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Le GART annonce une nouvelle organisation de son équipe permanente axée sur la transversalité et l’intermodalité Dans le cadre de son engagement continu en faveur des autorités organisatrices de la mobilité et des mutations que connaît le monde des transports, le GART fait évoluer l’organisation de son équipe permanente. Après sa nomination en qualité de directeur général du GART, Alexandre MAGNY a souhaité réorganiser l’équipe afin de renforcer l’action opérationnelle de l’association et poursuivre son adaptation aux nouveaux enjeux de la mobilité. Depuis le 1er juillet 2024, l’équipe permanente se compose de cinq nouvelles directions et de 15 membres sous la direction d’Alexandre Magny : - Alexandre MAGNY, directeur général - Valérie Charpentier, responsable des affaires générales - Aurélie Sené, chargée de mission ressources humaines et internes - benoit chauvin, directeur innovation et transitions - Karima Carbonnier, chargée de mission ressources externes - Florence Dujardin, directrice des affaires économiques et financières - Célina Sabatier, responsable observatoire des réseaux de transport - Mounia GROSJEAN, responsable économie des transports - Ismaël Blondeau, chargé de mission - Mouloud HOUACINE, directeur de la communication - Benjamin Marcus, directeur des affaires publiques et européennes - Nancy Arthozoul, juriste - Eve Landais, juriste Un futur directeur intermodalité et aménagement de l’espace public (recrutement en cours de finalisation) - Ivan Slastanova, responsable interurbain et logistique urbaine - Timothée Mangeart, chargé de mission modes actifs et nouvelles mobilités Dans un écosystème de la mobilité en constante évolution, cette nouvelle organisation allie expertise et transversalité avec pour objectif de renforcer le GART comme association référente en matière d’intermodalité. Cette approche stratégique permettra de répondre aux défis actuels et futurs tout en offrant des services toujours plus adaptés aux autorités organisatrices de la mobilité adhérentes Découvrir le trombinoscope de l'équipe permanente ▶ https://lnkd.in/eFupfMwa #Équipe #Transversalité #Intermodalité #Mobilités

Semaine Européenne de la Location  #RentalWeek2024 DLR participe à la Semaine Européenne de la Location – ERW (european rental week), un événement annuel initié par l’association européenne de la location – ERA et dédié à la promotion du secteur à travers l’Europe. En concentrant les initiatives de la profession du 14 au 20 octobre 2024, l’ERW offre au secteur de la location une meilleure visibilité, le partage de bonnes pratiques et le renforce ainsi pour le bénéfice de tous. J1 - La location : la performance sans l'investissement ! Optimisez vos coûts : évitez d’investir dans un matériel utilisé ponctuellement. Libérez-vous des contraintes : ne vous souciez plus des contraintes liées à la maintenance, au dépannage et au stockage. La flexibilité : maîtrisez votre budget en utilisant les différents contrats court, moyen et long termes. Hervé Rebollo Joël FRUCHART Florence Dupont Pruvost Mathieu ARMENGAUD Charlotte NGUYEN SUC Peggy GEORGES Anastasia Akuita Léa Giampino Isabelle Lejeune ERA - European Rental Association

[🚚 #InTerLUD+ : un programme reconduit et amplifié au service de la #logistique urbaine durable]   InTerLUD+, c’est le nouveau nom du programme CEE InTerLUD porté par le Cerema, Logistic Low Carbon et ROZO pour déployer des stratégies de logistique urbaine durable dans les territoires.   Renouvelé début 2023 pour 4 ans avec un budget de 20 M€, son nouveau nom est également synonyme de nouvelles dynamiques pour ce laboratoire grandeur nature des nouvelles formes de gouvernance et des modes d’action, des nouvelles façons d’organiser et de promouvoir les partenariats publics/privés au sein de l’écosystème de la logistique urbaine durable.   La démarche InTerLUD+, en chiffres : ✅ 3 000 représentants d’entreprises et entreprises, agents territoriaux, élus ont pris le parti de s’engager ✅ 41 EPCI accompagnés,  ✅ une vingtaine de chartes de logistique urbaine durable signées ou très prochainement adoptées d’ici le mois de mars ✅ 700 acteurs formés à la logistique urbaine   Aujourd’hui, InTerLUD+ est engagé résolument vers : ➡️ la mise en œuvre des stratégies de logistique urbaine ➡️ la concrétisation des plans d’action ➡️ le déploiement d'outils aux niveaux local et national   🥇 Une illustration d’actualité : l'expérience actuelle dans le domaine de la logistique quotidienne pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques (LUJOP) démontre le rôle considérablement renforcé d’InTerLUD+ au sein de l'écosystème national de la logistique urbaine durable.   En savoir plus sur InTerLUD+ : https://urlz.fr/pyz2   #CeremaMobilités

🙌[Innovation] Lab TBMouv! : un appel à solutions pour une cohabitation multimodale apaisée 🚌Le Lab TBMouv est l’écosystème des acteurs locaux de Bordeaux visant à répondre aux enjeux de mobilité future. Keolis Bordeaux Métropole Mobilités et Bordeaux Métropole via leur Lab TBMouv lancent un appel à solutions avec pour objectif d’améliorer la mobilité globale de la ville 🚊 Cet appel à solutions promeut des initiatives autour de quatre sous-thématiques pour encourager l'innovation au service de solutions concrètes sur le réseau TBM en vue d’une cohabitation multimodale apaisée. 🔎Retrouvez les informations pratiques de cet appel à solutions ouvert jusqu’au 20 mai 2024 dans cet article innovation + sur le site de la métropole. 👇 (Liens en commentaire) Bordeaux Technowest | La French Tech Bordeaux | DIGITAL AQUITAINE #WeAreKeolis #OpenInnovation #FuturOfMobility

Avec #Orizon, #MND accélère pour la #mobilité du futur. Le groupe savoyard MND devient un constructeur autonome avec le lancement de solutions complètes de transport par câble pour la #montagne et les milieux touristiques et urbains. Un investissement de 30 M€. Avec sa nouvelle gamme d’appareils de transport par câble Orizon, MND place la barre haut. De quoi damer le pion à ses concurrents, puisque désormais l’industriel savoyard assure la construction intégrale de ses #télésièges et #télécabines, depuis la conception jusqu’à l’installation. 100 % “Made in Savoie” « Voilà trente mois que soixante ingénieurs, experts et techniciens se mobilisent pour développer ces nouvelles technologies, qui ont fait l’objet de dix nouvelles familles de brevets déposés », se réjouit Xavier Gallot-Lavallée, qui poursuit le plan de relocalisation initié post-covid. Anticipant la fin de son contrat de partenariat avec le suisse Bartholet* (signé fin 2018 pour cinq ans), qui lui fournissait 50 % des composants nécessaires à la réalisation de ses appareils débrayables, le #PDG de MND a souhaité maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur et intégrer toutes les expertises. Pour ce faire, il a investi massivement en fonds propres, à hauteur de 20 M€ dans la R & D et 10 autres millions dans la création d’un bâtiment dédié de 4 000 m2, sur son site historique de Sainte-Hélène-du-Lac (la surface totale est portée à 5 hectares). Le groupe savoyard a entrepris d’y construire aussi une ligne de télécabine (opérationnelle le 20 juin), afin que ses clients puissent découvrir et tester ses produits en exploitation réelle. Pour faire face à ses développements, MND annonce une centaine d’embauches dans les vingt-quatre mois. « Trente sont en cours sur les métiers techniques et industriels », indique le dirigeant. Un système performant et vertueux Grâce à sa technologie débrayable monocâble, le constructeur entend faire la différence. Avec – pour répondre aux enjeux de la mobilité, notamment urbaine – des cabines de grande capacité (jusqu’à... Lire la suite sur : https://lnkd.in/d3MdYrtB #Innovation, #international, #investissements, #MND, #Mobilité, #montagne, #MountainPlanet, #remontéesmécaniques, #Savoie, #transportparcâble

📢 Portes Ouvertes Emploi à Rennes – 19 octobre 2024 ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ou souhaitez simplement explorer le marché de l'emploi ? Rejoignez-nous le 19 octobre de 10h à 19h à Rennes pour une journée portes ouvertes dédiée à l'emploi et aux carrières ! 🔍 Ce qui vous attend : Rencontres avec des recruteurs de divers secteurs. Conseils personnalisés sur votre CV et vos candidatures. Ateliers sur les meilleures pratiques en matière de recherche d'emploi. Opportunités de networking avec des professionnels et d'autres candidats. 📅 Date : 19 octobre 2024 🕙 Horaires : 10h - 19h 📍 Lieu : 22 Avenue Henri Freville -35200 Rennes Que vous soyez débutant ou expérimenté, c'est l'occasion idéale pour faire avancer votre carrière et rencontrer des employeurs potentiels dans un cadre convivial. N'oubliez pas d'apporter plusieurs copies de votre CV ! 📄 💡 Participation gratuite ! On vous attend nombreux(ses) pour échanger et, qui sait, peut-être trouver votre futur emploi ! 🔥 #emploi #rennes #portefeuilledecompétences #recrutement #carrière #opportunité #portesouvertes #réseauprofessionnel

Les gares sont plus que des lieux de transit ! 🚆 Mais que deviennent ces temples de la mobilité lorsqu'elles arrivent au terminus ? 🤔 💡 Certaines collectivités prennent les devants et réinventent ces espaces emblématiques en véritables laboratoires numériques. Connaissez-vous le projet de gare numérique de la Ville de Jeumont ? Ou encore celui de la Ville de Carpentras ? 👉 Ces projets ne sont que le début. 👈 Demain, qui sait où naîtra le prochain hub numérique ? Les friches industrielles, les zones commerciales... Tout est possible quand on conjugue histoire et modernité, passion et pragmatisme ! 🌟 La révolution numérique est en marche et les gares en sont la preuve vivante ! 🚂

Surface+Utile ou comment faire passer le foncier de son statut de produit financier à un outil d'intérêt général. Venez changer le monde avec nous 👇 (en plus on fait ça dans une ambiance festive 🎉 )

Cohésion et performance : une journée riche en échanges et découvertes Jeudi 4 juin, les équipes d’INNOZH se sont réunies pour une journée placée sous le signe du travail d'équipe et de la prospective. 🤝🏗 Matinée : Construire la ville de demain, ensemble "Travail en commun", "arborescence informatique", "démarche qualité"... Les mots clés de la matinée ont donné le ton : nos collaborateurs ont mis à profit leurs talents collectifs pour repenser l'organisation de notre système informatique. Un défi stimulant qui s'inscrit dans la continuité de notre engagement qualité.🎯 📍⚙Après-midi : Cap sur l'avenir L'après-midi a été rythmé par des points stratégiques : budget, projets structurants... Des moments clés pour se projeter vers l'avenir et définir ensemble nos objectifs. ⛳️Pour conclure cette journée riche en échanges, nos collaborateurs se sont retrouvés sur un green pour une initiation au golf. Loin de leurs terrains habituels, ils ont pu découvrir les valeurs de ce sport exigeant, dans une ambiance conviviale : respect, concentration, dépassement de soi. Des valeurs qui font écho à celles que les équipes d'INNOZH mobilisent dans leurs spécialités, au quotidien. 👉Plus qu'une simple journée de travail, ce fut un moment de partage et de cohésion pour nos équipes. Un moment pour se retrouver, s'inspirer mutuellement et avancer ensemble vers de nouveaux objectifs. #cohesion #performance #avenir #ensemble Bertrand FAURE, Benedicte Le Gouil, Maeliss Brunon, Pauline Chong, Jérôme LE DOUCE, Ammar ZAHAR, Armande Dupuis, Éric Pagot, Véronique AIRAUD, Floriane Prost, Emma FAISANT, Delphine LE HELLOCO, Pierre Beyo, Cécile D., Claudie LE MEUR BOURDON, Erwan Peltier, Aurélie Derunes Erwan MINIER, Elodie Léang, Vanessa PÉDRON, Jean-Marc NOURRI, Julien Bicrel, Côme Boucher, Delphin Pantaloni, PhD INNOZH Composite, INNOZH Santé & Productions Animales, INNOZH Technopole, INNOZH Formation

Etonnante histoire que celle du siège d'#Euronews à #Lyon Confluence. Rappelons qu'il s'agit à l'origine d'une initiative européenne visant à créer une "chaîne de télévision pan-européenne multilingue d'information internationale en continu". Fondée en 1993, #Euronews a décidé en 2011 de se faire développer un immeuble clé en main dans le quartier de #Lyon Confluence. Finalement livré en 2015, l'ensemble appelé "Le Pavillon Vert" développe ~10.000 m² et relève le pari d'abriter dans un objet à l'architecture osée (conçu par la célèbre agence Jakob+MacFarlane) un processus de production média aussi spécifique que contraignant. De manière assez sibylline, l'agence déclarait ainsi à l'inauguration : "Il fallait faire entrer une usine dans une œuvre d'art, c’était difficile d’incorporer les branchements et le matériel de la télévision dans un bâtiment aux découpes géométriques et qui joue sur les ouvertures extérieures" (!!!) Financé à 35% par #Euronews lui-même (occupant en partie propriétaire donc), avec à ses côtés, la #CDC et les #VNF (étrange attelage, non spécialisé en #immobilier en tout cas), le projet a mobilisé 60M€ de CAPEX (35M€ pour la construction, 25M€ pour le processus lié aux activités audiovisuelles). #Euronews ayant toujours, au mieux, tutoyé l'équilibre financier, le média est repris par un fonds d'investissement portugais en 2024, les équipes, redimensionnées, étant relocalisées à Bruxelles (<200 personnes)... alors même que la nature patrimoniale du bâtiment était censée garantir la présence long terme d'#Euronews à #Lyon ! L'immeuble, propriété en partie d'#Euronews, désormais vacant, n'a à date trouvé ni locataire(s), ni nouvel acquéreur. Qu'en retenir ? ▶️Fonder un projet immobilier sur l'hubris des dirigeants augure quasiment toujours de lendemains difficiles (mais constitue un pari gagnant à court terme semble-t-il) ▶️Articuler un pari architectural osé avec un processus métier aussi spécifique que celui d'un acteur des médias démultiplie les risques ▶️Ne jamais oublier qu'un actif immobilier monovalent ne vaut que par son occupant. Et donc plus rien au départ d'icelui ▶️L'investissement en immobilier d'entreprise est un métier... Les consortiums de circonstance mobilisés par pure volonté politique peuvent lancer un projet mais doivent en sortir asap au profit de spécialistes #upside #euronews #lyon #confluence