📣 Odyssée RH sera présent au salon Tech for Retail 2024 ! Je suis très heureuse de vous partager que notre équipe Odyssée RH sera au salon Tech for Retail les 26 et 27 novembre 2024 pour présenter nos solutions innovantes et sur mesure pour le recrutement. Nous savons combien le recrutement peut être chronophage pour les équipes opérationnelles, c'est pourquoi nous avons conçu des solutions pour alléger leur charge tout en garantissant des processus de qualité. 🌟 🎲 Au programme sur notre stand (A114) : • ✨ Partage de bonnes pratiques sur les sessions de recrutement clés en main, pour que vos équipes puissent se concentrer sur leurs priorités tout en nous laissant trouver les talents dont elles ont besoin. •♟️ La découverte de notre jeu interactif pour apprendre aux opérationnels à construire des fiches de poste. • 🎭 La présentation de nos deux pièces de théâtre originales sur les enjeux du recrutement : une approche ludique pour aborder les défis et les bonnes pratiques de manière vivante et impactante ! 💬 Vous serez au salon ? Passez nous voir pour découvrir comment nos solutions peuvent transformer votre approche du recrutement ! 🙌 👉 Rendez-vous sur le stand A114 ! #TFR2024 #TechForRetail #Recrutement #OdysséeRH #SolutionsRH #InnovationRH #RéseauRH __________ Si vous me découvrez à travers ce poste, je suis consultante RH spécialisée dans le recrutement. 🤝 Vous peinez à recruter? Je vous offre un audit RH pour identifier ensemble les obstacles qui vous empêchent de trouver la perle rare. 🎯 Mon mantra: "Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles" - Oscar Wilde✨ 👉 Pour plus d’info, contactez moi en MP 📩
Post de Nadine Akoum
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C'est aujourd'hui ! Prêt à booster vos processus de recrutement ? 🤝 𝗟𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲𝘁𝗮𝗹𝗸 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 𝘁𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻𝘀 ! 𝗟𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻𝗳𝗶𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲́ ! Rejoignez-nous aujourd'hui pour un LiveTalk incontournable avec les experts de BoondManager, Voodoo, et Ringover France, et découvrez comment maximiser l'efficacité de vos recrutements grâce à la Data, l'IA et l'automatisation. 🚀 𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 : 💡 Maîtrise de la Data : de la collecte à l'activation 🚀 Utilisation de l'IA pour attirer et sélectionner les meilleurs candidats 🤖 Automatisation des tâches pour gagner en efficacité 🔥 Création de workflows fluides grâce à des outils intégrés 🏆 Adoption des bonnes pratiques pour fédérer vos équipes autour de la performance Ne manquez pas cette opportunité unique de transformer vos processus de recrutement ! À tout de suite 🔥 https://lnkd.in/e6vMAa9Z
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Vendôm Talents continue de bâtir l’avenir du recrutement dans le luxe grâce à une intelligence collective. 🚀 Lors de la refonte complète de notre plateforme digitale, plus de 150 candidats ont nourri nos travaux sur l’expérience utilisateur "Onboarding Candidat", contribuant à créer un service qui répond pleinement à leurs attentes. 🤝 Nos partenaires RH, même en pleine période estivale, se sont mobilisés pour co-créer un dashboard innovant et optimisé pour répondre aux attentes des recruteurs. Et ce n’est qu’un début ! La prochaine étape : un moment clé et constructif avec les écoles. Chaque partenaire est essentiel à la pérennité de notre communauté Luxe du recrutement. 🌟 Vous êtes recruteurs et souhaitez rejoindre cette dynamique collective pour façonner le futur du recrutement dans le luxe ? Contactez notre CEO, Laetitia GIRARD à laetitia@vendomtalents.com pour explorer les nouvelles fonctionnalités sur www.vendomtalents.com et rejoindre l’aventure ! ✨ #Recrutement #Luxe #Innovation #IntelligenceCollective #JobBoard #VendômTalents
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[Nouvel épisode 🔥] Cette semaine, cap sur Lyon à la rencontre d'Aurélien Guillon, CEO visionnaire de Trimoji, pour une conversation révélatrice sur le futur du recrutement et l'augmentation de la productivité. Trimoji, c'est cette innovation disruptant le secteur RH par un assistant logiciel unique, ciblant les soft skills et hard skills essentielles pour des recrutements sécurisés et performants. 📌 Dans cet épisode : ◾ Des conseils précieux pour entreprendre dans l'univers RH ◾ L'impact de Trimoji sur les assessments et la création de personas candidats alignés aux compétences clés. ◾ L'importance cruciale du brief de poste pour un recrutement ciblé. ◾ La vision d'Aurélien sur les limites rencontrées par les fondateurs de cabinets de recrutement et comment Trimoji se pose en solution innovante pour les managers. Aurélien Guillon nous offre une perspective unique sur l'intersection entre RH et technologie, promettant des insights précieux pour tous les professionnels et passionnés du secteur. 🎧 Écoutez dès maintenant pour transformer votre approche du recrutement 👉🏼 https://lnkd.in/eaEkAB_7
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