📢 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗔𝗨𝗦𝗦𝗜 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ! La rentrée ne concerne pas que les écoliers 🎒. Pour les entreprises, c'est aussi le moment de se préparer pour une nouvelle année de défis et d'opportunités. Et si cette année, vous vous penchiez sur un élément essentiel de votre stratégie : l'environnement de travail ? 📊 Selon l'Observatoire ACTINEO (2019), parmi 1218 actifs français travaillant dans un bureau, les attentes sont claires : 48 % souhaitent disposer d'une table réglable en hauteur pour plus de confort 46 % aimeraient avoir du mobilier connecté et « intelligent » 43 % privilégient un siège ergonomique réglable 41 % recherchent du mobilier permettant de s'isoler facilement du bruit Ces chiffres montrent que pour attirer et retenir les talents, il est crucial d'offrir un environnement de travail adapté aux besoins spécifiques de vos collaborateurs. C'est là qu’on intervient 💪🏼 _ ♻️ SCOP3 aménage les entreprises, collectivités et associations avec du mobilier de seconde main, seconde vie, seconde chance ! 📅 On en discute ? https://lnkd.in/gfsKwUsZ #Rentrée #Entreprises #BienÊtreAuTravail #Productivité #AménagementDeBureaux #SCOP3
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La qualité des bureaux d’une entreprise, surtout lorsqu’ils reflètent un engagement environnemental fort de la part de l’entreprise, est un élément clé aux yeux des 18-35 ans, selon une enquête réalisée par le GROUPE IFOP pour WO2. « Ces engagements environnementaux sont essentiels pour attirer les talents, mais doivent s’incarner dans des réalisations concrètes, palpables, utiles à la communauté », analyse Marc LAFONT, Président exécutif de WO2. 🌱 Le critère de l’environnement de travail est un des facteurs pouvant inciter les jeunes interrogés à moins recourir au télétravail. Et 71 % d’entre eux se déclarent même prêts à allonger leur trajet domicile-travail de quelques minutes, afin de profiter d’un tel environnement ! 🚃 Par ailleurs, l’Ifop a interrogé ces 18-34 ans sur leurs aspirations en matière de bureaux. On peut notamment en retenir que pour 56 % d’entre eux, la qualité des aménagements intérieurs est « déterminante » : espaces de convivialité, salles de réunions équipées, phone box, végétation intérieure, mobilier design… 🌳 ➡ Retrouvez le communiqué de presse sur l'étude ici : https://lnkd.in/ebEpxWQa
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la Marque Employeur ... "La marque employeur vise à créer une identité distinctive et attrayante pour les candidats potentiels, en mettant en avant les valeurs de l'entreprise, sa culture d'entreprise, ses avantages sociaux, ses opportunités de carrière, ainsi que l'expérience globale qu'elle offre à ses employés. En somme, la marque employeur cherche à positionner une entreprise comme un employeur de choix aux yeux des candidats." Cette définition complète présente en effet ce que toute entreprise aujourd'hui ne peut occulter pour convaincre les talents de la rejoindre. Mais qu'attendent les talents d'un employeur de choix ? Etre en accord avec les décisions prises, partager des valeurs ou croire aux objectifs fixés sont autant de points qui favorisent l'investissement de chacun au profit d'un groupe : l'expérience globale ! Participer au développement d'une structure est un choix, et ne doit pas être un choix par défaut. WO2 et GROUPE IFOP proposent une étude intéressante sur le bureau des 18-35 ans. Merci à Marc LAFONT de ce partage.
La qualité des bureaux d’une entreprise, surtout lorsqu’ils reflètent un engagement environnemental fort de la part de l’entreprise, est un élément clé aux yeux des 18-35 ans, selon une enquête réalisée par le GROUPE IFOP pour WO2. « Ces engagements environnementaux sont essentiels pour attirer les talents, mais doivent s’incarner dans des réalisations concrètes, palpables, utiles à la communauté », analyse Marc LAFONT, Président exécutif de WO2. 🌱 Le critère de l’environnement de travail est un des facteurs pouvant inciter les jeunes interrogés à moins recourir au télétravail. Et 71 % d’entre eux se déclarent même prêts à allonger leur trajet domicile-travail de quelques minutes, afin de profiter d’un tel environnement ! 🚃 Par ailleurs, l’Ifop a interrogé ces 18-34 ans sur leurs aspirations en matière de bureaux. On peut notamment en retenir que pour 56 % d’entre eux, la qualité des aménagements intérieurs est « déterminante » : espaces de convivialité, salles de réunions équipées, phone box, végétation intérieure, mobilier design… 🌳 ➡ Retrouvez le communiqué de presse sur l'étude ici : https://lnkd.in/ebEpxWQa
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🌿 Comment la vue de la nature depuis le bureau impacte la performance au travail 🌳 Une étude récente dans un centre d'appel a révélé les avantages économiques significatifs de l'intégration du design biophilique dans le lieu de travail. Le design biophilique ? C'est bien plus que simplement ajouter des plantes dans l'espace de travail. Le design biophilique intègre des éléments naturels tels que des plantes, la lumière naturelle et des vues sur la nature dans l'environnement bâti pour améliorer le bien-être et la productivité. Cette étude a comparé la performance des employés assis près de grandes fenêtres avec vue sur la végétation à celle des employés sans vue extérieure. Les résultats sont impressionnants : les employés ayant accès à des vues naturelles traitaient les appels 6 à 7 % plus rapidement que leurs homologues. Motivés par ces résultats, l'espace de travail a été réaménagé pour augmenter l'accès aux vues naturelles. Bien que les coûts de construction initiaux aient été d'environ 1 000 € par employé, les économies annuelles de productivité ont été près de trois fois plus élevées, atteignant en moyenne 2 990 € par employé. Cet investissement unique a été amorti en quelques mois seulement, conduisant à des augmentations durables de la rentabilité. Entre autres. Le design biophilique non seulement améliore la performance des employés, mais impacte également l'absentéisme. Plus à ce sujet dans un prochain post. 🌱✨ Vous voulez en savoir plus sur la façon dont la nature impacte notre corps et notre esprit ? Rejoignez-moi pour l'une de mes sessions de reconnexion à la nature. #EngagementDesEmployés #DesignBiophilique #BienÊtreAuTravail #Productivité #Durabilité #DesignDeBureau #RéductionDuStress #ConnexionÀLaNature #ReconnexionAvecLaNature #SantéMentale #TravailHeureux Photographie : Archidaily
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◦ Quel est le bureau idéal pour les jeunes ? ◦ Selon une étude réalisée par le GROUPE IFOP 56% des 18/35 ans estiment que la qualité des aménagements intérieurs est déterminante : espaces de convivialité, salles de réunions équipées, phone box, végétation intérieure, mobilier design... 🪑 71 % d’entre eux seraient prêts à allonger jusqu’à 1️⃣5️⃣ minutes la durée de leur trajet pour des bureaux de dernière génération ! Alors que les problématiques de recrutement, de conservation des talents et de bien-être au travail sont de plus en plus présentes dans les entreprises, pourquoi ne pas commencer par vos locaux ? 👉🏻 InnoS est votre partenaire privilégié dans l'aménagement de vos espaces de travail, de la conception jusqu'au nettoyage. Pour en savoir plus, contactez notre équipe qui sera ravie de vous conseiller : 🏞 Agence de Savoie : 04 79 96 10 04 🏔 Agence de Haute-Savoie : 04 50 69 38 84 🏙 Agence de l'Ain : 04 74 23 64 01 #InnoS #Aménagement #Travail #Espace #Bureau #Jeunes #Recrutement #RSE ART PRISM
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La semaine de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) s'est ouverte aujourd'hui. Face aux évolutions des modes de travail, aux évolutions sociétales et l'émergence des outils digitaux, l'aménagement des espaces de travail est devenu un élément incontournable pour proposer aux collaborateurs des lieux inspirants, attractifs et adaptés à leurs différents usages. L'équipe Space Design DBA DactylBuro Aménagement peut vous apporter son expertise au travers d'étude d'aménagement pour vous aider à formaliser vos besoins, vous projeter dans des propositions d'espace et vous accompagner dans la gestion du changement, avec pour objectif de concevoir des lieux où confort & santé riment avec performance. DBA Concepteur d'espaces #QVCT #BienEtreauTravail #Ergonomie #QVT #EtudeAmenagement #Santeautravail
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À l’aube d’une nouvelle ère économique, l’espace de travail devrait se réinventer. Il ne s’agit plus seulement de répondre à des besoins fonctionnels, mais de créer des environnements qui reflètent et stimulent les dynamiques économiques et sociales contemporaines.
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Hello le réseau 👋 La dernière fois que je m'adressais à vous, c'était pour vous faire part de mon retour en France et de la recherche de mon prochain challenge pro. Je suis très heureux de pouvoir vous annoncer que cela fait maintenant 2 mois que j'ai rejoins l'équipe d'adopte un bureau en tant que chargé des opérations. Alors qu'est ce qu'on fait chez adopte un bureau ? 🤔 adopte un bureau est un acteur de l'économie circulaire. On propose du mobilier premium reconditionné ou neuf avec conditions de reprise pour éviter que celui-ci ne termine à la benne. Ben oui, ce n'est pas parce qu'un bureau a eu une première vie qu'on ne peut plus écrire dessus 😀 Les avantages du mobilier adopte un bureau : 🌳 Écologique : du mobilier reconditionné proposant jusqu’à 80% d’économie de CO2 et du neuf durable 💺 Ergonomique : des postes de travail qui prennent soin de la santé de vos équipes dans vos locaux comme en télétravail 💸 Économique : du mobilier durable et de qualité accessible à prix reconditionné, sans pousser à la consommation Super content de pouvoir participer au développement de l'économie circulaire ✌
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Vos bureaux cachent un potentiel énorme… que vous ignorez sûrement ! Je vous explique comment je le sais. Je ne suis pas devin, mais lorsque je pose la question : Avez-vous déjà pensé à réemployer vos mobiliers de bureau en interne avant de les jeter ? La réponse est presque toujours : non. Et c’est compréhensible. Beaucoup d’entreprises gaspillent. Pas par négligence, mais simplement parce que personne ne leur a proposé une solution clé en main, simple et efficace. Chez Bind-up, nous avons décidé de changer ça. Notre mission ? Faire du réemploi interne de mobilier une évidence, et non une simple option. C’est précisément ce que fait notre service Re-use. Avec Re-use Bind-Up, vous pouvez : - Simplifier la réutilisation interne de vos ressources. - Favoriser l’économie circulaire, en réduisant vos déchets et votre empreinte carbone. - Optimiser vos dépenses, tout en contribuant à un avenir plus durable. Rendez-vous sur https://lnkd.in/gbZzTRX7 #EconomieCirculaire #Réemploi #Sustainability #Optimisation
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Préjugé #3 : "Ce n’est pas rentable pour une petite entreprise" 📉 Le bien-être au travail n’est pas réservé aux grands entreprises. Même les petites entreprises peuvent bénéficier d’un aménagement adapté et durable. Un espace de travail harmonieux stimule la créativité, favorise la collaboration et crée un sentiment d'appartenance. Il n'est pas nécessaire d'avoir un budget important pour des résultats significatifs et impactants ! Je suis Valérie HAMBYE, l'architecte d'intérieur qui allie bien-être au travail et aménagement durable pour que vos espaces de travail reflètent votre identité tout en respectant votre budget. Cette semaine, je relève le défi lancé par Stéphanie Leroux : mettre en avant mon expertise en aménagement durable et bien-être au travail pour inspirer et transformer vos espaces !
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Le pouvoir des poufs dans son entreprise 🪄 Vous hésitez encore à installer des poufs dans votre espace de travail ? Nous avons pensé nos assises pour offrir de nombreux avantages lors de leur intégration dans le mobilier d’entreprise : 🤝 Ils privilégient la collaboration : Les poufs permettent de créer des espaces informels propices aux interactions, et aux échanges spontanés entre collègues ou collaborateurs, dynamisant ainsi le travail d'équipe. 🧘 L’amélioration du bien-être : Un environnement de travail confortable et esthétique peut avoir un impact positif sur le bien-être et la satisfaction des collaborateurs, pouvant se traduire notamment par une meilleure productivité. ☁️ Confort, flexibilité et mobilité : Nos poufs sont denses, confortables et faciles à déplacer grâce à leur poignée. → Cela permet de reconfigurer rapidement un espace selon les besoins, notamment dans des environnements dynamiques où les besoins d'espace peuvent changer régulièrement. 🧩 Des formes et modèles variés : Ils sont disponibles dans une variété de formes, de couleurs et de textures (en fonction des gisements de déchets disponibles). → Ils permettent de renforcer l'identité visuelle de son entreprise et de créer un environnement de travail plus engageant et accueillant. Vous hésitez encore ? 💼 Loi AGEC : nos assises ont été conçues et fabriquées 100% à partir de déchets issus de la surproduction industrielle, ils répondent évidemment à la loi AGEC.
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