Post de SARGAM

En cette veille de fête du travail, voici le moment venu de faire le bilan du mois écoulé, bien rempli d'activités diversifiées, de partages, de rencontres, de réflexions et de projets. Ce mois d'avril m'a permis de - réaliser des accompagnements individuels en adéquation avec les motivations qui m'ont amenées à créer Just Care, la disponibilité, l'empathie et la bienveillance. Certaines personnes accompagnées ont pu retrouver un équilibre de vie et ma présence à leurs côtés a été facilitatrice de certains changements. - Tisser des liens et en renforcer d'autres avec mon réseau professionnel existant et en construction , entre autres avec Oh Activ et DESTIA; la confiance, essentielle dans toute relation et basée sur l'interconnaissance, est réciproque et les valeurs partagées Stéphanie POIRIER; Sarah TREBOUTA; Dany Maupay et Clément Mura entre autres aussi - Visiter des résidences seniors récemment ouvertes à Brest Les Jardins d'Arcadie et en cours de construction Villa Beausoleil - Steva avec une cérémonie du drapeau spectaculaire en compagnie de Virginie Favé - D'intervenir auprès des étudiants CAFERUIS nouvellement arrivés à l' ITES - Institut de formation au Travail Éducatif et Social de Brest et Quimper - D'intervenir auprès des étudiants en travail social d'Askoria Morlaix et St Brieuc - De participer au webinaire de la plate forme Intervenant Social Bienveillant sur la constitution des dossiers MPDH - D'être désormais référencée sur la plateforme Ma Boussole Aidants Bien sûr il y a aussi un tas de petites choses au quotidien qui participent à ces actions, des lectures, des réflexions, des recherches, des discussions .. Et au milieu de tout cela, il y a le chemin parcouru, la liberté professionnelle retrouvée et le plaisir de partager des convictions et des valeurs. Et pourtant il y a un an, je n'imaginais pas que tout cela était possible.. #liberté #travailsocialliberal #bienveillance #lemeilleurresteàvenir

𝗖̧𝗮 𝘆 𝗲𝘀𝘁, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼̂𝘁 𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗲𝗸-𝗲𝗻𝗱 ! Enfin presque. Bon, pas trop, mais tu sais ce qui pourrait t’aider à faire passer la semaine plus rapidement ? Trouver un ✨𝙟𝙤𝙗 𝙙𝙚 𝙨𝙚𝙣𝙨✨ Et comme chaque semaine, on est là pour t’y aider 🫵 Cette semaine, c’est une 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝟳 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 que tu peux retrouver en exclusivité ici : 📰 Mediapart est un journal d'information indépendant qui vise à défendre plusieurs valeurs, dont la liberté de la presse, l'indépendance et la transparence. Alors, envie de les rejoindre ? Tu peux les rejoindre en tant que : • Chargé·e de missions RH, en CDI à Paris https://bit.ly/4egtIew 🍔 2kg de culture est une association dont le but est de récolter des denrées alimentaires à la porte d’entrée des spectacles pour les réseaux de distribution alimentaire destinés aux plus démuni•e•s. Tu peux les rejoindre en tant que : • Chargé•e de développement pour lutter contre la précarité alimentaire, en CDI à Renage https://bit.ly/3KImYby 🧑🤝🧑 Paris en Compagnie est une communauté de citoyen•ne•s engagé•e•s qui se mobilisent pour lutter contre l'isolement des aîné•e•s et pour les aider à maintenir un lien social. Tu peux les rejoindre en tant que : • Graphiste, en stage à Paris https://bit.ly/3Rib5Ny 💐 Du Pain & des Roses forme et accompagne des femmes et minorités de genre éloignées de l'emploi vers le métier de fleuriste en en utilisant 100% de fleurs françaises et de saison. Tu peux les rejoindre en tant que : • Responsable financier et budgétaire, en CDI à Paris https://bit.ly/3XhThG7 🤝 LUTILA transforme les team buildings et séminaires d’entreprise à travers des moments de rencontre et de partage ! Tu peux les rejoindre en tant que : • Chargé.e de Communication digitale & Événementiel, en stage/alternance, à Paris https://bit.ly/3RnOUFt 🐣 Eclosion permet aux entrepreneur•euse•s de se lancer et de développer des modèles d’entreprises alternatifs qui mettent le développement économique au service de l’impact des enjeux sociétaux. Tu peux les rejoindre en tant que : • Bras Droit CEO , en stage/alternance à Paris https://bit.ly/4ejnjzm 🧒 ZUPdeCO est engagée dans la lutte contre l’échec scolaire et l’exclusion sociale, en offrant notamment du soutien scolaire gratuit et un accompagnement dédié aux jeunes de milieux défavorisés. Tu peux les rejoindre en tant que : • Stagiaire assistant•e chef•fe de projet CRM (Hubspot), en stage à Paris https://bit.ly/4cgFDHg Beaucoup de possibilités pour trouver un stage ou une alternance cette semaine… et c’est pas fini ! Retrouve nos offres de la semaine chaque mardi, et si ton job de sens n’est pas au rdv : découvre l’ensemble de nos offres juste ici 👉 https://lnkd.in/e4WXWzuK

Alors que l'année 2024 bât son plein et avant la période estivale, c'est la saison habituelle des entretiens de mi-année. Cette rencontre de mi-année est souvent sous-estimée vis-à-vis de son grand frère, l’entretien annuel, mais pas chez FBD ! C'est l'occasion pour nos managers de faire le point avec leurs collaborateurs sur l'avancement des projets en cours, les défis rencontrés, mais aussi sur leur bien-être au sein de entreprise. En effet, cette période charnière de l'année, est le moment idéal pour faire un rapide bilan et permet de rediriger l’énergie des équipes afin de performer ensemble. Ces rencontres et les retours qui en résultent sont extrêmement bénéfiques pour les employés et pour le groupe qui est dans une volonté continue d'amélioration de ses pratiques et de son environnement de travail. Et vous ? Comment ça se passe dans votre entreprise ? #management #collaborateurs #ressourceshumaines #rh #bilan #competences

Les abattoirs en crise de recrutement : un défi à relever ! Selon une étude de l'INSEE, 53 % des entreprises du secteur professionnel de la transformation de viande déclarent avoir des difficultés à recruter, en raison des conditions de travail souvent jugées pénibles. 🏡Chez One Nest nous avons à cœur de soutenir ce secteur essentiel. En plus de notre croissance rapide, ayant aidé plus de 10 entreprises en seulement 2 ans à améliorer leurs recrutements et à satisfaire leurs salariés, nous proposons des solutions de logement adaptées. Cela permet aux salariés d'accéder à des conditions de vie améliorées et de travailler à proximité de leur emploi. 📈 En améliorant l'accès au logement, nous espérons non seulement attirer de nouveaux talents, mais aussi fidéliser les équipes en place. 📞 N'hésitez pas à prendre contact pour découvrir comment nous pouvons vous aider ! Caroline Ducrocq Robert Monti olivier uzel Xavier CABANAS Valérie FOSSEY Charline DAGUIN Catherine CHALUMEAU Julien Morge Olivier Potts Emilie LEFORT Laurent COSTE Déborah LE BLANC David NECHET https://lnkd.in/ewFctz8W #OneNest #Recrutement #ConditionsDeTravail #Logement #Abattoirs

🌿 Quand les Attentes rencontrent la Réalité : Une Leçon d'Engagement Professionnel En arrivant en Occitanie pour un nouveau volontariat, ma mission était claire : remettre un jardin en état, après 20 ans à l'abandon, une tâche à la fois gratifiante et exigeante. Armée de tronçonneuse et de sécateurs, j’affronte cette mini-jungle avec 3 acolytes tout aussi déterminés que moi. Après 4 jours de travail acharné à tronçonner, couper et découper, le moment tant redouté du tri et de l'enlèvement des déchets verts est arrivé. Imaginez ma joie lorsqu'un élagueur professionnel a frappé à notre porte. Un ange tombé du ciel. On discute et on convient du prix. Le rendez-vous est pris pour le mardi suivant. Cependant, cette promesse s'est rapidement évaporée. Le mardi est arrivé, mais l'élagueur ne s'est jamais présenté. Mes appels sont restés aussi sans réponse. Je reprends donc mes gants et mon sécateur pour continuer ma tâche. Si j'ai économisé de l'argent, l'image de ce professionnel et de son entreprise en a pris un sacré coup. La relation client est essentielle dans n’importe quel métier. Mais dans le domaine très concurrentiel du BTP, elle est un critère de décision dans le choix de l’artisan. Dans ce cas, un simple appel pour informer d'un changement de planning aurait suffi. En respectant vos engagements et en communiquant efficacement avec vos clients, vous assurez votre crédibilité. #expérienceBTP #imageprofessionnelle #relationclient

Hier, PAMA66 s'est rendue à la matinale organisée par l'OPCO Santé, intitulée "Les Grands Rendez-vous de l'attractivité". Cet événement a réuni de nombreux établissements et services du bassin occitan, venus témoigner et partager leur vision autour des bonnes pratiques liées au recrutement et à la fidélisation des salariés au sein des ESSMS. ✅ Une matinée riche en échanges et en informations utiles pour soutenir le développement de l'attractivité des métiers de l'autonomie sur l'ensemble de notre territoire. 📝 Au programme : 1️⃣ Comment attirer des talents vers nos secteurs et nos métiers ? 2️⃣ Quelles pratiques de recrutement diversifiées et innovantes ? 3️⃣ Comment engager et fidéliser les employés en rendant le travail plus attractif ? #PAMA66 #OPCOSANTE #ATTRACTIVITEDESMETIERSDELAUTONOMIE

⏰ Il est temps ! Oui, il est temps que chacun d'entre nous puisse se mobiliser, à son échelle et à son rythme, sur les enjeux actuels (environnement, santé, économie, ...). 💭 Mais comment faire ? Nous sommes parfois en manque d'idées et manquons d'informations ! 💡 Voici une idée parmi tant d'autres : un calendrier des journées à thématiques RSE (liste non exhaustive) sur le mois d'Avril comprenant quelques propositions d'actions à mettre en place individuellement (pour se challenger) ou collectivement (pour motiver) ! Vous trouverez 3 planches différentes : 📑 ma planche illustrée (soyez indulgents 😅 ! ) 📑 une planche similaire informatique 📑 une planche à compléter comme vous le souhaitez ! Ces supports sont à votre disposition si vous avez envie d'en profiter, de les partager et/ou de vous en inspirer pour créer le votre ... N'hésitez pas à me faire vos retours et remarques. 📲 Et bien sur, je suis toujours à votre disposition pour échanger sur ces sujets ! #rse #calendrierrse #actions #motivation #avril #engage

Que peut apporter #essorcarriere dans le secteur #agricole ? Lisez cet article, il donne des réponses concrètes.

[RETOUR EN IMAGES] 📷Le Club Yonne Les entreprises s'engagent s’est réuni, hier au soir, à l’hôtel d’entreprises de l’Avallonnais. Thématique : Parlons emploi saisonnier et pluri-activités. 🔎Ce fut l’occasion  pour Emilie Brisevin, de la Chambre économique de l’Avallonnais de présenter l’Espace conseil plus, dédié à l'accompagnement des employeurs du secteur d'Avallon et des demandeurs d'emplois dans le cadre du travail saisonnier et de la pluriactivité.  L'objectif de l'Espace Conseil plus est de : ✔️ Transformer les défis de la saisonnalité et de la pluriactivité en opportunités ✔️ Soutenir les entreprises locales pour contribuer à renforcer la stabilité des emplois, à améliorer les parcours professionnels et à réduire le niveau de précarité ✔️Rapprocher acteurs publics et entreprises sur les sujets de la mobilité, le logement, la garde d’enfants et ainsi rendre le territoire plus attractif, attirer de nouveaux profils et envisager de nouvelles formes d'organisation du travail Marion LASSUS SABATIER , quant à elle, est intervenue pour évoquer le groupement d’employeurs – GE Convergence – et l’intérêt de pouvoir disposer des bonnes ressources au bon moment, tout en proposant des emplois pérennes. Si l’ enjeu est majeur pour de nombreuses entreprises, ce n’est pas innocent si Bonduelle, Lucart, Cémoi, Vivescia ont créé ce Groupement d’Employeurs multisectoriel dont l’objectif est de mettre à disposition du personnel pour des besoins en temps partiel ou saisonniers. A l’appui de cette thématique, les témoignages de Laetitia Charron – Directrice de l’hôtel de la poste et du lion d’Or à Vézelay – Représentant l’UMIH et Anthony Dehaye en charge des emplois saisonniers du groupe Schiever sont venus expliquer comment ils arrivent à gérer et relever les défis liés à la saisonnalité dans leur entreprise (organisation, difficultés, réussites,...) #entreprises #emplois #inclusion #insertion #diversité #economie #engagement #charte #accompagnement #yonne #bourgogne #CCI #cciyonne Préfet de l'Yonne Les entreprises s'engagent Les entreprises s'engagent Club Yonne Thierry CADEVILLE Jérôme Mayel Hervé AUBERGER Jean-Pierre Lanternier Sandra VERBRUGGEN  Anthony Dehaye Laetitia Charron Schiever Isabelle Mortz Antoine Brondel

📌 Guerbet : une journée #RSE réussie ! Mi juin, nous avons organisé notre journée dédiée à la RSE, #PeoplePlanet, à laquelle nos principaux sites ont participé. Au programme : 👉 Des ateliers interactifs animés par des experts externes et internes sur des thématiques variées : gestion du stress et du sommeil, alimentation, prévention des risques au volant et des chutes, sensibilisation au handicap, formation aux premiers secours, découverte de notre programme #RSE... Il y en avait pour tous les goûts ! 👉 Une forte participation des collaborateurs qui ont pu s'informer et se sensibiliser à des sujets clés pour leur santé, leur sécurité, leur bien-être et celui de leur entourage. 👉 Des moments d'échanges et de partage autour d'un café ou d'un déjeuner, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être au travail. Ca a été un franc succès mais surtout ce fut une belle occasion de renforcer notre engagement envers la #santé et le bien-être de nos collaborateurs, et de créer un environnement de travail positif et stimulant. N'hésitez pas à partager vos impressions sur cette journée en commentaire ! ⤵ #QVT #BienEtreAuTravail #Prévention