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Comment certaines Directions juridiques échappent-elles plus que d'autres aux contraintes budgétaires ? Dans le paysage économique actuel, marqué par de fortes contraintes budgétaires, une idée reçue persiste : les directions juridiques devraient invariablement faire plus avec moins. Cette vision simpliste masque une réalité bien plus nuancée, où la capacité à démontrer la création de valeur détermine l'allocation des ressources. Dépasser le mantra du "faire plus avec moins" L'adage "faire plus avec moins" résonne souvent comme un leitmotiv pour les directions juridiques. Pourtant, cette assertion ne reflète pas la diversité des situations. (...) Lire la suite dans cet article de Denis SAURET > https://lnkd.in/dV9wY34t #juristes

Parlons Carrières de juristes et d'avocats, parlons transformation de nos métiers, parlons "demain" ! Les RDV des Transformations du Droit nous invitent tous ! (entrée gratuite)

Le site de l’étude est en cours de refonte par les soins experts de l’Agence Nota. Vous pourrez notamment y retrouver d’ici quelques semaines des extraits de l’ensemble des publications scientifiques des associés d’Auteuil Notaires pour les principales revues juridiques ainsi que leurs diverses interventions dans les domaines les plus divers : #immobilier des personnes privées et publiques, investissements du chef d’#entreprise et transmission de son #patrimoine fiscalité patrimoniale….

# #Attenrion aux confrères Experts compables et Auditeurs vis à vis des consultations publiques(Appels d'offre, manifestations d'intérêts...). Nos professions respectives sont des prestations  intellectuelles et sont par conséquent soumises au gré à gré. Le Cursus de nos profession est reglémenté, validé, elles sont protégées et jouissent du monopole pour ce qui est de leurs domaines respectifs vis à vis des Entreprises et Organisation. Les questions qui méritent d'être posées sont les suivantes: Pourquoi ce laxisme à laisser les "consultants" faire des incursions illegales dans nos professions? Alors que nous en avons le monopole et le code d'éthique et de déonrologie règle la question en nous permettant  en cas de nécessité de recruter, former, superviser...le travail des Techniciens? Pourquoi participons nous aux appels d'offres alors que ces derniers sont destinés aux commerçants alors que nous sommes des activités non commerciales; Alors que la peofession en exercice liberal nous impose d'avoir un Cabinet de travail où nous accueillons notre clientèle et que cette dernière quelle que soit sa nature devrait se plier à cette exigence. Il ne me souvient pas le recours à un notaire, à un huissier de justice, à un avocat par appel d'offres. Encore que la réglémentation prévoit que c'est le professionnel qui accepte ou refuse la mission que le client voudrait lui confier et non l'inverse. Il faut que ce poltronisme ce appat de gain ces mauvaises mratiques qui érodent notre indépendance, décrédibilise nos professions, favorise l'exercice illégal de nos professions respectives  cesse au profit d'une vigilance accrue. RESTEZ DANS VOS CABINETS: C'est l'esprit et la loi de toute profession libérale reglémentée.

📢 𝐀̀ 𝐥'𝐚𝐮𝐛𝐞 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞̀𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬-𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐍𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐝𝐢𝐞 ! Chères consœurs, chers confrères, Face aux transformations économiques, sociales, et environnementales, 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 qui touchent nos entreprises, nos clients et nos territoires. Aujourd'hui, plus que jamais, l'expertise comptable doit être un moteur de ces changements. 𝐉𝐞 𝐦𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐦𝐨𝐧 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐄𝐂𝐅 pour porter un projet ambitieux et réaliste, axé sur : ▪️La 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞 𝐥𝐢𝐛𝐞́𝐫𝐚𝐥 ▪️La 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭𝐬 ▪️La mise en avant des 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐬𝐜𝐢𝐩𝐥𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 🌎 La digitalisation de nos cabinets est incontournable. Nous devons𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬  avec les meilleures technologies, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 et rester fidèles à nos valeurs de qualité et d'éthique. Ensemble, nous pouvons garantir à nos clients un accompagnement à la hauteur des défis qu'ils rencontrent. Notre rôle au 𝐂𝐑𝐎𝐄𝐂 𝐍𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐝𝐢𝐞 est de vous représenter, de défendre vos intérêts et de vous fournir les outils nécessaires pour anticiper ces évolutions. 𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧, nous construirons une profession moderne, connectée et au service de l'économie régionale. Hanna Nathan, tête de liste pour l'élection du CROEC Normandie. #CROECNormandie #ExpertsComptables #Digitalisation #ExerciceLibéral #TransformationNumérique #VotezPourNous 🔺 Découvrez le programme 👉 https://lnkd.in/e6CcApgS Eric Justal I Luc GOSSELIN I LUDOVIC RAYEUR I Jean Francois Lamy I  Marc Dariel I Youssef Boulhadid I Denis Bellemon I Florence H. I Isabelle Giraud I Véronique ESNAULT OSMONT I JULIEN VAN WELDEN I Laëtitia Lepelley I Guillaume Le Renard I 💻Natalia BREILLOT 🔢 📈 I Dominique Pasquier I Michel Aurensan I Laurent Perche I Cecile Laviale I Franck RAVENEL I Romuald  Laffage I Riviere Magali I Valentin GUENANEN 

Edito de la Secrétaire Générale : Professions juridiques : bilan 2023 et perspectives 🔍 Quelques informations sur l’activité des professions juridiques : En 2023, le chiffre d'affaires global des professions juridiques est resté stagnant, avec des disparités selon les spécialités. Baisse notable pour les avocats d'affaires et les notaires, tandis que certaines professions, comme les administrateurs et mandataires judiciaires ou certains commissaires de justice, ont vu leur chiffre d'affaires augmenter. Pour 2024, une croissance modeste est attendue. Les cabinets d'avocats devront composer avec des pressions tarifaires accrues dues à la concurrence et à l'automatisation via l'IA. 💬 Mon avis : Ce sont de belles excuses pour limiter les augmentations de salaires... Mais chez les notaires, personne ne parle des années exceptionnelles précédentes ? Et pour les avocats, ces transformations du marché sont-elles vraiment une surprise ou en parle-t-on depuis longtemps sans réagir ? 📉 Ma prédiction ? On va entendre beaucoup de plaintes pendant les NAOs, et ce ne sont pas les salariés qui célébreront les bons résultats dans les cabinets qui se sont modernisés. Pour les autres, avant de voir la profession se dessécher façon momie, investissez, innovez et restez bienveillants ! Bon week-end à tous avec la CFTC Droit et Chiffres ! 😊 #professionsjuridiques #croissance2023 #avocats #notaires #automatisation #intelligenceartificielle #NAO #modernisation #CFTC

Cher réseau, Je suis très heureux de partager avec vous la publication de ma chronique, pour l'année 2023, des décisions de mobilités des agents rendues par la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique (un grand merci à Carine BIGET). Attention, rien sur le contrôle du lobbying ou du patrimoine des élus dedans. Sans doute 3 points m'ont marqué : 👉 La HATVP publie enfin une partie des décisions adoptées. On arrive à un taux de 25%, en nette progression par rapport aux 6,5% de l'année 2022. On espère une augmentation équivalente du taux de publication pour l'année 2024. 👉 Il ressort de cette amélioration de la transparence de la Haute autorité pour la transparence un certain nombre d'informations que je n'avais pu déceler auparavant, comme l'existence - bienvenue - de réserves pénales à côté des réserves déontologiques. On est heureux aussi de lire (enfin) un avis d'incompatibilité pénale in extenso... même si le dispositif surprend ! La publication d'une incompatibilité déontologique (voire sur le double fondement) l'année prochaine serait appréciable. 👉 Alors que la HATVP fêtait ses dix ans, il est difficile de dresser un bilan général de l'acculturation déontologique de l'administration française. Le nombre d'auto-saisines est toujours très important. Quant à la saisine subsidiaire, on peut le dire, c'est un échec malheureux (mais prévisible) surtout pour la territoriale et l'hospitalière. Malgré les louables efforts des déontologues (quand ils sont nommés !), la situation semble pire que sous la défunte Commission de déontologie. La lecture du rapport 2023 nous apprend d'ailleurs que certaines saisines - pourtant obligatoires - dans la haute fonction publique hospitalière sont tout simplement inexistantes. Il faut donc être réaliste, la lutte contre les conflits d'intérêts en France n'est sans doute pas optimum, malgré les efforts incontestables de la HATVP. Une modification de la loi pour élargir la saisine obligatoire devrait être sérieusement envisagée (notamment aux DGS, DGA de la territoriale). Restez connectés pour la prochaine publication de ma chronique 2023 des décisions de mobilités des responsables publics ! #deontologiedelafonctionpublique #HATVP #chronique2023 #conflitdintérets #transparencedelaviepublique #432-13

Rapport annuel de médiations - Source : France compétences 05 2024. 🔴 Bilan et analyse des saisines 2023, suivis de 6 nouvelles recommandations, dont 3 concernent l'accompagnement des conseillers en évolution professionnelle. #CEP #accompagnement #Francecompétences #médiations

L’Observatoire National de la Formation des Elus Locaux (Onfel) vient de publier les chiffres de son premier baromètre mesurant la #formation des #maires et élus locaux. Parmi les chiffres à relever, seuls 2% en moyenne des élus ont sollicité une formation en 2022 et 2023 et une part non négligeable des formations suivies visent une future... #reconversion. Pour le co-président de l’Observatoire, Pierre Camus, sociologue à l’Université de Nantes, les propositions de loi sur le #statut de l’élu, discutées actuellement et dont la dernière en date vient d'être adoptée au Sénat, ne sont malheureusement pas de nature à changer la donne... Explications et chiffres à retenir. #collterr #mandat #formation #management #politiquespubliques #statutélu https://lnkd.in/emPmBypw

🥑🦁#VoteBOISSEAUforMCO 🗳️ L'idée de Lu(n)di, la proposition pour les élections✔️, troisième acte ! 🤯Il est parfois difficile, en tant que jeune avocat, de faire comprendre à des régies et des propriétaires que malgré le fait que nous n'ayons pas de salaires à proprement parler, nous n'en sommes pas moins solvable 💰et pas plus à risque pour louer un bien immobilier. J'en ai fait les frais il y a quelques années. Et des confrères m'en ont encore parlé récemment😞. Quand j'étais collab, le cabinet avait lui même proposé de se porter garant pour une autre collaboratrice, pour lui faciliter l'accès à cette location 🏢dans un marché lyonnais tendu 😨en la matière. C'était bien sympa mais ça reste rare. Alors, pourquoi ne pas institutionnaliser cette facilité ? 🤔 Par le biais de la Commission solidarité, qui fait déjà un travail extraordinaire💜, je souhaite proposer, si je suis élue les 26 et 27 mars prochain🗳️, de travailler sur cette idée 💡que le Barreau de Lyon puisse se porter garant/caution pour les confrères et consœurs qui galèrent à accéder à la location. Naturellement, sur étude de dossiers🗃️. Cela permettrait, à mon sens, de faciliter la vie de beaucoup de jeunes avocats👦🏽🥑en étant la pièce manquante d'un puzzle🧩 parfois compliqué. Poke UJA Lyon et Représentants du Jeune Barreau de Lyon 😉. ⁉️Avez-vous déjà rencontré ce problème ? Auriez-vous aimé avoir le soutien de l'Ordre à ce sujet ? Dites moi ce que vous pensez de cette idée en commentaires⬇️. #élections #avocats