Post de Olivier Bourquard

Depuis 2020, mon entreprise EDEN'AD propose des services d'aide à domicile. Pour la petite anecdote, EDENAD est un acronyme signifiant (E)ntreprise (D)'entretien (E)t de (N)ettoyage (À) (D)omicile ! Sympa, non ? Bref ! EDENAD c'est 9 salariés, couvrant 3 communes aux Antilles (plus précisément à Marie-Galante) : Grand-Bourg, Saint-Louis, Capesterre, et 4 ans d'expérience en entretien et nettoyage à domicile. J'ai remarqué chez certains de mes prospects, lorsqu'ils contactent nos services pour la première fois, qu'ils pensent d'abord que notre entreprise est une association et, d'autre part, qu'elle est destinée UNIQUEMENT aux personnes âgées. Cette réaction de la part de nos prospects en dit long sur la perception du domaine de l'aide à domicile en France et aux Antilles, souvent associé aux personnes âgées ou dépendantes et géré par des associations ou des services départementaux, alors que cette image est fausse. Depuis 2020, je m'efforce de changer cette image. Bien sûr, l'aide à domicile est très utile aux personnes âgées ou en situation de dépendance, mais ces services visent avant tout à vous faire gagner du temps ! Et dans notre société, qui a de moins en moins de temps ? LES ACTIFS ! Non pas les personnes âgées, mais les actifs ! Là où les personnes âgées n'ont pas forcément la force de nettoyer leur maison, les actifs n'en ont pas le temps ! Je l'ai vécu, je le vis encore, et il y a de fortes chances pour que vous le viviez aussi. Dans cette société, réussir signifie souvent travailler beaucoup, parfois au détriment de sa santé (mais c'est un autre débat) et de son foyer. Les entreprises d'aide à la personne sont là précisément pour vous soutenir lorsque vous n'avez pas le temps de prendre soin de votre environnement. Mais elles peuvent également soutenir votre famille ! L'endroit où vous vivez est crucial, c'est votre cocon. S'il est mal entretenu, il impactera à coup sûr votre moral et ne vous permettra pas d'être dans les meilleures conditions pour affronter votre vie active. Les efforts de mes équipes portent leurs fruits : chez EDENAD, nous avons bien sûr des proches aidants et des personnes âgées parmi nos clients, mais une grande partie de notre clientèle est composée de jeunes et de seniors actifs. L'image d'EDENAD est celle d'une entreprise forte, active et ancrée dans son temps, haute en couleur ! Tout comme sa séduisante agence commerciale située à Grand-Bourg, qui s'inspire des belles couleurs de l'île qui l'héberge. Quelle est la dernière fois qu'on ne vous a pas souhaité "Bienvenue chez vous" ? Laissez-vous inviter par nos services de nettoyage dans votre propre maison ! 😉

🔍 [Chiffre clé] : "92% des Français souhaitent vieillir chez eux." Ce chiffre, sans appel, révèle un désir profondément enraciné au sein de la société française et met en lumière l'importance capitale du maintien à domicile pour nos aînés ainsi que les enjeux qui y sont associés🏡 ✅Aménagement du domicile : L'un des défis majeurs du maintien à domicile est de rendre l'environnement adapté aux besoins spécifiques des personnes âgées. Cela implique parfois des modifications structurelles telles que l'installation de rampes d'accès, de barres de maintien dans la salle de bain, ou encore l'adaptation des espaces pour faciliter la mobilité. ✅Aide et accompagnement : Pour permettre aux seniors de rester chez eux en toute sécurité et autonomie, il est crucial de mettre en place des dispositifs d'aide adaptés. Cela peut inclure des services d'aide à domicile pour les tâches quotidiennes, des aides techniques comme les dispositifs médicaux ou encore un accompagnement psychosocial pour prévenir l'isolement. ✅Reste à charge : Une question cruciale dans le maintien à domicile est celle du financement. Les coûts associés aux services d'aide et d'aménagement pouvant représenter un fardeau financier pour les familles. Avec sâge autonomie, Tutélaire propose un nouveau contrat de prévoyance dépendance qui tient compte de la réalité de la perte d’autonomie en France. Pour en savoir plus 👉 https://lnkd.in/entarD4i #MaintienÀDomicile #Vieillissement #BienVieillir

Vieillir chez soi, c’est préserver un cadre familier, et un sentiment de liberté inestimable. Cependant, de nombreux seniors font face à certains défis qui peuvent compromettre cette qualité de vie. Leurs proches aidants, souvent en quête de solutions adaptées, ne savent pas toujours où chercher. Notre plateforme rassemble des innovations et des services pensés pour le bien-être des seniors à domicile. 👉 Nous faisons découvrir aux familles et proches aidants des solutions concrètes et accessibles pour accompagner leurs aînés à vieillir heureux. Que vous développiez des outils pour la mobilité, des services pour le lien social, ou des produits pour le confort des seniors, notre plateforme est l’écosystème idéal pour valoriser votre offre auprès de ceux qui en ont besoin. Ensemble, nous contribuons à un avenir où vieillir chez soi est vécu sereinement. 👉 Rejoignez notre plateforme pour présenter vos solutions et faire la différence auprès des seniors et de leurs familles. Ensemble, innovons pour le bien-vieillir à domicile. 📩 Contactez-nous dès aujourd’hui pour devenir partenaire. #Toutpourlesaidants #seniors #prochesaidants #aidantsproches #bienvieillir

☀️En cette période estivale, les aidants (les familles, les proches) des personnes âgées peuvent ressentir le besoin de s’évader quelques semaines, ou tout simplement de se reposer quelques jours. 🏠Grâce à la possibilité des séjours de courte durée dans les établissements emeis, en France, en Espagne et en Italie, il est désormais possible pour les aidants de partir en toute sérénité et de trouver un établissement accueillant leur proche, à proximité de leur domicile ou de leur lieu de vacances. 📅Tout au long de l’année, emeis propose des séjours de courte durée, que ce soit pour : ➡️Faire face à l'arrêt temporaire des services d'aide à domicile. ➡️Répondre à une situation exceptionnelle de fragilité. ➡️Gérer en toute sécurité la sortie d'hospitalisation d’un proche, et préparer le retour à domicile. ➡️Partir se ressourcer et revenir en pleine forme pour accompagner au mieux son proche. 🤝Pendant quelques jours, ou plusieurs semaines, les équipes accueillent les futurs résidents avec les mêmes services proposés lors des séjours longue durée. En plus d’assurer la continuité de la prise en soin des aînés, ces séjours temporaires sont l’occasion de découvrir la vie en #MaisonDeRetraite, de pratiquer un peu d’activité physique🚶🥎🚲 pour se remettre en forme, d’entretenir le lien social et de stimuler des résidents à travers les activités organisées au sein des résidences📚🎨🧶. 👉🏼Pour en savoir plus : https://lnkd.in/e3t-dTZm #GrandAge #ForceDeVie #CourtSejour #Soin #Accompagnement Fabienne Dulac Pierre Krolak-Salmon

Retrouvez Tilia - pour les Aidants et Alain ROURE sur le salon Solutions Ressources Humaines Jeune pousse d'une dizaine de collaborateurs, Tilia a été créée au sein d'un incubateur. Tilia a pour ambition de soutenir les aidants familiaux de proches en perte d'autonomie. Service mixant relations humaines et digital, Tilia est une application mobile couplée à un assistant personnel. Conçue dans le but de faciliter leur bien-vieillir à domicile Tilia : - simplifie le quotidien des aidants, - les accompagne pour mieux concilier vie professionnelle, vie personnelle et rôle d'aidant - les rassure régulièrement du bien-être de leurs proches . Faciliter votre quotidien pour mieux concilier vie professionnelle et rôle d'aidant pour le bien vivre ou mieux vieillir de vos proches fragilisés, voici notre enjeu. Cela nécessite parfois certains aménagements de votre temps de travail, de poser des congés, la crainte de ne plus bénéficier d'offres d'évolution professionnelle voire envisager la rupture d'activité professionnelle. Cette situation d'aidant est génératrice de fatigue physique et psychique, stress, voire des pertes de revenus, ... Afin que vous n'ayez plus à improviser dans l'urgence nous pouvons vous aider à anticiper la perte d'autonomie pour vos proches ou vous-mêmes ! Récupérez votre bagde : https://lnkd.in/dWbDxsr

Comment mieux accompagner les seniors à domicile ? Cette semaine, Pierre-Marie Chapon accueille Nicolas Hurtiger, président et cofondateur de Senior Compagnie qui accompagne 16 000 bénéficiaires en France et emploie 6 000 salariés. Ensemble, ils discutent de l'évolution du secteur de l’aide à #domicile pour les #aînés et les #aidants. Un désir de rester chez soi 80% des #seniors français souhaitent #vieillir chez eux. Malgré un discours politique prônant le virage domiciliaire depuis plusieurs années, la lourdeur administrative et le manque de financement public adéquat entravent la professionnalisation du secteur. Pour pallier ces défis, Senior Compagnie investit massivement dans les outils digitaux et des programmes de formation. Ces initiatives visent à enrichir l'expérience des salariés et à offrir un service de qualité supérieure aux bénéficiaires, en améliorant l'efficacité des prestations fournies. Les aides à domicile et auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel. Véritables sentinelles bienveillantes, elles détectent jour après jour l’évolution de l’état des personnes dont elles s’occupent. Leur présence constitue une porte d'entrée pour une coordination efficace avec l’ensemble des acteurs médico-sociaux et de santé du #territoire, au bénéfice des #seniors. Le modèle de Senior Compagnie privilégie une collaboration étroite avec les familles et les aidants, offrant ainsi une assistance complète et respectueuse. Cette approche permet de créer un réseau de soutien solide autour des bénéficiaires, améliorant leur #qualité de vie ainsi que celle de leurs proches. Nicolas Hurtiger se montre optimiste quant à l'évolution du métier d'auxiliaire de vie. Grâce à un engagement ferme envers la #digitalisation et la professionnalisation, il est convaincu que ces investissements valoriseront ces métiers essentiels et amélioreront les conditions de travail, fidélisant ainsi les salariés dévoués aux aînés. Cette quête d'excellence motive les équipes à maintenir des standards élevés tout en cherchant constamment à améliorer leurs prestations. L’avenir de l’accompagnement des seniors à domicile repose sur une combinaison d’#innovation technologique, de €formation continue et de collaboration entre les différents acteurs impliqués, garantissant ainsi un soutien de qualité aux #personnesâgées et à leurs familles. #bienvieillir #aînés #liensocial #vieillissement #care #aidant #services #habitat #transitions #proximité #territoires #liensocial

Un grand merci à AG2R LA MONDIALE pour son invitation à Sciences Po #Bordeaux, où Énéal a pu aborder un enjeu crucial : l’aidance en entreprise. Avec la transition démographique, d’ici 2030, un tiers des salariés pourrait être concerné par l’aidance. Les défis psychiques, physiques et financiers rencontrés par les salariés aidants vont devenir de plus en plus présents au sein des entreprises. Accompagner ces collaborateurs est donc devenu un enjeu sociétal majeur et un défi stratégique pour les entreprises. 🤝 Le groupe Action Logement œuvre pour le logement des salariés, et par extension porte des actions concrètes auprès des salariés aidants. 👉 Lors de la Table-Ronde « Aidance en entreprise, comment passer le cap ? », notre Directeur Général, Mario Bastone, a partagé ces actions mises en place par le groupe Action Logement et pilotées par Énéal. Mario Bastone a notamment rappelé qu’un salarié sur 4 est en situation d’aidant et que près de 30 % des locataires du parc Action Logement sont seniors, et qu’une grande partie d’entre eux bénéficie déjà du soutien de leurs proches. Le coût caché lié aux aidants salariés est, pour les entreprises, estimé à 30 milliards d’euros.   👉 Il est donc primordial de repenser les solutions apportées par l’habitat, les lieux de répit, le maintien à domicile et la prévention en prenant en compte le rôle essentiel des proches aidants. Mario Bastone a présenté quelques-unes des actions mises en place par le groupe Action Logement pour soutenir cette démarche : • Stratégie RSE et Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (SSQVCT) Deux points essentiels : - Faciliter le rapprochement domicile-travail, notamment par la production de logements près des bassins d’emploi. 🚗🏠 - Mobiliser les conseillers sociaux pour offrir un accompagnement adapté aux salariés fragilisés 💬🤝 • Politique d’accompagnement des locataires seniors sur le parc social - Offrir un habitat respectueux pour les aînés, tout en mettant l’accent sur la prévention de la perte d’autonomie, le maintien à domicile et le soutien aux parcours résidentiels vers des structures médico-sociales accessibles. Mario Bastone a rappelé le rôle clé que joue dans cette démarche Énéal : • Énéal pilote la Politique Senior du groupe Action Logement - Mise en place de solutions d’adaptation du domicile, avec des outils pratiques (référentiel d’aides techniques, book de références habitat senior…). - Fluidification du parcours résidentiel - Déploiement de services permettant d’accompagner les publics fragiles et leurs proches • Énéal réhabilite des ESMS publics et non lucratifs pour améliorer l’accueil des aînés et soulager les aidants. • Énéal tisse des partenariats stratégiques, elle collabore par exemple avec l’Agirc-Arrco pour développer des solutions de répit, d’aide aux aidants, ainsi que des solutions d’adaptation du domicile. 🤝🔧 Un grand merci à AG2R LA MONDIALE pour cette belle opportunité de réflexion ! 🙏 Action Logement Magalie Doray

[MIEUXVIVRECHEZSOI] L’organisation de l’espace de vie ne se limite pas simplement au rangement. Elle a pour objectif de : ✨Maintenir l’autonomie et le bien-être des seniors le plus longtemps possible en facilitant leur quotidien, ✨Venir en aide après une maladie ou une hospitalisation ✨Prévenir les accidents domestiques tels que les chutes et les brûlures .Libérer les espaces de circulation afin de sécuriser le logement ✨Éviter l’épuisement des aidants en réduisant au maximum l’impact de l’aide sur ces derniers, ✨Faciliter le travail des intervenants à domicile, Ils doivent pouvoir travailler rapidement et efficacement ( réorganisation, optimisation, planning de ménage..) ✨Gagner du temps, de l’énergie et de l’argent car la désorganisation est chronophage, énergivore et coûteuse, ✨Permettre aux personnes de vieillir dans la dignité en améliorant les conditions de vie à domicile. Vous habitez loin de votre proche et son logement n'est pas adapté à sa perte d'autonomie. Vous aimeriez faire quelque chose mais vous manquez de temps, d'énergie et/ou d'envie pour l'aider à réorganiser son logement ? Ell'Organiz est là pour vous aider.

💡Quel est le coût de la prise en charge des personnes âgées ? 💰 Pour de nombreuses familles, le choix entre l’EHPAD et le maintien à domicile repose à la fois sur des considérations financières et émotionnelles. En établissement, on bénéficie d'une solution intégrée qui combine hébergement, soins et accompagnement, mais ce confort se paie au prix fort. À domicile, les dépenses se concentrent sur les aides et les soins, souvent perçus comme plus abordables. Mais ce modèle nécessite une forte organisation, et ces coûts cachés peuvent rapidement s'accumuler, avec un impact réel sur le budget familial. La réalité est que chaque choix présente ses propres défis. Dans ce parcours complexe, posons-nous la vraie question : sommes-nous prêts à investir dans un avenir où nos aînés reçoivent le respect et l’accompagnement qu’ils méritent ? 🏡🏥 #Vieillissement #Solidarité #Accompagnement #Santé #EHPAD #AideADomicile #RespectDesAînés #SociétéInclusive #Aidants

Avec le vieillissement de la population, de plus en plus d'employés deviendront proches aidants, une réalité que les employeurs doivent prendre en compte dans la conciliation travail-famille. Si votre entreprise souhaite soutenir leurs employés proches aidants, le CAB Montmagny-L'Islet est la ressource par excellence pour vous accompagner dans cette démarche. https://lnkd.in/eQWvHfEQ