Post de RETRAVAILLER DANS L OUEST

Aujourd'hui, nous interviewons Mmadi qui est un de nos brillants élèves en BTS MCO. Son entreprise souligne son implication remarquable dans les tâches d’adjoint responsable de magasin. 😁 Claire formation : Peux tu nous faire un résumé de ton travail ? Mmadi : Mon travail correspond parfaitement à ma formation.  Je contribue à la promotion des produits et au développement du chiffre d'affaires du magasin. Claire formations : Qu’apprécies-tu dans ton métier ? Mmadi : Comme je suis quelqu’un de polyvalent, la multitude des tâches à effectuer et le mode organisationnel de l’entreprise me permet d’évoluer dans un environnement favorable. J'apprécie également le travail en équipe.  Claire formations : Avant de commencer ton alternance, comment percevais-tu Intermarché ? ta perception a-t-elle évolué depuis que tu es ici ? Mmadi : Je percevais Intermarché comme une enseigne axée sur la qualité et la proximité. Depuis que je suis ici, j'ai pu constater à quel point ces valeurs sont authentiquement mises en pratique au quotidien par toute l’équipe.  

🎬 La boucle est bouclée ! Il y a quelques semaines, 14 apprenants sont rentrés en POEI au Carrefour de Vénissieux sous la supervision de notre formateur Marc Sztach. Aujourd’hui, c’est 14 contrats qui ont été proposés par le magasin, donc 100% DE REUSSITE ! 👏 La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif de formation qui permet de former des chercheurs d’emploi sur des métiers recherchés, le tout adapté à votre secteur d’activité. A la suite de cette période, l’entreprise peut embaucher l’apprenant, déjà formé à ses méthodes, en CDD, CDI ou en alternance pour qu’il puisse valider un diplôme. 🛒 Durant 6 semaines, Camara, Tanya, Ulrich, Juliana, Eric, Rahma... Se sont formés théoriquement et sur le terrain aux côtés de Marc sur différentes compétences : + Mise en rayon + Techniques de vente + Vente des produits frais  + Métier de la caisse + Communication et cohésion d’équipe + Organisation et gestion des priorités … Les apprenants ont tous réussi leur période de formation et ont eu une proposition d’embauche en contrat de professionnalisation dans différents rayons : produits libre-service, épicerie, caisse, bazar… Toute l’équipe d’Istea est derrière eux et leur souhaite le meilleur pour cette nouvelle opportunité ! 🚀 Un grand merci à severine mifsud de France Travail grâce à qui cette réalisation à pu être possible. #formationprofessionnelle #commerce #alternance

[Mon parcours d'apprentie - Année 23/24] 🤝 👩 Présente-toi : Gladys, 17ans, CAP Equipier Polyvalent du Commerce sur le site de Charleville-Mézières 📍 Où fais-tu ton apprentissage ? À la Mie Câline de Sedan 🎯 Comment t'est venue l’envie de faire ce métier ? L’envie d’ouvrir mon entreprise et le contact avec les clients 🔎 Quel est ton parcours ? CAP Aide à la personne ⏳ Qu'envisages-tu après ton CAP ? Je reste en poste en Boulangerie ❤ Quelle est ta mission préférée en entreprise ? J’aime toutes les tâches qui me sont confiées 👉 As-tu un conseil pour ceux qui souhaitent intégrer cette formation ? C’est une section très dynamique, il faut être beaucoup en contact avec les clients pour apprendre au mieux #commerce #vente #apprenti #apprentissage #almea #formation #champagneardenne

[Mon parcours d'apprentie - Année 23/24] 🤝 👩 Présente-toi : Camille, 17 ans, CAP Équipier Polyvalent du Commerce sur le site de Charleville-Mézières 📍 Où fais-tu ton apprentissage ? Chez Carrefour Contact 🎯 Comment t'est venue l’envie de faire ce métier ? Grâce au stage de 3ème 🔎 Quel est ton parcours ? J'ai eu le brevet ⏳ Qu'envisages-tu après ? J'aimerais faire un BAC PRO Commerce ❤ Quelle est ta mission préférée en entreprise ? Le facing 👉 As-tu un conseil pour ceux qui souhaitent intégrer cette formation ? La vente nous fait gagner en maturité #vente #commerce #apprenti #apprentissage #almea #formation #champagneardenne

-- L'apprentissage est la clé qui ouvre la porte de l'avenir. 🌱🔑-- À la Charcuterie Sibilia, l'apprentissage et la transmission des savoirs sont au cœur de notre engagement. 🌟 Depuis des générations, nous cultivons l'excellence en partageant notre savoir-faire, afin de former les professionnels de demain. Transmettre nos valeurs et notre savoir-faire est essentiel pour préserver notre héritage et assurer la pérennité de notre métier. C'est ainsi que nous continuons à grandir ensemble, en restant fidèles à nos racines. #Apprentissage #Transmission #SavoirFaire #Héritage"

💼 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗲 ? Campus Pro propose des alternants en Titre Professionnel (TP) Employé de Commerce, formés aux compétences clés pour évoluer dans les métiers de la grande distribution : 🛒Mise en rayon et gestion des stocks 😊Accueil client et encaissement 📦Gestion des commandes et dynamique des produits Mais nous allons encore plus loin en vous offrant la possibilité de créer des promotions dédiées ou des formations spécifiques, adaptées à votre enseigne et à vos méthodes de travail. Nous avons déjà mis en place ce type de collaboration avec des groupes comme Leclerc et Match. Les formations peuvent se dérouler : 🏬Directement en magasin, comme c'est le cas pour Leclerc 🏢Au sein même de vos hypermarchés, comme proposé à Auchan Ou encore dans nos salles de cours chez Campus Pro🏫 Vous avez plusieurs magasins ? Nous pouvons aussi regrouper des alternants issus de différents points de vente dans une même classe, comme nous l'avons fait pour Match. Intéressé ? 📩 Contactez-moi pour échanger sur vos besoins et voir comment nous pouvons vous accompagner : nicolas.cuypers@campus-pro.fr 📞 06.23.44.95.44 Je suis à votre disposition pour vous créer une formation qui correspond à vos attentes !

Devenez un Expert en Management des Unités Marchandes avec FORMA PLUS ! Bienvenue dans notre série "La formation du Mercredi" où chaque semaine, nous vous dévoilons une de nos formations en alternance. Aujourd'hui, nous mettons en lumière notre programme "Assistant Manager d’Unité Marchande - Niveau BAC". 🌟 🔍 Pourquoi Choisir Cette Formation ? 🎯 Objectifs de la Formation : Plongez au cœur de la gestion d’unités marchandes avec un programme conçu pour vous donner les clés de la réussite. Maîtrisez l’approvisionnement et le marchandisage, développez vos compétences commerciales et apprenez à animer une équipe avec efficacité. 💼 Compétences Développées : En suivant cette formation, vous apprendrez à : - Développer les ventes et gérer une équipe avec brio. - Appliquer des techniques de marchandisage modernes et gérer les stocks de manière optimale. - Acquérir des compétences transversales essentielles telles que la réactivité, l’organisation et l’esprit d’équipe. 🌟 Opportunités de Carrière : Après cette formation, vous serez prêt à occuper des postes tels que : - Assistant responsable du magasin - Adjoint de rayon - Assistant manager 📅 Début de la formation en OCTOBRE 2024 Durée : 410H sur environ 12 mois Alternance : 1 jour au centre, 4 jours en entreprise Pour s’inscrire à cette formation, il faut cliquer sur le lien en premier commentaire : #FORMAPlus #Formation #Alternance #Commerce #Management #Guadeloupe #Éducation #Carrière

🌟 Les Bénéfices de l'Alternance à GENIUS X GBSA : Une Pédagogie Innovante pour un Avenir Prometteur 🌟 Chez GENIUS X GBSA, nous croyons que l'alternance est bien plus qu'un simple mode de formation. C'est une méthode pédagogique innovante qui prépare efficacement nos étudiants à relever les défis du monde professionnel. Voici pourquoi choisir l'alternance avec GENIUS X GBSA peut transformer votre avenir : 1. Formation Théorique et Pratique Intégrée 🎓🔧 À GENIUS X GBSA, nous combinons un enseignement théorique rigoureux avec une expérience pratique en entreprise. Cette approche permet à nos étudiants d'acquérir des compétences concrètes et immédiatement applicables. 2. Insertion Professionnelle Accélérée🚀 L'alternance facilite grandement l'accès à l'emploi. Nos étudiants bénéficient d'une expérience professionnelle significative dès la fin de leurs études, ce qui les rend très attractifs pour les employeurs. 3. Rémunération et Indépendance 💼💰 Les alternants perçoivent une rémunération qui varie selon leur niveau d'études et leur âge. Cette rémunération permet de financer leurs études et d'acquérir une indépendance financière dès le début de leur parcours professionnel. 4. Développement de Compétences Polyvalentes 🛠️ Nos programmes d'alternance sont conçus pour développer une large gamme de compétences. Les étudiants apprennent à s'adapter à différents environnements de travail et à résoudre des problèmes complexes, ce qui est un atout majeur sur le marché du travail. 5. Réseautage et Opportunités de Carrière🌐 L'alternance permet de créer un réseau professionnel solide. Les contacts établis au cours de cette période sont précieux pour l'évolution de carrière et peuvent ouvrir de nombreuses opportunités. 6. Débouchés dans des Secteurs Dynamiques 💡 GENIUS X GBSA forme des professionnels prêts à intégrer des secteurs en pleine croissance. Que ce soit dans le numérique, la finance, le marketing ou la gestion, nos diplômés sont préparés à exceller dans des domaines variés et innovants. En conclusion, l'alternance à GENIUS X GBSA est une voie d'excellence qui allie théorie et pratique. Notre pédagogie innovante et nos programmes sur-mesure préparent nos étudiants à devenir des leaders dans leur domaine. Rejoignez-nous et construisez un avenir prometteur! https://lnkd.in/eU_rqfuC #Alternance #Formation #Pédagogie #Emploi #Carrière #Éducation #Compétences #Réseautage #GENIUSXGBSA

⚙️ [Journée Terrain] Immersion chez un nouveau client ! En compagnie de nos supers formatrices Istea, Isabelle PEBRE MERAT et Aurélie De Leeuw, c'est aujourd'hui la journée d'immersion au magasin BRICO DEPOT de Nice. Sur la fin de l'année, le magasin souhaite recruter pour réaliser une POEC (Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective), qui débouchera sur des contrats en alternance de 1 an. Au programme de la journée : ✅ Rencontrer l'équipe de Direction ✅ Visiter le magasin ✅ Rencontrer l'équipe terrain et vente ✅ Mieux appréhender l'univers du Dépôt pour personnaliser les formations à venir ✅ Récolter des éléments pour créer une campagne de communication Merci à Guillaume Brunet et à l'ensemble des équipes pour leur accueil ! Prochaines étapes : 🚩 Remplissage des grilles d'évaluation des compétences 🚩 Conception des modules de formation 🚩 Rencontre de candidats lors de la "Rentrée de l'emploi"

Les ingrédients ? Une visite en entreprise pour se donner des idées, un stage pour essayer, un accompagnement pour ne pas se perdre en chemin et une formation axée sur le développement des compétences. La morale ? Avec les bons ingrédients et une confiance retrouvée, tout le monde peut réussir 🏆