Post de Salon Femmes à Succès

🎤Qu’est-ce qui fait que les femmes sont moins présentes, moins visibles, moins engagées dans le débat public ? C’est pour répondre à ces questions et formuler des propositions concrètes que L'Equipe des Lyonnes a décidé de publier chaque année son Livre blanc des Lyonnes, en mettant en avant les parcours et les idées de femmes issues de toutes les fonctions et de tous les secteurs d’activité, pour servir de rôle modèle et montrer qu’en 2024, tout est possible et accessible aux femmes. 👉Rejoignez-nous à L’Equipe des Lyonnes pour donner un gros coup d’accélérateur à tous vos projets 🐾 👉Retrouvez notre Livre blanc en ligne ou commandez une version papier www.lequipedeslyonnes.fr 🙌🏆🎬À nos Lyonnes de l’édition 2024 : Pauline Siché-Dalibard, DG de Bel Air Camp Me Roksana Naserzadeh, Avocate franco-iranienne, spécialiste de droit pénal international Nathalie Pradines, Ayuma Consultant Céline PARAVY-ATLAN, Fondatrice et dirigeante de Ma Pièce Carole Dufour, Fondatrice de l’agence ID en tête Isabelle Vray-Echinard, Chef d’entreprise Mirima et Vice-Présidente des FCE du Rhône Sylvie Tellier, Productrice et conférencière Aurélie Drouvin, Fondatrice de Ziplo.fr et Kays Roya Hataminia, Responsable du transport de moelle osseuse à l’hôpital Edouard Herriot, originaire d’Iran Corinne Hardy, Responsable des opérations chez Sanofi, Présidente de l’Alliance pour la mixité en entreprise Clara TREVISIOL ☀, Fondatrice de Monabee Bénédicte CURAN, Fondatrice de Recettes et Cabas Elodie Fagot, Fondatrice de Tea Heritage Mojgan Tashvighi, Chef du restaurant Mojgan Bénédicte PONCET, Fondatrice du Mix Coworking Watatakalu Yawalapiti, Cheffe   Marlene Carry et Laurence Carry, Fondatrices de la marque de maroquinerie Lolo Chatenay Morgane Soulier, Consultante high tech & métaverse Emilie LEGOFF, CEO Troops, coprésidente FrenchTech Lyon Valérie Lorentz-Poinsot, Directrice générale Boiron France Séverine GIRARDON, ancienne Présidente de la Chambre des Notaires du Rhône Mathilde Garcia, Artiste illustratrice Sacha Rosenthal, PDG de XEFI Nathalie Dupuy, Directrice artistique, créatrice d’un magazine expérimental entièrement généré avec l’IA Laura Lange, Philosophe Juliette CAUDARD, Présidente de Valoris Real Estate Odile Dubreuil, ancienne Présidente de l’ordre des experts-comptables Auvergne-Rhône-Alpes Mylene Franceschi, Déléguée régionale du groupe La Poste Christelle Bardet, Association France Alzheimer Rachel Rama, Senior VP de Bayer Crop Science Lyon Cécile Paravy et Marie Hélène Rivière, Co-fondatrices de la maison d’édition textile Ames Sœurs Édition Marie Serveaux, Coiffeuse-coloriste chez Camille Albane ❼ Dr Fanny Nusbaum Paganetti ❼ Chercheur associé en psychologie et neurosciences Aurélia Roquesalane, Pilote de rallye, fondatrice de Wonder rallye Christelle Galvez, Directrice parcours de soins au centre Léon Bérard 
Dorothee Lintner, DG Bioforce #8mars #femmes #engagement #sororité #égalité #visibilité

Avez-vous changé de lunettes ces derniers temps ? 👓 Parce que si l'on y prête attention, le monde change...et vous ? 🌍 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝟯 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗷'𝗮𝗶 𝘃𝘂 𝗿𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗺𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗹𝘂𝗻𝗲𝘁𝘁𝗲𝘀 : 😎 Lors de La Fabrique du Changement et de l'atelier intergénérationnel de Bruno Carly et Alexandre Mougne, les générations nées dans les 90 et 2000 ont mentionné les personnages historiques de 𝗦𝗶𝗺𝗼𝗻𝗲 𝗩𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗚𝗶𝘀𝗲̀𝗹𝗲 𝗛𝗮𝗹𝗶𝗺𝗶 : ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲-𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝘀 ! 😎 Lors d'un concert de Kowary, les musiciens ont fait appel à une femme pour assurer leur 1ère partie avec la volonté ferme d'assurer "𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲𝗮𝘂 𝗺𝗶𝘅𝘁𝗲". ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 ! 😎 J'ai récemment mis en lien un de mes contacts travaillant dans un secteur vu comme traditionnellement masculin pour devenir sponsor d'une équipe de sport féminin, et c'était un non sujet ! ➡️ 𝗟𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲, 𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 ! Alors, cette semaine, nous aussi, on fait notre part dans l'équité ! 𝗜𝗹 𝗻'𝘆 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗽𝗮𝘀 𝟭...𝗺𝗮𝗶𝘀 𝟮 𝗙𝗿𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗟𝗶𝗹𝗹𝗲 dans le cadre de la SERI ! ➡️ Il reste encore quelques places pour 𝗰𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗿 𝗮̀ 𝟭𝟴𝗵 𝗮̀ 𝗟𝗶𝗹𝗹𝗲 ! Lien d'inscription en commentaire :) Et vous, vous les avez ces nouvelles lunettes ? Curieuse de savoir ce que vous voyez 🧐 ---- Si vous me découvrez avec ce post, je suis Audrey Rebout, Fresqueuse de l'équité !

🌟 La nouvelle newsletter FACE Sud Provence est sortie !! Découvrez le riche programme de nos actions en faveur de l inclusion auprès de tous nos publics en 1 clic 👌

Seules les préfectures les plus touchées par les inégalités ont un ou une préfet (e) délégué(e) à l'égalité des chances et deveniez quoi, avec sa troisième place sur le podium des départements enregistrant le plus de violences conjugales, le Nord est concerné. 

🌟 Bonne nouvelle pour Bordeaux ! 🌟 Selon un classement récemment établi par Femme Actuelle, notre belle ville de Bordeaux se classe en 3ème position parmi les meilleures villes de France où vivre en tant que femme ! 🎉 Le magazine féminin a dévoilé son dossier spécial intitulé « Les villes où il fait bon vivre pour les femmes » après une enquête approfondie de 8 mois, and the winners are 👍 Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Lyon et Nantes qui se hissent parmi les 5 grandes gagnantes d'après les données analysées. On notera également les mauvais élèves 👎 avec Troyes, Antibes et Perpignan, bon (ou plutôt mauvais) dernier... Pour distinguer les municipalités les plus égalitaires parmi les 50 plus grandes villes françaises, le magazine s'est appuyé sur une série de critères regroupés en 4 grands chapitres : l’offre de soins spécifiques, la sécurité, le cadre de vie et l’action des autorités municipales et 21 indicateurs au total. Ces données ont été soigneusement compilées à partir de sources telles que les ministères de l’Intérieur et de la Santé, la CAF, l’Insee, le Citepa, la Fubicy et Leboncoin. Comme le souligne Femme Actuelle dans son enquête, "La ville idéale n'existe pas, et moins encore pour les femmes." Bordeaux se positionne néanmoins fièrement comme une terre accueillante et adaptée à la gente féminine. C'est un honneur pour notre ville de figurer parmi les meilleures, offrant ainsi un environnement favorable à toutes ses résidentes. Cependant, notons qu'il reste encore du travail à faire pour garantir l'égalité et le bien-être pour tous. Nous pouvons être gavés fiers 😉 de notre progression, mais devons rester engagés à améliorer continuellement notre ville pour qu'elle soit un lieu où chaque personne, quelle que soit son genre, se sente pleinement épanouie et respectée. Mais félicitations à Bordeaux pour cette reconnaissance bien méritée ! 🌟🏙️ #Bordeaux #BordeauxMaVille #EgaliteFemmeHomme #EgaliteHommeFemme #ArteCita

🧐 Quels outils utilisez-vous pour faire passer vos messages ? Bravo à Aude Thevenot, une de mes fidèles clientes 👏 Cette vidéo de présentation est un outil puissant pour découvrir son parcours unique et sa vision de la femme dans l’industrie #agroalimentaire. Une initiative lancée par la CCI du Tarn pour la DDETPP (Préfecture du Tarn), pour mettre en avant le parcours de sept Tarnaises qui font bouger l’industrie.  Félicitations à la biscuiterie Maison Bruyère (Lea Bruyere) pour cette participation qui met en lumière les qualités humaines de cette entreprise artisanale française 🎉 🎬 Une belle découverte de la société de production audiovisuelle albigeoise Capitaine Prod - Photographe et vidéaste pour cette vidéo professionnelle. 👉 Et vous, utilisez-vous le storytelling vidéo pour donner vie à votre marque ? Partagez vos réalisations ou votre expérience en commentaires. 👉 Bertrand-Noël Roch, quel est le format vidéo de prédilection pour les réseaux sociaux ? Je crois savoir que vous avez développé un format spécial. Vous pouvez peut-être nous en parler ? #histoireinspirante #directionartistique

Au-delà d'un produit, c'est le sujet de l'#endométriose que les médias mettent en avant. Et c'est tant mieux 😊 Après des dizaines d'années où cette maladie était un non-sujet, ne faisant même pas partie des programmes de formation des médecins, la voir ainsi sous le feu des projecteurs est une excellente nouvelle. Car c'est par la diffusion de l'information que les sujets de santé progressent, au sein de la société civile et des communautés de soins. 🫥Les handicaps invisibles deviennent visibles. ♿La société se transforme pour mieux tenir compte de la situation des personnes atteintes. 🏥Les réseaux de soins se structurent pour une bonne prise en charge de la #maladie et un accompagnement des #patients dans la durée.   L’endométriose n’est que la partie aujourd’hui visible de l’iceberg de la #santédesfemmes. Faisons tout pour que sa médiatisation serve aussi à révéler les autres pathologies qui méritent toute notre attention. N'hésitez pas à partager sur ces autres sujets !

📈 REPONSE AU SONDAGE : 25% ! Le #8mars c'est la journée internationale des droits de la #femme, l'occasion pour nous en tant que fervent défenseur de nos #artisans, #producteurs et #créateurs de parler un peu de la présence des femmes dans ce secteur. Pour rappel l'#artisanat c'est 250 métiers et plus de 510 activités font vivre l’artisanat en #France. 25 % des entreprises artisanales sont dirigées par des femmes, un chiffre qui ne fait pas encore rêver on vous l'accorde, mais qui ne cesse de croître. 💪 👉 En 30 ans, la part des cheffes d’entreprise artisanale a plus que doublé, témoignant d'une évolution positive vers une représentation équilibrée. Et ce n'est pas tout... Sur les 4 millions d'actifs dans l’artisanat, près de 800 000 sont des femmes, des entrepreneuses audacieuses et passionnées qui font battre le cœur de ce véritable moteur économique. 😊 Ensemble, célébrons ces femmes inspirantes qui font vibrer l'artisanat de leur énergie créative et de leur détermination. 💖

𝐋𝐚̀ 𝐨𝐮̀ 𝐥𝐞𝐬 𝐓𝐚𝐥𝐨𝐧𝐬 𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐏𝐚𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐬 : 𝐋’𝐄́𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬. En cette Journée internationale des droits des femmes 🙍♀️ , nous célébrons ✨ 🎆 la force, la résilience et l’expertise des femmes qui façonnent l’industrie logistique. Derrière chaque colis livré, chaque entrepôt organisé, et chaque chaîne d’approvisionnement optimisée, se trouvent des femmes déterminées à faire une différence. 𝐋𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐨𝐧𝐬 👠 que nous portons ne sont pas seulement élégants, mais aussi symboliques. Ils représentent notre capacité à marcher avec confiance dans un monde souvent dominé par les hommes. Nous foulons les entrepôts, les quais de chargement et les salles de réunion avec la même détermination que nos homologues masculins. Nos talons résonnent avec l’écho de notre expertise et de notre passion pour la logistique. 𝐋𝐚 𝐩𝐚𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞 🎨 de couleurs d’une artiste est sa toile, et la palette d’une logisticienne est son entrepôt 🏬 . Nous mélangeons les nuances de la planification, de la gestion des stocks et de la distribution pour créer une symphonie logistique harmonieuse. Nos palettes sont remplies de solutions créatives pour résoudre les défis complexes auxquels nous sommes confrontées chaque jour. 𝐋’𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 qui anime notre secteur provient de femmes comme vous et moi. Nous sommes les gardiennes des délais de livraison, les expertes en optimisation des itinéraires, et les championnes de la durabilité. Notre énergie est contagieuse, et elle se propage dans chaque maillon de la chaîne logistique. Ensemble, nous brisons les stéréotypes 🙂, nous ouvrons des voies nouvelles et nous construisons un avenir où les femmes sont au cœur de la logistique. Alors que nous célébrons cette journée, souvenons-nous que nous sommes plus qu’un simple maillon dans la chaîne – nous sommes les fondations solides qui soutiennent le monde en mouvement 🤗. 𝙅𝙤𝙮𝙚𝙪𝙨𝙚 𝙅𝙤𝙪𝙧𝙣𝙚́𝙚 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙙𝙧𝙤𝙞𝙩𝙨 𝙙𝙚𝙨 𝙛𝙚𝙢𝙢𝙚𝙨 ! 𝐿𝑒𝑠 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑙𝑜𝑔𝑖𝑠𝑡𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑖𝑜𝑛𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒𝑠, 𝑒𝑡 𝑒𝑛𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑜𝑛𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑟𝑎𝑐𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑣𝑜𝑖𝑒 𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑢𝑛 𝑎𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒́𝑔𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑠𝑝𝑒̀𝑟𝑒. #FemmesDansLaSupplychain #JournéeDesDroitsDesFemmes #LogistiqueAuFéminin

#La #France qui n’a pas peur de l’autre par Aïda Touihri En tant que dirigeants ou dirigeantes on doit faire attention à l’image de l’entreprise si on souhaite son succès et l’image du dirigeant ou dirigeante déteint forcément sur celle de l’entreprise. Une des images qu’on doit préserver surtout pour une biotech qui ne naît , ne survit et ne se développe que grâce à des investissements c’est le regard des investisseurs, des institutions et des collaborateurs qui est très important car avant d’investir dans votre technologie, ils investissent en vous. À tout mes débuts j’avoue que je n’avais pas intégré tout ça et je réagissais au quart de tour pour la moindre réflexion et injustice subie car Dieu sait toutes les injustices que j’ai subi et j’ai mis du temps à m’en défaire pour ne pas rester accrochée à cette amertume et avancer. J’ai même subi des dégâts collatéraux de personne dont je ne suis pas responsable mais juste parce qu’il/elle est mon associé(e). Je postais sans filtre sur LinkedIn en critiquant ouvertement. Je dénonçais ce qui me semblait injuste en m’adressant à plus fort que moi et au jour d’aujourd’hui je peux vous dire que je le paie cher. Tout ça car naïvement je croyais à la justice humaine, la clairvoyance, l’impartialité et l’intégrité. Tout ça était dans ma tête et j’ai dû me convaincre du contraire. L’humain est loin d’être parfait et la justice que ce soit verbale ou par l’action est loin d’être un acte facile et évident car les gens ont peur tout simplement. J’ai mis du temps pour comprendre que crier, dénoncer ouvertement, voire humilier publiquement ne mènent à rien car de facto la violence ne génère que de la violence la majorité du temps. Par contre utiliser les moyens les plus doux en restant intègre et diplomate pourrait changer les choses dans notre société aujourd’hui qui souffre d’une recrudescence d’exclusion que j’espère la plus part d’entre nous comprendront que c’est un retour vers l’arrière et que tout ce que nous avons acquis humainement risque d’être perdu. Pour atteindre le cœur des gens il faut donner un peu de soi et accepter que l’autre un jour pourrait faire ce qui ne te convient pas ou ne te plaît pas, lui donner le temps de se rendre compte de ses erreurs . En lisant mon poste , il vous paraîtra hors sujet de la vidéo que j’aimerai que vous preniez le temps de regarder. L’idée est qu’on peut rendre notre société très belle telle ces bouquets de fleurs confectionnés par la diversité des fleurs et la diversité des femmes qui les confectionnent Une rose est très belle à voir et pourtant elle a des épines, elle nécessite une certaine manière de prise pour ne pas se blesser. Je vous souhaite à toute et tous une excellente fin de week-end et que la diversité et la fraternité triomphe et le vivre ensemble soit notre raison d’être.