Post de PLAY International

En cette année olympique, célébrons les progrès réalisés tout en reconnaissant le chemin qui reste à parcourir pour atteindre une véritable égalité des genres dans le sport. Chaque initiative compte. Ensemble, continuons à soutenir, promouvoir et encourager la participation des femmes à tous les niveaux du sport. De nombreux exemples de bonnes pratiques existent, qui valorisent la pratique féminine et facilitent l'accès des femmes à tous les sports : • Favoriser les actions d'initiation et de découverte pour les femmes. • Ouvrir des sections mixtes ou exclusivement féminines. • Aménager des infrastructures accueillantes pour les sportives. • Encourager une représentation féminine significative dans l'encadrement et les instances dirigeantes. • Soutenir le sport féminin de haut niveau. • Assurer une couverture médiatique juste et équilibrée des compétitions féminines. Playgones #jouezoùvousvoulez #mixité

🏆✨ L'égalité dans le sport : une course de fond pour une culture d'entreprise inclusive ! 🌐👟 Le parallèle entre le sport et le monde professionnel est frappant. En tant que gardiens de la culture d'entreprise, comment pouvons-nous appliquer les principes d'égalité dans cette course de fond vers l'inclusion ? 🚀 1️⃣ Définissez la ligne de départ : Établissez une politique claire sur l'égalité des opportunités, éradiquant tout écart de traitement lié au genre, à l'âge ou à l'origine. 2️⃣ Favorisez la mixité : Encouragez la diversité dans tous les aspects de l'entreprise. Une équipe diverse offre une variété de perspectives et stimule l'innovation. 3️⃣ Formation et sensibilisation : Mettez en place des programmes de formation sensibles aux questions de genre. Sensibilisez les équipes aux préjugés inconscients. 4️⃣ Fixez des objectifs mesurables : Élaborez des objectifs concrets pour l'égalité des chances et mesurez-les régulièrement. Cela garantit une progression constante. 5️⃣ Récompensez l'équité : Intégrez l'égalité dans les critères d'évaluation et de promotion. Valorisez les comportements qui favorisent un environnement équitable. 6️⃣ Écoutez et adaptez-vous : Fournissez des canaux de communication pour que les employés puissent exprimer leurs préoccupations. Adaptez les politiques en conséquence. 7️⃣ Célébrez les réussites : Mettez en lumière les réussites de vos employés, indépendamment de leur genre ou de leur origine. Célébrez la diversité. 8️⃣ Inspirez la génération future : Partagez vos initiatives pour inspirer d'autres entreprises à embrasser l'égalité. Le changement commence par nous. 🌐💪 Ensemble, faisons de l'égalité une valeur fondamentale de notre culture d'entreprise. L'égalité dans le sport est une course de fond, et chaque pas compte. 💡 Vous souhaitez en savoir plus sur les enjeux du sport en entreprise, inscrivez-vous à ma Newsletter https://lnkd.in/e-aZ7dHq #EgaliteProfessionnelle #Inclusion #CultureDentreprise #BacktotheFutureofWork

📅 𝐂𝐞́𝐥𝐞́𝐛𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 📅   En cette Journée des Droits des Femmes, il est essentiel de reconnaître le rôle crucial que le sport joue dans la lutte pour l'égalité des sexes. 📢 Le sport est un terrain d'expression où les femmes défient les normes sociales, brisent les barrières et inspirent les générations futures. 👐   Rappelons nous des innombrables femmes pionnières qui ont ouvert la voie dans le domaine du sport, souvent contre vents et marées. De Nadia Comaneci à Serena Williams à Simone Biles et tant d’autres, elles ont démontré que le courage, la détermination et la persévérance sont les clés du succès. 🚀   Cependant, même si nous célébrons les progrès réalisés, nous sommes également conscients des défis persistants auxquels les femmes sont confrontées dans le monde du sport. De l'inégalité des salaires à la sous-représentation dans les médias, il reste encore beaucoup à faire pour garantir une véritable égalité des chances pour tous les athlètes. ✊   Engageons nous à soutenir et à promouvoir le sport féminin à tous les niveaux. Encourageons les jeunes filles à poursuivre leurs rêves sportifs, défendons l'égalité des opportunités et célébrons la diversité qui enrichit le monde du sport. 🤸   Joyeuse Journée des Droits des Femmes !    #JournéeDesDroitsDesFemmes #SportPourTous

En cette année olympique, célébrons les progrès réalisés tout en reconnaissant le chemin qui reste à parcourir pour atteindre une véritable égalité des genres dans le sport. Chaque initiative compte. Ensemble, continuons à soutenir, promouvoir et encourager la participation des femmes à tous les niveaux du sport. De nombreux exemples de bonnes pratiques existent, qui valorisent la pratique féminine et facilitent l'accès des femmes à tous les sports : • Favoriser les actions d'initiation et de découverte pour les femmes. • Ouvrir des sections mixtes ou exclusivement féminines. • Aménager des infrastructures accueillantes pour les sportives. • Encourager une représentation féminine significative dans l'encadrement et les instances dirigeantes. • Soutenir le sport féminin de haut niveau. • Assurer une couverture médiatique juste et équilibrée des compétitions féminines. @Playgones #jouezoùvousvoulez #mixité

En cette année olympique, célébrons les progrès réalisés tout en reconnaissant le chemin qui reste à parcourir pour atteindre une véritable égalité des genres dans le sport. Chaque initiative compte. Ensemble, continuons à soutenir, promouvoir et encourager la participation des femmes à tous les niveaux du sport. De nombreux exemples de bonnes pratiques existent, qui valorisent la pratique féminine et facilitent l'accès des femmes à tous les sports : • Favoriser les actions d'initiation et de découverte pour les femmes. • Ouvrir des sections mixtes ou exclusivement féminines. • Aménager des infrastructures accueillantes pour les sportives. • Encourager une représentation féminine significative dans l'encadrement et les instances dirigeantes. • Soutenir le sport féminin de haut niveau. • Assurer une couverture médiatique juste et équilibrée des compétitions féminines. Playgones #jouezoùvousvoulez #mixité

En cette année olympique, célébrons les progrès réalisés tout en reconnaissant le chemin qui reste à parcourir pour atteindre une véritable égalité des genres dans le sport. Chaque initiative compte. Ensemble, continuons à soutenir, promouvoir et encourager la participation des femmes à tous les niveaux du sport. De nombreux exemples de bonnes pratiques existent, qui valorisent la pratique féminine et facilitent l'accès des femmes à tous les sports : • Favoriser les actions d'initiation et de découverte pour les femmes. • Ouvrir des sections mixtes ou exclusivement féminines. • Aménager des infrastructures accueillantes pour les sportives. • Encourager une représentation féminine significative dans l'encadrement et les instances dirigeantes. • Soutenir le sport féminin de haut niveau. • Assurer une couverture médiatique juste et équilibrée des compétitions féminines. Playgones #jouezoùvousvoulez #mixité

L’ONG CERCLE INTERNATIONAL DES FEMMES LEADERS milite pour le développement de la pratique du #sport_féminin en œuvrant à promouvoir l’égalité des genres, à renforcer la #visibilité des #femmes dans le domaine sportif, et à briser les obstacles culturels, économiques ou sociaux qui limitent leur #accès au sport. Ses actions s’inscrivent dans une vision globale d’#émancipation des femmes et de #transformation des mentalités à travers l’activité sportive [ ] Vision et Impact _ L’ONG CERCLE INTERNATIONAL DES FEMMES LEADERS vise à faire du sport un outil universel d’émancipation pour les femmes : - en transformant les normes culturelles, - en amplifiant la voix des athlètes féminines, - et en créant un monde où chaque femme peut s’épanouir à travers le sport. RP BARNUM TRENDS FACTORY [ Cc : Perf'Elite [

L’ONG CERCLE INTERNATIONAL DES FEMMES LEADERS milite pour le développement de la pratique du #sport_féminin en œuvrant à promouvoir l’égalité des genres, à renforcer la #visibilité des #femmes dans le domaine sportif, et à briser les obstacles culturels, économiques ou sociaux qui limitent leur #accès au sport. Ses actions s’inscrivent dans une vision globale d’#émancipation des femmes et de #transformation des mentalités à travers l’activité sportive [ ] Vision et Impact _ L’ONG CERCLE INTERNATIONAL DES FEMMES LEADERS vise à faire du sport un outil universel d’émancipation pour les femmes : - en transformant les normes culturelles, - en amplifiant la voix des athlètes féminines, - et en créant un monde où chaque femme peut s’épanouir à travers le sport. RP BARNUM TRENDS FACTORY [ Cc : Perf'Elite [

📢 INTERVENTION DE SEVERINE GRARD AU CONSEIL MUNICIPAL DU 4 JUIN : L’équipe de la majorité municipale du Maire nous a présenté un nouveau plan d’actions pour l’égalité hommes / femmes dans la vie locale. Une de leurs mesures: dégenrer les cours d’écoles. Autrement dit, supprimer les infrastructures supposées appartenir à un genre. Et ainsi les terrains de sport seront supprimés. ⚽ Mais, de plus en plus de filles jouent au hand, au foot ou au basket. Ainsi, retirer ces terrains ne reviendrait-il pas à priver les enfants d’un espace de jeu collectif ? Cela est assez paradoxal de la part de la majorité : vouloir dégenrer les écoles, ce qui divise les enfants, tout en voulant favoriser les jeux collectifs… 🎨 Comme le témoigne Séverine Grard, l’absurdité de leur mesure est également perceptible en matière de culture en reliant la légitimité de l’œuvre à celle du genre au détriment du talent. Il est clair que la majorité se perd dans sa perception des rapports hommes / femmes, le but recherché ne sera pas atteint par des mesures aussi démagogiques ! #ConseilMunicipal #Annecy #PourAnnecy

Chères amies, chers amis,  Notre projet repose sur le respect, la discipline et l’inclusion. Nous nous engageons à offrir à tous une expérience enrichissante, quel que soit le parcours, avec une démarche inclusive et responsable. ✅ Développer des programmes adaptés pour les personnes en situation de handicap physique ou mental.   ✅ Encourager la pratique féminine à travers des actions spécifiques pour promouvoir l’engagement des femmes dans nos disciplines, tant sur le plan des pratiques que des instances dirigeantes.   ✅ Renforcer notre participation à des projets sociaux en utilisant les arts martiaux comme vecteur d’intégration, notamment pour les jeunes issus de milieux défavorisés ou pour les personnes en réinsertion sociale.   ✅ Sensibiliser les éducateurs sportifs et responsables des clubs affiliés aux enjeux de l’inclusion et de la diversité. ✅ Promouvoir la bienveillance et le respectafin de lutter contre toute forme de discrimination (sexisme, racisme, homophobie). Nous mettrons en place des formations sur la gestion de l'éthique et du comportement. Nous créerons une cellule de signalement et des commissions en charge de l’inclusion, de l’éthique et de la parité.   ✅ Intégrer les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans la gouvernance fédérale. Dans ce cadre, nous mettrons en place des pratiques managériales transparentes et éthiques, en assurant une gestion des ressources humaines respectueuse des droits et du bien-être des employés et des bénévoles.   ✅ S’assurer de proposer des événements écoresponsables en faisant en sorte que nos compétitions, stages et autres événements soient conçus dans une optique de réduction de l'empreinte carbone, avec des choix logistiques et matériels durables.   ✅ Favoriser la diversité dans la gouvernanceen œuvrant pour une plus grande représentation des femmes, des jeunes et des personnes issues de la diversité au sein des instances dirigeantes de la fédération et ses organes déconcentrés.   ✅ Impliquer davantage les clubs locaux dans les décisions fédérales, afin que leurs voix soient entendues et que les actions engagées répondent aux besoins réels du terrain.   Ce projet fédéral inclusif et responsable doit refléter l'engagement de la FFKDA à évoluer avec son temps, tout en restant fidèle à ses valeurs. C’est parce que nous souhaitons que la Fédération soit actrice de ce changement que nous mettrons en place ces actions concrètes et mesurables.   Pour toute question ou complément d’information, n’hésitez pas à me contacter sur les réseaux sociaux. #Inclusion #Respect #Discipline #ValeursFédérales #ProjetResponsable #KaratéPourTous #ResponsabilitéSociétale #DéveloppementDurable #SportPourTous #FFKDA2024 #ÉgalitéDansLeSport #KaratéInclusif #ffkdaonenparle