Post de SQY Cub

https://lnkd.in/eV_-pcRb La MAISON DE L'INITIATIVE ET DE L'EMPLOI DU ROUBAISIS (MIE) organise l'#atelier "1000 Jobs" pour aider les #habitants de la #métropole à #découvrir les #métiers en #tension. L'approche #ludique et #interactive permet aux #participants d'explorer le #marché de l'#emploi à travers des #quiz et un #casque de #réalité #virtuelle, offrant une #immersion dans les #métiers sélectionnés. Les #secteurs en #tension incluent le #bâtiment, l'#industrie, le #service à la personne, le #numérique et la #restauration, souvent confrontés à des #préjugés #négatifs. 👉Cet #outil #immersif permet aux participants de #rencontrer #virtuellement des #professionnels et d'en #apprendre davantage sur les #formations et #conditions #réelles de #travail.

⏰ Tic Tac Tic Tac ⏰ L'immersion c'est la base 🤌 et le Forum de l'immersion Je Teste Un Métier c'est cet après-midi dans votre agence France Travail de Brive 🎉

[PARTENARIAT] 🚍 Signature de convention entre ActivitY’ et la RATP BU-RDS Ce mois-ci, ActivitY’ et la RATP BU-RDS, filiale responsable des réseaux de surface (bus, tramway, transport à la demande), officialisent un partenariat stratégique pour répondre aux enjeux d’emploi et d’insertion dans le Département des Hauts-de-Seine, en unifiant leurs efforts pour permettre aux publics éloignés de l’emploi d’accéder aux métiers du transport, un secteur clé en pleine demande. 🔑 Les engagements clés du partenariat 1️⃣ Favoriser l’accès à l’emploi durable et diversifié ✔️ Participation active de la RATP BU-RDS aux Pôles d’Orientation Transport Logistique organisés par ActivitY’, avec présentation des métiers et des opportunités de recrutement. ✔️ Construction de parcours sur mesure comme le SAS préparatoire machinistes-receveurs, intégrant le développement des soft-skills par le sport pour renforcer les compétences des candidats avec l'organisme Pass Sport pour l'Emploi ✔️ Recrutement à l’issue des parcours pour les candidats ayant rempli toutes les conditions (tests, entretien, aptitude médicale, permis et habilitations). 2️⃣ Accompagnement personnalisé et processus adaptés ✔️ Mise en place de processus de recrutement spécifiques pour les publics en insertion. ✔️ Définir les besoins en recrutement et établir un suivi précis des candidats à chaque étape. ✔️ Participation à chaque moment clé du parcours, des sessions d’information collective aux visites terrain et aux rencontres avec les professionnels des métiers ciblés. 🤝 Une collaboration pour des résultats concrets Grâce à cette convention, ActivitY’ et la RATP BU-RDS ambitionnent de : ✔️ Répondre aux besoins de recrutement dans les métiers en tension, ✔️ Renforcer la diversité des profils dans les équipes, ✔️ Assurer un accompagnement de qualité pour garantir une insertion professionnelle durable. Merci à la RATPgroup BU-RDS pour son engagement et sa mobilisation en faveur de l’inclusion professionnelle dans les Hauts-de-Seine. Ensemble, nous construisons des ponts vers l’emploi durable et la réussite ! Si vous souhaitez en savoir plus sur les deux signatures de convention avec la RATP, rendez-vous ici : https://lnkd.in/er6dUYCR #Emploi #InsertionProfessionnelle #Transport #RATP #ActivitY Ramzi DALI Yannick JACQUEMAIN Kamel CHARAFA @Ewens Perian Céline RENNETEAU CHARLES-LOUIS Alexandre GUYOT Nicolas Cheval Didier Le Forestier Pass Sport pour l'Emploi Lydia BOUCHARDON

L’Île-de-France connaît une profonde mutation de son territoire grâce à la réalisation des projets d’aménagement liés au Grand Paris. Les investissements, sans précédent, consacrés notamment au développement des transports et à la construction de logements offrent des opportunités exceptionnelles favorisant l’émergence de nouvelles activités et de pôles économiques qui permettront la création de nombreux emplois. Dans le cadre de ces chantiers, une charte de Responsabilité Sociale des Entreprises pour la réalisation des marchés du Grand Paris a été signée par la Société du Grand Paris, la SNCF Réseau Île-de-France et la RATP. L’objectif est de faciliter l’accès des TPE / PME / ETI à la commande publique en facilitant par exemple l’insertion professionnelle et l’accès à un emploi durable grâce à l’inscription de clauses sociales dans les marchés du Grand Paris. À ce titre, la charte prévoit la mise en place d’une Mission d’Appui au développement des Clauses Sociales (MACS) dans le but de faciliter leur mise en œuvre, de coordonner les acteurs de l’insertion sur les territoires et de consolider les données relatives à l’insertion professionnelle au niveau régional. Le GIP Maximilien a ainsi la responsabilité de cette mise en œuvre, en articulation avec tous les acteurs du territoire francilien compétents en ce domaine avec deux missions : 1/ Faire connaître et valoriser les clauses sociales au service de l'emploi. 2/ Renforcer et accompagner l'écosystème des clauses sociales pour l'emploi en lien avec les coordinations départementales des clauses sociales. Vous avez des questions ? RDV sur https://lnkd.in/gduXE84t

⚙ L'ESS se structure à St Martin avec de nombreuses actions : création d'une CTESS, partenariat avec ESS France ( et l'aide précieuse de Ben Zeghadi), dispositifs de soutien technique et financier. Je ne peux m'empêcher de faire un parallèle avec le champ des possibles pour la NC. COOPER'ACTION travaille depuis longtemps aux côtés de ceux qui défendent, croient, s'engagent et investissent en faveur d'une économie plus juste, solidaire et inclusive en Nouvelle Calédonie. ✳ Malgré le "contexte" socio économique qui est malheureusement le nôtre, je reprend les mots de Jobs that makesense : je suis convaincue que l’économie sociale et solidaire est un des leviers par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. 📤 J'ai proposé dans le cadre des Appels à Manifestation d'Intérêt pour l'ESS porté par Province Sud et le Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie : - la création d'un incubateur spécialisé en entreprenariat à impact pour lequel je souhaitais intégrer l'Impact Lab Academy via le Mouvement Impact France.. Une forme de préalable à une structuration plus formelle afin de: - regrouper les acteurs de terrain: créer le réseau et l'animer - favoriser les échanges de pratiques et la coopération - impulser et soutenir les initiatives, former et faire monter en compétences ⁉ Aujourd'hui, tout est en stand by et remis en question en NC mais il est ESSentiel d'aller de l'avant! 💪 Je reste mobilisée en ce sens. #ESS #OUTREMER #NC

[𝙎𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙪 𝘽𝙏𝙋 : 𝙙𝙪 7 𝙖𝙪 10 𝙤𝙘𝙩𝙤𝙗𝙧𝙚 2024] 🚀 Top départ pour lancement de la 𝙎𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙪 𝘽𝙏𝙋, en partenariat avec France Travail, la Fédération Nationale des Travaux Publics et FFB - Fédération Française du Bâtiment. Pendant ces quatre jours, nous allons multiplier les événements pour : *💼 𝙋𝙧𝙤𝙢𝙤𝙪𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩é𝙨 𝙙'𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞 dans le secteur du #Bâtiment et des #TravauxPublics. *🔍 Faire découvrir des 𝙢é𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙖𝙣𝙩𝙨 et accessibles à tous. *🤝 𝙎𝙤𝙪𝙩𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙡𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 dans un secteur en pleine croissance et en constante évolution. Ne manquez pas les temps forts de notre programme en #Vaucluse : *📌 𝘾𝙤𝙧𝙣𝙚𝙧 + 𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙧𝙤𝙣𝙙𝙚 𝙖𝙫𝙚𝙘 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙧é𝙘𝙪𝙧𝙨𝙚𝙪𝙧𝙨 chez France Travail Avignon * 🏗️ 𝙇𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙪𝙡𝙞𝙨𝙨𝙚𝙨 𝙙𝙪 𝘽𝙏𝙋 le 10 octobre, avec la visite d'un chantier et des animations spécialement conçues pour les collégiens, lycéens et les demandeurs d'emploi. Le #BTP, c'est plus de 𝟏,𝟐 𝙢𝙞𝙡𝙡𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞é𝙨 en France, avec plus de 𝟐𝟎𝟎 𝟎𝟎𝟎 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙩𝙨 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 prévus pour 2024. 👉 Rejoignez-nous pour découvrir un secteur dynamique, innovant et plein de perspectives d'avenir ! #SemaineDuBTP #OpportinutésEmploi #MétiersDuBTP #batiment #travauxpublics #avenirBTP #BTP

🙌 Vous cherchez à recruter ? Prenez vite votre place pour le webinaire du Réseau RUBI le 19 septembre à 11h et soyez accompagné gratuitement dans vos recrutement #plusloinensemble

[Rencontres] [Partenariat] Ce matin, nous avons eu le plaisir d’être invités par l’organisme Axe et Cible à venir dans leurs bureaux de Périgueux pour un café rencontre. Ce moment de convivialité fut l’occasion pour chaque participants-tes de présenter les services de leur structure. A cela, étaient présents : ✅ AXE ET CIBLE / NEOVIA, notre hôte, bien entendu ! Acteur majeur dans l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi, Axe et Cible opère sur un ensemble de prestations dont le marché « Activ’Projet » qui permet de réengager les personnes dans une démarche vers l’emploi en les rendant acteur de leur parcours. ✅ AFPA : au-delà de l’ensemble des actions de formation menées dans différents secteurs d’activité, nous soulignons l’opportunité des dispositifs « Promo 16-18 » et du « village des solutions » qui permettra très prochainement aux habitants-tes du Département d’accéder dans un même espace à différents acteurs pouvant répondre à leurs problématiques d’ordre social, personnel etc. ✅ AFTRAL : organisme de référence dans le domaine du transport-logistique, les formations proposées (en alternance notamment) sont de véritables leviers pour les futurs professionnels et leurs cadres aussi, grâce à des formations qualifiées jusqu’au niveau BTS. ✅ Clairvivre : acteur incontournable du territoire au service notamment des personnes en situation de handicap (ESAT, ESRP, ESPO) nous retenons l’opportunité du Dispositif Evaluation Conseil permettant des évaluations préliminaires en amont des dispositifs de réadaptation professionnelle. ✅ H2aPi : organisme créé par Laurent Boyer et en cours de développement. Il entend déployer des formations de haut niveau dans le domaine médical mais aussi sur des fonctions plus transverses en lien avec le management et la communication. Pour la PTS 24 - Plateforme Territoriale Solidaire de la Dordogne, clé d’entrée privilégiée vers le secteur du grand âge, rencontrer les acteurs de la Dordogne nous permet d’une part d’opérer un sourcing élargi de candidats-tes potentiellement intéressés-ées par nos métiers et d’autre part d’agir en responsabilité vis-à-vis d’eux. Appuyer notre démarche sur un réseau d’acteurs spécialisés est en ce sens essentiel. Par conséquent, un immense merci aux équipes d’Axe et Cible dont Isabelle TARDY, saleha BENGAS et Camille BAYLE pour leur chaleureux accueil incluant douceurs et surtout cartes de visite accrochées à une poche de chocolat, quelle belle idée ! ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé, DDETSPP de la Dordogne, Sylvain connangle, Charlène ABILY, Caroline Castagna

Apprendre à faire ici, chez nous, en #France, c’est garantir des emplois dans nos territoires et renforcer notre #souveraineté économique 🇫🇷 C’est ce que je suis venue défendre à Plaisance-du-Touch lors de l’inauguration des nouveaux bâtiments de l’Eco-Campus des Compagnons du Tour de France Occitanie. Les #formations professionnalisantes sont vectrices de promotion sociale : ✅ Elles permettent de lutter contre les déterminismes sociaux ✅ Elles placent le travail comme un levier d’émancipation qui promeut l’#égalité des chances, la rencontre et la transmission : le #compagnonnage en est un bel exemple. ✅ Elles sont gage d’insertion professionnelle. Je souhaite à l’ensemble des apprenants et à l’équipe pédagogique la meilleure des réussites dans ces nouveaux #bâtiments. Préfet de la région Occitanie, préfet de la Haute-Garonne Jean-Michel FABRE Philippe GUYOT Rachida Lucazeau Action Logement Occitanie Daniel CARSALADE Pierre POSER Monique Falieres

Après le lancement d’un chantier d’insertion sur le bâti, le lancement d’un groupement d’employeur sur le territoire. La coopération pour plus d’efficacité et le développement des territoires.