Post de Netto

🌟 Rétrospective d’octobre – un mois bien rempli qui a filé à toute allure ! 🌟 Nous lançons avec enthousiasme notre première rétrospective mensuelle d’une série que nous espérons longue et palpitante ! Pourquoi cette initiative ? Parce que notre réseau s'agrandit de plus en plus (+141 nouveaux abonnés en octobre 😄), et surtout parce que nous avions envie de partager davantage les coulisses de notre quotidien. Octobre a été rythmé par des succès, des rencontres inspirantes et des défis relevés ensemble. Retour sur un mois riche en énergie ! 💼 🎯 Côté Recrutement : Nous avons eu l’honneur d’accompagner nos clients dans le recrutement de 6 nouveaux talents, avec des profils variés qui viennent renforcer leurs équipes : Un(e) HRBP pour développer le capital humain, Un(e) Comptable Général(e) pour structurer les finances, Un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour garantir l’efficacité opérationnelle, Un(e) Category Manager pour dynamiser l’assortiment, Un(e) Chef(fe) de Secteur à l’écoute des besoins clients, Un(e) Assistant(e) Enseigne GMS pour renforcer les partenariats de distribution. 🚀 Performance & Engagement : 70 candidats rencontrés pour anticiper nos/vos recrutements de demain, +141 nouveaux abonnés qui enrichissent notre réseau – bienvenue à chacun d’entre vous ! 👋 Participation de @Virginie à la Commission Emploi du MEDEF pour échanger sur l’évolution du marché de l’emploi et partager nos perspectives. 🎉 Nos petits chiffres du quotidien : 1 000 km de vélo parcourus par l’équipe – un clin d'œil à notre engagement pour une mobilité durable 🚴♀️, 180 cafés partagés – parce que la convivialité reste au cœur de notre culture ! ☕ Chaque mois est une occasion de progresser et de nous renouveler, et nous aimons ça. Bravo à toute l’équipe pour son énergie, et merci à nos partenaires pour leur confiance continue. En route pour novembre ! ✨ 💪

Qui de mieux placé qu’un directeur de magasin pour vous parler du TCE (Terminal de Consigne Électronique) ? Depuis 2 mois, Botanic est passé au réemploi en déployant des TCE dans l’ensemble de ses magasins de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Aujourd’hui, Julien Ferrand, directeur du magasin Botanic de Thonon les Bains, nous donne son retour d’expérience ! ❓ Est-ce que la consigne pour réemploi était attendue par vos clients ? 💬 “Absolument ! Après la création des marchés bio dans nos magasins, le réemploi était une évolution naturelle de notre offre alimentaire.” ❓ Le TCE répond-il aux besoins de vos équipes pour la gestion du réemploi ? 💬 “Totalement ! Le TCE a été rapidement adopté par notre équipe et intégré à nos opérations quotidiennes. Sa fluidité d'utilisation rassure non seulement notre force de vente sur la gestion de la consigne, mais aussi nos clients, en offrant une transparence grâce à l’outil tech.” ❓ Quel aspect du TCE vous satisfait le plus ? 💬 “Ce qui nous plaît le plus, c'est sa connexion directe avec l’opérateur de réemploi @Alpes Consigne. Dès qu'un seuil d'alerte est atteint, ils sont informés pour effectuer une collecte. Pas besoin de surveiller les dates ou les niveaux de stockage ; le TCE apporte une simplicité dans la gestion de la consigne !” Retrouvez l’interview complète ici ➡️ https://shorturl.at/Djpw2 Cet échange confirme que le TCE est adapté aux attentes des magasins spécialisés, qui ont peu de place et la volonté de garder un contact client privilégié ! Un grand merci à Julien Ferrand d’avoir pris le temps de répondre à nos questions, à Botanic pour la confiance dans ce projet, et à Citeo pour le soutien !! #Réemploi #ConsignePourRéemploi #ConsommerResponsable #EconomieCirculaire

🎢 Jason, un collaborateur qui grimpe ! 🎢 Chez Lagache Lomme, on considère que la première richesse de l’entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui la composent. 👨👩👦👩👩👧👦👨👩👧 Savoir intégrer les collaborateurs, leur permettre de s’épanouir 🤗 et évoluer s’inscrit dans notre démarche RSE et s’illustre au travers de notre culture managériale en prenant appui sur 3 de nos valeurs : l’engagement, la confiance, la performance. 🚀 Chez nous, pas de tension entre les générations, ni de « note de gueule », tous ceux qui jouent le jeu ont leur chance ; en tout cas, c’est notre intention. Pour l’illustrer, je laisse la parole à Jason, arrivé chez Lagache en 2020 en qualité de préparateur de commandes. En 4 ans, il a évolué 4 fois. Depuis le 1er octobre, il est « vendeur carreau légumes ». 😷 Jason a rejoint Lagache en plein Covid 😷. Il travaillait à ce moment dans la 🥘 restauration et au moment du confinement, il s’est retrouvé sans travail. C’est par une petite annonce qu’il est recruté chez Lagache. Préparer des commandes doit demander de la précision et une bonne organisation se dit-il. Tant mieux, il aime ça ! Il postule, il est pris. Jason est minutieux dans son travail, il aime le contact avec les clients, la marchandise, il aime participer au fait que tout se passe bien. « C’est plaisant » nous confie-t-il. Lorsqu’il parle de son métier, Jason est de toute évidence dans son élément, avec une envie de faciliter, contribuer et progresser. Un an plus tard, après une formation proposée par l’entreprise, il ajoute une corde à son arc 🏹 et devient agréeur. Élargir son champ d’actions à la qualité est un élément de motivation supplémentaire. Puis très vite, il devient responsable entrepôt Carreau. Il est un maillon essentiel ⚙⚙⚙ dans la chaîne de création de valeur : fluidifier, gérer les flux, faire en sorte que tout se passe bien, que le carreau soit « bien tenu, propre », donner envie. Son rôle est important entre les vendeurs et les clients, il aime cette polyvalence : « J’aime avoir des responsabilités et avoir plusieurs choses à gérer en même temps » explique-t-il. Jason aime aussi avoir de nouvelles missions et apprendre. 👨🏫 Depuis quelques temps, Jason avait exprimé son souhait de devenir vendeur carreau. Dès que l’opportunité s’est présentée, le poste a été pour lui ! Depuis le 1er octobre, sous la responsabilité de Loïc Lagache, il est vendeur légumes sur le carreau. Il démarre par l’ail, l’oignon et l’échalote et prend les choses en main de A à Z : du sourcing à la vente. Sans nul doute, son état d’esprit, sa rigueur, son sérieux, son investissement pour l’entreprise ont porté leurs fruits ! Quand il parle des relations avec les clients et avec producteurs et l’esprit d’équipe pour le former à ce nouveau métier, c’est avec des étoiles dans les yeux ! ✨⭐🌟 🙌 Bravo Jason, on est ravi de ce beau chemin parcouru et confiants dans tes talents de vendeur ! 🙆♂️ #RSE #pme #carrière #management Loic Lagache

La revue de presse du retail : Ces choses que les salariés auraient aimé savoir avant d'entrer en grande distribution: La grande distribution est loin d'être le premier choix, mais c'est un secteur qui promet de belles perspectives selon les enseignes. Passé plusieurs ... ==> Abonnez vous à la revue de presse du retail #retail #distribution #commerce

L'actualité juridique de la FFEF⚖️ Les partenaires sociaux de la Branche ont souhaité mettre à jour le Panorama emplois-certifications. Ce Panorama a pour but de recenser et décrire l’ensemble des #métiers des #commerces de détail non alimentaires. Véritable outil de #recrutement, de communication et d’évolution des #compétences à destination des #entreprises et des salariés de la Branche, il comprend 49 fiches sur les métiers stratégiques de la Branche, avec des déclinaisons par secteur (vous pourrez ainsi retrouver des fiches sur le secteur de la droguerie, de l’équipement du foyer (les arts de la table sont inclus dans le secteur de l’équipement du foyer)). Pour en savoir plus, cliquez sur le premier commentaire de ce post ⬇️

Les idées les plus simples sont souvent les meilleures (même en matière de communication à destination des candidats). Je dis souvent : "il n'y a aucune idée 💡 stupide". La preuve ! Et en termes d'impact et de proximité avec les candidats potentiels, difficile de faire mieux. C'est une idée simple et peu exploitée en communication. Merci Thomas Rodrigues Le Temple RH pour ce partage très intéressant.

Auchan, Michelin, .... sans oublier les PME et les artisans qui ont dû mettre fin à leur activité. Sans faire de racolage intempestif, c'est peut-être le bon moment de s'intéresser à une autre forme d'activité et de commencer à construire dès maintenant un réseau solide de clients et de distributeurs. Votre emploi risque d'être menacé ? Prenez les devants et rejoignez nos équipes dès maintenant : - Devenez Distributeur Indépendant Herbalife et définissez vous-même vos horaires de travail et vos objectifs - Vos revenus dépendront directement des efforts accomplis, le choix vous appartient. Vous travaillez en indépendant : temps complet pour une véritable reconversion professionnelle ou temps choisi pour un complément de revenus en toute liberté, en fonction de vos objectifs. Faites-vous dès maintenant une idée précise sur cette activité en assistant à la présentation en ligne sur Zoom ce soir, mercredi 6 novembre à 20h30. Envoyez-moi un sms au 06 70 28 19 21 indiquant vos nom, prénom, numéro de téléphone et ville de résidence et je vous enverrai le lien de connexion. Si vous n'êtes pas à l'aise avec Zoom, n'hésitez pas à me le signaler (de préférence avant 18h) , je vous aiderai à vous connecter. https://lnkd.in/d7uZYYpJ

🎉 Célébrer une année de collaboration, de succès et de solidarité ! 🎉 Hier, nous avons partagé un moment de convivialité mémorable : le repas de fin d’année de l’équipe des Chargés d’Affaires Professionnelles de la Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées représentant fièrement la région Tarn-et-Garonne Quercy 🌟 – une équipe dynamique regroupant les départements du Lot et du Tarn-et-Garonne. 👉 Pourquoi ces moments comptent ? Parce qu’une équipe soudée, c’est la clé pour relever ensemble les défis, accompagner nos clients avec engagement et ambition, et continuer à faire briller notre territoire. 💼💪 Cette soirée a été l’occasion de : ✅ Célébrer nos réussites communes en 2024. ✅ Partager nos expériences pour mieux anticiper l’avenir. ✅ Renforcer les liens humains qui font toute la différence dans notre quotidien professionnel. Ces liens ont été renforcés par un moment original et festif : un Secret Santa 🎁. Une belle manière d’échanger des cadeaux et de terminer l’année avec le sourire 😃 ✨ Un grand merci à chaque membre de cette équipe pour leur énergie, leur professionnalisme et leur esprit collectif tout au long de l’année. Votre engagement est un moteur pour notre réussite ! 🚀 En route pour 2025 🤝 🔗 Et vous, quelles sont vos traditions de fin d’année en équipe ? Partagez vos idées en commentaire, je suis curieux d’en savoir plus ! 💬👇 #EspritDÉquipe #FinDAnnée #DéveloppementProfessionnel #Réseau #SuccèsCollectif #CEMP

Découvrez le succès en action ! 🌟 Plongez dans cette histoire inspirante qui dévoile comment nous avons surmonté des défis ensemble. . . #collaboration #recrutement #cegid #innovation #marqueemployeur #montreal #quebec #cegidhr #ressourceshumaines #HR #SaaS #ATS

Aujourd'hui chez GoodSenseConsulting Dans le cadre DES JEUDIS DU BON SENS, nous avons abordé la notion de #BONSENS en tant que véritable #competence en particulier dans les métiers de l'artisanat et du #commerce, de même que dans toute autre entreprise Pour en découvrir une introduction : "𝐿𝑒𝑠 𝑎𝑟𝑡𝑖𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑟𝑐̧𝑎𝑛𝑡𝑠, 𝑞𝑢𝑖 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑒𝑛𝑡 6 % 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑒𝑛 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑠𝑒𝑙𝑜𝑛 𝑙’𝐼𝑁𝑆𝐸𝐸, 𝑖𝑛𝑐𝑎𝑟𝑛𝑒𝑛𝑡 𝑙’𝑎𝑔𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑡 𝑙’𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́. 𝐶𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑠𝑜𝑢𝑣𝑒𝑛𝑡 𝑛𝑜𝑢𝑟𝑟𝑖𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟 le bon sens, une competence 𝑞𝑢𝑖 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑠’𝑎𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑟𝑒́𝑒𝑙𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑎𝑔𝑖𝑟 𝑟𝑎𝑝𝑖𝑑𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑢𝑥 𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒́𝑣𝑢𝑠."... ⬇️ Jean Marc PEREMARTI Yolaine DRAPPEAU