Post de VIVRE CHEZ SOI

- 1 au grand jour pour Afrobloomy ❤️🔥 Je vous donne 5 raisons de participer à cet événement de lancement : 1. Des tickets supplémentaires disponibles: il y a donc de la place pour tout le monde à Station 45 (siège Novaxia)🙌🏿. 2. Un événement "maman friendly" : j'ai échangé avec certaines mamans souhaitant participer, mais qui me disaient que le samedi, avec les enfants, c'est compliqué. Venez avec vos enfants, ils sont les bienvenus😊. 3. Des intervenants de qualité : rien que pour les divers intervenants, vous devriez réserver vos tickets. Chacune apporte une expertise différente et leur contribution enrichira votre matinée. Un grand merci à Fatimata KONTE Bélinda SABATIER MONDJO Jean Guo Alissa PEREIRA Nathalie Poll-Gouater Armand Cosseron 👏🏿. 4. L'inclusion professionnelle vous concerne : Vous pensez que l'inclusion professionnelle ne vous concerne pas ? Ce n'est pas le cas. La promotion de l'équité des chances concerne tout le monde. C'est l'occasion d'en apprendre plus grâce à la table ronde proposée avec nos experts 🫂. 5. Un nouveau mois qui commence : demain, c'est le 1er juin, un nouveau mois qui débute. Profitez de cette occasion pour passer un bon moment ensemble et faire de nouvelles connaissances🚀. Réservez vos places maintenant (lien en commentaire), partagez l'événement autour des vos réseaux et retrouvons nous demain pour un moment d'échange et célébration. Osons l'inhabituel ensemble ✨ #Afrobloomy #Lancement #Événement #Carrière #socialimpact #inclusionprofessionelle #équité

Créer du lien, c’est l’essence même de notre métier chez Entendre Gironde. 🦻 Dans nos 11 centres autour de Bordeaux, nous cultivons chaque jour une relation de confiance et de proximité avec nos patients. Mais pour nous, aller plus loin est essentiel : l’écoute ne se limite pas à l’audition, elle touche à l’humain, à son histoire et à ses besoins. C’est dans cet esprit que, pour les fêtes, nous avons voulu traduire nos valeurs dans une initiative originale : un concours de dessin destiné aux enfants, qu’ils soient patients ou proches de nos patients. Au-delà d’un simple projet festif, cette démarche reflète ce qui nous anime : 🎨 Encourager la créativité des plus jeunes, pour leur permettre de s’exprimer dans un cadre bienveillant. 🤝 Créer du lien intergénérationnel au sein des familles, car l’audition, c’est aussi une question de partage et de solidarité. 🌟 Faire vivre nos valeurs professionnelles, en incarnant chaque jour la proximité, l’engagement et le respect de la dimension humaine de notre métier. Pourquoi le lien de confiance et de proximité est-il essentiel dans notre métier ? ✅ Renforcer la qualité de l’accompagnement : Une relation de confiance permet de mieux comprendre les besoins spécifiques des patients, pour leur proposer des solutions parfaitement adaptées. ✅ Humaniser la prise en charge : Être proche de ses patients, c’est leur offrir plus qu’un service technique : c’est leur apporter un réel soutien émotionnel. ✅ Créer une fidélité durable : Une relation sincère et respectueuse invite les patients et leurs familles à revenir, tout en partageant leur expérience avec leur entourage. Et vous ? Comment faites vous vivre vos valeurs au quotidien ? Nous serions ravis d’échanger avec vous sur vos initiatives et vos idées pour renforcer la proximité et la confiance dans votre métier. 😉  

Découvrez la programmation du Réseau Mampreneures France 👇

-INSTANT + 50 ANS- Et oui le temps passe si vite… Tous les matins du monde, Je me réveille avec cette envie de partager, de vivre, de transmettre, d’apprendre, d’écouter toutes ses belles personnes qui composent nos quotidiens. A savoir écouter de nos ainés sont une belle manière d’apprendre mais surtout de créer des réflexions communes permettant de créer une différence, « Savoir Osez nos Différences. » Nos instants à tous sont des forces de réflexions, de créations, de lancements, de persévérances qui nos permettent de créer des instants suspendus pour nous et nous permettent le cas écheant de nous améliorer et de profitez de moments magiques, l’écoute… Je reste et nous restons disponibles pour créer tous ensemble de moments de transmissions… Alors Osez Demander, Osez Apprendre, Osez Écouter, Osez Transmettre 💛 29 avril : en cette Journée Européenne de la Solidarité Intergénérationnelle 🤝 Il est important de rappeler que le lien entre les générations est essentiel ! La diversité des âges favorise l’échange d’idées et d’expériences et permet d’innover et d’oser ! 👦👵👨🏾 ✨#AXAAtoutCoeur et MixiN reverseront 1€ pour chaque post avec le hashtag #GENERATIONSAXA à l’association Article 1 ✨ AXA de France AXA en France AXA Clément Rouxel Corinne Calendini Thierry Goument Sylvain GONON Association AXA Prévention CCI Pays de la Loire CCI de Maine et Loire CPME Maine et Loire MEDEF du Pays Choletais MEDEF Anjou Initiative Anjou Jean-Christophe DEMANESSE Réseau Entreprendre Maine & Loire Association des Maires et Présidents de Communautés de Maine-et-Loire RESA Réseau Entreprises Sud Angers

Reprendre la parole en public après 3 mois d’interruption n’est pas une mince affaire ! C’est un peu comme quand on reprend le volant après une longue période sans conduire…Au début, on se fait doubler par tout le monde et puis après, on prend un malin plaisir à appuyer sur le champignon pour repasser devant tous ceux qui nous ont doublés…ça vous parle ? Pour la 2ème fois consécutive - puisque c’était déjà le cas en 2023 - mes chères amies du réseau Femmes Entrepreneurs 78 m’ont invitée à animer leur afterwork de rentrée, tout en me donnant l’occasion de “faire la mienne”. En effet, les sujets liés au #réseau, au #networking, à la démarche réseau, sont particulièrement bien adaptés aux événements de rentrée, car, comme en début d’année civile, c’est une période où les individus, revigorés par leur break estival, repartent sur de nouvelles bases, avec une vision éclaircie de ce qu’ils souhaitent accomplir. L’activation des réseaux y joue bien souvent un rôle non négligeable. Un thème adapté à la période a donc été retenu pour cette soirée,   : 𝑶𝒑𝒕𝒊𝒎𝒊𝒔𝒆𝒛 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒑𝒓𝒆́𝒔𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒆́𝒗𝒆́𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒍𝒍𝒆 : 𝒕𝒆𝒄𝒉𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒃𝒓𝒊𝒍𝒍𝒆𝒓 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕, 𝒑𝒆𝒏𝒅𝒂𝒏𝒕, 𝒂𝒑𝒓𝒆̀𝒔 𝒖𝒏 𝒆́𝒗𝒆́𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 👉  Avant : se préparer pour se donner un maximum de chances 👉  Pendant : maximiser son impact en situation 👉  Après : assurer le suivi et l’activation des opportunités La grande majorité des participantes ont pris conscience de l’importance de la phase de préparation, à laquelle trop peu de soin  en amont est bien souvent apporté. En effet, une bonne préparation assure une participation proactive, confiante et fructueuse, optimisant ainsi les retombées positives de l'événement. Merci de tout coeur à Peggy DYEVRE de sa confiance ! Rendez-vous en 2025 ? 😎😎😎 Plaisir de retrouver Joelle Riou, Anne-Laure Masquelier, Sarah Ghédiri (EI), Pierre-Pascal BOUF 💫 🪄. Joie de rencontrer Elisabeth Lafosse, Frédérique Leffondre, Mélanie LOUCHART, Linda Duchesne-Leveque, Karine ROUSSEAU 🏹 et toutes les autres que je nomme pas ici. 🤝🤝🤝

🎙️A tous les marathoniens résistants du mois de juillet 🎙️ La capsule #4 de BRHUT sort ce vendredi 😎 Dans cette dernière édition estivale, nous vous dévoilerons avec Virgile F. , les immanquables de la sphère RH chinés sur le mois de juillet ! En avant première, le top 5 de ZelIA pour parfaire ta veille🌛: 🔹Le Guide complet de la structure de commission des recruteurs 🔹Le podcast qu'il ne fallait pas louper pour soigner son rapport névrosé au temps 😅 comment faire quand on veut tout faire et tout vivre ? - - -> Ecoutez le et vous nous remercierez :) 🔹La crèche, un avantage social majeur pour recruter et fidéliser 🔹Expérience collaborateur : bonnes pratiques européennes (de très bons tips à recycler à la portée de toute organisation) 🔹Prime de Partage de Valeur (PPV) : des changements à prévoir pour 2024 En exclu : 🎯Le portrait de Valère - DESMAZIÈRES, la référence que vous devez connaître sur le volet marque employeur et Ambassadorat. Ce que j'aime particulièrement chez lui, c'est son sens de l'exigence, mêlé à sa créativité débordante ! 🎯RH Hacks : L'outil Mantiks décodé pour simplifier la recherche de leads B2B en recrutement 🎯Une chronique rédigée par mes soins pour équilibrer et dynamiser la courbe du full télétravail durant les JO 🏅 Canon n'est-ce pas, ce mois de juillet sous l'angle des RH 😜?! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - Si tu nous découvres tout juste, BRHUT est le média qui réinvente les Ressources Humaines pour tous les passionnés cherchant à impacter leur organisation. chaque dernier vendredi du mois, un condensé de ce qui résonne, dans ta boite mail ! Le lien en premier commentaire, si tu n'es pas encore inscrit 😉

✨ 2025, une année pour vous souhaiter le meilleur ✨ En ce début d'année, je tiens à adresser mes vœux les plus sincères à toutes les personnes qui croisent, de près ou de loin, le chemin de Mon Bonnet Rose. 🌸 🌟 Aux responsables RSE et partenaires engagés : Je vous souhaite une année placée sous le signe de l'impact positif, de la solidarité et de l'innovation. Que vos projets continuent à faire une différence, en construisant des ponts entre les valeurs humaines et les actions concrètes qui changent les vies. 💪 Aux personnes touchées par le cancer : Je vous souhaite une année remplie de sérénité, de petits moments de bonheur et de grandes victoires personnelles. Que 2025 vous apporte la force de poursuivre votre chemin et l’entourage bienveillant dont vous avez besoin pour avancer. ❤️ Aux aidants, familles et proches : Je vous souhaite une année empreinte de reconnaissance, de moments de complicité avec vos proches et d’énergie pour continuer à être ces piliers de soutien si précieux. Prenez aussi soin de vous : vous êtes essentiels. Que 2025 soit pour chacun une année d'espoir, de résilience et de lumière. Continuons à avancer ensemble, avec confiance et humanité. #Vœux2025 #Solidarité #Résilience #Aidants #RSE #ImpactPositif

Chacun de Tes pas a un impact ! Ce week-end, j’ai participé à une marche solidaire, la “Rando pour Elles”, pour soutenir la lutte contre les cancers féminins. 8 kilomètres 🚶♀️ pour une belle cause. Et tu sais quoi ? C’était bien plus qu’une marche ! Chaque pas, est en fait une symbolique : celle d’être sur le chemin qui me permet de nourrir du mieux que possible : mes Valeurs. C’est facile d’oublier, avec nos emplois du temps surchargés, mais la vie est super courte. 💡Et chaque choix, chaque action du quotidien a un impact fort sur nos vies pros ou persos (que ce soit prendre soin de notre santé, suivre nos passions, ou nous investir dans ce qui a du Sens pour nous). ➡️ Et c’est exactement ce que je fais en Coaching. Je t’aide à prendre du recul, à regarder Tes choix avec un œil neuf, afin que Tu t’assures qu’ils soient alignés avec tes valeurs. 💡Parce que c’est souvent là que tout commence : dans ces petites décisions qui, petit à petit, te permettent de construire une vie qui te ressemble vraiment. Et pour terminer j’ai une question pour Toi : “Que disent tes choix quotidiens de la personne que tu veux devenir” ? Que cette marche solidaire contribue à de belles avancées ✨ Merci à mon partenaire de choix TIPI PORTAGE de m’avoir invité à cette belle manifestation remplie de Sens. Sophie Galland Isabelle Fedry Gildas Tollet Alexis Mermet #AiguiseurDeTalents #EtatDEsprit #LaVieAuTravailEnMieux #RenaudFADY #Valeurs #MarcheSolidaire #Coaching #PetitsPas

Chaque année en septembre, c'est la même histoire. Et cela m'épuise de voir les #associations répéter tous les ans les mêmes erreurs ! Alors voilà mon top 3 des bourdes de #rentrée et comment les éviter une bonne fois pour toutes ! 1. Foncer tête baissée sans plan d'action C'est la rentrée ! Enthousiasme débordant qui se traduit par "on va tout faire à la fois". Recruter des bénévoles et des membres, trouver des financements, lancer de nouveaux projets et plus encore. Résultat ? Le feu de paille. Cela part vite et cela s'arrête encore plus vite. Solution : On se pose, on réfléchit et on planifie ! On passe l'association en mode gestion de projet avec un calendrier. 2. Ne pas accompagner vos forces vives Même si vos bénévoles reviennent de vacances avec le même enthousiasme que le vôtre (voir point 1), le risque est grand de les voir s'épuiser avant les vacances de décembre, faute d'accompagnement. Solution : On se donne rendez-vous pour échanger et partager des moments ensemble : les bénévoles se retrouvent pour un café, un apéro virtuel, un dîner karaoké... Là encore, on sort le calendrier pour construire le lien dans la durée. 3. Penser que "pour la com', on a le temps" Sauf qu'attendre octobre pour travailler sa stratégie de contenu, c’est comme arriver sur le quai quand le train part. Trop tard ! Solution : On planifie ses actions de communication. On inscrit les dates des événements à venir, des actions prévues, des activités récurrentes. Une fois encore, on a recours au calendrier. Et vous, quels calendriers avez-vous mis en place pour votre rentrée associative ? Team "calendrier papier" ou "calendrier numérique partagé" ? Je suis curieuse de le savoir. Dites-le moi en commentaire. ____ 💜 Si vous me découvrez avec ce post, je suis Isabelle d’Is@vousZed. Je conseille et j'accompagne les associations à 360° dans leur organisation, leur structuration, leur développement. Besoin d’aide pour dynamiser votre association ? Le rendez-vous découverte est offert 📆 Je suis également impliquée dans la lutte contre les discriminations et milite contre le sexisme et le validisme. 👍 Appréciez si vous avez trouvé le contenu utile 💬 Commentez si ce post vous parle 🔔 Abonnez-vous pour ne rien rater 🔄 Partagez avec votre communauté

Le #Networking : Un Indispensable pour Tous les #Salariés 🔹 La semaine dernière, une amie d'enfance m'a annoncé qu'elle venait d'être licencié après 15 ans dans le secteur du textile. Un secteur complexe, où elle avait grimpé les échelons pour atteindre un salaire de 70K€ par an. Pourtant, à 48 ans, elle n'avait pas de #réseau . Pendant des années, elle m'a suivie de loin, observant mes initiatives avec Une Nounou d'Enfer 🎗️ ,ROCHE NET WORKING 🎗️ et Teoola notre application Puis promotion Black Friday de notre #reseau www.roche-networking.com elle adhere et recoit en plus un cadeau de Noémie Ouaknine , un jolie chapeau ! Trois semaines après son inscription, son emploi disparaît. Mais grâce à cette adhésion, elle a désormais accès à un réseau solide, des ressources et un soutien pour l'aider à rebondir. Cette histoire est un véritable rappel : aucun professionnel, même salarié, ne doit sous-estimer l'importance du #réseautage . Le véritable enjeu, c'est d'avoir la méthode , de rencontrer d'autres professionnels , ... Que vous soyez salarié ou entrepreneur, réseautez, investissez dans votre réseau et créez des liens avant que vous n'en ayez besoin. #Networking #Salariés #Carrière #Opportunités #Réinvention #Réseauter #Teoola #RocheNetworking #BlackFriday #ChapeauNoemieOuaknine #MyLittle Audrey Msika 🎗️pour ROCHE NET WORKING 🎗️ 😇 @