Juste une question de choix ? 🙂↕️ #gouvernance Dans la lignée du Lancement du club des administrateurs engagés pour la #RSE, le Giverny de la Gouvernance se fixe pour ambition de transformer les modèles d’affaires via les conseils d’administration. L’évènement du mercredi 20 novembre dernier met particulièrement en avant la gouvernance d’entreprises à visée sociale / environnementale via des #fondations ou des fonds de dotation. A ce titre, la société Advens sort du lot. Créée en 2000, elle compte aujourd’hui 500 salariés et réalise 30% de croissance par an. Société sous LBO et valorisée à 110 millions d’euros, 60% des parts sociales de l’entreprise sont détenues par la holding et 40% par des #fonds d'investissement. La société réalise aujourd’hui 20% d’Ebitda. Or, la holding étant détenue par un fonds de dotation, une grand partie des fonds est dédiée aux projets alternatifs tournés vers le bien commun ! 👏 Souhaitant depuis le départ « entreprendre au service des hommes et de la planète », le Dirigeant Alexandre Fayeulle (à gauche sur la photo) souhaite à terme que les salariés prennent le contrôle de l'entreprise en leur léguant ses parts. L’entreprise et le fonds de dotation ont d’ailleurs la même raison d’être : « faire de la vulnérabilité une force pour la planète ». La colonne vertébrale de la société serait donc la conscience de sa vulnérabilité. 🍃 La #performance est dès lors envisagée sous un angle #social et #écologique, en vue d’avoir un #impact positif. L’engagement dope celui des équipes (cf. #turnover réduit), la croissance du groupe et son impact sociétal. « Les centaines de millions d’euros dégagés pour le bien commun seront bientôt des milliards », déclare le dirigeant. Vulnérable.org et l’action en œuvre dans le cadre du Vendée Globe démontrent le dynamisme, l’ingéniosité de la société et sa capacité à agir en coopérant avec d’autres structures (cf. Team for the Planet - Arthur Auboeuf / Too Good To Go - Lucie Basch, Café Joyeux - Yann Bucaille-Lanrezac, Alenvi – Thibault de Saint Blancard, Les Petites Cantines, Diane Dupré la Tour etc…). Pour Alexandre Fayeulle, la RSE est dépassée : les entreprises doivent être performantes sur les 3 piliers « People, Planet, Profit. » 🌎 Quand l’animatrice de la table ronde le félicite et lui demande si c’est difficile de mettre tout cela en place, Alexandre répond (🥁) : « Euh… non ! C’est juste une question de choix. Un choix qui vient nourrir ma raison d’être personnelle qui est « d’être le plus heureux possible ». 😍 Alors, qu'est-ce qu'être "un bon Dirigeant" au 21ème siècle ? 🤔 Magali Boisseau Bedycasa Jérémy Dumont NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE Eric Duverger CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Thomas Breuzard norsys Romain Mouton Cercle de Giverny
Beaucoup d'organisations qui souhaitent fédérer les acteurs de DD. Cette vitalité est enthousiasmante mais pose la question de l'efficacité devant la création de tant de nouveaux...silos ? Vanessa LOGERAIS Fabrice Bonnifet
Merci pour cette info intéressante Pierre-Yves Ratel ! Ça me fait penser à l’entreprise Patagonia Ça fait du bien de voir de belles initiatives comme celle-ci !
Planneur Stratégique : Innovation & Transformation | Facilitateur de projets à impact positif
1 moisSuper résumé bravo. Pile poil dans le business model regeneratif et ses 5 ateliers d accompagnement https://noussommesvivants.co/le-business-model-canvas-de-l-entreprise-regenerative-2/. Cc Frantz Gault