Post de SAPIANCE

🔍 56% des cadres #RH envisagent de changer d'emploi cette année ! Ces dernières années ont mis les professionnels des ressources humaines à rude épreuve, et le rôle des #DRH a évolué de manière significative. Aujourd’hui partenaires stratégiques essentiels, il est nécessaire de les placer au cœur des décisions et de garantir leur bien-être pour assurer leur #rétention.   Audrey Silvain, Senior Consultant de la division Ressources Humaines, partage des insights clés sur le marché RH en 2024.   🔗 Lisez l'article complet pour découvrir les tendances 👉 https://lnkd.in/gxpFDJKh #tendances #emploi #recherche #ressourceshumaines

[L'actu HATCH 📰 ] Vous êtes à la recherche d’une solution efficace pour pallier des potentielles difficultés de recrutement et/ou un turn-over de vos salariés ? 🤔 Repensez votre management en intégrant une démarche RSE dans votre politique RH ! Et comment intégrer ou renforcer simplement cette démarche RSE dans votre politique RH ? En adhérant à un Groupement d'Employeurs. 👍 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/dhbh6gsx #groupementdemployeurs #rh #rse #penuriecandidats #management #article #turnover #recrutement #rhetrse

Avec Safia Benyelloul nous avons souhaité vous offrir un petit aperçu des journées complexes qu'une responsable des ressources humaines peut traverser. 😢😮💨 #rh #viral #metierdifficile #videodroles

✨Bonjour, chers professionnels ✨ N'oubliez pas de prendre soin de vos ressources humaines avec enthousiasme ! Les ressources humaines jouent un rôle crucial dans les entreprises, quelle que soit leur taille, et leur importance ne peut être sous-estimée. Une fonction #RH #performante, #motivante et #engagée constitue un avantage concurrentiel durable, permettant à une organisation de se démarquer dans un marché compétitif. #HR #Motivation #Engagement

"les RH au quotidien" par le Le Journal du Palais de Bourgogne-Franche-Comté Baromètre réalisé auprès de 900 professionnels des RH : contexte quotidien, enjeux, difficultés, axes à travailler pour ce métier passion. 🔴 A tous les DRH, RRH, RH (qui sont bien souvent mes interlocuteurs et interlocutrices au quotidien) 🔵 Si vous avez manqué cet article, qui date d'un petit mois, 📙bonne lecture à vous ❕ Je suis à votre écoute 📲 www.prestapic.fr @prestapic.fr Pour suivre mes posts, activez la 🔔 en haut de mon profil. #DRH #RRH #RH #recrutement #fidélisation #QVCT #formation #attractivité

Découvrez le baromètre "Les RH au quotidien" pour tout comprendre sur les enjeux de la fonction RH en matière de recrutement et de fidélisation.

✨ Aujourd’hui est un jour particulier... c’est la journée internationale des #RH ! Et si nous prenions le temps de revenir sur cette fonction RH, centrale pour la vie de l’entreprise ? Au cœur de l'organisation, les RH portent plusieurs casquettes à la fois opérationnelles et stratégiques. 🚀 ✅ D’un côté, les fonctions RH occupent un rôle très opérationnel en agissant sur des missions liées aussi bien au recrutement de nouveaux talents, la mise en place d'un plan de formation, la gestion du droit social, le disciplinaire, la réalisation d'actions en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)... ✅Par ailleurs, les fonctions RH jouent aussi un rôle stratégique pour permettre à l’entreprise de performer : définition de la politique RH, organisation RH, gestion prévisionnelle des compétences, fidélisation des talents, politique de rémunération, accompagnement des managers ... 👉 En résumé, les facettes des ressources humaines sont multiples et agissent en faveur de l’Humain pour faire grandir et performer l’entreprise ! Ce qui en fait une fonction centrale pour le bon fonctionnement de l'organisation. ✨ Alors, en ce 20 mai 2024, nous souhaitions particulièrement mettre en lumière ces fonctions RH qui font rayonner humainement les entreprises. Déjà 7 ans que nous vous accompagnons et vous challengeons sur votre stratégie RH ! Comment ? Découvrez notre méthodologie ➡ https://lnkd.in/e2zGR_8i #RH #StratégieRH #FonctionRH

💼 **Le Saviez-Vous ? L'Évolution du Métier des Ressources Humaines** 🌟 Saviez-vous que le métier des ressources humaines a commencé à émerger au début du 20ème siècle ? 🌱 L'industrialisation rapide et l'expansion des grandes entreprises ont créé un besoin pressant de gérer le personnel de manière plus structurée. C'est ainsi qu'est née la nécessité de créer des postes dédiés aux ressources humaines. 🎯 À l'origine, les RH se concentraient principalement sur les tâches administratives, comme la paie et le respect des normes de travail. Cependant, au fil des décennies, leur rôle a évolué de manière significative. Aujourd'hui, les professionnels des RH jouent un rôle clé dans le développement stratégique des entreprises, la gestion des talents, le bien-être des employés et la culture d'entreprise. 🌐 Cette évolution témoigne de l'importance croissante accordée aux employés en tant que véritables atouts pour les entreprises. 💪 En vous souhaitant une excellente journée 🌞 #RessourcesHumaines #HistoireRH #DéveloppementRH #GestionDesTalents #CultureDentreprise

« Les RH vont devenir obsolètes ! » 🙄 Vous avez peut-être déjà entendu cette phrase et bien d’autres préjugés sur les RH ! 💼 C’est pourquoi, aujourd’hui, RHéactive rétablit la vérité. 😉 👉 Partagez ce post à une personne qui ne connaît rien aux métiers des RH ! #RH #ressourceshumaines #assistantdedirection #mythesvsréalités #RHéactive #opportunitésprofessionnelles #recrutement #iciçarecrute #icicarecrute #occitanie

🎉 8 ans aujourd'hui dans le conseil et l'externalisation en Ressources Humaines ! Depuis ce jour, il y a 8 ans, j'ai eu la chance de collaborer avec des équipes formidables, de relever des défis stimulants et de contribuer à l'impact positif des RH en entreprise. Hâte de voir ce que l'avenir nous réserve ! 🚀 #AnniversaireDeCarrière #ConseilRH #Outsourcing #Recrutement