Post de Orange RDC

🎅 Chez Mazalé Solutions, impossible d’ignorer la Saint-Nicolas ! 🎁 Pour beaucoup d’entreprises, cette fête est l’occasion idéale de penser aux collaborateurs-parents. Dans mon ancienne entreprise, mes enfants savaient que Saint-Nicolas était passé au bureau, et j’adorais rentrer à la maison pour leur offrir ce petit cadeau. Ce geste symbolique était un véritable clin d’œil à notre rôle de parents, et il marquait les esprits autant que les cœurs. Et dans votre entreprise ? Si vous êtes employeur, avez-vous déjà envisagé d’instaurer cette tradition simple, mais pleine de sens ? 👉 Les avantages d’une telle initiative sont nombreux : 1️⃣ Renforcer l'engagement des collaborateurs : Être reconnu en tant que parent renforce la fidélité et la motivation. 2️⃣ Améliorer le bien-être au travail : Ces petites attentions créent une ambiance plus chaleureuse et humaine. 3️⃣ Tisser un lien émotionnel durable : Des gestes simples peuvent laisser une empreinte positive forte sur vos équipes. Envie de découvrir d’autres idées pour valoriser vos collaborateurs-parents ? Chez Mazalé Solutions, on connaît bien le sujet… et on a même Saint-Nicolas en speed-dial ! 😉🎄 #parentalité #engagement #qualitedevieautravail #SaintNicolas #MazaléSolutions

Quelle date d'anniversaire fêtez vous? 👍 5 ans déjà que nous existons et que nous accompagnons des organisations publiques, privés et associatives dans leurs évolutions quotidiennes en lien avec les enjeux actuels et à venir 🏄♂️ ! Nous avons fêté nos 4 ans l'année dernière. Vous étiez nombreux et nombreuses avec nous, 🙏 Merci encore à vous tous.tes ! Chez #Aménité, Nous aimons bien fêter les anniversaires même si "le compte n'est pas rond". En effet, nous préférons fêter "sans attendre" pour remercier nos client.e.s et célébrer les fruits de nos collaborations. Ce que nous aimons 🤩 particulièrement c'est de partager les évolutions et les bénéfices liés à ces collaborations inédites. Inédites car : ....chaque client est inédit, 😍 ...chaque contexte est inédit, 😅 ...chaque demande est inédite, 💌 ...chaque démarche est inédite! ✨ 🎈 Fêter nos anniversaires de manière inédite en nous adaptant à notre contexte plutôt qu'à une habitude nous correspond donc bien! 🎁 C'est typiquement le type d'options ⏭️ que nous proposons à nos clients pour dissoudre des contraintes dans le management de leur organisation! 🔝. Et vous, à quelle date aimez vous fêtez les dates d'anniversaires de vos organisations ou projets? #facilitation #coaching #facilitationgraphique #formation #innovation #stratégie #designthinking #businessmodel #manager #coach

2025, une année pleine de promesses "Le plus grand cadeau que vous pourrez offrir à vos équipes est de leur montrer qu'elles sont valorisées." – John C. Maxwell Les fêtes de fin d'année sont l'occasion idéale pour renforcer les liens avec vos équipes. Un message de vœux sincères et réfléchis peut faire toute la différence. Prenez le temps de personnaliser vos vœux, de reconnaître les efforts de chacun et de donner une vision positive pour l’année à venir. Loin des messages traditionnels impersonnels, un geste sincère montre que vous vous souciez réellement du bien-être de vos collaborateurs et de leur avenir dans l'équipe. Si vous avez besoin de conseils pour structurer vos vœux ou organiser un échange significatif avec vos équipes, je suis là pour vous guider et vous accompagner dans cette démarche. #ZvousAide #LeadershipBienveillant #VœuxDeFinDAnnée #TPE #PME

Chaque moment ensemble renforce notre passion pour ce que nous faisons. 🌟 En mars dernier, nous nous sommes retrouvés pour un team-building du côté de Chantilly ! Et nous avons déjà hâte d’être au prochain ! 😌 Car c’est dans ces moments qu’on se rappelle encore plus pourquoi nous avons choisi cette aventure ensemble ! 🤝 Les échanges, les rires, les sessions de travail renforce non seulement nos liens, mais aussi ravive notre engagement envers notre mission ! 🔥 Car ce n'est pas juste un travail pour nous, c'est une vraie mission ! 🚀 Chaque projet, chaque innovation, chaque conversation reflète l'essence de qui nous sommes : une team unie, déterminée à mettre en avant le potentiel humain avant tout et à transformer le monde. ✨ Et vous savez quoi ? C'est cette complicité et cette vision commune qui sont nos plus grandes forces. 💚 PS : On vous laisse une surprise en commentaires ! 🤫 📸 : Sébastien Renucci Studio #teambuilding #culture #assessfirst

Je ne sais pas où je vais partir en vacances dans 15 jours. Alors imaginer où je serai dans 10 ans … 🤣LOL C’est pourtant ce que HAATCH a proposé au CODIR du Groupe L'OCCITANE : 2 jours au vert pour imaginer l’Occitane de 2034. Dans un contexte qui semble plus imprévisible que jamais, où les crises s’installent et où l’urgence emporte tout, prendre le temps de faire ce voyage dans le futur pour mieux arbitrer les décisions du présent, c’est un travail essentiel. La #CSRD va vous imposer de reporter sur vos risques et opportunités. Mais comment les identifier ? Comment faire de leur classification une grille de lecture stratégique ? Notre méthode est la suivante : nous avons potassé les travaux du World Economic Forum, du IPCC , du Massachusetts Institute of Technology, de la CIA, de l’ADEME … et en avons extrait 25 megatendances sur le monde qui vient. Nous les soumettons à nos clients pour les aider à se projeter dans ce futur, en sélectionnant les plus susceptibles de les affecter. Puis, pendant 2 jours, nous les faisons voyager dans le temps avant de revenir au présent, pour aboutir à des plans d’actions à 3 mois, 1 an, 3 ans. Passionnant ! Et éclairant. Les équipes et les CODIR adorent. Comme en témoigne amicalement Raphaëlle Archambeaud dans cet article https://lnkd.in/eAzapnJR Bravo à l’équipe de super Haatchers qui a imaginé et déployé cette méthodologie avec brio Laurence PONSICH-MITJAVILE Sebastien Guillon et merci Camille Dousset pour l’article !

[📢Divalto'versaires] Comme chaque semaine on poursuit la mise en lumière des anniversaires d'ancienneté de nos équipes ❗ Pourquoi ⁉ ✔parce que souligner la fidélité c'est essentiel en entreprise et bien trop souvent oublier #OserlAudace ✔parce que le temps passe vite et qu'on peut trop facilement ne plus se rappeler de cette date ✔parce que nos collaborateurs sont le cœur de notre réacteur alors les mettre à l'honneur est juste juste normal ☺ #AvanceEnsemble Happy Divalto'versaire à nos 3️⃣ collègues de la semaine : 👉Sylvain 👉Arnaud 👉Christophe A mon réseau RH, votre avis m'intéresse : 💬 Pensez-vous aux anniversaires d'ancienneté ⁉ 💬 Avez-vous d'autres pratiques pour mettre à l'honneur vos équipes ⁉

Renforcer la cohésion d'équipe chez Isalyx Group pour une fin d'année inspirante ! Chez Isalyx Group, la cohésion d'équipe est essentielle à notre réussite. 

 À l'approche des fêtes, nous avons profité de ce moment pour renforcer nos liens. Partager des instants conviviaux et créer un environnement propice à la motivation et à l'innovation. 🎄 La décoration festive des bureaux a renforcé notre esprit d'équipe et marqué cette fin d'année de magie. 🎄 Ces moments simples mais précieux cultivent une ambiance positive et unie, et permettent à chacun de se sentir impliqué pour aborder les projets à venir. Et vous, comment préparez-vous votre équipe pour la fin d’année ? Quelles sont vos initiatives pour renforcer la cohésion au sein de votre entreprise ? #IsalyxGroup #CohésionDÉquipe #EspritCollaboratif #Innovation

Récapitulatif de nos prouesses du mois ! Des moments de créativité captivante, d'innovation débordante et de succès partagés. ✨ #sOmedia #BoostezVotreNotoriété #CommunicationCréative #Innovation #AffichagePublicitaire #GestionRéseauxSociaux #VidéoProduction #WebMarketing #Congo #PointeNoire #Brazzaville

🌟 La semaine dernière, nous avons célébré 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 🎉, un moment où plusieurs entreprises ont mis en lumière leurs clients et les équipes qui œuvrent au quotidien pour offrir un service exceptionnel. 🙌🏾👏🏾 Mon souhait 🤞🏾, c'est que cette semaine ne soit pas simplement un événement ponctuel que l'on oublie jusqu'à l'année prochaine. Elle doit être le point de départ d'actions continues et concrètes pour créer des 𝒆𝒙𝒑é𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒔𝒊𝒕𝒊𝒗𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒎é𝒎𝒐𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆𝒔. 💡✨ Mettre le client au centre de l'activité de chaque entreprise est essentiel pour garantir une croissance pérenne 📈 et optimiser les coûts 🏷️. Cela ne profite pas seulement aux clients, mais bien à l'entreprise elle-même ! Alors, gardons cette dynamique en mouvement 🚀 et faisons en sorte que chaque interaction soit une occasion de marquer les esprits et de bâtir une relation de confiance durable. 💬❤️ #ServiceClient #ExpérienceClient #CabinetConseilCX #OptimisationDesCoûts #CustomerExperience crédit photo: Pixabay

Les fêtes de fin d'année arrivent par contre chez Van Marcke France ? Nous profitons de la Saint Nicolas pour apporter des plaisirs gustatifs à nos collaboratrices et collaborateurs. Depuis 1929, les valeurs humaines sont au centre de nos préoccupations vis à vis de notre équipe et de nos clients. La bienveillance, plus qu'un mot, une ambition, une obligation. La bienveillance au travail est une qualité essentielle qui favorise un environnement professionnel harmonieux et productif. Elle repose sur des attitudes et des comportements positifs qui encouragent le respect, l'entraide et le bien-être des collaborateurs. - Favorise un climat de confiance - Renforce la cohésion d'équipe - Stimule la motivation et l'engagement - Réduit le stress et améliore le bien-être - Encourage la créativité et l'innovation - Améliore la productivité & Écoute active  Reconnaissance et valorisation Empathie. Communication positive  Soutien et entraide Flexibilité  Exemplarité des managers Excellente Saint Nicolas. Aimad Zeriouh Andy Cressin Marion Gautreau @David Ly Stéphanie Quenet Emmanuel MARCHLEWICZ Sophian Miraoui Cherif MAAOUI valentine silvain Elise CHEUVA Karine KEIGNAERT Philippe Lenglet Laurent Bridoux Quentin Ramos Emmanuel Vanduyse Nico Coussement Aurélien Hennion Jean Pascal Fiolet Remi Vanmullem Stefanie Vanden Bossche Arnaud Lenne Justine Guille 👑 Aurore Maréchal AM CONSULTING France