Post de URPS - Médecins Libéraux d'Occitanie

📍 Les IPA, une réponse adaptée aux enjeux de santé en #Vendée. Les Hôpitaux de Vendée explorent des solutions novatrices pour répondre aux besoins de la population. 👉 Docteur Philippe FRADIN, Président de la Commission Médicale de Groupement, partage sa vision sur le développement du métier d’infirmier en pratiques avancées. 👀 En quoi le développement du métier d’#IPA répond-il aux enjeux de santé du département ? "La Vendée connaît un véritable effet ciseau avec, d’une part, une augmentation de la population due au vieillissement et à un solde migratoire positif, entraînant une nette augmentation du besoin de soins de santé, et d’autre part, une diminution de l’offre médicale en raison d’une sous-densité de médecins dans le département. Le développement du métier d’infirmier en pratiques avancées au sein des Hôpitaux de Vendée répond de manière stratégique aux enjeux de santé spécifiques de notre département. Dans ce contexte, les IPA permettent d’optimiser les ressources médicales en déléguant certaines responsabilités cliniques, ce qui libère du temps pour les médecins afin qu’ils se concentrent sur les cas plus complexes. Cela améliore également la continuité des soins et réduit les hospitalisations non nécessaires. En investissant dans ce projet, les Hôpitaux de Vendée se positionnent comme un acteur #innovant et engagé, anticipant les évolutions futures du secteur de la santé et répondant aux besoins spécifiques du territoire. Les pays anglo-saxons ont déjà fait leur bilan de 20 ans de fonctionnement et ne cessent d’en faire la promotion." 🤔 Selon vous, quels sont les défis et les opportunités associés à l’intégration des IPA dans les équipes médicales ? "En France, la plus grande résistance vient du monde médical, par méconnaissance du rôle des IPA. Les médecins ne perçoivent pas toujours pleinement l’intérêt qu’apportent les IPA au sein d’un service. Cependant, les opportunités offertes par leur intégration sont nombreuses. Cette profession valorise l’intérêt pour le rôle soignant en augmentant leur champ de compétences et en restant fidèle aux valeurs fondamentales des soignants.  Le métier d’IPA permet aux infirmiers de poursuivre leur vocation avec autonomie tout en collaborant étroitement avec les médecins. Cette collaboration renforce l’esprit d’équipe au sein d’un service et améliore la qualité des soins prodigués aux patients. Leur intégration est d’autant plus aisée grâce à leur nombre, ce qui évite toute situation d’isolement dans les services."

Tout à fait d’accord avec Philippe FRADIN sur l’intérêt de la fonction #IPA dans nos organisations hospitalières. Aujourd’hui on compte environ 3000 IPA en fonction à l’hôpital - ce qui était la cible fixée par le ministère pour 2022. Le nombre d’IPA par établissement et par mention est très divers. On en compte majoritairement dans la mention #PCS pathologies chroniques stabilisées, notamment en cardiologie, diabétologie et néphrologie. Les établissements de #santémentale ont aussi commencé à bien déployer cette nouvelle fonction dans les organisations de soins en #psychiatrie, d’abord dans les #CMP centres médico psychologiques. La situation des ressources médicales est un facteur important dans le déploiement des IPA. Sans se substituer aux #médecins les IPA viennent conforter l’offre de #soins et contribue à renforcer l’accès aux soins. Le rôle des IPA n’est pas que #clinique mais aussi dans les domaines de la #formation et la #recherche. La fonction d’IPA est aussi une valorisation et un enrichissement de la compétence #infirmière. C’est aussi l’opportunité d’un parcours professionnel différent pour les #IDE à l’hôpital et en #libéral.

Bravo au Dr Pierre Simon, pour cet article très intéressant, qu’il appuie, comme à son habitude, de sources solides 👏🏻 « En 2017, nous avions suggéré que la télémédecine pouvait créer des « oasis de santé » dans les zones en sous-densité médicale en collaboration avec les pharmaciens d’officine et le corps infirmier libéral. » « Il faut saluer l’initiative de l’Assurance maladie (AM) en faveur d’organisations coordonnées territoriales (OCT) de télémédecine, organisations souvent reliées à des CPTS pour l’organisation de téléconsultations non programmées et accompagnées d’un professionnel infirmier libéral ou d’un pharmacien d’officine. » « En résumé, toutes ces organisations innovantes commencent à porter leurs fruits. Elles améliorent l’accès aux soins au niveau des territoires. L’AM fait connaître sur son site que depuis le début de l’année 2024, 53000 patients en ALD ont retrouvé un médecin traitant. » #désert_médicales #numérique #coordinations #cpts #infirmiers #pharmaciens NB : il aurait été intéressant ausis d’aborder la question de la répartition #géodémographique des #officines, « #oasis de santé, numérique et physique » solide rempart pour freiner la désertification des soins, dont le #maillage commence de plus en plus à souffrir des restrictions budgétaires dans le domaine de la santé.

Un juste milieu à trouver si on souhaite être indépendant.

SAS, ESS, e-Santé, Groupes Qualité, Accès aux soins… : à découvrir dans le nouveau « Trait d’Union », le magazine de l’URPS-ML ! 👀🚀 « Trait d’Union », le numéro 2024 de notre magazine est sorti avec un dossier complet sur les Services d’Accès aux Soins alors que le dispositif est généralisé à l’ensemble du territoire pour apporter une meilleure orientation dans la prise en charge des patients. 👍 ✅ Comment fonctionne un #SAS, où en sont les projets en région, pourquoi et comment participer en tant que médecin à travers les témoignages de porteurs de projets, de médecins régulateurs et d'opératrices ! 🎙 Au sommaire également : ✔ Convention médicale : ce qu’il faut retenir du nouveau texte. ✔ Équipes de Soins Spécialisés (#ESS) : quels projets en région ? ✔ E-santé : à la découverte d’Omnidoc et de Globule. ✔ Médecins Généralistes : rejoignez l’aventure Groupe Qualité. ✔ Accès aux soins : les travaux de recherche de l’#URPS-ML. En bref, l’actualité de la médecine libérale en région Centre-Val de Loire et de nombreux témoignages d'acteurs de terrain ! 😉 ➡ Découvrir : https://lnkd.in/e2cdqYxF #santé #médecine #centrevaldeloire #soins

🚀💡 Des solutions innovantes pour lutter contre le désert médical dans le Loiret. Dans un contexte où l'accès aux soins de santé devient une préoccupation majeure, le Loiret se distingue par son approche proactive pour faire face au désert médical. L'article récent de La République du Centre met en lumière les initiatives novatrices et variées déployées dans cette région pour garantir à tous un accès équitable aux services médicaux. Des solutions audacieuses émergent pour répondre à ce défi crucial. Que ce soit par le biais de la téléconsultation, des maisons de santé pluri-professionnelles, ou encore par le développement de la télémédecine, le département s'engage résolument dans une démarche de modernisation et de diversification de son offre de soins. En tant que Chargée de Projets Santé, je suis convaincue que notre engagement collectif peut faire une réelle différence. Chez VSTONE SANTE, nous croyons en l'importance de soutenir de telles initiatives et nous sommes déterminés à apporter notre contribution pour étendre l'accès aux soins de santé là où il est le plus nécessaire. 💬 Et vous, quelles sont vos idées pour faire reculer le désert médical ? #innovationmédicale #santépourtous #installation #medecin #santé #maisondesanté #cabinetmedical #desertmedical #soignant

#ETP #Centresdesanté CO' santé était présent ce matin au Comité de pilotage Education Thérapeutique du Patient, qui se tenait à l'Agence régionale de Santé Pays de la Loire, aux côtés de nombreux partenaires (CPTS, URPS, Centres hospitaliers,...). Ce temps a permis de partager les orientations du #PRS3 et de confirmer les enjeux de développement de l' #ETP en Ville. Avec 24 programmes portés au sein du 1er recours (sur 301 déclarés), l'enjeu est de taille. Les #centresdesanté comptent bien y contribuer.

Cela fait plus de 3 mois que nos étudiants en Médecine/ Pharmacie et médecine dentaire ont décidé d initier un mouvement de grève. En tant qu acteur dans le domaine de la santé, il est aussi de ma responsabilité de prendre la parole sur un sujet d intérêt public aussi stratégique pour le pays. Une prise de parole qui s inscrit en droite lignée avec notre volonté et notre engagement pour la réussite de la refonte en cours du système de santé. Je rappelle au passage que la réduction du nombre d année, de 7 à 6 ans, n est qu un volet de la réforme globale qui prévoit sur ce sujet de doubler le nombre de professionnels de santé chaque année, et ce jusqu en 2026. L'objectif tracé par les pouvoirs publics étant de former plus de 3 000 médecins/ an contre environ 1 600 actuellement. Une décision aussi bien salutaire que nécessaire pour accompagner la dynamique sans précédent que connaît le secteur de la santé. Comme toute dynamique, les résistances dîtes au changement sont naturelles voire diront certains humaines mais il me paraît important de préciser que la situation qui prévaut aujourd'hui n est pas bénéfique pour notre pays. Il n y a et y aura pas de gagnant mais que des perdants avec principal non bénéficiaire l intérêt général et l ensemble de nos concitoyens sans exception. J espère de tout cœur qu une solution sera trouvée dans les prochains jours, semaines car le chantier et surtout les défis de la refonte du secteur sont immenses. Que ce soit la généralisation de la couverture santé, la territorialisation de la politique sanitaire ou encore l Industrialisation des dispositifs médicaux fabriqués localement ,... A chaque fois que nous avons été confrontés à des difficultés contraintes, défis, les forces vives de la Nation ont toujours répondu présents, l heure est venue de resserrer les rangs et de faire front commun pour que notre Maroc continue à avancer sur le chemin de la prospérité, du progrès et du bien être de tous.

Pour répondre à la nécessité de coordonner efficacement les soins, les structures d'exercice coordonné tel que les MSP sont en pleine croissance. L'objectif national : 4 000 maisons de santé pluriprofessionnelles d'ici 2027. Les défis médicaux, organisationnels, structurels et financiers ne sont pas négligeables. Ainsi, le choix du logiciel métier pour équiper tous les utilisateurs de la MSP, professionnel de santé et encadrant, est clé. Par exemple, notre logiciel Acteurcs.fr, 100 % en ligne, a été spécialement conçu pour coordonner les équipes pluridisciplinaires, notamment entre médecins et paramédicaux. Ainsi, la communication entre les différents acteurs est facilitée, la mise en place de protocoles de partage d'informations sécurisés, et le développement de programmes de formation axés sur la collaboration interdisciplinaire. Pour en savoir plus sur nos solutions, rendez-vous sur le lien en commentaire Ensemble, nous créons le futur de la e-santé ✊🏽💪 #Esanté #Numériqueensanté #Transformationnumérique #MSP

𝓐 𝓵𝓪 𝓻𝓮𝓬𝓱𝓮𝓻𝓬𝓱𝓮 𝓭𝓾 𝓶é𝓭𝓮𝓬𝓲𝓷 𝓭𝓲𝓼𝓹𝓪𝓻𝓾… 👨⚕️🧑⚕️ Parce que le sujet des déserts médicaux est dans toutes les têtes, les habitants interpellent les élus et techniciens souvent désemparés, dépassés, à la recherche de solutions. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une de leurs compétences beaucoup innovent en la matière 9 pistes : • Le recours aux médecins étrangers, • Le Contrat d’engagement de service public (CESP). Bourse contre l’engagement à exercer dans les zones de revitalisation rurale et les zones urbaines sensibles, • Les maisons de santé pluridisciplinaires. • La télémédecine • l’embauche d’assistants médicaux en échange d’un engagement pour une augmentation de patientèle ou la réduction des délais de rendez-vous, • Le recours à des médecins retraités, • Le salariat de médecins, • Les bourses pour internes, • L’aide à l’accueil de médecins… Pour partager ces solutions (et d’autre), Le Journal des Départements, le Département de Loir-et-Cher et la ville de Vendôme organisent le jeudi 13 juin les « Assises nationales de l’accès aux soins. » à Vendôme (42’ de Paris en TGV). Une journée pour partager ses expériences, pour découvrir des solutions, des bonnes pratiques des collectivités pour pallier le manque de médecins ou en attirer sur leur territoire. 🩺 700 décideurs, professionnels de santé et étudiants se réunissent pour cette grande journée nationale au service des territoires. Des ateliers Des tables-rondes Un village des solutions Une quarantaine d’exposants qui présentent leurs solutions… Plusieurs collectivités territoriales ont décidé de présenter à cette occasion leurs atouts et politiques d’accueil de médecins. Il reste quelques places… D’autres politiques mises en place dans votre territoire ? Faites-le nous savoir… Parlez-nous de vos expériences 👇