Post de Pasquale Romano

Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 🌍 "Le regard des autres ne devrait jamais être un handicap à l'évolution professionnelle." 💼(#SEEPH) Cette semaine, se déroule la 28e édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH), une occasion de faire un point sur les avancées, mais aussi sur les défis à relever pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. 🔢 Quelques chiffres clés : 3,1 millions de personnes bénéficient d'une reconnaissance administrative de handicap, représentant 7,5 % de la population active, contre 7,1 % l’année dernière. Le taux de chômage pour les personnes handicapées reste élevé : 12 % en 2023, contre 7,5 % pour l’ensemble de la population active. 👉 Malgré des progrès, beaucoup reste à faire. L'inclusion professionnelle des personnes handicapées doit être un objectif prioritaire pour les entreprises, tant publiques que privées. 🎯 La #SEEPH est un moment clé pour échanger, s’informer et sensibiliser. Elle permet de mettre en lumière les dispositifs existants pour accompagner l’insertion professionnelle des personnes handicapées et renforcer l’engagement des organisations. Comme pour les éditions précédentes, ils sont accompagnés par l'Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (LADAPT), l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (l'Agefiph) et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Au sein de l'ECF CERCA, chaque agence et centre de formation professionnelle dispose d'un référent handicap qui est là pour vous soutenir tout au long de votre parcours de formation. 🚗 Dans le cadre d'un retour à l'emploi, nous vous proposons également des formations Handi'Conduite. Pour plus d'informations, rendez-vous sur 👉 https://lnkd.in/e-PKBY-j crédit vidéo : https://lnkd.in/evXcZzZ4 #SEEPH2024

📢 SEEPH : 28ème édition 💥 Pour cette Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées qui a lieu du 18 au 24 novembre, restez connectés pour suivre l’actualité des temps forts de CAP EMPLOI 94 et découvrir les différentes initiatives pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans le Val-de-Marne. L'objectif principal de la SEEPH est de favoriser les échanges entre les différents acteurs et Cap Emploi agit pour renforcer la visibilité de l'emploi des personnes handicapées et encourager les entreprises et les institutions à s'engager activement dans l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Un moment clé pour promouvoir des pratiques innovantes et renforcer l’engagement de la société dans l’inclusion professionnelle. CHEOPS ILE DE FRANCE #seeph2024 #handicap #engagement #inclusionprofessionnelle #insertionprofessionnelle

[PROGRAMME SEEPH 2024] 📅 J-1mois avant le lancement de la #SEEPH 2024 ✨ 📢 Cette année, dans le cadre de la 28ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), la volonté est de s’engager et mettre en valeur des actions à travers toute la France sur le thème : « Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? »   C’est dans cet esprit que le Cap Emploi 50 et France Travail s’associent à tous les acteurs du Réseau Pour l’Emploi de la Manche et vous dévoilent le programme des évènements qui auront lieu lors de cette #SEEPH 2024. ▶️ Retrouvez l’ensemble de nos actions, à la fois immersives et innovantes, qui auront lieu tout au long de la semaine, à l’attention de nos publics, des partenaires et des employeurs de la #Manche et Saint Pierre et Miquelon. Notre volonté à tous, c’est œuvrer Ensemble pour 🔸 Favoriser la remobilisation et l’insertion de nos publics, 🔸 Apporter un accompagnement adapté au besoin des personnes, 🔸 Répondre aux besoins des employeurs & collectivités du territoire en matière de recrutement et de maintien dans l’emploi, 🔸 Et sensibiliser sur les dispositifs d’accompagnement et de compensation mobilisables au travail. Vous souhaitez participer à l’une de ces actions ou avoir des informations sur la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées & le #Duoday ? 👉 Contactez l’une de nos chargées de relations entreprises : - Sud-Manche : d.masse@capemploi50.com - Centre-Manche : m.lemoine@capemploi50.com - Nord-Cotentin : a.mesnil@capemploi50.com 📅 Retrouvez nous à partir du lundi 21 octobre : chaque jour une action du programme vous sera présentée. Merci à nos partenaires de l'insertion et de l'emploi France Travail, DDETS, Réseau des Missions Locales, Département de la Manche, GIP Tandem pour leur investissement sur le sujet du #Handicap tout au long de l’année et plus particulièrement lors de cette Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Samir GHALEM, Perrine Courbaron, Christophe LECOMTE Séverine Chartrain, Fahd DARIK, Céline DEFONTAINE, sonia prou, Frederic MARTIGNY, Valérie BIJU, Franck MARIE, Alix Le Guyader, @David Lefebvre, Corinne Sperzagni, Magali Jourdam, Nicolas Grandazzi, Nicolas BANSARD, Fanny Delforge-Marchand, Gwenaël RACINE, CHEOPS Normandie, Agefiph Normandie / Saint-Pierre-et-Miquelon, FIPHFP. Merci aux entreprises partenaires, NAVAL GROUP, Framatome, LM Wind Power - Cherbourg, LECAPITAINE, Entreprise Adaptée ACTP, Handiprint. #seeph #inclusion #emploi #handicap  #duoday #maintien #coopération #réseau #emploi #reconversion #compensation

👉 SEEPH2024 📢 LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP annoncent le thème de la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Pour la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se dérouleradu lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024, LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent de s’engager, de débattre et mettre en valeur des actions dans toute la France autour de la thématique : ➡️ « Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? » 💬 C’est l’occasion de donner la parole aux différents acteurs publics et privés, aux entreprises, administrations, associations, aux collaborateurs et tout particulièrement aux personnes en situation de handicap elles-mêmes. Le parcours vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap n'atteint toujours pas ses objectifs. 🔢 En 4 ans, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est passé de 18% à 12%, son plus bas niveau depuis près de 10 ans. Toutefois il demeure toujours beaucoup plus élevé que celui de l’ensemble de la population (7,5% au 4ème trimestre 2023). Même si les chiffres des embauches évoluent dans le bon sens, améliorer les carrières professionnelles des personnes en situation de handicap reste encore un enjeu fort. En 2024, le handicap demeure la première cause de discrimination en France* Dans le milieu professionnel, les personnes en situation de handicap sont confrontées à de nombreux préjugés qui les empêchent de bénéficier d’une réelle évolution dans leur carrière. Le sujet invite à une prise de conscience de tous, une implication totale des parties prenantes et une ambition d’aller plus loin ensemble pour une société inclusive et l’accès à une pleine et entière citoyenneté. *Défenseur des droits, Rapport annuel d’activité 2023. ➕ Communiqué de presse : https://lnkd.in/e-XDNr79

🎯 Et si nous faisions de l’#inclusion professionnelle une réalité ?  La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH2024) est lancée !  📅 Le Réseau pour l’emploi se mobilise pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ainsi que pour montrer le chemin de l’inclusion et l’emprunter. En Centre-Val de Loire, avec Cheops Centre-Val de Loire, le réseau des Missions Locales ARML Centre-Val de Loire et en lien avec nos partenaires du #handicap et de l’insertion socio-professionnelle, nous organisons plus de 40 événements du 18 au 22 novembre :  ️️➡️ Job-dating  ➡️ Forums emploi  ➡️ Visites d’entreprises  ➡️ Conférences et ateliers 👉 Un engagement qui dépasse une semaine, toute l’année, nous travaillons avec :  ✅ Le réseau Cap Emploi pour un accompagnement global et personnalisé des demandeurs d’#emploi en situation de handicap.  ✅ Les entreprises pour les aider à recruter autrement et à inclure durablement.  ✅ Les partenaires pour faciliter l’accès à la #formation et à l’évolution professionnelle des travailleurs handicapés. ️Si beaucoup reste encore à faire, ces actions concrètes traduisent notre engagement continu et partagé pour donner à tous les mêmes chances et opportunités professionnelles. 📢 Et vous ? Comment contribuez-vous à l’inclusion professionnelle dans votre entreprise ? Prenez le temps de lire notre article sur https://plmpl.fr/c/NjieE Arnaud Leveque Céline Métais Thomas LEGRAND Caroline V. Agefiph Centre Val de Loire, Cheops Centre-Val de Loire, le FIPHFP ARML Centre-Val de Loire 

🌟 C'est parti pour la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH2024) ! 🌟 Du 18 au 24 novembre, des initiatives précieuses sont mises en place pour promouvoir l' insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, grâce à des structures comme LADAPT , l'Agefiph et le FIPHFP . Ces projets sont essentiels pour construire une société plus #inclusive et #solidaire. 🌍 A l'Unapei Alpes Provence, nous savons combien ces actions sont importantes pour faire évoluer les mentalités et encourager l'#inclusion des personnes en situation de handicap mental dans le monde du travail. C'est pourquoi nous sommes fiers de participer au #Duoday, le 21 novembre ! Un événement clé pour créer des rencontres entre employeurs et personnes en situation de handicap, lors d'une journée de stage découverte. Cette action permet de sensibiliser les entreprises et de créer des opportunités d'#insertionprofessionnelle pour les personnes en situation de handicap 🤝Ensemble, continuons à valoriser les compétences de chacun ! 🤝Notre objectif commun : ouvrir la voie vers un avenir professionnel plus accessible et équitable pour tous. https://lnkd.in/dTN74pK #SEEPH2024 #UnapeiAlpesProvence #Inclusion #Handicap #Duoday #InsertionProfessionnelle #EmploiInclusif #Accessibilité #ÉgalitéDesChances #SociétéInclusive

🌍 Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : Construire un avenir inclusif 🤝 Chez GEECO Formation, nous croyons fermement que chacun a le droit de trouver sa place dans le monde professionnel, quelles que soient ses différences. La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est une occasion idéale pour rappeler que l’inclusion n’est pas seulement une valeur, mais aussi un levier de richesse humaine et de performance. 🔎 Quelques chiffres clés : -19 % des Français vivent avec un handicap, mais seuls 3 % le mentionnent sur leur lieu de travail (source : Agefiph). -1 personne handicapée sur 2 est active en France, mais le chômage reste 2 fois plus élevé pour les personnes en situation de handicap. Chez GEECO Formation, nous accompagnons les salariés et les demandeurs d’emploi, notamment ceux en situation de handicap, dans leur parcours professionnel grâce à des bilans de compétences adaptés. Notre mission ? Identifier leurs forces, valoriser leurs compétences et construire avec eux un projet professionnel qui leur ressemble. 👉 Parce que la différence est une richesse, travaillons ensemble à bâtir un environnement professionnel plus ouvert et inclusif. ✋ Contactez-nous pour en savoir plus sur nos accompagnements sur mesure ! https://lnkd.in/eCYctsJT #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #EmploiPourTous #GEECOFormation #BilanDeCompétences #carrière #changementdecarrière #compétences #tousunis #tousensemble #évoluer #formation #inclusivité

[ SEEPH 2024 ] ⏩ Retour sur la conférence de presse régionale pour le lancement de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024 en Région Centre-Val de Loire ! Le Directeur Régional de LADAPT Centre-Val de Loire, Vincent POUMEROL a partagé une lecture de la situation des travailleurs handicapés dans le monde du travail actuel. 🌡 Constat : 🚨 Malgré les progrès réalisés, le taux de chômage des personnes en situation de handicap demeure à 12% contre 7 % pour la population générale. (source : AGEFIPH, 2023). 🚨 Les travailleurs en situation de handicap continuent d'être confrontés à des discriminations persistantes et des injustices qui freinent leur parcours. En témoigne les chiffres suivants : 🔴 67% des recruteurs estiment que l'embauche de personnes en situation de handicap est difficile (sondage AGEFIPH / IFPP 2022) 🔴 Moins de 1% (0,47%) des travailleurs d'ESAT parviennent à se faire embaucher dans le milieu ordinaire (FIPHFP, 2021) LADAPT Centre-Val de Loire œuvre chaque jour pour changer la donne. Pour améliorer l'employabilité des personnes en situation de handicap et faire évoluer ces constats, nos actions portent sur : ✔ l'évolution des mentalités ✔ garantir l'accès aux dispositifs existants ✔ conserver l'objectif d'accessibilité universelle ❓ Sur le terrain, cela donne quoi ❓ 👨🏫 FORMATION LADAPT Centre-Val de Loire avance en totale collaboration avec les travailleurs en situation de handicap par le biais - d'un accompagnement individualisé - de formations innovantes qui valorisent les compétences - d'une sensibilisation des employeurs 🎒 APPRENTISSAGE ACCOMPAGNÉ Dispositif trop peu connu des acteurs de l'insertion professionnelle du monde du handicap, l'objectif sera de le valoriser et de communiquer autour de toutes les ressources et opportunités disponibles! 🤝 EMPLOI ACCOMPAGNÉ Continuer à informer et sensibiliser les entreprises au dispositif Emploi Accompagné, afin d'accompagner les employeurs dans leur démarche, de lever les freins et faciliter l'embauche des personnes en situation de handicap. 📣 Le thème de cette année : "Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ?" Les intervenants, Florence Gouache, Secrétaire Générale des Affaires Régionales Région Centre-Val de Loire, Arnaud Leveque, Délégué régional de l'Agefiph Centre Val de Loire, Aurelie Gobinet Gmuender, présidente du directoire Groupe Partnaire ont souligné l'importance de s’engager pour une société inclusive et solidaire. 📅 Pour en savoir plus sur le programme régional : https://lnkd.in/dyb3s5Kz Pour consulter le communiqué de presse c'est ici : https://lnkd.in/dz-cbs3d En espérant vous retrouvez nombreux lors de nos évènements en Région! #seeph #seeph2024 #handicap #regioncentrevaldeloire #bourges #amilly #ladapt #ladaptcentrevaldeloire #emploi

[#SEEPH] La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées édition 2024 commence ce jour, et nous y participons de nouveau ! Cette année, La SEEPH est, pour nous, l’occasion : - De poursuivre notre engagement dans le cadre de notre démarche handicap - De sensibiliser nos équipes autour des stéréotypes liés au handicap afin de favoriser le maintien en emploi et l’insertion de personnes en situation de handicap - De participer au #DuoDay, de faire découvrir nos métiers et notre environnement de travail à une personne en situation de handicap Des actions sont proposées afin d’aborder le sujet du handicap de façon ludique et interactive avec le partenariat de Malakoff Humanis, Cap emploi 69.   L’inclusion et la diversité sont des valeurs fondamentales au sein de l’entreprise. C’est pourquoi nous sommes tous impliqué dans cette démarche. #ArcelorMittal #ArcelorMittalDistributionSolutionsFrance #SEEPH2024 #AGEFIPH #Cap Emploi