Post de PORTS DE LILLE

💡Article très intéressant sur les démarches de DFDS pour la féminisation des emplois de navigants, avec un focus particulier sur les rythmes de travail et la mise en place du 7/7, aussi pratiqué par Brittany Ferries 👉 Cela nous nous inspire pour les compagnies avec des possibles rotations courtes: 🔑 C’est un point crucial pour l’équilibre vie professionnelle / vie familiale. 👨👩👧👦 Il est aussi essentiel de l’avoir à l’esprit pour tous les navigants F&H, surtout en tenant compte des situations fréquentes de gardes alternées pour lesquelles l’égalité de traitement est cruciale. 💔 Une séparation, c’est déjà difficile, mais quand cela conduit à quitter un métier qu’on aime, c’est encore plus dur ! ⚓️ À la CFE-CGC MARINE, nous sommes convaincus que de nombreuses solutions peuvent être explorées pour améliorer l’attractivité des métiers embarqués, en particulier pour les femmes. 🚫 Nous sommes opposés à la “discrimination positive”, car cela va à l’encontre de l’objectif recherché. Nous pensons qu’un travail approfondi sur le sujet égalité F/H contribuera également à améliorer les conditions de vie personnelles et professionnelles pour tous. 🤝 Nous sensibiliserons nos élus dans les compagnies maritimes pour que cet objectif soit au cœur de leurs discussions et négociations d’accord égalité professionnelle. https://lnkd.in/emhF4d3X #ÉquilibreVieProViePerso #CarrièreFemme #Navigants #Marins #CFECGC #ÉgalitéProfessionnelle #AttractivitéMétiers #TravailEtFamille #GardeAlternée #ConditionsDeTravail

🤠 En immersion sur les activités du Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale) Aujourd’hui avec les équipes de Log'ins en Essonne, Marie-Joao m'accueille sur l'entrepôt de Villabé, et me prévient dès mon arrivée : "pour Noël 🎅, il va y avoir des livres sous le sapin !!"   Avant de préparer quelques commandes, je réalise une visite sécurité pour échanger avec Yohan, salarié Log'ins, et comprendre ce qui pourrait améliorer sa sécurité au quotidien. Priorité N° 1️⃣ pour Yohan : l'échauffement à la prise de poste 💪 !   L'immersion sur un entrepôt Log'ins, c'est incroyable ! Et avant les fêtes de fin d'année, ça fourmille dans tous les sens pour gérer ce maillon essentiel entre la commande en ligne et la livraison !   Yohan m'explique rapidement son projet professionnel. Les encadrants de Log'ins lui permettent de reprendre confiance, travailler la polyvalence et développer un esprit d'équipe. Notre métier prend tout son sens quand les chefs d'équipe et l'équipe d'accompagnement social commencent à travailler sur le projet professionnel. La méthodologie d'Ares s'appuie sur 30 ans d'expérience pour permettre à chaque personne de s'orienter vers le métier qui lui correspond. Yohan est passionné de jeux vidéo, de livres et de mangas, alors l'univers de la logistique et des livres lui conviennent particulièrement bien. Yohan est plus à l'aise que moi pour gérer le stock et intégrer les livres dans les étagères. 🎯 Le rêve de Yohan après Log'ins : être embauché à la Fnac Darty en logistique ou en magasin !   Log’ins a été créée en 2012, et développe son projet autour de deux piliers... ✅ Nous recrutons et accompagnons des personnes éloignées de l'emploi ✅ Nous délivrons des prestations logistique de qualité à nos clients Log’ins (Joint-Venture Sociale entre le Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale) et GXO Logistics, Inc.) est une entreprise adaptée tremplin, c’est à dire spécialisée dans l'emploi et l'accompagnement de personnes en situation de handicap   🙋♀️ 🙋♂️ Avec Recyclivre, Log'ins opère une logistique e-commerce qui permet à plus de 60 personnes handicapées de retrouver un emploi et un accompagnement, avec des équipes encadrées par des professionnels de la logistique comme Marie-Joao. Je n'ai pas fait le compte mais ça doit en faire des livres expédiés par les équipes Log'ins !   🎄 Alors prêts pour un Noël à impact !! Les équipes de Log'ins sont prêtes pour vous envoyer des livres avec Recyclivre !! 📚 Commandez vos livres chez Recyclivre : https://lnkd.in/dVD3eXKz #inclusion #circulaire #logistique #handicap

🎤 INTERVIEW 🦪 Lors d'une interview accordée à Produits de la mer, SOPHIE MERIC aborde les multiples défis auxquels font face les entreprises de mareyage et exprime des aspirations évidentes pour le secteur : "𝙄𝙡 𝙛𝙖𝙪𝙩 𝙨𝙤𝙪𝙩𝙚𝙣𝙞𝙧, 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙩 é𝙘𝙤𝙣𝙤𝙢𝙞𝙦𝙪𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩, 𝙡𝙚𝙨 𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙪𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙧𝙚𝙮𝙖𝙜𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙦𝙪’𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙪𝙞𝙨𝙨𝙚𝙣𝙩 𝙫𝙞𝙫𝙧𝙚 𝙚𝙩 𝙣𝙤𝙣 𝙨𝙪𝙧𝙫𝙞𝙫𝙧𝙚." 🐟 Elle met l'accent sur l'importance du travail en équipe, mais aussi sur les problématiques de recrutement et de formation. 📖 Découvrez son entretien complet dans le numéro 225 de Produits de la mer ou consultez le ici 👉 https://lnkd.in/eMdDmz5A #produitsdelamer #mareyage #interprofessions #reseaulesaint #maree

🚀 La newsletter de Passerelles et Compétences Charente est arrivée ! Découvrez notre impact de ce semestre en chiffres et en actions ! Nos bénévoles et partenaires continuent de bâtir une Charente plus solidaire, notamment grâce à nos nouveaux partenariats avec le Flep de Soyaux et le CEDIF de Confolens. 🗞️ À lire également : des témoignages, missions d'insertion et nos prochains événements ! 📬 Consultez notre newsletter et voyez comment nous changeons les choses, un projet à la fois. https://lnkd.in/eV6d5CcJ ----- Rejoignez notre réseau aujourd'hui et découvrez comment nos bénévoles peuvent contribuer à votre succès. 🤝 Contactez nous en MP. #PasserellesEtCompétences #Charente #EngagementAssociatif #NewsletterESS #BénévolatDeCompétences #EngagementSocial #Bénévolat #MissionCompétence #AtelierInsertion #BénévolatGouvernance #MécénatCompétence

Se reconvertir dans un métier passionnant et en pénurie ? Le métier de la batellerie est pour toi ! #Wallonie #SPW #ServicepublicdeWallonie #Mobilité #entreprise #métierenpénurie #navigationintérieure #transportfluvial #emploi #PlanderelancedelaWallonie #StratégierégionaledelaMobilitéMarchandises

Se reconvertir dans un métier passionnant et en pénurie ? Le métier de la batellerie est, peut-être, pour vous ! ⚓ 🎥 Découvrez la nouvelle vidéo de la Promotion des Métiers de la Navigation intérieure (PROMETNAV) - "Et donc, vous vous êtes reconverti dans … ?", projet porté par nos agents du SPW Mobilité. Parce qu'on sait souvent ce qu'on ne veut plus faire, mais pas ce que l'on voudrait faire, pourquoi ne pas se tourner vers les métiers de la batellerie ? 🚢 Cette vidéo a été réalisée avec le soutien du « Plan de relance de la Wallonie » et de la « Stratégie régionale de Mobilité – Marchandises ». La vidéo est à visionner ici 👇 #Wallonie #SPW #ServicepublicdeWallonie #Mobilité #métierenpénurie #navigationintérieure #transportfluvial #emploi #PlandeRelancedelaWallonie #StratégieRégionaledelaMobilitédesMarchandises

8 ème édition de la semaine des métiers du matitime et du fluvial du 2 au 5 avril❗️ A cette occasion, France Travail et le CINav (Campus national des industries de la mer) signeront une convention cadre nationale. Ce partenariat s’articulera autour de 4 ambitions principales : 👉developper les synergies entre les deux réseaux 👉améliorer l’information sur les métiers et les compétences de la filière auprès des demandeurs d’emploi 👉agir pour satisfaire les besoins en recrutement 👉renforcer les démarches inclusives

Lors de notre dernier tournage nous avons rendu hommage à un des plus vieux métier en Afrique. Aujourd'hui, je prends la plume pour rendre hommage à votre métier, qui est bien plus qu'un simple moyen de transport. Vous êtes les gardiens de la mobilité de notre ville, les acteurs qui permettent à ses habitants de se déplacer avec facilité et efficacité. Chaque matin, vous vous levez tôt, prêts à affronter les défis que la circulation intense de Yaoundé vous réserve. Vous êtes les véritables experts de la route, naviguant avec habileté entre les véhicules, les piétons et les obstacles imprévus. Votre agilité et votre maîtrise du volant sont admirables. Mais votre contribution ne s'arrête pas là. Vous êtes aussi des ambassadeurs de notre ville. Par vos interactions quotidiennes avec les passagers, vous incarnez l'hospitalité et la chaleur qui caractérisent notre communauté. Vous accueillez les étrangers avec le sourire, partagez des histoires et des conseils, et créez ainsi des liens humains précieux. Vous êtes également témoins des moments de la vie de notre ville. Des conversations animées sur les événements sportifs aux discussions sur les enjeux sociaux, vous êtes souvent au cœur des échanges qui façonnent notre société. Votre rôle de confident et d'observateur attentif ne passe pas inaperçu. En tant que bensikineurs, vous contribuez à l'économie locale en offrant un service indispensable. Vous permettez aux travailleurs de se rendre à leur emploi, aux étudiants d'atteindre leur école, et aux familles de rester connectées. Vous êtes de véritables héros de la route.

La revue de presse du retail : Le chantier d'insertion entretient en partie les espaces vert et la voirie de Criel-sur-Mer: « Il y a de tous les profils et ils ont de 25 à 62 ans », explique celui qui a travaillé de nombreuses années dans la grande distribution. À lire ... ==> Abonnez vous à la revue de presse du retail #retail #distribution #commerce

🚀 Une progression impressionnante sur LinkedIn grâce à vous ! En 2021, un administrateur de GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d'Employeurs nous faisait remarquer que notre page entreprise comptait moins de 500 abonnés sur LinkedIn. Un chiffre qui semblait modeste. Aujourd’hui, 26 novembre 2024, nous sommes fiers d’annoncer que cette même page dépasse les 5000 abonnés. Et ce, sans recours au sponsoring ni à une agence spécialisée ! 🎯 Comment avons-nous atteint cette étape ? Grâce à des publications régulières et ciblées, mettant en lumière : 📌 Les enjeux des entreprises et associations professionnelles en Île-de-France 💼 Les ressources humaines et le recrutement ⏳ Le temps partiel, partagé ou complet 🌟 Les compétences et talents qualifiés 🤝 Le rôle essentiel des groupements d'employeurs ✨ Merci à vous pour votre fidélité et votre engagement ! 🎉 Un immense merci à chacun d’entre vous pour votre intérêt, votre fidélité et vos partages ! Cette réussite, c’est aussi grâce à nos relations et partenaires professionnels, qui collaborent avec nous depuis 2007. Nous poursuivons ensemble cette belle dynamique pour continuer à promouvoir des solutions innovantes pour l’emploi en Île-de-France. 🙌 #Entreprises #Recrutement #RH #GroupementEmployeurs #IledeFrance #CompétencesPartagées #Merci Préfecture de la région d’Île-de-France DRIEETS d'Île-de-France Région Île-de-France Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France MEDEF Île-de-France CPME nationale