Post de Ucha

[#Candidature 5e éd. du Concours Talents d'Entreprises du Pays de Fontainebleau - Premiers inscrits]   Zoom sur un candidat au concours 📢#Le_Panier_à_Pizza dans les catégories 🌽Alimentation et Agriculture et 🌿Transition environnementale !   🍕 C'est dans un camion inspiré des commerces ambulants d'antan que le Panier à Pizza propose des #pizzas faites à partir de produits #locaux, #bio et de #saison. Grâce à une pâte au levain naturel et aux légumes frais produits par les #maraîchers partenaires, le Panier à Pizza propose des pizzas conscientes et délicieuses, tout en soutenant l'économie locale. 🚛🌟#Avon #ChaillyenBière #Vosévènements COMMUNE CHAILLY EN BIERE   Votre entreprise est implantée sur le Pays de Fontainebleau ? Avez-vous pensé à candidater ? 🌽Alimentation et Agriculture : pour les talents de la filière alimentaire mais aussi les activités équestres ou sylvicoles, 🧪 Innovation : pour les activités de recherche & développement technologique ou d'usages, ✨ Créativité : pour mettre en avant la créativité d’un savoir-faire ou de la spécificité d’une offre, 🗺️Tourisme Durable : pour les acteurs du tourisme qui s’engagent dans une démarche durable, 🌿Transition environnementale : pour valoriser les entreprises engagées dans la transformation environnementale à travers leurs offres, leurs prestations, leur production, leur réseau de distribution ou encore leur organisation interne. 👉 https://lnkd.in/eqa4PxvY   Adrien LOUVEAU Virginie Bergiers Valérie Dronet Justine F. Julie Saint-Pierre Delphine Legrand Sandrine Nepveu de Villemarceau

"Partager un savoir-faire, transmettre une passion." 🥐   Dans la boulangerie, chaque geste compte : façonner la pâte, maîtriser la fermentation, réussir une cuisson parfaite. Mais ce métier va bien au-delà de la technique. C’est un univers où l’on partage une passion, où la convivialité et la transmission sont au cœur du quotidien. Avec une forte employabilité et des débouchés variés, en artisanat ou dans l’industrie, le métier de boulanger(ère) ne cesse d’évoluer pour répondre aux besoins de demain. Découvrez ce métier essentiel et les valeurs qu’il porte ! 🎥 Une vidéo réalisée par Les fabricants. dans le cadre de leur politique de mécénat offrant un film à une association chaque mois. #boulangerie #metiersdugout #artisanat #compagnonsdudevoir #transmission #formation

La nouvelle année est souvent l’occasion des vœux, je souhaite à tous 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ synonyme de plaisir et de santé, avec ce carburant le reste suivra … C’est aussi l’occasion de faire le bilan d’une année riche personnellement chez Les Quatre Saisons à plusieurs points, un condensé… — SOCIAL 👥 — 🤩 La Découverte d’une équipe formidable et engagée ☑️ Du renfort avec le recrutement alternants x 2 , Recrutement CDI x 2 🛑 Aussi de moins bonnes nouvelles : L’absence pour des raisons qui prennent tout leur sens en cette période de vœux, et la décision assumée de se séparer parfois pour le bien commun. — RSE ♻️— ☑️ Modification de nos statuts en Entreprise a mission ✔️L’obtention du LABEL PME+ 📈 En 2025 ce sera +70 tonnes achetées depuis 2023 de rhubarbe Bretonne à notre partenaire agriculteur 🎯 Projet d’une 2nd filière Bretonne 2025- 2026… 🔜 Après consultation des salariés , le déploiement à venir d’un mécénat de compétences (ou chacun pourra consacrer plusieurs heures / jours de son temps de travail a une association choisie collégialement en lien avec notre mission) 🔂Lancement 1ere gamme confitures et Caramel régionales en pot verre reemployable Loop Bout' à Bout' — Marketing Communication — 👗 Une refonte graphique complète de la marque 💯 Des innovations 4 Saisons 100% origine 🇫🇷 (6 UBs en 6 mois) 📰 +10 Articles Presse : du Local, au Spécialiste jusqu’au National Les Échos sur le renouveau (merci - Bertrand Riguidel - ) ⛓️💥 Des échanges riches Produit en Bretagne ™️ Le lancement d’une nouvelle Marque destinée aux réseaux sélectifs — Ventes 🤑 — 🆕 Clients : Groupe Pomona , Askel, Argel, Brit Hotel 🪢 En 2024, ils nous ont fait confiance pour conquérir d’autres régions chez Carrefour et Coopérative U , dès T1 2025 chez SOCAMAINE E.Leclerc et Intermarché 🫂 Synergies avec les entités SAVOR CREATIONS Ducs de Gascogne Confit de Provence Conserverie Au Bec Fin 📈 Resultat : malgré un marché en contraction, le retour en 2025 d’une croissance CA et Volumes — Personnel 🤷🏻♂️— ⛑️ 1ere Formation enrichissante, devenant secouriste du travail (SST) 🔀 8 mois d’aller - retour et d’hôtels 📦 Une famille formidable qui a sauté avec moi dans cette aventure, déménagement à Morlaix 💡 Multitudes de projets 2025 💫 Participation à des projets qui font du sens comme Biscuiterie HANDI-GASPI 🍪 Bref, une année riche en projets & succès collectifs , avec 💯% Plaisir quotidien ! Degemer Mat 2025 !

Attirer de la main-d'œuvre dans une industrie n'est pas facile. Le CSMOCA a pris les grands moyens ! 💪 Nous avons créé 4 vidéos immersives en 360 degrés. Lors des salons de l'emploi et de la carrière, les participants pourront vivre une expérience VR en 360° 3D avec des casques Oculus. Découvrez la première vidéo. Notez que vous devez la regarder directement dans l'application YouTube pour profiter pleinement du 360°.

🔵🔵🔵[MARCHÉ PUBLIC🔵🔵🔵 BREIZHMER lance un marché public concernant la création et la gestion de la première campagne de communication grand public visant à promouvoir le Label Breizhmer. Il s’agira de mettre en avant par une campagne multicanale de communication,  le Label Breizhmer et les produits de la mer bretons labellisés en tenant compte de la diversité des métiers et des produits ainsi que des zones géographiques de Bretagne. L’objectif est de valoriser auprès des consommateurs leurs spécificités et leurs qualités ainsi que les personnes qui les produisent. Vous aussi, embarquez avec la filière des produits de la mer pour une expérience professionnelle et humaine unique ! Vous souhaitez plus d'informations ? 👉 Rendez-vous sur notre site : https://lnkd.in/eE49q6D2 Vous souhaitez répondre à ce marché public ? 👉 Rendez-vous sur le site AWS : https://lnkd.in/d5G8jhz Vous avez des questions sur ce marché ? La procédure ne nous permet pas de répondre par mail ou appel téléphonique mais oblige à ce que vous posiez vos questions par écrit sur la plateforme afin que tou.t.e.s candidat.e.s aient les mêmes informations. Merci de votre compréhension. Date limite de dépôt des offres : 31/05/2024 à 20h00 #marchépublic #label #communication #appeldoffres

En ce début du mois d’avril, je te propose de découvrir… Mes coups de cœur de ce début d’année. ✍️ La formation d’Inès Sivignon 🌿 Le compte recto verso 👟 L’application Kiprun de Decathlon France Partages en commentaire tes pépites de ce début d’année 👇 #formation #inspirations #redactionweb

✌️ « Jetons un œil à l’équipe » Aujourd’hui, partons à la découverte de Sébastien Delaunay, dirigeant de l’Entreprise : 🔷𝗣𝗲𝘂𝘅-𝘁𝘂 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 ? Après un BTS Technico Commercial Agro Alimentaire et 5 ans dans la grande distribution, j'ai décidé de passer mes permis poids lourds et me réorienter vers le transport routier. Après une expérience en zone longue, j'ai souhaité privilégier le confort familial en optant pour la zone courte et devenir conducteur laitier. J'ai eu la chance par la suite d'évoluer dans les métiers de la collecte de lait en prenant des responsabilités managériales et commerciales. Avec mes connaissances du terrain, de l'environnement et du marché de la collecte de lait, j'ai en 2018 fait le choix de créer Translait Mauges avec mon associé James Ripaud. 🔷𝗦𝗲𝗹𝗼𝗻-𝘁𝗼𝗶 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗟𝗮𝗶𝘁 ?  Translait Mauges s'appuie sur des valeurs fortes telles que la solidarité, l'équité ou encore l'agilité. Je pense que l'humain est le poumon de l'entreprise, chacun est important à son poste et joue un rôle essentiel dans l'entreprise. 🔷𝗔𝘂𝗿𝗮𝗶𝘀-𝘁𝘂 𝘂𝗻 𝗼𝘂 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝘁'𝗼𝗻𝘁 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗲? Toujours croire en soi, avancer sans brûler les étapes, s'inspirer de ce qui se fait autour, et surtout de ce qui ne se fait pas pour être innovant, analyser et ensuite choisir sa direction. 💬𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸 𝘳𝘦́𝘢𝘭𝘪𝘴𝘦́𝘦 𝘱𝘢𝘳 𝘈𝘭𝘦𝘹𝘢𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘋𝘌𝘓𝘈𝘜𝘕𝘈𝘠 #TransLaitMauges #rencontre #découverte #conseils #valeurs #transport

✨ 𝐄𝐧 𝐋𝐨𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞 … 𝐜̧𝐚 𝐭𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 !!!! 🧈✨ Invité par Jérôme STEIN, le directeur, j’ai eu la chance de découvrir l’usine St Hubert à Ludres, véritable pépite lorraine au slogan bien choisi : « 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙡𝙚 𝙜𝙤𝙪̂𝙩 𝙙𝙪 𝙗𝙞𝙚𝙣 𝙢𝙖𝙣𝙜𝙚𝙧 ! ». 🍴 Saviez-vous que toutes les 𝟑 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐞𝐬, une boîte de St Hubert Oméga 3 est vendue en France ? Oui, vous lisez bien, pendant que vous parcourez ce post, quelques dizaines de boîtes se sont déjà envolées ! 🚀🇫🇷 Depuis 1904, St Hubert prouve qu’on peut allier santé, plaisir et engagement éco-responsable. 🌿 Partie d’une petite laiterie à Nancy avant de s’installer à Ludres en 1970, l’entreprise ne cesse d’innover et de défendre fièrement son ancrage local. Quelques chiffres impressionnants : 📦 𝟐𝟗 𝟎𝟎𝟎 𝐭𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 de produits prévus pour 2024. ♻️ 𝟗𝟔 𝐚̀ 𝟗𝟖 % 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐜𝐡𝐞𝐭𝐬 𝐫𝐞́𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐬 : ça, c’est du sérieux en matière d’écoresponsabilité ! Un immense MERCI Jérôme pour cette immersion enrichissante dans une entreprise qui porte haut les couleurs d’un ancrage local fort et des valeurs qui résonnent avec les enjeux d’aujourd’hui. Un vrai plaisir de visiter ce site historique et dynamique ! 👉 RECOMMANDATION professionnelle : je ne peux pas terminer ce post sans recommander Serge Hieronimus, avec qui j’ai eu la chance de partager cette visite. En tant que formateur technique indépendant dans le domaine de la sécurité, Serge sait rendre ses formations ludiques, agréables et surtout efficaces. 🎯 Si vous cherchez à former vos équipes dans une ambiance conviviale tout en assurant un haut niveau de professionnalisme, c’est lui qu’il vous faut. 🙌 #innovation #lorraine #ecoresponsable #sécurité #bienmanger

LA BANDE VERTE SE LANCE 🚀 🍇 🌿 Après 12 mois de préparation, La Bande Verte est enfin là!  Tout a commencé, comme beaucoup d’histoires, avec une bonne bouteille et quelques certitudes: “La bouteille à usage unique c’est fini, mais la bouteille c’est quand même bien” “Le Vrac & Réemploi c’est un levier fort pour décarboner la filière” “Seul on va vite, ensemble on va loin"... Mais une fois qu’on a dit ça on fait quoi?  On savait ce que l’on ne voulait pas: -ne pas être une boîte privée de façon à éviter les conflits d'intérêts et garder une posture de neutralité -ne pas faire de marge sur les vins et autres produits de façon à ne pas les pénaliser sur le marché -ne pas être une association sans moyens - sans argent c’est impossible -pas de langue de bois -pas dire et ne pas faire Et puis on s’est rendu compte qu’en fait on voulait tout: -mettre tous les acteurs de la chaîne de la vigne au verre autour de la table -générer des opportunités de marché pour nos adhérents -être clair et radical sur la marche à suivre -être inclusif et ouvert tout en étant exigeant avec nos conditions d’entrée  -se donner les moyens de communiquer et d’innover -attirer des talents À l’arrivée, LBV c’est une association qui fonctionne comme un business, c'est-à-dire qui génère des revenus grâce aux cotisations de ses membres et aux prestations de services tout en apportant des opportunités commerciales à ses adhérents grâce à une équipe compétente.  LBV aujourd’hui, c’est le fruit de douze mois de recherche intensive, de rencontres inspirantes, d'opportunités saisies au vol, et d'une prise de conscience collective qui nous ont amené à la conclusion que la filière, tout comme les consommateurs sont prêts pour un renouveau. Ensemble, nous avons soif de changement, de collaboration, et d'innovation. Avec une marketplace, 2 fondatrices, 10 membres fondateurs, 3 projets pilotes en cours, et beaucoup d’amis, nous sommes désormais prêts à vous accueillir... Retrouvez nous en personne ou en live sur le salon Vinitech le 27 Novembre à Bordeaux. Tous les jours, entre maintenant et le jour J, nous allons vous parler de qui nous sommes, de ce en quoi nous croyons, et de ce que nous pouvons faire pour vous! Marie-Pierre KHANN, Muriel Chatel, Sustainable Wine Solutions (Borough Wines), The Porto Protocol Foundation, Arnaud Daphy, NUMA CORNUT, FLEXIKEG, Martin Calmettes, David Lecomte, Damien Barton Sartorius, Arthur de Chalus, Hugo Fradin, Yann Dacquay, Célia Roussin ✨🍇 #labandeverte #vrac #reemploi #sustainablepackaging #winerevolution

Nos équipes ont du talent ! #Portait de Xavier Riou, #Agréeur 👉 Suivez notre série de Portraits #MétiersLHM ! Le Groupe Les Halles Mandar vous emmène à la découverte d’un métier parfois méconnu et pourtant essentiel : celui d’agréeur ! 🤔 Mais qu’est-ce qu’un agréeur ? L’agréeur réceptionne, contrôle et assure le suivi logistique des produits alimentaires dans un entrepôt. C’est un professionnel spécifique du #commerce #alimentaire qui a pour mission de contrôler les produits arrivant dans un entrepôt. Il vérifie la quantité, la qualité, l’étiquetage, la maturité et d’autres critères, signe les bons de livraison et gère les produits non conformes. Après réception et contrôle, il assure le stockage et le dispatching des produits. Ce métier requiert autonomie, sens de l’organisation, rigueur et connaissance des normes qualité et d’hygiène préventive. 🎤 Interview : ▶️ Quelle est ta fonction ?  Je suis agent de réception et d’agréage chez Les Halles Mandar pour sa filiale spécialisée dans les condiments, et l’échalote de Bretagne traditionnelle, depuis maintenant trois ans. ▶️ En quoi consiste ton métier ? Réceptionner les livraisons des producteurs d’oignons et échalotes, calibrer le produit et évaluer la qualité du lot. C’est ce qu’on appelle dans notre jargon « effectuer l’agréage à réception ». En amont de la réception, j’ai également à cœur d’anticiper la saisonnalité et d’identifier les lots en fonction des cahiers des charges, pour contribuer à la gestion des stocks. ▶️ Comment es tu arrivé dans le Groupe ? J’ai intégré le Groupe grâce au bouche-à-oreille et à mes relations privilégiées avec nos producteurs partenaires. J’ai été choisi pour mon expérience et mon profil polyvalent : dans l’élevage porcin, en entreprise agroalimentaire puis en grande distribution. ▶️ Qu’apprécies-tu en particulier ? Je me sens impliqué dans le projet global du Groupe dans le sens où je remonte les situations qui me semblent à améliorer et je propose des solutions pour les optimiser. J’aime ce poste qui me donne accès à des domaines multiples et qui me permet de toucher à plusieurs aspects du métier, le tout dans une ambiance d’entreprise géniale !   ▶️ En résumé, quel est ton moteur au quotidien ? ENCORE ET TOUJOURS : APPRENDRE !!!