Merci pour cette belle interview qui démontre à nouveau tout l’intérêt d’accompagner les changements quels qu’ils soient et le lien essentiel entre le « change », les projets et l’innovation dans les entreprises. Il est indispensable d’accompagner les collaborateurs dans toutes les évolutions clefs actuelles et à venir. Comme c’est annoncé dans l’interview nous avons choisi d’internationaliser l’accompagnement au changement et Amandine Dupont-Béchetoille, change manager, accompagne et soutient les équipes . Merci à Amandine Pellizzari pour son travail avec nous et son engagement à nos côtés. Comme Marc Besson le souligne, le sponsorship fort est indispensable au quotidien et ce n’est pas juste parce que les méthodologies d’accompagnement du changement le disent, c’est une condition réelle de réussite.
Pour cette nouvelle interview #CIO réalisée en partenariat avec Alp ICT et finnova AG Bankware, la rédaction d’ICTjournal aborde l'enjeu de la gestion du changement. En entretien, Marc Besson, CIO de l’IMAD - institution genevoise de maintien à domicile, et Amandine Pellizzari, consultante chez Redsen, reviennent sur Cap Digital, un vaste programme de #transformation de l’institution genevoise impliquant un changement des outils techniques et des manières de travailler. De la communication à la formation, ils expliquent les mesures déployées pour accompagner et engager les 2800 collaborateurs de l’IMAD dans ce changement. https://lnkd.in/dfRVd5DQ
Consultante et Coach | Change Management | transformations organisationnelles et digitales | chez Redsen Consulting
4 sem.Merci Valérie pour ce post et votre soutien sans faille sur le change et sur cet accompagnement.