Post de StratMachina

[#EmployerEngagement] Votre savoir professionnel est une ressource précieuse pour nos étudiants 💡 💼 À l'EDHEC, nous croyons fermement que l'interaction entre les étudiants et les entreprises est essentielle pour façonner l'avenir professionnel de nos jeunes talents. C'est pourquoi nous sommes ravis de compter des entreprises engagées comme Société Générale parmi nos partenaires. Ce mardi soir, Société Générale a invité dans ses locaux les étudiants EDHEC intéressés par les métiers de la finance et de l'investissement. L'opportunité pour nos jeunes talents de rencontrer des managers autour de tables rondes et de découvrir leurs activités et défis quotidiens en Conseil, Financement, Crédit, et autres activités bancaires. Les discussions se sont ensuite poursuivies autour d'un cocktail. 👏 Les équipes #Careers & #EmployerEngagement de l'EDHEC soutiennent ces initiatives visionnaires permettant aux experts et à la New Gen d'échanger et d'initier un lien professionnel. Rencontrez les étudiants autrement et contactez-nous pour mettre en place des actions adaptées à vos besoins : 📧 relations.entreprises@edhec.com #MakeAnImpact

🎓 Préparer nos étudiants au monde professionnel est l’une de nos missions à l'ESCAET, concrétisée chaque année par des projets collaboratifs entre nos étudiants en formation initiale et des entreprises innovantes. Vous avez besoin de renfort pour vos projets ou d’un regard extérieur sur vos problématiques d’entreprise ? 🚀 🎯 Nos Bachelors (bac +3) sont prêts à réaliser des livrables opérationnels en communication, événementiel, production, vente... Pour des missions plus stratégiques ? 💼 Confiez vos analyses de marché, votre plan de communication, votre optimisation de revenus ou gestion de projet à nos étudiants en MBA (bac +5) 👇 Explorez notre carrousel pour découvrir les 3 raisons de confier un projet à nos étudiants ! 🗓️ Soumettez dès maintenant votre problématique à nos étudiants : https://wkf.ms/3tRh9Us #partenariat #ESCAET #innovation #marqueemployeur #recrutement #projetsetudiants

𝗖𝗵𝗮𝘀𝘀𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗝𝗢𝗕 🐅 Découvrez le parcours captivant de 10 cadres expérimentés et à fort potentiel qui ont entrepris un voyage de transformation professionnelle avec CROSSROADS. Animés par une quête de succès et d'épanouissement, ces leaders ont choisi de se lancer dans un double défi : poursuivre une spécialisation à travers un Executive #MBA à l'ESG Executive Education tout en s'engageant dans notre #formation intensive et challenging : « 𝗰𝗵𝗮𝘀𝘀𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝗷𝗼𝗯 ».   Durant 21 heures d'immersion totale, ces ambitieux ont embrassé le défi avec détermination et persévérance. Ils ont maîtrisé les subtilités des processus de recrutement des entreprises du CAC 40, perfectionné leur communication pour s'adapter à chaque interlocuteur et affiné leur pitch et leur "WHY" pour séduire dès les premières minutes d'un entretien de #recrutement.   Ils ont identifié leur avantage concurrentiel, bâti un argumentaire solide en adéquation avec leur projet professionnel et se sont confrontés à des offres d'emploi lors de simulations d'entretiens en conditions réelles. Ce fut un parcours intense, jalonné de défis, de remises en question mais à la clé de belles avancées.   Les 🆁🅴🆇 parlent d'eux-mêmes : 🔸 Satisfaction globale de 90%, 🔸 Compétences des formateurs à 90% Une expérience jugée très enrichissante à 90% par ces candidats, véritables concentrés de talent et de détermination. Avec une proposition de valeur claire et affirmée, ces 10 singularités sont désormais prêtes à relever de nouveaux défis professionnels. Recruteurs, préparez-vous à accueillir ces candidats hautement qualifiés et motivés dans vos équipes.   Chez CROSSROADS, nous sommes fiers d'avoir évolué à leur côté et nous leur souhaitons le meilleur dans leurs futures entreprises car ils sont fins prêts ! 🚨 #recruteurs, #DRH pour en savoir + sur ces 10 candidats issus de #finance #supplychain #RH #strategie #bigdata #IT, n'hésitez pas à me contacter en MP. https://lnkd.in/e99cY_n2

✨ [LANCEMENT DES PROFILS DE LA PROMOTION 2024-2025]✨ Nous sommes ravis de vous présenter les profils qui composent la nouvelle promotion du Master Business Transformation 277 - Dauphine PSL University ! Tout au long de l’année, vous découvrirez leurs parcours, leurs expériences et leurs ambitions. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter Valentine Jégou qui se distingue par son parcours riche et diversifié ! 👤 🎓 Un parcours académique international Après avoir obtenu un Bachelor en Administration des Affaires avec spécialisation en Gestion des opérations, Logistique et Analyse d'affaires - IT à HEC Montréal, Valentine poursuit sa quête de connaissances en intégrant notre Master Business Transformation 277 - Dauphine PSL University 💼 Une expérience professionnelle solide - En 2024, Valentine occupe le poste de Consultante au sein de la tribu Technology Strategy and Transformation chez KPMG France en alternance. - Entre 2022 et 2024, elle a été Consultante spécialisée dans la sélection de logiciel et la stratégie IT chez Les Consultants Akiri, un cabinet montréalais. - En 2021, elle a acquis une première expérience en tant que Stagiaire auprès de la Chargée de mission DRH chez Covéa 🎯 Et après ? Valentine aspire à poursuivre sa carrière en tant que consultante en Stratégie technologique, mettant à profit ses compétences et son expérience pour accompagner les entreprises dans leurs transformations. Nous lui souhaitons une belle réussite dans tous ses projets ! 💫 #BusinessTransformation #Master277 #DauphinePSL #Consulting #StratégieTechnologique #Innovation #TransformationDigitale

🚀 Retour sur une session enrichissante ! Visionne le replay de notre webinaire avec Georges Raybaud, consultant chez Bain Paris, ancien de Kéa et Capgemini Invent, et entraîne-toi sur un cas réellement tombé en entretien. 🧠💼 Grâce à son expérience diversifiée dans des cabinets de renom, Georges partage des conseils pratiques et des insights précieux pour affiner tes compétences. Ne manque pas cette occasion d'apprendre des meilleurs et de découvrir la méthode qui a permis à 95% de nos coachés d’intégrer le top 6 des cabinets ! 📈💡 🎥 Lien du replay en commentaire #conseilenstrategie #screening #entretien #embaucher #recrutement #cabinetdeconseil #BCG #McKinsey #webinaire #Bain #stage #CDI #MBB

🫣 Consulting, MBB, Case Cracking, Interviews, Fit… Ca n’en finit pas… Vous êtes beaucoup à vouloir vous lancer dans le secteur du conseil, mais savez-vous réellement dans quoi vous vous embarquez? 🚀 HEC Mentors est là pour vous aider. Toutes les boîtes de conseil sont venues sur le campus, vous avez parlé à tous les recruteurs, les associates et les partners… mais est-ce que vous avez vraiment pu poser les vraies questions? Les questions débiles (ou pas), les questions qui pourraient faire tâche? Ou encore demander des conseils concrets et réalisables? Chez HEC Mentors, nous cherchons à vous apporter un vrai retour d’expérience. Celui qui vient de personnes qui vous ressemblent, et qui nous ressemblent. 🙏 Nous avons donc décidé de lancer notre évènement Table Ronde HEC Mentors. Pour cette première édition, nous nous concentrons sur le monde du Conseil. Nous accueillerons les « vous du futur », c’est-à-dire des élèves d’HEC actuellement en césure ou ayant récemment signé en CDI au sein de cabinets de conseil. Il n’y a pas si longtemps, ils galéraient probablement à « break into consulting »: - Majda LAKHFIF, Stagiaire à Bain&Company - ⁠Léna MOMUS, CDI chez McKinsey&Company - ⁠Anne-Sarah ALARY, Stagiaire BCG Notre Table Ronde Consulting aura lieu *le Mardi 13 février à partir de 20h30 en WEBINAR. Nos intervenants pourront se présenter, parler de leur parcours et de leur experience actuelle. Sans filtre, et sans pub. Vous pourrez également interagir avec eux et vider tout votre sac (s’il le faut). Inscrivez-vous ici: https://lnkd.in/eMeTHdyv Voici le lien du Webinar: https://t.ly/Euq3A N'hésitez pas à contacter Lyna El Ayoubi, Ines Iraki ou Inès Sellami si vous avez des questions.

Junior Comex : des étudiants intègrent le Comex de Rennes School of Business Dans sa dynamique d’Unframed Thinking « penser en dehors du cadre », Rennes School of Business invite ses étudiants à participer au Comex, en créant un Junior Comex. Cette instance, en anglais, est destinée à impliquer les étudiants dans les décisions stratégiques de l’école et à leur faire vivre une expérience d’apprentissage unique. Ainsi, le 5 novembre dernier, 7 étudiants de Rennes School of Business ont pu vivre l’expérience du Comex, aux côtés de leur binôme Directeur ou Directrice. 👉 Une première dans le monde de l’enseignement supérieur. « En lançant son Junior Comex, Rennes SB fait un pas de plus pour mettre les étudiants au centre de l'expérience pédagogique innovante, où la voix des jeunes est pleinement entendue et prise en compte. Cette initiative unique reflète notre engagement à construire des expériences d'apprentissage innovantes et inclusives, pour développer des leaders unframed, capables de créer, connecter et changer les organisations pour délivrer de la performance globale et construire un monde meilleur pour tous », se réjouit Adilson Borges, PhD, HDR Borges, directeur général de Rennes School of Business 👉 58 étudiants inscrits pour rejoindre le Junior Comex Les candidatures étaient ouvertes à l’ensemble des étudiants de l’école, y compris les étudiants en alternance et en échange longue durée. Ce sont 58 candidatures qui ont été reçues sur les 5 000 étudiants que compte l’école. Après une première phase de sélection, 14 étudiants ont passé des entretiens complémentaires et 7 ont été retenus pour intégrer le Junior Comex :« Le plus impressionnant pour moi a été de pouvoir observer une communication efficace dans le cadre d'une réunion productive, où des personnes compétentes arrivent à des conclusions compréhensives en respectant les opinions et les suggestions de chacun. » explique Anna Panova, en 3ème année (échange) de Bachelor in Management Lors de ces sessions avec le Comex, les étudiants travailleront sur des problématiques réelles, en lien direct avec les orientations de Rennes School of Business et les enjeux de l’éducation supérieure. « Ce Comex est une expérience particulièrement enrichissante, sur la forme comme sur le fond. Cette première session a mis en lumière l’importance des interactions et de la dynamique de groupe, nous challengeant sur la conduite de ce type de réunion et la gestion des contraintes liées aux rôles de chacun. Intégrer le Junior Comex est pour moi l’occasion de trouver un mentor, d’évaluer en tant qu’individu pour développer des compétences en leadership, en décision stratégique et en gestion de projet. Cette nouvelle année promet d'apporter de nombreux défis et opportunités pour le Junior Comex. » conclut Erwan Liébot, en deuxième année de Master in Digital Marketing Management Sabine Havard Stéphanie HIAUMET Elodie Huré Jordane PEDRON Laurence FORT-RIOCHE.

🤔 Comment Bpifrance a cassé les codes du recrutement en attirant + 800 étudiants dans leurs locaux parisiens ? En octobre dernier, Bpifrance organisait une soirée immersive et novatrice : Bpifrance recrute. L’objectif ? Faire découvrir la richesse de leurs métiers et recruter des étudiants à la recherche d'un stage ou d'une alternance 👨🎓 Concrètement, les 800 candidats qui ont poussé les portes de Bpifrance ont pu : - Rencontrer une centaine de collaborateurs ambassadeurs - Bénéficier d’un espace de coaching avec des RH et des influenceurs - Passer directement des entretiens avec des managers - Profiter d’un espace animations (avec un dj 👀) Très innovant. Vous comprenez donc pourquoi j’étais obligé d’inviter Sébastien GARDES, Responsable Marque Employeur et Relations Écoles chez Bpifrance sur notre podcast dédié aux relations écoles : Campus Talent 🎧 Trop curieux d'en savoir plus sur les coulisses et les résultats de cet “OVNI relations écoles”. Conséquence : un épisode passionnant. Merci Sebastien. Pour l’écouter, le lien est en commentaire 👇

Pourquoi viser le Top 5 des écoles de commerce en France est stratégique pour booster votre carrière ? (Bien Au-Delà du Salaire) Dans un monde professionnel ultra-compétitif, choisir une école de commerce du Top 5 (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC) peut être un levier majeur pour votre carrière. Voici 5 raisons qui expliquent pourquoi cet objectif est plus qu’académique, c’est un choix stratégique : 1️⃣ Reconnaissance internationale & réseau puissant Les écoles du Top 5 sont régulièrement classées parmi les meilleures au monde. Leur réseau d’alumni, influent à l’échelle mondiale, ouvre des portes vers des opportunités de carrière, mentorats et collaborations de haut niveau, notamment dans des secteurs comme la finance ou la tech. 2️⃣ Enseignement d'excellence & spécialisations recherchées Ces écoles offrent une formation de qualité, avec des professeurs experts et des programmes actualisés. Vous bénéficiez de spécialisations comme la finance, l’entrepreneuriat ou le marketing de luxe, qui sont hautement prisées par les recruteurs. 3️⃣ Stages prestigieux & débouchés immédiats Leurs partenariats avec les grandes entreprises assurent des stages de qualité, souvent un tremplin pour des CDI avec des perspectives internationales et des packages attractifs. 4️⃣ Carrière internationale Grâce à des échanges et des doubles diplômes avec des universités prestigieuses, ces écoles préparent à des carrières internationales. Elles sont souvent la porte d’entrée vers des multinationales et des opportunités d’expatriation. Conclusion : Intégrer le Top 5, c’est un investissement stratégique pour un avenir professionnel brillant, avec un accès privilégié aux meilleures opportunités et un réseau mondial. #Carrière #EcoleDeCommerce #Top5 #Réseau #International

[#OPPORTUNITÉ #RECRUTEMENT] 📌Sélectionne les talents de demain parmi les nouveaux étudiants des Mastères Spécialisés de Grenoble Ecole de Management pour une alternance, rentrée 2024. 🥇Talents exceptionnels : sélectionnés pour leurs compétences académiques et pratiques dans les domaines du digital, énergie, big data, achats, innovation ou biomédical 🧐Expertise et expérience : souvent expérimentés, ils apportent une valeur ajoutée immédiate à ton entreprise 💪Flexibilité et management : ils sont motivés et engagés à appliquer leurs connaissances tout en apprenant sur le terrain 👉Si tu es intéressé(e), contacte-nous rapidement à relations.entreprises@grenoble-em.com #Energy #Biomédical #BigData #Achats #MTI #StratégiesDigitales #SI fabrice Arroyo Rima Chatila, DBA Michel Ahouzi Borthayre Philippe LÊ Catherine Forey Fanny Rabouille James Barisic Stéphanie Gonzalez Blandine Bongard Grégory VANEL