Post de Unéo, bien plus qu’une mutuelle

"Innovation inclusive : des étudiants UTT collaborent avec des personnes déficientes visuelles pour concevoir une canne blanche LowTech" Jonathan et Christine de l’Association Valentin Hauy (AVH) de Troyes sont venus à l’UTT avec leurs cannes blanches pour une formation donnée aux étudiants impliqués dans le projet de canne blanche LowTech made in Togo. 3 heures de discussions et de tests ont été nécessaires pour se rendre compte des difficultés d’apprentissage de la canne blanche, mais aussi pour reconnaître le talent de Jonathan et Christine dans leur capacité à se déplacer seuls grâce à cet outil incontournable. Pour ce projet avec l’Ecole Polytechnique de Lomé, l’AVH et son antenne de Troyes, Le centre St-Augustin de Lomé et l’Association Togolaise des personnes aveugles, le challenge est difficile car même si l’outil semble simple (dans sa version classique), il y a beaucoup de paramètres technologiques et ergonomiques à prendre en compte (matériaux, flexibilité, solidité, réactivité au contact, inertie, masse, ...) sans compter les aspects économiques au Togo, ainsi que les aspects sociétaux (difficulté de reconnaissance des personnes aveugles en Afrique Subsaharienne). Si vous souhaitez soutenir ce projet qui replace l’homme au centre des préoccupations tout en développant des technologies responsables, rejoignez-nous via la Fondation UTT (http://fondation.utt.fr/)  60 à 66% de crédit d’impôt de votre donation. Projet à la fois pédagogique et scientifique de l’unité de recherche InSyTE dans le cadre de l’axe de recherche « Sobriété & Territoire ». #canneblanche #lowtech #Afrique #Togo #soutenabilité #sobriété #aveugle #malvoyant Université de Technologie de Troyes Fondation UTT Troyes Champagne Métropole champagne TROYES AUBE HABITAT Préfecture de l'Aube

Découvrez la vidéo de Armel Tripon, un intervenant Contexteo de haut niveau.

Ca y est 🤩 Les vidéos du concours « Racontez votre projet en 80 secondes » sont en ligne ! 💪 Encouragez vos favoris, et profitez-en pour découvrir le spectre de l’innovation au Ministère de l'Intérieur ! Vous pouvez même voter pour plusieurs projets…soyez bons joueurs et soutenez les meilleures initiatives ! En réagissant à ce post, vous apportez un vote au projet 11 : Nouveaux espace de travail SGAR : le passage des équipes du SGAR 31 de bureaux individuels à des espaces partagés a permis d’introduire plus de transversalité dans le travail et de repenser les façons de travailler. Bravo à toute l'équipe ! PREFECTURE OCCITANIE #Lab'O   L'ensemble des projets candidats au concours : Projet 1 : Al@in : algorithme de classement des infractions et procédures : https://lnkd.in/e5KQaZM8 Projet 2 : Police Rendez-Vous : https://lnkd.in/ezaUgWZh Projet 3 : Interventions de secours Revêtant un Caractère Social (IRCS) : https://lnkd.in/eJUPpFkX Projet 4 : Drones automatisés supervisés à distance : https://lnkd.in/ebuQfb8p Projet 5 : ExoM, exosquelette développé pour les forces d'élite : https://lnkd.in/eJ3juGBC Projet 6 : Le MOOC SenCy-Crise vous aide à anticiper l’imprévu : https://lnkd.in/e7B-MUig Projet 7 : JT 74 2080 – un scénario prospectif pour sensibiliser à la transition écologique : https://lnkd.in/eRHJW8HQ Projet 8 : SAGE – Système d’Aide à la Gestion des Evénements : https://lnkd.in/efzV4hqf Projet 9 : Projet de mailbot : l’IA pour traiter les mails des usagers : https://lnkd.in/e257HMAt Projet 10 : Un jeu sérieux pour comprendre comment concilier développement économique et sobriété foncière dans les territoires : https://lnkd.in/eVbsDFs6 Projet 11 : Nouveaux espace de travail SGAR : https://lnkd.in/eQZbYCkJ Projet 12 : Modélisation 3D du territoire ciblé pour l’aide à la décision : https://lnkd.in/erJJvBBp

Plongez dans la beta 🌊 L’heure est venue ! Après des mois de travail passionné, notre équipe de méduses visionnaires est prête à vous dévoiler LAGOON ™, un écosystème de formation pensé pour relever les défis de demain. 🌱 Pourquoi nous rejoindre ?    Accès exclusif : Découvrez en avant-première nos modules de formation immersive sur le Numérique Responsable, les facteurs organisationnels & humains ou encore les premiers secours.    Impact réel : Vos retours ne sont pas seulement appréciés, ils sont essentiels pour façonner la version finale de la plateforme. Chaque idée, chaque remarque peut faire la différence. 💡 🔗 En savoir plus sur LAGOON : https://lnkd.in/eiin5QRq 🔗 Inscrivez-vous au programme beta : https://lnkd.in/e2NDaw-E #RoseLagon #Innovation #BetaTestersNeeded #UserExperience #ChangeMakers

Y a plein de façons de contribuer à la bascule vers une société du vivant. A chacun.e ses instruments et son terrain de jeu en fonction de sa sensibilité et ses talents. Les miens, ce sont: 🪁 le Coaching/l'accompagnement 🪁 la foi dans le pouvoir des récits pour façonner de nouveaux imaginaires et inspirer de nouvelles trajectoires (individuelles et collectives). Alors, forcément, cette initiative de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) résonne fort en moi et j'ai envie de la partager. 📢 C'est enthousiasmant de voir des acteurs économiques clés de la communication (media, agences de pub, créateurs de jeux videos, ...) s'engager dans ce parcours pour mettre leur pouvoir de création et de diffusion au service de nouveaux récits. Bravo à eux et à la CEC pour ce nouveau pilote. "Nous n'inventerons pas une nouvelle économie sans les récits qui vont avec. Nous ne créerons pas une nouvelle société sans mobiliser le grand public. Nous n'amènerons pas un nouveau monde sans donner envie." #nouveauximaginaires #communicationregenerative #nouveauxrecits

Faut il des compétences particulières pour profiter de RustiK - Parc d'Immersion ? Il faut surtout miser sur l’équipe et ses #compétences cachées, ignorées ou trop longtemps refoulées… C’est face à l’adversité que certaines qualités naissent ou se révèlent… Depuis que le parc accueille les #teambuilding, journée de #cohesion, d’#integration, #seminaires et autres #Mice, l’équipe du parc a vu de nombreuses révélations et toujours des sourire… Et vous ? Quelles pépites se cache dans vos équipes ? Venez nous les présenter au cours d’une quête dans notre univers #medieval 😉👍💪⚔️ ⚠️ l’illustration de cette publication n’est pas une allusion à la relation entre les #comptables et les #banquiers… Laurent DERENNE 🫣 Adrien Mathieux 🤣 Arnaud Bouillard

Comment utiliser une porte d'entrée innovante pour travailler sur les parcours d'insertion des jeunes ? La réponse ci dessous 👇

❔ Comment fédérer un collectif, embarquer plus largement et clarifier son action ? 1 journée. 10 personnes. On fait quoi ? 🗒️ C’est sur cette base que nous avons construit un déroulé d’animation avec Valérie Prat et Antoine Casanova, mes 2 co-facilitateur.rice.s de choc ! Et donc, on a commencé par définir la raison d’être du collectif ! * Quelle est la finalité visée, le POUR QUOI ? * Quelle est la manière unique d’agir, le marqueur de l’identité du collectif, le COMMENT ? * Quelles sont les valeurs, les convictions fondamentales qui guident l’action ? le POURQUOI ? Cette raison d’être ne se décide pas, elle se révèle ! ✔️Un processus qui permet de mettre au jour des convergences avec des thèmes, des points saillants sur ce qui nous anime ! Ouf ! ⚡ Mais cela révèle aussi des divergences et des zones de flou à clarifier collectivement. Un temps que j’ai trouvé essentiel pour s’aligner. 🌱L’ADN du collectif est maintenant clair et détouré. 🧭 Des contours lisibles, cela n’enferme pas. Au contraire cela permet, cela facilite l’autonomie et la créativité. Cela permet d’amplifier ce qui est vivant et fait la force, la singularité du collectif. C’est aussi une boussole pour l’action. In fine, une raison d’être révélée, des prochaines étapes, des priorités, des personnes motivées. A suivre ! Et vous, avez vous révélé la raison d’être de votre équipe, collectif, organisation ?

La semaine dernière, j'ai eu le plaisir d'animer un événement de rentrée ultra original pour les résidents de la ROCKET TOWER (vous savez, cet espace de coworking au top, partenaire du Le Rendez-vous des Ambitieuses) ! Et franchement, on s'est éclaté 😄 ! Entre une dictée rigolote, un jeu du pire cancre, un atelier créatif et un quiz de culture générale, on a transformé la rentrée des résidents en un moment fun et inoubliable ! C’est là que je réalise pourquoi j’ADORE organiser ce genre d’événements ! Nicolas AMAT nous a laissé carte blanche et on s'est vraiment amusé à trouver des idées originales pour que tout le monde s’amuse et reparte avec le sourire. En fait, construire ce genre d’événement, c’est comme un puzzle : je prends plaisir à assembler chaque pièce pour que l’ambiance soit au rendez-vous et que chacun passe un super moment. 🥰 🎥 Voici un petit aperçu en vidéo de l'événement ! Si vous voulez faire appel à nous pour vos événements, on est là heeeein ! 🫡

Viva Technology, la mecque de la relation startup/grands groupes, se rapproche à grands pas ! Retrouvons-nous du 22 au 25 mai sur notre stand Hall 1 - L04 Avant de vous y plonger, nous vous proposons de prendre un peu de recul sur cet événement et surtout sur cette relation bien complexe, en faisant un petit détour par la savane... Plutôt que d'imaginer des immenses stands de grands groupes les uns à côté des autres et une quantité de petits pupitres de startups dispersés sur leur espace respectif ... Image peu glamour et inspirante... Que diriez-vous de voir plutôt un magnifique troupeau de rhinocéros et des quantités de pic-boeufs à bec rouge vivant en totale harmonie sur eux et autour d'eux ? C'est cette métaphore que nous vous proposons de découvrir par les mots de Severine Herlin lors de l'un de ses récents keynotes sur le sujet. Une façon très originale et très inspirante de comprendre les deux attitudes possibles de la startup dans sa relation au grand groupe : 👉 Soit se concentrer sur le petit carré de peau qu'elle épouille, ou plutôt uniquement l'espace du problème qu'elle résoud 👉 Soit se concentrer sur l'ensemble du rhinocéros et en avoir une vison systémique afin de participer à sa survie et donc sa propre survie par là même. Retrouvons-nous sur notre stand pour filer la métaphore et trouver ensemble les bons leviers qui feront de l'innovation le moyen d'assurer le futur des rhinocéros tout autant que des pic boeufs à bec rouge 😉 Pour prendre rdv les 22, 23 ou 24 mai c'est ici : https://lnkd.in/gWySby6a