🗓️🍫 Maquette organisationnelle : la recette parfaite pour des plannings bien calibrés ! Parce que la gestion des plannings est souvent un casse-tête, l’Anap vous accompagne avec un outil indispensable : qu’il s’agisse d'ajuster les effectifs ou de jongler avec les variations d’activité, la maquette organisationnelle est là pour vous guider pas à pas dans l’estimation et la planification de vos effectifs. 👩🍳👨🍳 Nos experts #RH, Aurélien PIERRE et Myriam LHARIDON, vous présentent cet outil pour faire de vous les rois des plannings 👇 Découvrez comment, avec les bons "ingrédients" et le bon outil, il est possible de trouver un équilibre savoureux dans la gestion de vos effectifs ➡️ https://lnkd.in/euSSY-ja     Matthieu GIRIER, Emeline Flinois, Stéphane PARDOUX, Fédération hospitalière de France (FHF), Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP), FEHAP, ANDRH - Association Nationale des DRH, Ancim - Association Nationale des Cadres de Santé, ADRHESS, Synerpa, Nexem, Uniopss, Unicancer

Un outil utile (déjà testé) et une présentation efficace !

Vos plannings d’équipes sont-ils équilibrés ?👩⚕️    La répartition inégale de la charge de travail et des activités dans les plannings médecins peut entraîner une surcharge pour certains médecins et une distribution inéquitable des tâches. La solution pour y remédier ? Momentum !  Notre application de planification automatique des équipes, utilise un algorithme intelligent pour équilibrer automatiquement les charges de travail, en tenant compte des préférences et des désidératas de chaque médecin, des exigences de service et des contraintes horaires, garantissant ainsi des plannings équitables. Découvrez les fonctionnalités de notre solution de planification automatique des médecins directement sur notre site internet juste ici ➡️ https://biosked.fr/ #GoMomentum #BioSked #HealthcareFocused #Planification

Vous avez régulièrement recours à l'accompagnement de praticiens bien-être, santé et prévention ? Prenez le temps de répondre à ce rapide questionnaire proposé par la plateforme Resalib, pour aider à améliorer la visibilité et la lisibilité de nos pratiques.

En tant qu’ingénieure de flux, on m’a souvent demandé quelle était la meilleure méthode à appliquer en établissement de santé 🤔. En réalité, les flux patient dans un hôpital sont multiples & hétérogènes, si bien que, dans chaque situation, il vaut mieux combiner plusieurs méthodes. Les 3 principales qui donnent des résultats sont : 👉  Le Lean. Certes le fonctionnement hospitalier est très éloigné des hypothèses du Lean, limitant son efficacité à long terme. Mais l"hôpital est tellement taylorisé aujourd’hui, que mettre en œuvre quelques principes de base du Lean peut apporter des résultats probants rapidement. On peut penser au SMED, au management visuel, au Kaïzen, mais l’outil qui se montre toujours valable et très efficace est le heijunka, base du Juste-à-temps : lisser & mixer la charge au maximum, "mélanger" et alterner les patients, les soins, les spécialités fonctionne toujours. 👉 La planification intégrée (MRP2), et notamment sa capacité à planifier efficacement à un niveau tactique assurant ainsi l’articulation entre la stratégie et l’opérationnel. Cette articulation manque cruellement dans une structure qui a un niveau stratégique trop épais, des opérationnels qui se sentent écrasés par la réalité quotidienne, et un management intermédiaire insuffisant, souvent démuni et écartelé. La déclinaison tactique méthodique de MRP2 apporte un souffle aux opérationnels, qui peuvent anticiper au lieu de subir, et supprime un « bruit » de dysfonctionnements quotidiens lié à l'absence de planification. Cette méthode va jusqu'à l’ordonnancement, indispensable pour structurer un hôpital qui est par nature en implantation fonctionnelle. 👉 La Théorie des contraintes (TOC). Tout dans la TOC est particulièrement intéressant à transposer, car c’est la méthode qui correspond le mieux aux enjeux des établissements de santé aujourd’hui : en effet, la TOC est la meilleure méthode d’ingénierie des flux pour maîtriser et garantir les délais. Dans un milieu régi par des durées de séjour qui doivent être les plus condensées possibles, et maîtrisées (on préfère que le patient d'ambulatoire rentre chez lui le soir), elle apporte des solutions de pilotage extrêmement efficaces. Donc vous l’avez compris, pour chaque type de service et de flux, on peut mélanger les 3 effets : 🧘♀️Le lean sort les équipes de l’ornière, redonne du souffle et de l’apaisement. 🏗 Sur cette base, la planification intégrée permet de construire durablement des organisations plus robustes, plus optimales, qui anticipent pour moins subir. 🍒 La théorie des contraintes est la cerise sur le gâteau, apportant agilité dans le pilotage, et fluidité au quotidien.

Réduisez le temps consacré à la construction des plannings ⏰  La planification manuelle des équipes peut être fastidieuse et prendre beaucoup de temps, surtout dans les établissements de santé avec un grand nombre de médecins et de services. La solution pour y remédier ? Momentum !   Momentum automatise les tâches de planification manuelle, réduisant ainsi le temps et les efforts nécessaires pour créer et gérer les plannings médicaux, ce qui permet aux administrateurs de plannings de se concentrer sur des tâches plus stratégiques. Découvrez-en plus sur notre solution de planification automatique des équipes en suivant le lien juste ici ➡️ https://lnkd.in/gBF_W8Z9  #GoMomentum #BioSked #HealthcareFocused #Planification 

🌟 Bonjour à tous ! 🌟 La gestion des opérations dans le domaine de la santé peut être complexe et exigeante 🏥💼 Externaliser certaines fonctions peut vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : offrir des soins de qualité à vos patients. 🚀 👉 Pourquoi externaliser vos services ? - Réduction des coûts : Optimisez vos ressources en déléguant les tâches non essentielles. - Amélioration de l’efficacité : Accédez à des experts spécialisés pour des services de haute qualité. - Focus sur les soins : Libérez-vous des tâches administratives pour vous concentrer sur vos patients. Crédit vidéo : Céline Delort

Offrez à vos employés la commodité de prélèvements médicaux sur site 🏥. Optimisez la productivité de votre entreprise et réduisez les interruptions grâce à notre service. 📈 Bénéficiez d'une efficacité accrue pour vos équipes, d'une meilleure gestion des ressources et d'une logistique simplifiée. 🚗 Profitez d'une solution complète qui améliore le bien-être des salariés tout en renforçant la performance globale de votre organisation. 💼 #HLABO

📢 À vos agendas ! Thalie Santé vous donne rendez-vous en septembre pour la reprise de ses webinaires ! 🗓️ Le premier événement aura lieu le jeudi 26 septembre de 10h30 à 12h sur le thème “Comment réaliser votre DUERP et utiliser Odalie ? On vous explique tout !”. 🔎Nous aborderons ensemble les thématiques suivantes : - Comment réaliser votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de manière simple et efficace ? - Comment prendre en mains Odalie, un outil gratuit développé par Thalie Santé pour aider les professionnels du spectacle à évaluer les risques professionnels ? 👉 Rejoignez-nous pour une session d’infos et de conseils pratiques qui faciliteront votre quotidien professionnel ! Inscription ici : https://lnkd.in/e2yfjYbS #webinaire #DUERP #Odalie #thaliesante #prevention #risquespros #santeautravail

VYV3, c’est avant tout une approche centrée sur le patient, et sur la collaboration entre les professionnels de la santé. 🤝 Pour répondre aux besoins croissants de santé, Didier Hervaux, directeur général délégué de VYV3, mise sur l’autonomisation et de la fidélisation des équipes. Découvrez comment nous soutenons les professionnels de santé en priorisant leur bien-être et en optimisant les conditions de travail 👉 https://urlr.me/679JY