Post de One Nest

[RETOUR EN IMAGES] 📷Le Club Yonne Les entreprises s'engagent s’est réuni, hier au soir, à l’hôtel d’entreprises de l’Avallonnais. Thématique : Parlons emploi saisonnier et pluri-activités. 🔎Ce fut l’occasion  pour Emilie Brisevin, de la Chambre économique de l’Avallonnais de présenter l’Espace conseil plus, dédié à l'accompagnement des employeurs du secteur d'Avallon et des demandeurs d'emplois dans le cadre du travail saisonnier et de la pluriactivité.  L'objectif de l'Espace Conseil plus est de : ✔️ Transformer les défis de la saisonnalité et de la pluriactivité en opportunités ✔️ Soutenir les entreprises locales pour contribuer à renforcer la stabilité des emplois, à améliorer les parcours professionnels et à réduire le niveau de précarité ✔️Rapprocher acteurs publics et entreprises sur les sujets de la mobilité, le logement, la garde d’enfants et ainsi rendre le territoire plus attractif, attirer de nouveaux profils et envisager de nouvelles formes d'organisation du travail Marion LASSUS SABATIER , quant à elle, est intervenue pour évoquer le groupement d’employeurs – GE Convergence – et l’intérêt de pouvoir disposer des bonnes ressources au bon moment, tout en proposant des emplois pérennes. Si l’ enjeu est majeur pour de nombreuses entreprises, ce n’est pas innocent si Bonduelle, Lucart, Cémoi, Vivescia ont créé ce Groupement d’Employeurs multisectoriel dont l’objectif est de mettre à disposition du personnel pour des besoins en temps partiel ou saisonniers. A l’appui de cette thématique, les témoignages de Laetitia Charron – Directrice de l’hôtel de la poste et du lion d’Or à Vézelay – Représentant l’UMIH et Anthony Dehaye en charge des emplois saisonniers du groupe Schiever sont venus expliquer comment ils arrivent à gérer et relever les défis liés à la saisonnalité dans leur entreprise (organisation, difficultés, réussites,...) #entreprises #emplois #inclusion #insertion #diversité #economie #engagement #charte #accompagnement #yonne #bourgogne #CCI #cciyonne Préfet de l'Yonne Les entreprises s'engagent Les entreprises s'engagent Club Yonne Thierry CADEVILLE Jérôme Mayel Hervé AUBERGER Jean-Pierre Lanternier Sandra VERBRUGGEN  Anthony Dehaye Laetitia Charron Schiever Isabelle Mortz Antoine Brondel

Pour mieux connaître les Groupements d'Employeurs ...

► Se loger dans les territoires pour exercer une activité saisonnière Cese, Catherine Lion. Mai 2024. 86 p. Tourisme, hôtellerie-restauration, animation socioculturelle et sportive, agriculture… De nombreuses activités nécessitent une main d’œuvre importante sur certaines périodes de l’année pour une courte durée. Le recrutement de travailleurs est indispensable pour l’économie des territoires qui dépendent d’activités saisonnières. De fortes disparités marquent ces territoires, qui possèdent chacun leurs singularités. https://lnkd.in/eHnsCXiA

𝑳𝒆 𝒔𝒂𝒗𝒊𝒆𝒛-𝒗𝒐𝒖𝒔 ? 𝑳𝒆𝒔 𝑮𝒓𝒐𝒖𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒅'𝑬𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒓𝒂𝒕𝒕𝒂𝒄𝒉𝒆́𝒔 𝒂̀ 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒅𝒆 40 𝒄𝒐𝒏𝒗𝒆𝒏𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆𝒔 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔, 𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒂𝒖𝒄𝒖𝒏𝒆 𝒅’𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒏𝒆 𝒄𝒐𝒖𝒗𝒓𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒅𝒆 8 % 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒆́𝒔 𝒔𝒂𝒖𝒇 𝒍𝒆 𝒔𝒆𝒄𝒕𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒖 𝒔𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒔𝒆𝒍𝒐𝒏 𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒓𝒏𝒊𝒆𝒓𝒔 𝒄𝒉𝒊𝒇𝒇𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝑫𝑨𝑹𝑬𝑺 𝒅𝒂𝒕𝒂𝒏𝒕 𝒅𝒆 2021. 📊 Cette situation, mise en lumière dès 2016 par une étude prospective commandée par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle (auquel s’est ajouté depuis le dialogue social), en fait état et demeure un enjeu majeur encore aujourd'hui. 💪 Il est temps d'agir ! 👉 A.VENIR GE se lance dans ce défi ambitieux : « offrir aux #GE un cadre juridique adapté, capable de répondre à leurs besoins spécifiques. » Un vaste projet porté par un collectif engagé avec une ambition claire : ➕️Promouvoir et faire mieux connaître les groupements d’employeurs auprès des entreprises, des salariés et des pouvoirs publics ; ➕️Structurer les GE autour d’un cadre adapté à leurs besoins ; ➕️Sécuriser les parcours professionnels des salariés mis à disposition ; ➕️Renforcer la visibilité et l’autonomie des GE vis-à-vis des dispositifs traditionnels. Ce sujet vous intéresse découvrez l’intégralité de cette étude « les groupements d’employeurs, acteurs de la sécurisation des parcours professionnels ?» 🔗 https://lnkd.in/eA5sgyzN Découvrez également les derniers chiffres de la Dares - ministère du Travail concernant l’emploi des GE dans le secteur non agricole. 🔗https://lnkd.in/eMub9KSG Et contactez l’équipe A.VENIR GE pour échanger sur la mise en place de cette nouvelle convention collective. #GroupementsEmployeurs #ConventionCollectiveGE #InnovationRH #Emploi #TempsPartagé

✅ 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗥𝗛 📑 Stratégie RH La saison estivale, bien plus qu'un simple interlude, offre aux DRH une toile de fond idéale pour repenser leurs stratégies et investir dans le développement personnel. C'est l'occasion opportun pour renforcer les compétences, renouveler la cohésion d'équipe et adapter les pratiques RH à la flexibilité estivale, en traçant ainsi une voie transformative vers une gestion plus innovante des ressources humaines. 👉 https://buff.ly/4c6MMK5 #DRH #maroc #rh

[LOGEMENT] Dans les Pays de la Loire, la question du #logement des salariés devient un des principaux freins à l’embauche. 🏠 Le phénomène se retrouve aujourd’hui autant sur le littoral, en ville, que sur les territoires ruraux. ➡ Des entreprises, parfois aidées par les collectivités, multiplient les initiatives pour aider leurs salariés à se loger. Au point qu'une nouvelle offre de logement spécifique émerge aujourd'hui. Une enquête de Benjamin ROBERT et d'Olivier Hamard à lire ici 👇 https://lnkd.in/e_WndQCG Le Journal des Entreprises Pays de la Loire | OLOMA PAYS DE LA LOIRE | Bertrand MOURS | Équipe CCI Nantes Saint-Nazaire | FFB Pays de la Loire | Helene BOURCIER | Bertrand MOURS | Action Logement | Gonzague NOYELLE | Olivier JOACHIM | #recrutement #emploi

👶 Investir dans les familles, investir dans l'avenir de votre entreprise : Pourquoi en tant que chefs d'entreprise devriez-vous envisager de proposer des places en crèches pour vos salariés ? 👶 🔍 Attirer les meilleurs talents 💼 Fidéliser et garder vos équipes 🚀 Conserver leur productivité 💰 Bénéficiez de 75% de défiscalisation ! Comment vous informer sur ce service ? 📞 07 67 14 81 87 ✉️ ines.belaid@people-and-baby.com Chez PeopleAndBaby, nous aidons les familles et les entreprises à concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle :)

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[#Lien 𝙀𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞-𝙇𝙤𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 : 𝙋𝙧𝙚́𝙨𝙚𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙧𝙚́𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙨 𝙙𝙚 𝙡’𝙚𝙣𝙦𝙪𝙚̂𝙩𝙚 CCI Pays de la Loire & Action Logement] : 𝙇𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙩 𝙨𝙚𝙨 𝙛𝙧𝙚𝙞𝙣𝙨 🔎 𝙕𝙤𝙤𝙢 𝙨𝙪𝙧 𝙇𝙖 𝙑𝙚𝙣𝙙𝙚́𝙚 [partie 2/6]   𝟯𝟴𝟯 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲́𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 de toutes tailles représentant 𝟯𝟰 𝟰𝟮𝟱 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 ont répondu à l’enquête, avec une forte participation des entreprises de La Roche-sur-Yon, Ville & Agglomération, Les Sables d'Olonne Agglomération, Terres de Montaigu, Les Herbiers, Ville, Vendée Grand Littoral, Communauté de communes 🏢 𝗙𝗼𝗿𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘅𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲́𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝟳𝟬 % 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, en particulier dans l’𝗵𝗼̂𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿𝗶𝗲-𝗵𝗲́𝗯𝗲𝗿𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 et l’𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲. 📝 Les besoins portent sur des profils en CDI à 43 %, alternants (19 %) et saisonniers (16 %). 🔔 Ces recherches de talents se confrontent néanmoins à des difficultés : 𝟲𝟵 % 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿. Certains secteurs sont davantage touchés : restauration (93 %), industrie (82 %), hôtellerie (81 %). De cette enquête, 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝘂𝘅 𝗳𝗿𝗲𝗶𝗻𝘀 𝗮𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ressortent : 1. 📉 Une pénurie de main d’œuvre dans le bassin 2. 🏙 La complexité de l’accès au logement, notamment dans l’hôtellerie et la restauration 3. 🧍♂️ Le manque de candidats en recherche d’emploi ⚠ 𝟴𝟳% 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗹𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮𝘂 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗹𝗲, 𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗹𝗲 sur la majorité du département, accrue sur les agglomérations et zones littorales. 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝘂𝘅 𝗼𝗯𝘀𝘁𝗮𝗰𝗹𝗲𝘀 mis en avant : 1. 🤷♀️ Les difficultés à trouver un logement à proximité du lieu de travail, notamment pour les 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗲́𝗲 2. 💶 Le coût du logement Obstacles qui impactent la 𝗳𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 selon 41 % du panel de répondants. ➡ Enfin, l’enquête démontre une bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement au logement. 📣 80 % 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗱’𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗟𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ! 🙏 🅝🅞🅤🅢 🅡🅔🅜🅔🅡🅒🅘🅞🅝🅢 : - L’ensemble des entreprises participantes, venues enrichir nos connaissances et notre compréhension de leurs enjeux et difficultés liées aux recrutements, pour nous permettre d'appréhender la part du logement dans ces freins. - CCI Vendée, pour ce travail collaboratif et la restitution publique conjointe de ces résultats auprès des entreprises et des collectivités partenaires. #Recrutement #logement #alternant #saisonnier #VISALE #LouerPourl’Emploi Régis ROUSSEAU PASCAL VRIGNAUD Olivier JOACHIM Céline LUINO Yves CHARTIER Stéphanie BOULAY Emilie Bouyer Lynda LECHAT NAVEAU Sarita Lambert Chrystelle BRIZAIS Le Heurt Mathieu Yolande Guerin Sandrine Barbat Geraldine Baron

🏡👷🏻♂️ Mobiliser les employeurs et les collectivités pour permettre aux salariés de se loger. Nous répondons à la tension croissante des travailleurs locaux de trouver un logement accessible et durable. Retrouvez ci-dessous un de nos derniers articles parus il y a quelques semaines dans le journal Le Télégramme. Région Bretagne France Travail Mouvement des Entreprises de France CCI du Morbihan CPME nationale Ukan