Post de Pépite

Dans le cadre du lancement du groupe au Maroc, PROMECS GROUPE - SDE recrute des commerciaux sédentaires parfaitement francophones. Missions En tant que Commercial Sédentaire Expérimenté en B2B spécialisé dans le négoce en gros alimentaire, votre rôle principal sera de développer les ventes et de fidéliser la clientèle dans un environnement B2B. Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans le négoce en gros alimentaire général, tels que - Les Produits alimentaires « frais » (charcuterie, fromages & produits laitiers etc…), les produits alimentaires « surgelés » (steaks, légumes, glaces etc…), les produits alimentaires « secs » (fruits secs, légumes secs, féculents, boissons etc…) destinés à une clientèle professionnelle. Non expérimenté/e merci de s’abstenir Responsabilités: 1. Prospection : Identifier et contacter de nouveaux prospects B2B afin de présenter les produits de l'entreprise et de générer des opportunités commerciales. 2. Gestion des comptes existants : Entretenir des relations solides avec les clients existants, comprendre leurs besoins et objectifs, prise de leurs commandes et leur proposer des solutions adaptées pour favoriser la fidélisation. 3. Présentation des produits : Préparer et effectuer des présentations commerciales convaincantes pour démontrer la qualité des produits de l'entreprise. 4. Négociation et closing : Mener les négociations commerciales avec les clients potentiels et existants, en veillant à atteindre les objectifs de vente fixés et en concluant les ventes et validation des commandes. 5. Suivi et support : Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction, résoudre les problèmes éventuels et offrir un support si nécessaire. 6. Veille concurrentielle : Maintenir une connaissance approfondie du marché, de la concurrence et des tendances du secteur afin de rester compétitif. 7. Collaboration interne : Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohésion et une coordination efficaces dans l'ensemble du processus de vente. Compétences requises 1. Expérience en vente B2B : Minimum 2 années d'expérience dans un rôle de vente sédentaire B2B. 2. Excellentes compétences en communication : Capacité à communiquer clairement et de manière persuasive, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour établir des relations de confiance avec les clients. 3. Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées pour atteindre leurs objectifs. 4. Aptitudes à la négociation : Capacité à mener des négociations commerciales efficaces, à gérer les objections et à conclure des accords satisfaisants pour les deux parties. 5. Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer efficacement les tâches multiples, à établir des priorités et à respecter les délais. Un salaire fixe de 5500 dhs net + prime d'assiduité de 500 dhs + prime prod. https://lnkd.in/e2bhqBVu

**Opportunité de Devenir Commercial Indépendant Spécialisé en Stockage de Marchandises** Êtes-vous un professionnel dynamique et motivé à la recherche d'une opportunité excitante dans le domaine de la logistique? Avez-vous une expérience avérée dans la vente et une passion pour le stockage de marchandises? Alors cette offre est faite pour vous! **À propos de nous :** Nous sommes une entreprise de premier plan dans le secteur du transport , du stockage et de la logistique, offrant des solutions innovantes et personnalisées à nos clients. Notre engagement envers l'excellence du service et la satisfaction du client fait de nous un partenaire de confiance dans le secteur. **Le poste :** En tant que Commercial Indépendant Spécialisé en Stockage de Marchandises, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients et du développement de relations commerciales solides. Votre objectif principal sera de promouvoir nos services de stockage de marchandises auprès d'une clientèle variée, en identifiant les opportunités de croissance et en concluant des accords bénéfiques pour toutes les parties. **Responsabilités :** - Prospecter de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs d'activité. - Présenter nos solutions de stockage de marchandises de manière convaincante. - Négocier et conclure des contrats commerciaux avantageux. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. - Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour répondre aux besoins des clients de manière efficace et professionnelle. **Profil recherché :** - Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le domaine de la logistique ou du stockage. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Orienté(e) résultats, avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. - Connaissance du marché local et réseau de contacts serait un plus. **Ce que nous offrons :** - Une commission attrayante sur les ventes réalisées. - La liberté d'organiser votre emploi du temps et de travailler de manière autonome. - Un support marketing et technique pour vous aider dans votre activité. - La possibilité de collaborer avec une entreprise renommée et de bâtir votre réputation dans le secteur. **Comment postuler :** Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à devenir un partenaire commercial de confiance, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail]. Mentionnez "Commercial Indépendant Spécialisé en Stockage de Marchandises" dans l'objet de votre e-mail. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un secteur en pleine croissance et de contribuer au succès d'une entreprise dynamique! Rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que commercial indépendant spécialisé en stockage de marchandises. Pour toute informations complémentaires , je reste disponible en MP Wk Services France

UN(E) 01 TECHNICO-COMMERCIAL(E) Description du poste VINCY CONSEIL recrute pour un de ses clients UN(E) 01 TECHNICO-COMMERCIAL(E) Sous l'autorité du Responsable Commercial, le Technico-commercial aura pour mission de : • Développer les ventes de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs commerciaux définis par le responsable commercial • Fidéliser les clients de l’entreprise DESCRIPTION DE POSTE IDENTIFIER DE NOUVEAUX CLIENTS • Prospecter par email et par téléphone de nouveaux contacts. • Networker et participer à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients. • Organiser et réaliser des rendez-vous de présentation de produit. VENDRE ET DÉVELOPPER SON PORTEFEUILLE CLIENT • Créer des supports de présentation commerciale. • Analyser les besoins des clients. • Apporter des solutions pertinentes et adaptées. • Répondre aux appels d'offres, rédiger les propositions commerciales et le cahier des charges (faisabilité, planning, coûts). • Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service. SUIVRE LES CONTRATS EN COURS • Procéder à l'assistance technique, répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement. • Établir des reporting d'activité quotidiens, mensuels et/ou annuels. • Faire le suivi de commande et la facturation. • Suivre les objectifs de vente prédéfinis. Profil du poste FORMATION/DIPLÔME : BAC+ 2 en Gestion Commerciale ou équivalent EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : 1 à 3 ans et tant que Commercial(e) où Technico- Commercial(e) SAVOIRS : - Maitriser les techniques de vente et de négociation - Maitriser l’informatique bureautique (Word, Excel) - Avoir une excellence connaissance des outils digitaux d’information et communication - Posséder de solides connaissances en commerce international (incoterms, taxes…) - Avoir de bonnes notions en anglais SAVOIR-FAIRE : Être capable de : - Établir une offre commerciale (facture pro-forma, devis, appel d’offres, etc.) - Gérer un compte client - Diriger une entrevue commerciale - Vendre un produit/une solution technique - Gérer les ressources matérielles (matériel informatique, outillages, …) et financières mises à disposition SAVOIR-ÊTRE : - Avoir une bonne présentation - Avoir une bonne élocution et être persuasif - Être dynamique - Être intègre - Avoir une grande capacité d’écoute - Être disponible - Posséder de bonnes qualités relationnelles - Être capable de s’adapter à l’évolution technologique Dossiers de candidature Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à vincyconseil2015@gmail.com au plus tard le 30 Novembre 2024. NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste

UN(E) 01 TECHNICO-COMMERCIAL(E) VINCY CONSEIL recrute pour un de ses clients UN(E) 01 TECHNICO-COMMERCIAL(E) Sous l'autorité du Responsable Commercial, le Technico-commercial aura pour mission de : • Développer les ventes de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs commerciaux définis par le responsable commercial • Fidéliser les clients de l’entreprise DESCRIPTION DE POSTE IDENTIFIER DE NOUVEAUX CLIENTS • Prospecter par email et par téléphone de nouveaux contacts. • Networker et participer à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients. • Organiser et réaliser des rendez-vous de présentation de produit. VENDRE ET DÉVELOPPER SON PORTEFEUILLE CLIENT • Créer des supports de présentation commerciale. • Analyser les besoins des clients. • Apporter des solutions pertinentes et adaptées. • Répondre aux appels d'offres, rédiger les propositions commerciales et le cahier des charges (faisabilité, planning, coûts). • Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service. SUIVRE LES CONTRATS EN COURS • Procéder à l'assistance technique, répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement. • Établir des reporting d'activité quotidiens, mensuels et/ou annuels. • Faire le suivi de commande et la facturation. • Suivre les objectifs de vente prédéfinis. Profil du poste FORMATION/DIPLÔME : BAC+ 2 en Gestion Commerciale ou équivalent EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : 1 à 3 ans et tant que Commercial(e) où Technico- Commercial(e) SAVOIRS : - Maitriser les techniques de vente et de négociation - Maitriser l’informatique bureautique (Word, Excel) - Avoir une excellence connaissance des outils digitaux d’information et communication - Posséder de solides connaissances en commerce international (incoterms, taxes…) - Avoir de bonnes notions en anglais SAVOIR-FAIRE : Être capable de : - Établir une offre commerciale (facture pro-forma, devis, appel d’offres, etc.) - Gérer un compte client - Diriger une entrevue commerciale - Vendre un produit/une solution technique - Gérer les ressources matérielles (matériel informatique, outillages, …) et financières mises à disposition SAVOIR-ÊTRE : - Avoir une bonne présentation - Avoir une bonne élocution et être persuasif - Être dynamique - Être intègre - Avoir une grande capacité d’écoute - Être disponible - Posséder de bonnes qualités relationnelles - Être capable de s’adapter à l’évolution technologique Dossiers de candidature Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à vincyconseil2015@gmail.com au plus tard le 30 Novembre 2024. NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste

Perspectives d’Artek : Le négociateur B2B. 📝 . Le négociateur B to B participe à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise. Il assure le développement commercial de son entreprise en déterminant quelles sont les attentes et les besoins de ses entreprises clientes, ce qui lui permet de leur proposer des produits adéquats et de négocier avec elles les différents contrats. Le négociateur s’appuie également sur une étude de marché pour développer son portefeuille clients. 📩📞 . Ses missions sont les suivantes 👇🏽 1⃣- Négocier la vente 2⃣- Promouvoir les produits auprès des clients 3⃣- Conclure des ventes et des contrats 4⃣- Concevoir des actions de communication pour fidéliser les clients 5⃣- Mettre en place un système de veille informationnel . Devenir négociateur B2B, ça te tente ? Plus d’infos ici : https://artekgroup.fr/ . #artekgroup #rentree #alternance #negociateur #b2b #commercial

côte d'ivoire

ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

ALGERIE Cadre Commercial Rejoignez la SARL MBM Technology ! 🔻 Missions principales : - Prospection commerciale et développement du portefeuille de clients. - Préparer les documents commerciaux (devis, commandes, BL, factures, …). - Assurer le suivi des affaires et la relance des clients pour clôturer le maximum. - Entretenir les relations commerciales, Conseiller et fidéliser ses clients. - Participer à la mise en place des plans marketing et commerciales. 📌 Profil recherché : 🔹 Expérience et Compétences Professionnelles : - Connaissance du secteur : Idéalement, une expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise, avec une bonne compréhension des produits/services et des dynamiques de marché. - Compétences en négociation : Capacité à négocier des contrats, des tarifs et des conditions avantageuses pour l'entreprise. - Gestion de la relation client : Excellente compétence en CRM (Customer Relationship Management), avec la capacité de développer et de maintenir des relations à long terme avec les clients. 🔹 Compétences Interpersonnelles : - Leadership : Capacité à inspirer et à motiver une équipe de vente, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise. - Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de présenter des arguments de manière claire et convaincante. - Écoute active : Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. 🔹 Compétences Stratégiques et Analytiques : - Analyse de marché : Capacité à analyser les tendances du marché, à identifier les opportunités de croissance et à développer des stratégies commerciales efficaces. - Planification et organisation : Compétences en gestion de projet, avec la capacité de planifier et d'organiser des initiatives commerciales complexes. - Utilisation des outils de vente : Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM), des logiciels de vente et des techniques de marketing digital. 🔹 Qualités Personnelles : - Proactivité et initiative : Capacité à identifier et à saisir des opportunités sans attendre les directives. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements de marché et aux nouvelles technologies. - Résilience : Capacité à gérer le stress et à surmonter les défis avec détermination. 🔹 Réseau Professionnel : - Réseau de contacts : Un réseau de contacts établi dans le secteur peut être un atout majeur pour accélérer le développement commercial. - Partenariats stratégiques : Capacité à identifier et à développer des partenariats stratégiques qui peuvent bénéficier à l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, n'hésitez pas à me contacter ou a partager cette publication ! 📩 Envoyez moi votre CV à contact@huntead.com et faisons avancer votre carrière ensemble. #Recrutement #CadreCommercial #Opportunité #Carrière #Job #Vente #Communication #Recrutement #Business #Carrière

📣 Alerte jobs à impact : nous recrutons le ou la futur.e Sales Executive (marché français) en CDI à Barcelone ! Envie de t’engager dans un projet à impact positif sur l'environnement ? 👌 Tu es au bon endroit ! ➡️ Tes missions en tant que Sales Executive Carbo ⬅️ ⇒ Tu mets en place une stratégie de prospection efficace qui te correspond. ⇒ Tu interviens sur tout le cycle de vente jusqu’à la phase de closing. ⇒ Ton objectif est d’entrer en contact avec un nombre important de potentiels clients B2B pour les convaincre de passer à l’action pour réduire et maitriser leur empreinte carbone grâce à notre solution entreprise ! ➡️ Infos pratiques ⬅️ 📜 CDI 📍 Barcelone 🤝 Qui recrute ? Ségolène Tertrais, Mélanie Lochkareff et Clotilde Samzun Si tu veux en savoir plus sur le modèle d'organisation de Carbo et nos valeurs, tu peux consulter notre Culture Book ici : https://lnkd.in/eZUHGmvm Envie de nous rejoindre ? C’est par ici : https://lnkd.in/exC9VDrp

🟢 𝐏𝐧𝐞𝐮𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 ⚫ Pneurama embauche des Technico-commerciaux au Maroc. ✅ Missions principales: ⚫ Fidélisation et développement d’un portefeuille B2B: - Identifier et analyser les besoins des clients actuels. - Maintenir des relations solides et de confiance avec les clients existants. - Proposer des solutions adaptées pour répondre aux attentes et exigences des clients. - Mettre en place des actions de fidélisation pour augmenter la satisfaction et la loyauté des clients. ⚪ Prospection active de nouveaux clients: - Développer des stratégies de prospection pour identifier et attirer de nouveaux clients. - Utiliser divers canaux de communication pour entrer en contact avec des prospects potentiels. - Présenter les produits et services de l’entreprise de manière convaincante. - Transformer les prospects en clients fidèles grâce à un suivi rigoureux et à des offres personnalisées. ⚫ Promotion des produits pneumatiques: - Assurer la promotion des gammes de produits pneumatiques auprès des clients et prospects. - Organiser et participer à des événements et des salons professionnels pour accroître la visibilité de l’entreprise. - Fournir des démonstrations produits et des formations techniques pour les clients. - Suivre les tendances du marché et les innovations pour adapter les offres de l’entreprise. ⚪ Collaboration autonome avec l’équipe du siège: - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et les autres départements du siège. - Partager des informations pertinentes sur le marché et les clients pour optimiser les stratégies commerciales. - Participer à des réunions et des formations pour rester informé des nouvelles initiatives et politiques de l’entreprise. - Assurer une communication fluide et régulière avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. ⚫ Garantie de disponibilité et expertise aux clients: - Répondre rapidement et efficacement aux demandes et aux besoins des clients. - Offrir des conseils techniques et des solutions sur mesure pour les problématiques rencontrées par les clients. - Assurer un suivi après-vente rigoureux pour maintenir un haut niveau de satisfaction. - Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la qualité des services rendus. ✅ Objectif principal: ⚫ Stimuler la performance de votre région: - Mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. - Analyser les performances et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. - Développer des relations commerciales solides et durables avec les acteurs clés de la région. - Contribuer activement à la croissance et à la notoriété de l’entreprise au - niveau régional. 👉 Postulez dès maintenant via le lien suivant: https://lnkd.in/eeamJvNt