Post de 🌹Myriam B.

📢 Le Synofdes interpelle la ministre du Travail et de l'Emploi sur l'avenir de la VAE pour les secteurs en tension   Les organismes de formation expriment leurs préoccupations face aux incertitudes pesant sur l’avenir de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). À travers ce courrier, le Synofdes partage son retour d’expérience et formule des recommandations pour pérenniser un dispositif essentiel dans les métiers sociaux et médico-sociaux.   💡France VAE : un dispositif qui a prouvé son efficacité ! En simplifiant l’accès à la certification et en structurant les parcours, la réforme a rendu la VAE crédible auprès des candidats, des entreprises, et des acteurs de formation. Ce système contribue de manière significative à l’attractivité de secteurs comme celui de la petite enfance.   Le Synofdes propose trois actions clés : 1️⃣ Stabiliser : assurer un financement pour 50 000 parcours annuels via un budget d'État dédié. 2️⃣ Élargir : rendre les avantages de France VAE accessibles à d’autres certifications, en intégrant le CPF et des cofinancements. 3️⃣ Consolider : garantir la pérennité de la plateforme France VAE pour des parcours de qualité.   Le Synofdes demande à l'État de soutenir les architectes de parcours et d'assurer le financement du dispositif pour répondre aux besoins des secteurs sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'aux enjeux de recrutement des métiers en tension. Astrid Panosyan-Bouvet | Philippe Genin | Muriel Pécassou | David Cluzeau Ministère du Travail #RéformedelaVAE #VAE #Organismesdeformation 

Vous avez déjà entendu parler du rapport sur la #VAE dans la fonction publique ? 🧐 Alors que le dispositif de VAE pourrait répondre aux enjeux d’attractivité et de recrutement mais aussi d’adapter les compétences des agents de la fonction publique à de nouveaux métiers, .... ❌ Ce dispositif de formation est encore trop peu mobilisé par les employeurs publics selon la Cour des comptes. Alors quelles recommandations pour susciter l’intérêt dans la fonction publique ? 1️⃣ Profiter de la mise en place de la plateforme numérique France VAE pour intégrer les agents publics au dispositif. 2️⃣ Engager avec la DGEFP la simplification du parcours de la VAE dans la fonction publique, notamment en améliorant son articulation avec les autres dispositifs de formation professionnelle. 3️⃣ Insérer la VAE dans les mesures d'accompagnement intégrées au processus du GPEEC. 4️⃣Identifier dans le répertoire métier de la fonction publique ceux d'entre eux requérant un diplôme, un titre professionnel ou un certificat qui pourrait être obtenu par VAE. 5️⃣ Élargir la possibilité de recrutement sur titres, y compris par la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Découvrez en détail ce que dit le rapport de la Cour des comptes sur notre page dédiée aux actualités de la réforme. 👉 https://lnkd.in/d5wi2Fas #vae #viacompetences

La Validation des Acquis de l’Expérience c’est une opportunité à protéger et à rendre accessible pour tous. 👉 Je soutiens toute initiative visant à défendre les droits des candidats à la VAE et à clarifier les démarches de financement. La VAE est un levier essentiel pour reconnaître les compétences acquises sur le terrain, mais les incertitudes actuelles autour du financement risquent de freiner de nombreux projets professionnels. De mon côté, en tant qu’accompagnatrice indépendante et Organisme de Formation, je constate à quel point une démarche humaine, transparente et accessible est essentielle pour permettre à chacun de réussir son parcours de VAE. Mon objectif ? Faciliter cet accès et accompagner pas à pas les professionnels de la petite enfance ou du travail social dans cette aventure, quels que soient leurs moyens ou leurs contraintes. Il faut vontinuer à rendre la VAE possible pour tous ceux qui souhaitent faire reconnaître leur expérience et avancer dans leur carrière. Si ce sujet vous concerne ou vous interpelle, je vous invite à signer la pétition et à en discuter. 💬

#Formation #VAE 𝐋𝐚 𝐕𝐀𝐄 : 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ! 🎓 La formation VAE pour le Titre Professionnel d’Agent de Service Médico-Social (ASMS), proposée par EURÊKA FORM'ACTION CENTRE DE FORMATION CONTINUE ET VAE, a été un succès : 100% de réussite pour les candidats présents. Grâce à un accompagnement sur-mesure et à la plateforme #FranceVAE, les participants ont pu valider leurs compétences et renforcer leur employabilité. Un véritable accélérateur de parcours pour tous ! 📎Lisez l'article complet sur : https://lnkd.in/ehNU8cRc

📢 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗩𝗔𝗘 : 𝗗𝗲́𝗳𝗲𝗻𝗱𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 ! Depuis juillet 2023, le portail France VAE a ouvert des opportunités majeures pour des milliers de candidats, simplifiant leur accès à la Validation des Acquis de l'Expérience. Cependant, les récents messages confus et l’incertitude concernant les financements mettent en péril ce dispositif et les projets de nombreuses personnes engagées dans cette démarche essentielle. ⌛ 𝗗𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 : - 450 candidatures en attente de financement. - 244 autres en suspens, malgré des promesses faites. Parmi ces candidats, de nombreux professionnels, comme les aides-soignants, comptent sur ce soutien pour valider leurs acquis et progresser dans leur carrière. En tant qu’acteur engagé, APC RH & Formation appelle à un respect des engagements pris et au maintien d’une communication claire pour garantir l’accès à la VAE. 🤝 Ensemble, agissons pour protéger ce droit et soutenir ces parcours ! ➡️ 𝗦𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗰𝗶 et faites entendre votre voix pour préserver un dispositif indispensable au développement professionnel : https://lnkd.in/ekP7ZKt9 Merci pour votre mobilisation !

👶 #VAE : (Re)découvrez le portail unique France VAE - Site officiel du futur Service Public de la VAE accessible ici: https://swll.to/ec90ng 💡 Gestionnaires, n’hésitez pas à proposer ce dispositif à vos professionnels ! 💡 Professionnels de la Petite Enfance, parlez-en à votre manager ! La valorisation des acquis de l'expérience est essentielle pour favoriser la montée en qualification professionnelle de vos équipes. 📌France VAE est rouvert depuis le 10 juillet 2024, uniquement pour les diplômes permettant d’exercer les métiers de l’Humain dont les métiers de la Petite Enfance font partie. 💡Les avantages de ce portail France VAE pour les candidats : ✅ Procédure dématérialisée facilitée ✅ Procédure accélérée sur la recevabilité technique ✅ Accompagnement par un organisme architecte de parcours, sans couts pour le candidat puisque financé par les fonds de la formation professionnelle ✅ Passage accéléré devant un jury (inférieur en principe à 3 mois) #PrioritéPetiteEnfance #AimerFaireMieux #ChoisislaPetiteEnfance

[Dossier juridique] Quelles sont les nouveautés en matière de VAE ? Afin de booster le recours à la validation des acquis de l'expérience (VAE), le dispositif a été élargi et assoupli par la loi travail du 21 décembre 2022 et son décret d'application du 27 décembre 2023. Toute personne – y compris les proches aidants de personnes âgées ou handicapées – peut désormais faire valoir son expérience, professionnelle ou autre, pour acquérir une certification en rapport direct avec son activité. Par ailleurs, l'accompagnement des candidats à la VAE est renforcé, afin d'éviter les phénomènes de « décrochage » lors du parcours.  De quoi, peut-être, fournir un vivier renouvelé de professionnels qualifiés pour les métiers en tension, notamment dans le secteur social et médico-social. Par Virginie Fleury. https://lnkd.in/eHneM3Bc

📢 VAE : un outil stratégique en péril ? L'article d' Alain Ruello Alain dans Les Echos publié aujourd'hui met en lumière une réalité préoccupante : la réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), pourtant essentielle pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre dans les secteurs sociaux et médico-sociaux, est en danger faute de financements. 🔗 https://lnkd.in/eUJpU77S Le Synofdes réaffirme sa position et ses propositions pour pérenniser ce dispositif indispensable : 1️⃣ Stabiliser : Garantir un financement d’État pour 50 000 parcours annuels afin d’assurer la viabilité de la VAE. 2️⃣ Élargir : Étendre l’accès à la certification pour toucher plus de candidats et diversifier les sources de financement, notamment avec le CPF et des cofinancements régionaux. 3️⃣ Consolider : Maintenir et développer la plateforme France VAE pour des parcours simplifiés et accessibles. 💡 La VAE, un levier d’attractivité et d’équité, reste une solution concrète pour valoriser les compétences acquises sur le terrain, tout en répondant aux besoins des métiers en tension. 👉 Il est urgent que l’État soutienne ce dispositif et ses acteurs, notamment les architectes de parcours, pour garantir son avenir et maintenir l’attractivité de secteurs clés comme la petite enfance, le médico-social et bien d’autres. #RéformedelaVAE #Synofdes #VAE #FormationProfessionnelle #MétiersEnTension France VAE - Site officiel du futur Service Public de la VAE Astrid Panosyan-Bouvet Geoffroy de Vitry Mikael Charbit Paul Bazin Julie Leroy Philippe Genin Muriel Pécassou Victor D'herbemont Jean-Baptiste Maurin SOPHIE CLAMENS Fédération Nationale des CIBC Hélène LEROSIER David Rivoire UDES Hugues Pollastro Vincent Séguéla

🚀 La VAE : un tremplin vers l’emploi et la certification ! 🎓 🙏Un grand merci à La Place Pacte Centre-Val de Loire pour ce bel article sur notre expérimentation de la VAE pour le Titre Professionnel d’Agent de Service Médico-Social (ASMS), #FranceVAE, les participants ont pu valider leurs compétences et renforcer leur employabilité, avec un taux de réussite de 100 %👩🎓 . Un véritable accélérateur de parcours pour chacun, et nous sommes ravis de voir ce projet mis en lumière ! Lien pour l'article complet dans le post ⬇️ ⬇️

🎯 Réforme de la VAE : Simplification et Modernisation La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) évolue en France avec le lancement d'un service public réformé, visant à simplifier et à moderniser ce dispositif crucial pour l'évolution professionnelle. ✅ La VAE a permis à de nombreux professionnels de reconnaître leurs compétences, mais a rencontré des difficultés en raison de sa complexité et de sa durée. Une réforme en profondeur, initiée par le Ministère du Travail, cherche à répondre à ces défis. 1. Parcours simplifié et accéléré : Réduction des délais à six à huit mois, accélérant la reconnaissance des compétences. 2. Accompagnement personnalisé : Introduction d'un "architecte-accompagnateur" pour un soutien sur mesure tout au long du processus. 3. Amélioration des Conditions pour les Bénéficiaires : Augmentation du congé pour VAE à 48 heures et réduction du délai de prévenance. 🎓 La ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, Carole Grandjean, vise à faire de la France une "Nation des compétences", encourageant ainsi l'apprentissage continu et l'évolution professionnelle. 🎓 Avec cette réforme, la France avance vers une société de la connaissance et des compétences plus inclusive et dynamique. En simplifiant et en accélérant le processus de validation, le gouvernement ouvre de nouvelles opportunités pour les professionnels souhaitant faire reconnaître leurs compétences et évoluer dans leur carrière. Cette réforme pourrait également inspirer d'autres initiatives similaires, valorisant ainsi l'apprentissage tout au long de la vie. Et vous, qu’en pensez-vous ? #formation #VAE #compétence