🚀 𝗜𝗠𝗠𝗜𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 Australie : restrictions sur le visa 400 Les autorités australiennes ont décidé de restreindre l'émission des visas 400 de travail hautement spécialisé et de courte durée. Désormais, la durée de validité de ces visas sera limitée à 3 mois contre six mois auparavant. La validité de 6 mois sera dorénavant réservée aux cas exceptionnels et délivrée à la discrétion des autorités. 🔍 Les personnes qui présentent une nouvelle demande de visa 400 de trois mois dans une période de 12 mois seront soumis à un examen minutieux. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 ? 💡 Le gouvernement veut s’assurer que ce visa ne soit pas une alternative plus rapide au visa 482, utilisé pour des missions à plus long terme, et ainsi préserver les opportunités d'emploi pour les Australiens et les résidents permanents. 👉 𝗘𝗻 𝗯𝗿𝗲𝗳 : bien préparer vos demandes est essentiel pour s’assurer que vos collaborateurs disposent des autorisations adaptées pour leur séjour en Australie ! Nos experts d’Expat Immigration suivent pour vous, chaque jour, les nouvelles réglementations et obligations pour vous accompagner parfaitement dans l’ensemble de vos démarches ! 😊 N’hésitez pas à contacter nos experts pour plus d’informations : hello@mobility-compliance.com #Mobilite #International #Immigration #compliance #Australie #Visa400
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🚀 𝗜𝗠𝗠𝗜𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 Australie : restrictions sur le visa 400 Les autorités australiennes ont décidé de restreindre l'émission des visas 400 de travail hautement spécialisé et de courte durée. Désormais, la durée de validité de ces visas sera limitée à 3 mois contre six mois auparavant. La validité de 6 mois sera dorénavant réservée aux cas exceptionnels et délivrée à la discrétion des autorités. 🔍 Les personnes qui présentent une nouvelle demande de visa 400 de trois mois dans une période de 12 mois seront soumis à un examen minutieux. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 ? 💡 Le gouvernement veut s’assurer que ce visa ne soit pas une alternative plus rapide au visa 482, utilisé pour des missions à plus long terme, et ainsi préserver les opportunités d'emploi pour les Australiens et les résidents permanents. 👉 𝗘𝗻 𝗯𝗿𝗲𝗳 : bien préparer vos demandes est essentiel pour s’assurer que vos collaborateurs disposent des autorisations adaptées pour leur séjour en Australie ! Nos experts d’Expat Immigration suivent pour vous, chaque jour, les nouvelles réglementations et obligations pour vous accompagner parfaitement dans l’ensemble de vos démarches ! 😊 N’hésitez pas à contacter nos experts pour plus d’informations : hello@mobility-compliance.com #Mobilite #International #Immigration #compliance #Australie #Visa400
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Saviez-vous que depuis le 29 février 2024, les citoyens mexicains doivent présenter une demande de visa pour se rendre au Canada? 📃 Si votre entreprise emploie des travailleurs étrangers temporaires mexicains, cela pourrait avoir des répercussions sur la gestion des demandes liées aux permis de travail. Consultez la nouvelle pour l'ensemble des détails. 👇 #AURAY #TET #visa #mobilitéinternationale #recrutementinternational
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Visas, dispositifs et conditions d’immigration au Brésil Pour entrer au Brésil, un passeport valide six mois après votre date d’arrivée dans le pays suffit si vous êtes de nationalité française. Il existe ensuite différents visas pour y demeurer plus longtemps, voire s’y installer définitivement. Nouveauté : comme de nombreux pays, le Brésil propose désormais lui aussi un visa pour nomades numériques. #brésil #immigration #pvt #visa #francaisaletranger #expats
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🚀 𝗜𝗠𝗠𝗜𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 Corée du Sud : privilégier le dépôt des demandes de visa de regroupement familial en simultané Les autorités coréennes annoncent qu’à partir du 1ᵉʳ août, il ne sera plus possible de déposer des demandes de visa “regroupement familial” (F-3) après celle du travailleur, en particulier pour les visas de travail D-8. Dans les faits, les demandes en différé seront toujours acceptées, mais la légalisation des documents de la famille seront requis. Cela impactera le temps de préparation du dossier ainsi que les coûts engagés dans la procédure. Nous ferons le suivi afin de confirmer si ces critères seront, dans le futur, appliqués à toutes les catégories de visas professionnels coréens. Nos experts d’Expat Immigration suivent pour vous, chaque jour, les nouvelles réglementations et obligations pour vous accompagner parfaitement dans l’ensemble de vos démarches ! 😊 N’hésitez pas à contacter nos experts pour plus d’informations : hello@mobility-compliance.com #Mobilite #International #Immigration #compliance #Corée
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🚀 𝗜𝗠𝗠𝗜𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 Corée du Sud : privilégier le dépôt des demandes de visa de regroupement familial en simultané Les autorités coréennes annoncent qu’à partir du 1ᵉʳ août, il ne sera plus possible de déposer des demandes de visa “regroupement familial” (F-3) après celle du travailleur, en particulier pour les visas de travail D-8. Dans les faits, les demandes en différé seront toujours acceptées, mais la légalisation des documents de la famille seront requis. Cela impactera le temps de préparation du dossier ainsi que les coûts engagés dans la procédure. Nous ferons le suivi afin de confirmer si ces critères seront, dans le futur, appliqués à toutes les catégories de visas professionnels coréens. Nos experts d’Expat Immigration - Les experts de l'expatriation professionnelle suivent pour vous, chaque jour, les nouvelles réglementations et obligations pour vous accompagner parfaitement dans l’ensemble de vos démarches ! 😊 N’hésitez pas à contacter nos experts pour plus d’informations : hello@mobility-compliance.com #Mobilite #International #Immigration #compliance #Corée
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Visas, dispositifs et conditions d’immigration au Brésil Pour entrer au Brésil, un passeport valide six mois après votre date d’arrivée dans le pays suffit si vous êtes de nationalité française. Il existe ensuite différents visas pour y demeurer plus longtemps, voire s’y installer définitivement. Nouveauté : comme de nombreux pays, le Brésil propose désormais lui aussi un visa pour nomades numériques. #brésil #immigration #pvt #visa #francaisaletranger #expats
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Visas, dispositifs et conditions d’immigration au Brésil Pour entrer au Brésil, un passeport valide six mois après votre date d’arrivée dans le pays suffit si vous êtes de nationalité française. Il existe ensuite différents visas pour y demeurer plus longtemps, voire s’y installer définitivement. Nouveauté : comme de nombreux pays, le Brésil propose désormais lui aussi un visa pour nomades numériques. #brésil #immigration #pvt #visa #francaisaletranger #expats
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Visas, dispositifs et conditions d’immigration au Brésil Pour entrer au Brésil, un passeport valide six mois après votre date d’arrivée dans le pays suffit si vous êtes de nationalité française. Il existe ensuite différents visas pour y demeurer plus longtemps, voire s’y installer définitivement. Nouveauté : comme de nombreux pays, le Brésil propose désormais lui aussi un visa pour nomades numériques. #brésil #immigration #pvt #visa #francaisaletranger #expats
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Contribution à l’histoire des visas : 3e épisode: Depuis l’instauration des « frais de dossier » (en 2003) jusqu’au code des visas (2010) En 2001, partant du constat que le coût, pour l’administration, du traitement d’une demande de visa variait peu, que le visa soit accordé ou refusé (certes, en cas de délivrance, il fallait tenir compte du coût de la vignette, mais la gestion des refus était plus lourde: notification, recours), les Etats Schengen se sont accordés sur une nouvelle logique de perception des droits de visa. L’objectif consistait à faire correspondre les droits de visa aux « frais administratifs de traitement de la demande de visa », ce qui impliquait, sans que ce soit écrit explicitement : - une rupture du lien entre perception des droits et visa délivré et donc le paiement obligatoire des droits de visa au moment du dépôt de la demande : ce paiement devient le critère de recevabilité de la demande de visa ; - et à ne pas les rembourser en cas de refus. Cet accord s’est matérialisé par la décision 2002/44/CE du 20-12-2001 qui devait être mise en application par les Etats Schengen au plus tard le 1-07-2004. C’est l’origine du terme « frais de dossier ». Cette disposition se heurtait toutefois à un problème pratique: la délivrance d’un visa d’un tarif différent de celui qui avait été sollicité (et pour lequel le paiement avait donc été effectué). Remboursement ou paiement du différentiel ? Un cauchemar comptable pour les consulats. Avant la mise en application, l’UE a donc opté pour un tarif unique de 35 euros pour tous les visas Schengen (y inclus les VTL) + 1 euro par personne supplémentaire en cas de visa collectif (décision 2003/454/CE du 13-06-2003 applicable au plus tard le 1-07-2005). En 2006, la perspective de la mise en œuvre du futur système d’information sur les visas (VIS) et de la nécessité de recueillir les données biométriques des demandeurs de visa a conduit les Etats membres à augmenter les droits de visa (décision 2006/440/CE du 1-06-2006) en les portant de 35 à 60 euros à compter du 1-01-2007 (tout en autorisant les Etats membres à l’appliquer à compter du 1-10-2006, ce qu’a fait la France). Cette décision prévoyait : - d’étendre les cas de gratuité : enfants de moins de 6 ans, voyages d’études, chercheurs - de maintenir les droits de visa à 35 euros pour les ressortissants des Etats avec lesquels la Commission avait reçu mandat de négocier un accord de facilitation - de laisser les Etats membres accorder des gratuités pour protéger des intérêts culturels, en matière de politique extérieure, de politique de développement ou dans d'autres domaines d'intérêt public ou pour des raisons humanitaires. Ces modifications du droit de l’UE n’ont pas conduit à une modification du décret de 1981, jugée inutile en raison de l’application directe de l’annexe 12. C’est cette situation qui prévalait quand ont été lancées les négociations du code des visas. Ce sera l’objet d’un prochain article ...
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Merci pour cet éclairage chiffré extrêmement précieux. La facilitation des procédures d’obtention des visas pour les ressortissants africains y compris du Maghreb doit être une priorité française et européenne afin de poursuivre le développement des relations académiques, économiques, politiques et sociales entre nos deux continents. La mobilité étudiante, professionnelle, familiale, touristique est une préoccupation majeure pour les ressortissants africains désireux voyager en Europe et notamment en France. L’aide au développement doit nécessairement passer par des échanges, des coopérations et des rencontres Nord-Sud. L’octroi de visas permettrait assurément de réduire une part non négligeable de l’immigration illégale, partiellement liée à la difficulté d’obtenir le précieux sésame.
La question des #visas fait parfois l’objet d’incompréhension. Car les choses ne sont pas parfaites mais elles s’améliorent grandement. Regardons les chiffres 📈de plus près et les progrès concrets effectués ces derniers mois. Car la transparence, c’est important : - En 2023, le Consulat général de France 🇫🇷 à Tunis a reçu 118.846 demandes de visas et 94.700 ont été accordés. Sur ces dernières semaines, 78 à 80% des demandeurs ont reçu leur visa. - Pratiquement 5000 visas étudiants ont été accordés, soit une hausse de 12% par rapport à 2019, avant le Covid. - Par ailleurs, les Tunisiens sont au 8ème rang des ressortissants étrangers bénéficiant le plus de visas français et au 3ème🥉pour l’obtention d’un premier titre de séjour en France ; - De même : ouverture d’un nouveau centre de traitement des demandes de visa TLS Contact à Sfax en novembre (pour éviter de coûteux déplacements dans la capitale pour les demandeurs du sud tunisien) et inauguration d’un nouveau centre à Tunis en décembre. Le tout afin d’améliorer la qualité du service proposé aux demandeurs de visas en Tunisie 🇹🇳 - La rumeur d’un visa Schengen inaccessible, infondée, est également entretenue par des éléments ou officines qui entendent justifier des services fictifs qu’ils facturent à des prix indécents ; Le Consul général de France, Dominique Mas, vous dit tout dans une interview micro accordée à Webdo👇🏼
Les chiffres des visas : Les détails du Consul général de France en Tunisie
webdo.tn
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