Post de Roole

🌟 Et si on repensait l’inclusion ? 🌟 L’Archipel de Massane, récemment rénové et agrandi grâce à une extension ambitieuse, incarne une vision forte : permettre à chacun de reprendre les commandes de sa vie. Mais derrière ce projet, une question fondamentale se pose : L’autodétermination est-elle un droit ou un défi ? 🤔 À l’Adages, nous pensons qu’il s’agit des deux. Grâce à un travail collectif et au soutien précieux de nos partenaires, cette transformation a vu le jour : L’Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS), représentée par Mathieu Pardell, qui a porté le dispositif des 50 000 solutions. Le Département de l'Hérault, avec l’engagement de Patricia Weber, 3ᵉ Vice-présidente déléguée à la solidarité aux personnes et à l’autonomie. La société AGEMO, dont l’expertise a permis de faire de ce projet une réussite architecturale. 👉 Découvrez les coulisses de cette transformation ici : ➡️ https://lnkd.in/ecUEGCqB Et maintenant, c’est à vous : 📢 Explorons ensemble : 1️⃣ Selon vous, comment favoriser davantage l’autodétermination des personnes en situation de handicap ? 2️⃣ Quels outils ou approches ont, selon votre expérience, le plus d’impact dans le médico-social ? Partagez vos idées ou vos initiatives dans les commentaires. Nous avons hâte d’apprendre de vos expériences et de co-construire une inclusion encore plus ambitieuse ! ✨ Sebastien Pommier Rachid Feddi Marie-Claire Bedos

💡 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗟𝗲𝘀 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 🗨 Intervention ce matin de Caroline LE NEURES - LE COQ, chargée d'études à AudéLor lors de la matinée de conférences, au Parc des expos de Lorient Agglomération. 🎤 Retour sur l'étude ↪ Handicap Innovation Territoire (HIT) : Observatoire Handicap sur Lorient Agglomération : - Perception du handicap par les habitants de Lorient Agglomération - Point de vue des personnes en situation de handicap PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS Perception auprès des habitants de Lorient Agglomération ▪ 18 % des personnes se déclarent en situation de handicap, soit le double des personnes reconnues administrativement ▪ Une forte progression des 30-60 ans se déclarant en situation de handicap ▪ Les personnes vieillissantes et en perte d’autonomie n'associent pas leur situation au handicap ▪ 55 % des personnes déclarent avoir une personne en situation de handicap parmi leurs proches ▪ Dans les perceptions de la population, une surreprésentation des handicaps visibles ▪ Le handicap est défini majoritairement comme un empêchement ou une limitation dans la vie quotidienne ▪ Une majorité de sentiments positifs (empathie et admiration) vis-à-vis des personnes en situation de handicap ▪ Des préjugés toujours très présents dans la population ▪ Les habitants de Lorient Agglomération considèrent qu'à compétences équivalentes, les entreprises restent réticentes à embaucher des personnes en situation de handicap ▪ Contraintes dans la vie quotidienne et accès à l’emploi, 1res difficultés des personnes en situation de handicap ▪ Une identification limitée du projet HIT Points de vue des personnes en situation de handicap ▪ Une vie difficile et des revenus insuffisants pour 2/3 des personnes en situation de handicap rencontrées ▪ Le manque de bienveillance de la population et les incivilités sont souvent évoquées par les personnes en situation de handicap ▪ Une insatisfaction sur les aménagements d’accessibilité de la voirie, des parkings et des transports collectifs ▪ Des démarches administratives particulièrement difficiles pour les personnes en situation de handicap ▪ Une relative facilité à se déplacer, accéder aux services publics et à faire des courses ▪ Un sentiment d’intégration sur le territoire pour plus de 2/3 des personnes rencontrées Une étude à consulter ici > https://bit.ly/43VfOd0

"𝐋'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐫" Jeudi dernier, j’ai participé au salon Autonomic de Lille, un événement incontournable pour tous les acteurs du secteur du handicap ♿️🧩🧠🩼 Heureux de constater que les projets se multiplient, je poursuis mes déplacements avec Take-Caire sur tout le territoire pour rencontrer les différents acteurs du milieu 🇫🇷 Je découvre des français qui portent des solutions innovantes, animés par un esprit de solidarité qui se manifeste à chaque rencontre 💪 Cependant, je me questionne sur l’organisation… sur une surface de 6000 m2, je remarque que les stands concernant le handicap moteur utilisent les 3/4 de l’espace : véhicules adaptés, lits médicalisés, matériels spécialisés… 🚑🦼🛏️ 𝙌𝙪’𝙚𝙣 𝙚𝙨𝙩-𝙞𝙡 𝙙𝙚𝙨 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖𝙥𝙨 𝙨𝙚𝙣𝙨𝙤𝙧𝙞𝙚𝙡𝙨 ? 𝘿𝙚𝙨 𝙩𝙧𝙤𝙪𝙗𝙡𝙚𝙨 𝙙𝙪 𝙣𝙚𝙪𝙧𝙤-𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 ? 𝘿𝙚 𝙡𝙖 𝙩𝙧𝙞𝙨𝙤𝙢𝙞𝙚 ? 𝙀𝙩 𝙖𝙪𝙩𝙧𝙚𝙨 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙘𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙚𝙧𝙣𝙚́𝙨 𝙥𝙖𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖𝙥𝙨 𝙞𝙣𝙫𝙞𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚𝙨 ? 🧐 ⚠️ Un constat persiste : moins de visibilité, moins de contacts et malheureusement moins de solutions pour ces publics souvent oubliés… 🚸 🚨 Pourtant, ce salon, dédié à la cause du handicap dans son ensemble, devrait aussi être un lieu d'échanges et de mises en lumière des réalités de tous les types de handicap ! take-caire.fr 💛💙 #Handicap #Inclusion #Solidarité #Innovation #Accessibilité #Autonomic2024 #TSA #TND #Trisomie #takecare

Différents dans la Vie, Égaux dans le Défi ! Un projet de défi-inclusion en aviron initié il y a 20 ans par Jean François SIMON enseignant en Activité #physique adapté (APA), qui réunit tous les 2 ans, 15 jeunes issus de collèges ou d’IME (Institut Médico-Éducatif). Ce défi inclusif et éducatif porté par l’association James Sport Santé est soutenu depuis 2022 par La Fondation Kunz (sous l’égide de la Fondation AUTONOMIA). Il offre l’opportunité à des adolescents en situation de #handicap d’apprendre durant 2 ans à ramer, concevoir, bâtir et réaliser ensemble… Un défi en aviron. 💬 La fondation KUNZ, une fondation abritée par la Fondation AUTONOMIA Depuis sa création, la Fondation KUNZ a soutenu 50 projets dans le cadre juridique de fondation abritée. En 2016 Sylvain DIZERENS (fondateur de la Fondation KUNZ), désireux de s’engager avec des proches dans un projet philanthropique contacte la Fondation AUTONOMIA dont le propos est de : réunir des fondations qui ambitionnent œuvrer pour l’autonomie des personnes en situation de handicap, de dépendance, ou concernées par toute forme d’addiction. 💬 L’association James Sport Santé en bref ? Créée il y a 12 ans par Mathias Le Goaziou (kinésithérapeute), Juliette Jaillet (médecin) et Jean-François Simon, elle encourage la pratique d’une activité physique pour optimiser son bien-être (quels que soient sa pathologie ou son handicap). James, un acronyme : Jogging Abdominaux Musculation Équilibre et Souplesse. 💬 Pourquoi un défi d’inclusion en aviron ? Ce projet éducatif donne le temps aux jeunes de se rencontrer et de se faire une idée sur le handicap. La pratique de l'aviron est un prétexte de rencontres, d’échanges. Ils apprennent sur 2 années à ramer, concevoir, bâtir et réaliser un défi tous ensemble. La 1ère année est dédiée à la rencontre et à la pratique l’aviron La seconde est dédiée à l'élaboration du défi : 🚣 Ramer pour se connaitre : dans ce contexte sportif challengeant, 🤝🏻 Concevoir ensemble : coconstruire le défi, composer les équipages (bateaux en solo, duo ou à 4 rameurs), définir le site... 🙌 Réaliser tous ensemble ce défi en aviron. Depuis le lancement du projet de défi-inclusion en aviron, + de 100 jeunes issus du territoire, mais de contextes et de milieux différents ont pu bénéficier de ce programme. 💬 Bénéfices et apprentissages pour les jeunes ? Chaque jeune en ressort grandit avec la conscience que l'on apprend tous de la différence de l'autre. C'est un projet d'#inclusion à 100% éducatif. Loin de la compétition, ils coconstruisent et réussissent leurs défis ensemble, non les uns contre les autres. L’idée n’est pas de gagner des médailles mais des temps de vie. Ce défi leur apprend à aller à la rencontre de l'autre et contribue à rompre leur isolement avec la société.

Vraiment très heureux d'avoir pu réaliser ce sujet sur la rentrée du Zénith de Rouen. Bien plus qu'une simple reconduction de délégation et de l'ajout de nouveaux objectifs en perspective. Cette salle de spectacle issue du secteur privé n'a eu de cesse de démontrer à maintes reprises, via une politique d'engagement volontariste. Qu'elle n'était guère qu'un simple lieu d'accueil pour moults spectacles de musique. Un rôle à jouer auprès de la population d'autant plus crucial, surtout à l'heure où nombre d'institutions culturelles labellisées ministérielles pâtissent à ce jour, d'un certain désengagement sur les dotations, d'ordinaire attribuées. Sans jamais omettre des valeurs essentielles qui lui sont chères. Telles que l'égalité homme/femme, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, l'accès à la culture pour tous par le biais d'expositions ainsi que le développement des rencontres inter-entreprises. A l'heure où les derniers chiffres du baromètre Agefiph-Ifop, indexe ce latent paradoxe qui subsiste encore entre le désir d'inclusion et l'intégration concrète des personnes en situation de handicap en entreprise. Le Zénith lui, infléchi face aux statistiques, intercède directement en sa faveur par la création d'un bac PMR et agrége en ses rangs, un émérite alternant en situation de handicap. Tous les éléments à savoir sur cette nouvelle rentrée du Zénith, y sont relatés en profondeur ici. Didier Thibault Zénith Métropole Rouen Normandie Lucie SPUSTEK Aurélie Boully Ludovic Deconihout Guillaume BRAHIC Olivier MARTIN

🔴 Restitution cet après-midi des résultats de l'𝗢𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝘀𝘂𝗿 Lorient Agglomération #HITLorient ➡ Perception du handicap par les habitants de Lorient Agglomération ➡ Point de vue des personnes en situation de handicap La Publication Observatoire Handicap Cette publication présente les résultats de deux démarches menées par AudéLor à la demande de Lorient Agglomération dans le cadre du projet Handicap Innovation Territoire (HIT) : ◾ un sondage auprès des habitants de Lorient Agglomération sur leur perception du handicap, avec une analyse spécifique des réponses des personnes en situation de handicap ; ◾ des entretiens qualitatifs avec des personnes en situation de handicap. LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗟𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗴𝗴𝗹𝗼𝗺𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ◾ 18 % des personnes se déclarent en situation de handicap, soit le double des personnes reconnues administrativement ◾ Une forte progression des 30-60 ans se déclarant en situation de handicap ◾ Les personnes vieillissantes et en perte d’autonomie n'associent pas leur situation au handicap ◾ 55 % des personnes déclarent avoir une personne en situation de handicap parmi leurs proches ◾ Dans les perceptions de la population, une surreprésentation des handicaps visibles ◾ Le handicap est défini majoritairement comme un empêchement ou une limitation dans la vie quotidienne ◾ Une majorité de sentiments positifs (empathie et admiration) vis-à-vis des personnes en situation de handicap ◾ Des préjugés toujours très présents dans la population ◾ Les habitants de Lorient Agglomération considèrent qu'à compétences équivalentes, les entreprises restent réticentes à embaucher des personnes en situation de handicap ◾ Contraintes dans la vie quotidienne et accès à l’emploi, 1res difficultés des personnes en situation de handicap ◾ Une identification limitée du projet HIT 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 ◾ Une vie difficile et des revenus insuffisants pour 2/3 des personnes en situation de handicap rencontrées ◾ Le manque de bienveillance de la population et les incivilités sont souvent évoquées par les personnes en situation de handicap ◾ Une insatisfaction sur les aménagements d’accessibilité de la voirie, des parkings et des transports collectifs ◾ Des démarches administratives particulièrement difficiles pour les personnes en situation de handicap ◾ Une relative facilité à se déplacer, accéder aux services publics et à faire des courses ◾ Un sentiment d’intégration sur le territoire pour plus de 2/3 des personnes rencontrées Retrouvez les résultats de l'observatoire ici : https://bit.ly/43VfOd0

❗️ Retenez le mardi 02 juillet 2024 ( 11h15 - 12h )❗️ 📣 🖥 Webinaire gratuit « Comment construire ensemble une société humaniste et inclusive avec la Haute Qualité d'Usage® ? » 🙋♀️ 🙋♂️ Ce webinaire m'intéresse ⁉ Je m'inscris : https://bit.ly/3KQ0vJI 🔎 Comment construire une société humaniste et inclusive ? 🔍 Force est de constater que la règlementation actuelle sur le cadre bâti n'est pas suffisante pour garantir la prise en compte de l'ensemble des besoins de tous les citoyens et en particulier des personnes en situation de handicap. Le remède est un véritable changement de paradigme, qui consiste à passer d'une multitude d'obligations de moyens, à une obligation de résultat garantissant la qualité d'usage et la convenance des espaces de vie pour tous les usagers quelles que soient leurs différences ; sans discrimination, sans privilèges et sans mise en situation de handicap. Pour cela l’approche HQU ® (Haute Qualité d’Usage pour tous) a été développé pour enrichir le confort, la sécurité et la qualité de vie de la personne. Il ne s'agit plus simplement de permettre aux personnes handicapées d'accéder simplement aux espaces de vie. Contrairement à la réglementation Accessibilité qui se centre sur la problématique de la mobilité physique des personnes handicapées, l'approche HQU® enrichit le concept d'accessibilité avec la prise en compte du ressenti et de la perception psychique de l'ensemble des usagers quelles que soient leurs différences (physiques, sensorielles, psychiques, cognitives, mentales, sociologique, culturelles et/ou d'âge).

💬 Je vous invite à assister à ce webinaire afin de découvrir pour certains l'approche HQU® (Haute Qualité d'Usage pour tous) ou pour d'autres ses évolutions ! 🤝 Au plaisir de partager avec vous sur cette nouvelle façon de concevoir nos espaces de vie ...

Sensibilisation au handicap au travail au Ministère de l'Agriculture 👁️ Dans le cadre d'une action de sensibilisation au handicap en milieu professionnel, les Lions Clubs Paris - Île de France se sont engagés auprès des collaborateurs du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt pour proposer des dépistages gratuits de la vue. En une journée, ce sont 37 tests de dépistage qui ont été réalisés, permettant de détecter d'éventuelles déficiences visuelles et d'encourager une meilleure prise en charge. Le handicap visuel, souvent invisible, peut avoir un impact majeur sur la vie professionnelle. En France, les troubles visuels touchent des millions de personnes et peuvent limiter l'efficacité au travail si non détectés à temps. Cette initiative rappelle l'importance d'un dépistage précoce pour prévenir ces difficultés et promouvoir une inclusion professionnelle durable. 👏 Merci aux bénévoles et aux partenaires qui rendent ces actions possibles. Ensemble, continuons à œuvrer pour un monde du travail plus inclusif et attentif aux besoins de chacun.

bonjour je suis formateur PRAP2S en accompagnement à la mobilité pour les soignants auprès de personnes âgées dépendantes principalement en ehpad, (20 ehpad /an depuis 14 ans > 3000 salariés formés) voici mes réserves : - risques sur le coiffe des rotateurs ++ pour la personne aidée, - la plateforme pour poser les pieds est au dessus des malléoles, le résident peut-il mettre ses pieds par lui-même sans quadriceps ?!? - si ce n 'est lui qui pose les pieds sur la plateforme ? - le résident place t'il lui même ses bras ? (avec une coiffe des rotateurs lésés par les levés) qu'elle est la limite de corpulence admise ? - une personnes âges de 90kgs (assez fréquent) tiendra combien de X en appui sur ses épaules ?!? - tient-il lui même avec ses mains ? - l'outil semble intéressant d'un point de vue sécurité, je l'admet, toutefois un résident en perte de tonus musculaire complet (quadriceps, mollet, tonicité du buste, etc...) perds également ses capacités sphincterales. - pourquoi placer sur les wc un résident d'ehpad incontinent sur les wc?!? - la plupart du temps, hélas, vrai hélas, il est trop tard. je pourrai développer bien plus, ma conclusion est : produit intéressant éventuellement pour des populations jeunes en cours de rééducation, produit favorisant la grabatisation chez des personnes âgées dépendantes car aucune stimulation musculaire produit augmentant la charge de travail en ehpad produit potentiellement dangereux chez des résidents en surcharge pondérale la population âgées asiatique présente moins de surcharge pondérale qu'en occident. la cible commerciale n'est pas la bonne, désolé. avec tout mon respect, je déconseillerai cet outil en ehpad par contre je vais utiliser cette vidéo lors de mes formations pour en parler avec mes stagiaires PRAP2S ALM