Post de Pierre & François

L'épargne salariale : à quoi ça sert ? A l'occasion de la semaine de l'épargne salariale, voici un rappel de ses avantages. Vous avez peut-être entendu parlez de la loi du 29 Novembre 2023 sur le partage de la valeur, qui fait évoluer le partage de la valeur en entreprise. Je suis à votre disposition pour en discuter. #epargnesalariale #cgp #entreprises

Quel dispositif de partage de la valeur mettre en place dans les entreprises de moins de 50 salariés ? Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans le prochain webinar BDO avocats, demain 24 septembre à 11h00. #BDOAvocats #Epargnesalariale

#SemaineES24 | Loi de partage de la valeur : quel dispositif d’épargne salariale mettre en place ? Vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés ? En fonction des critères prévus par la loi, vous aurez l'obligation de mettre en place un dispositif de partage de la valeur à partir du 1er janvier 2025 (#intéressement, #participation ou prime de partage de la valeur ou #abondement dans un plan d'épargne salariale). Pour en savoir plus 👉 https://lnkd.in/eCT2n8VY

📢 J-6 avant le webinar sur la loi sur le partage de la valeur et l'épargne salariale ! ➡ La loi du 29 novembre 2023 impose aux entreprises de moins de 50 salariés de mettre en place un dispositif d'épargne salariale dès le 1er janvier 2025, si elles enregistrent un bénéfice fiscal d'au moins 1 % du chiffre d'affaires. 🔍 Savez-vous qu'une société avec un seul salarié peut conclure un accord de participation, dont peut bénéficier le dirigeant ? 🔍 Connaissez-vous le dispositif de supplément d'intéressement et celui d'intéressement de projet ? 🎯 Les objectifs du webinar : • Connaître les dernières évolutions législatives • Comprendre les différents mécanismes • Répondre à vos questions pratiques • Mettre en place une politique d'épargne salariale cohérente 👥 Animé par Frédéric FAYAN-ROUX, avocat spécialisé en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, associé BDO Avocats, et Juliette HOBSTERDRE, juriste BDO Avocats Inscrivez-vous 👇 #Webinar #ÉpargneSalariale #LoiPartageValeur #PassionnémentEngagé ❤

📣 𝐋'𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐠𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ⏳ À compter du 1er janvier 2025, une nouvelle obligation s'impose aux entreprises comptant plus de 10 salariés : la mise en place d'au moins un dispositif de partage de la valeur, dès lors qu'elles affichent des bénéfices. Ce dispositif peut revêtir différentes formes telles que la participation, l'intéressement, un plan d'épargne salariale ou encore une prime de partage de la valeur. ⏱️ Ne laissez pas cette échéance vous surprendre. Informez-vous dès maintenant et prenez les mesures nécessaires pour être en conformité avec cette nouvelle réglementation. Contactez notre équipe dès aujourd'hui pour découvrir ce qu'est l'épargne salariale et explorer les solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise 👇. Agence Lucas Mercadier, votre assureur de proximité 😉 📍 Agence Generali Mercadier Zone Commerciale Castillanes Laroque-d'Olmes ☎️ 05-61-01-86-00 📮laroquedolmes@agence.generali.fr

📣 𝐋'𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐠𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ⏳ À compter du 1er janvier 2025, une nouvelle obligation s'impose aux entreprises comptant plus de 10 salariés : la mise en place d'au moins un dispositif de partage de la valeur, dès lors qu'elles affichent des bénéfices. Ce dispositif peut revêtir différentes formes telles que la participation, l'intéressement, un plan d'épargne salariale ou encore une prime de partage de la valeur. ⏱️ Ne laissez pas cette échéance vous surprendre. Informez-vous dès maintenant et prenez les mesures nécessaires pour être en conformité avec cette nouvelle réglementation. Contactez notre équipe dès aujourd'hui pour découvrir ce qu'est l'épargne salariale et explorer les solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise 👇. Agence Lucas Mercadier, votre assureur de proximité 😉 📍 Agence Generali Mercadier Zone Commerciale Castillanes Laroque-d'Olmes ☎️ 05-61-01-86-00 📮laroquedolmes@agence.generali.fr

📢 Réunion sur l'épargne salariale réservée aux adhérents ! 📢 Nous avons le plaisir de vous convier à une réunion dédiée à l'épargne salariale, réservée uniquement à nos adhérents. 📅 Date : Mardi 09 juillet 2024 🏢 Lieu : FFB 71 ⏰ Heure : 10h30 📌 Sujet : Les nouvelles obligations pour les entreprises en matière d'épargne salariale et opportunités de motivation et de performance. Animation par : Regard BTP 🗒️ Au programme : Qu’est-ce que le Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise mis en place par la loi du 29 novembre 2023 ? Autres dispositifs de motivation et de performance : Intéressement Participation ➡️ Comment les mettre en place ? De nouvelles obligations vous incombent à compter du 1er janvier 2025 en fonction de la taille de votre entreprise. Pour vous tenir informé, inscrivez-vous via le lien ci-dessous : 🔗 https://lnkd.in/eYqspweb Nous espérons vous voir nombreux à cet événement important pour l’avenir de votre entreprise et de vos salariés. Laurence Godet #EPARGNESALARIALE #FORMATIONBTP

💡 𝙇𝙖 𝙋𝙧𝙞𝙢𝙚 𝙙𝙚 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙖𝙜𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙑𝙖𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙚𝙩 𝙨𝙤𝙣 𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙨𝙪𝙧 𝙪𝙣 𝙥𝙡𝙖𝙣 𝙙'𝙚́𝙥𝙖𝙧𝙜𝙣𝙚 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡𝙚 Vous le savez déjà certainement : Que vous soyez une petite entreprise ou un grand groupe, cette prime permet de récompenser et fidéliser vos équipes tout en bénéficiant d'avantages fiscaux. 🆕 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝟮𝟬𝟮𝟰 : Les récentes dispositions rendent ce dispositif encore plus attractif, notamment avec la possibilité de placer la PPV sur un plan d'épargne salariale. ❓ 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ? 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 œ𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 ? 👇 Découvrez en quelques minutes les conditions et modalités de sa mise en œuvre 👇 🌐 Pour plus de renseignements ou pour être accompagné, n'hésitez pas à nous contacter : https://lnkd.in/egvXzRdN 🗣 #FitRH #PrimePartageValeur #EpargneSalariale #RH #Entreprise #GestionRH #Motivation

📣 𝐋'𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐠𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ⏳ À compter du 1er janvier 2025, une nouvelle obligation s'impose aux entreprises comptant plus de 10 salariés : la mise en place d'au moins un dispositif de partage de la valeur, dès lors qu'elles affichent des bénéfices. Ce dispositif peut revêtir différentes formes telles que la participation, l'intéressement, un plan d'épargne salariale ou encore une prime de partage de la valeur. ⏱️ Ne laissez pas cette échéance vous surprendre. Informez-vous dès maintenant et prenez les mesures nécessaires pour être en conformité avec cette nouvelle réglementation. Contactez notre équipe dès aujourd'hui pour découvrir ce qu'est l'épargne salariale et explorer les solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise 👇. Agence Lucas Mercadier, votre assureur de proximité 😉 📍 Agence Generali Mercadier Zone Commerciale Castillanes Laroque-d'Olmes ☎️ 05-61-01-86-00 📮laroquedolmes@agence.generali.fr

📣 𝐋'𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐠𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ⏳ À compter du 1er janvier 2025, une nouvelle obligation s'impose aux entreprises comptant plus de 10 salariés : la mise en place d'au moins un dispositif de partage de la valeur, dès lors qu'elles affichent des bénéfices. Ce dispositif peut revêtir différentes formes telles que la participation, l'intéressement, un plan d'épargne salariale ou encore une prime de partage de la valeur. ⏱️ Ne laissez pas cette échéance vous surprendre. Informez-vous dès maintenant et prenez les mesures nécessaires pour être en conformité avec cette nouvelle réglementation. Contactez notre équipe dès aujourd'hui pour découvrir ce qu'est l'épargne salariale et explorer les solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise 👇. Agence Lucas Mercadier, votre assureur de proximité 😉 📍 Agence Generali Mercadier Zone Commerciale Castillanes Laroque-d'Olmes ☎️ 05-61-01-86-00 📮laroquedolmes@agence.generali.fr