candidats issus de parcours d'insertion peut sembler risqué. Pourtant, notre travail est de préparer pendant 24 mois maximum les candidats aux conditions réelles et classiques de production. 👉 La peur de la performance : une autre préoccupation persistante est celle de la qualité du travail fourni. En réalité, nos équipes travaillent avec passion et détermination, prouvant chaque jour que le potentiel est bien plus grand que les préjugés. 👉 La peur de la réputation : certaines entreprises craignent que s'associer à des structures d'insertion ternisse leur image. Ironiquement, de plus en plus de consommateurs et de clients publics et privés recherchent des entreprises responsables qui s'engagent pour l'inclusion. Mais aujourd'hui, nous avons une invitation à vous faire : Osez remettre en question vos peurs ! 🚀 Chez Groupe VITAMINE T, nous avons vu comment des talents, souvent sous-estimés, peuvent apporter des compétences uniques et une perspective innovante. Nos collaborateurs, issus de divers parcours, apportent des contributions précieuses et un engagement inébranlable, transformant les craintes en opportunités. Alors pourquoi continuer à laisser la peur dicter nos choix ? En intégrant des talents issus de l'insertion, vous ne vous contentez pas d'élargir vos horizons : vous construisez un environnement de travail plus riche, plus diversifié et plus inspirant. En recourant à une entreprise d’insertion, vous vous appuyez sur un partenaire fiable, compétitif et valorisant votre RSE Et vous, quelles sont vos peurs face à l'insertion ? Partagez vos réflexions en commentaire 👇 #InsertionProfessionnelle #Inclusion #RecrutementResponsable #VitamineT

1 chiffre 🔔 **577 000 Français de - de 25 ans au chômage ** 🔔 Une mission: Changer la donne! Chez Business POSSIBLE nous croyons fermement que chaque jeune mérite de choisir un métier qui le passionne plutôt que d'accepter un poste par défaut. 🎯 Voilà pourquoi des septembre l’une de nos missions est de: Former un maximum de jeunes pour qu'ils trouvent leur voie professionnelle idéale. 💪 Comment ? 1. Formations adaptées aux besoins du marché. 2. Accompagnement personnalisé pour chaque jeune. 3. Réseautage et stages pour une immersion concrète dans le monde du travail. Rejoignez-nous dans cette mission ambitieuse et partagez cette vision autour de vous ! Ensemble, construisons un avenir où chacun trouve sa place et s'épanouit dans son travail. #Emploi #Formation #Jeunesse #Avenir #BusinessPossible #Chômage

🌟 𝐀 𝐪𝐮𝐢 𝐬'𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐌𝐨𝐝𝐞 𝐝’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 ? 🌟 A Mode d’Emploi nos formations s'adressent principalement aux : 👩🎓 Femmes voulant renforcer leurs connaissances pour affronter des obstacles tels que l’éloignement du marché du travail ou les exclusions sociales et culturelles. 🌱 Femmes demandeuse d’emploi ou en reconversion professionnelle cherchant à acquérir de nouvelles compétences et à se réorienter vers des secteurs porteurs. 🔍 Femmes motivées à saisir des opportunités de développement personnel et professionnel. 💃 Nos formations s’adressent donc à ces personnes résilientes regorgeant de ressources : une volonté inébranlable de réussir, une aptitude à coopérer et à faire preuve de solidarité ! #Formation #DéveloppementProfessionnel #Empowerment #Femmes

Grâce aux fonds européens, le CPAS de Fléron mène des projets essentiels pour aider les personnes les plus éloignées de l'emploi à retrouver leur place dans le monde professionnel. Leur projet répond à des défis concrets rencontrés par un public souvent précarisé et en difficulté face à la réinsertion. Leurs actions : 🔧 ❎ Élaboration d’un projet professionnel prenant en compte la motivation, les compétences et l’expérience de chacun. ❎ Orientation vers des (pré)formations ou des études pour mettre à niveau ou accroître les compétences. ❎ Coaching personnalisé dans les démarches de recherche d'emploi : création de CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens. ❎ Expériences professionnelles via des contrats de travail (article 60§7, article 61) ou d'autres mesures de mise à l'emploi. Pourquoi est-ce important ? Ces projets soutiennent un public qui fait face à de multiples obstacles : manque de qualifications, barrières linguistiques, problèmes de santé, de logement et bien plus. Leur réinsertion nécessite un accompagnement personnalisé et une approche multidisciplinaire pour maximiser leurs chances de réussite.💡 L’insertion, c’est bien plus que trouver un emploi : c’est redonner confiance, dignité et autonomie. 🌱 https://lnkd.in/eMhmKXCi #EuInMyRegion #Eu4Be #ESF

La problématique de l’insertion professionnelle est complexe et varie selon les contextes. Voici quelques points clés : Niveau de Qualification : Les personnes considérées comme ayant un “bas niveau de qualification” rencontrent souvent des difficultés d’insertion. Cependant, il est essentiel de remettre en question cette notion et de comprendre comment elle est construite en termes d’intelligence et de compétence. Réification du Sujet : Dans une quête de rentabilité, le système peut réifier les individus, les réduisant à des catégories simplifiées. Les professionnels de l’insertion doivent adopter une approche personnalisée pour mieux reconnaître les compétences liées à l’expérience et aux valeurs individuelles. Diversité des Parcours : L’insertion professionnelle ne se limite pas aux diplômes. Elle doit prendre en compte les différents chemins de vie et carrières, en tenant compte des spécificités de chaque individu. Inégalités : L’insertion varie selon le diplôme et le milieu social. Les jeunes diplômés, par exemple, font face à des inégalités importantes dans leur accès à l’emploi. En somme, il est crucial de considérer chaque individu de manière holistique, en tenant compte de son expérience, de ses compétences et de ses aspirations pour favoriser une insertion professionnelle réussie.

🙌 Ce témoignage d’une participante à Bilan de Ressources nous a touchés car il illustre la raison pour laquelle nous agissons au quotidien chez BimBamJob : permettre à des personnes de prendre #confiance, de se retrouver et de trouver leur voie. 🚶 Le programme Bilan de Ressources permet de définir un #projetprofessionnel grâce à 21 heures de rendez-vous. 📍 Financé par l'Union Européenne, le programme s’adresse aux demandeurs d'emploi sans projet professionnel défini, habitant Est Ensemble et accompagnés par l'association Ensemble Pour l'Emploi via le dispositif #PLIE (plan local pour l'insertion et l'emploi). 🤝 Bilan de Ressources offre un cadre #bienveillant pour mieux se connaître et découvrir ses #aspirations, tout en adoptant une approche #concrète pour explorer la réalité des métiers envisagés. 💼 Grâce aux #immersions en entreprise, aux retours d'expérience de professionnels, aux #enquêtesmétiers et aux forums emploi, les participants reconnectent avec le monde professionnel et se projettent dans leur futur. #Concrètement, Bilan de Ressources propose de ⬇️ 🔎 Réaliser un diagnostic de la situation des participants 🎯 Déterminer les intérêts professionnels et les motivations ✔️ Identifier les ressources disponibles et transférables grâce à un portefeuille de compétences 📝 Élaborer un plan d’actions pour favoriser la réalisation du projet professionnel 💡Trois retours d'expérience à partager : ✅ La majorité des participants à ce programme sont des femmes. Bilan de Ressources leur permet notamment de #prendredurecul sur leur parcours et de valoriser les #compétences acquises en dehors du salariat (travail domestique, vie maternelle, bénévolat, centres d'intérêt…) ✅ La #dynamiquecollective nourrit la dynamique individuelle. Ainsi trois ateliers collectifs sont animés et permettent aux participants, volontaires pour participer, de rompre l'isolement et de pouvoir faire vivre l'intelligence collective durant ce temps interactif. ✅ À l'issue de leur parcours, 95% des participants sont confiants et motivés pour la suite de leurs recherches avec le PLIE de l'Association Ensemble pour l'Emploi. 🚀 🙏 Un grand merci à Ensemble Pour l'Emploi pour leur confiance depuis 2023.

🔎 L'insertion professionnelle : plus qu'un emploi, une transformation de vie ! Dans le cadre de la création de La Rose Grégoire, je suis de plus en plus convaincue que l'insertion professionnelle va bien au-delà de l'emploi. C’est un véritable moteur de transformation personnelle et sociale. 🌍✨ Notre mission ? Offrir des opportunités à ceux qui ont été laissés de côté par le marché du travail, à travers des ateliers créatifs dans la mode et la décoration. Ces ateliers ne se limitent pas à l’apprentissage d’un métier : ils redonnent confiance, développent les talents et ouvrent des horizons nouveaux. 💡👗🎨 🎯 Nous croyons que chaque personne a un potentiel unique, et que le travail créatif est un outil puissant pour se reconstruire, se réinsérer et retrouver une place dans la société. L’insertion, c’est avant tout une réinvention de soi-même, et c’est cette aventure que nous voulons proposer à nos bénéficiaires. Curieux d’en savoir plus ou envie de rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à entrer en contact avec moi ! #insertionprofessionnelle #solidarité #entrepreneuriatsocial #impactpositif #créativité

🚀 Boostez votre carrière en aidant les autres ! Vous êtes entre deux missions et cherchez à donner du sens à vos compétences ? Rejoignez-nous pour nos ateliers d'accompagnement en insertion professionnelle ! 👔 Avantages pour vous : 🔹 Valorisez vos compétences en milieu associatif 🔹Enrichissez votre CV avec une expérience unique 🔹Développez de nouvelles compétences en aidant les autres Nos missions sont courtes, flexibles et adaptées à vos disponibilités. C’est l’occasion parfaite de rester actif et de faire une différence en même temps. 🌱 Aidez-nous à faire la différence, ensemble, un atelier à la fois. ----- Ensemble, faisons entendre la voix des associations solidaires. ✅ Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière tout en vous engageant pour quelque chose qui a du sens ! 🚀 Les missions en cours : https://lnkd.in/e27gi7kA 🤝 Contactez nous en MP #BénévolatDeCompétences #PasserellesEtCompétences #EngagementSocial #EngagementAssociatif #AtelierInsertion

🌟 Nouvelle initiative pour l’emploi ! 🌟 👉 En France, il existe différents Organismes d’Accompagnement des Personnes Eloignées de l’Emploi qui proposent des Prestations Individuelles et/ou Collectives. 🧠 Après réévaluation d’un dispositif précédent, nous avons été sollicités par l’un d’entre eux pour une nouvelle approche pédagogique. 🤝L'approche #ASENSILE, a été axée sur la co-construction du projet dès le départ. Nous tenions à être au plus proche de nos clients et de coller au mieux à leur demande. 🗝️Notre présence, en amont du projet, dès l’information collective, a été la clé du succès : être présent très tôt pour informer les candidats au mieux, et pouvoir créer la confiance. Nous avons aussi répondu aux besoins des participants en nous adaptant continuellement aux demandes individuelles et en les guidant vers un projet professionnel mais aussi en les assistant dans leur recherche pour les aider à passer à l’action. 🚀Notre équipe de 6 consultants, experts dans leurs domaines respectifs (coach, formateurs, comédiens d’improvisation et experts locaux de l’emploi), a animé 12 jours de formation, couvrant l'estime de soi, la confiance en soi via l’improvisation appliquée, l'accompagnement professionnel et la recherche d'emploi, offrant ainsi une expérience riche et variée. 📢 Nous aspirons à étendre notre champ d’action et affirmer notre identité en tant qu'organisme de formation notamment en développant de nouveaux programmes tout aussi novateurs et impactants. Nous sommes des acteurs intégrés à nos territoires à même de travailler avec tous les décideurs locaux qu’ils soient du secteur public ou privé. 👍 Avec une approche pédagogique innovante centrée sur l’humain incluant le coaching, les simulations, les jeux de rôle et une immersion pratique dans le marché de l'emploi, nos participants ont bénéficié d'un soutien personnalisé à chaque étape, facilitant ainsi leur transition vers l'emploi. 🎢 Chez ASENSILE, nous avons à cœur de faire bouger les lignes de la formation professionnelle ! Consultez notre catalogue de formation 💼✨ https://lnkd.in/eJzDj2kW #asensile #collectif #Emploi #Formation #Successstory

💫 Un projet @asensile passionnant avec un groupe de personnes éloignées de l'emploi. 💪 Voir leur évolution et leur résilience a été une véritable récompense. 👉ASENSILE : Faire bouger les lignes de la transformation professionnelle