Post de Ville de Sarcelles

Concrètement, Oriane est, pour tous les Franciliens, un guichet unique de l’orientation permettant de : S’informer sur les métiers, les formations et les débouchés, Être dirigé vers le bon interlocuteur, Trouver un stage ou une alternance, Entrer en contact avec un réseau de professionnels , Établir un diagnostic orientation.

🎥 Forum Alternance de rattrapage : Une dernière Chance pour Sauver l’Avenir de Nos Jeunes ! 🎥 Votre entreprise est-elle prête à faire une différence dans le parcours de jeunes talents, notamment ceux de Saint-Denis ? 📢 Le 2 octobre prochain, nous organisons un Forum d'Alternance en mode sauvetage** pour les jeunes, en majorité issus de Saint-Denis, qui n'ont pas encore trouvé de solution. Certains risquent de perdre une année précieuse, voire d'abandonner leur formation faute d'opportunités. ➡️ Découvrez dans cette vidéo Comment votre entreprise peut s'engager et offrir une chance à ces jeunes de poursuivre leur rêve. 🔴Notre jeunesse mérite le meilleur – ne les laissons pas voir leurs parcours se briser par manque de soutien. 🎯 N'attendez plus, cliquez pour en savoir plus et rejoignez-nous le 2 octobre !** 📩 Pour tout renseignement et surtout pour participer à cet événement, contactez la personne référente à cet e-mail : ↪️ David.morain@plainecommune.fr Sinon, n’hésitez pas à me contacter directement en MP. #Alternance #Opportunité #Jeunesse #SaintDenis #ForumAlternance #Emploi Mathieu Hanotin Stéphane Troussel Samira Ouardi Léa Malpart David Fourcade Objectif Emploi Plaine Impact Inclusion Maison de l'emploi de Plaine Commune Bastien Brunis Francis Dubrac Lydia TAZAMOUCHT La Miel PLAINE COMMUNE PROMOTION Agence d’Attractivité POP - Plaine commune vous Ouvre ses Portes Ville de Saint-Denis Thibaut Guilluy Mathieu LÉLU

Vous avez un projet de création d' entreprise mais vous ne savez pas comment faire? L'OUVRE BOITE COMPIEGNE est là pour vous. Accompagnement du projet, suivi et motivation sont au rdv💪 #motivation #creationdentreprise #mindset #entrepreuneurs

Bilan des éditions 2024 de l'association The Job ! L'année 2024 à été marquée par la réalisation de 8 éditions, dont 2 au ❤️ des quartiers, une édition spéciale Alternance et une édition spéciale candidats Expérimentés. Ces événements ont permis à 362 candidats de Pitcher derrière le rideau et au final 142 d'entre eux ont trouvé un emploi ou une alternance. Collaboration pour 2025 ! Pour l'année 2025, nous prévoyons de renforcer notre collaboration avec nos Partenaires, notamment France Travail et les #Missionslocales, afin de recueillir des statistiques détaillées et de mieux adapter nos actions. Ces données nous permettront de corriger et affiner nos approches pour être encore plus efficaces. L'importance des Résultats ! réaliser des éditions, c'est bien, mais le véritable impact se mesure par les résultats obtenus. C'est pourquoi notre objectif reste inchangé pour 2025 : maximiser l'impact en matière d'Insertion professionnelle. Un modèle éprouvé en 60 jours ! Notre modèle The Job au ❤️ des quartiers se développe avec un temps de préparation de 60 jours. Ce processus inclut : 1- Réunion de présentation 2- La désignation d'un coordinateur 3- L'organisation et la mise en place de l'événement. En seulement 60 jours, nous prouvons qu'il est possible d'obtenir des résultats. Une implication forte des acteurs locaux ! Lorsque nous parlons d'une édition au ❤️ des quartiers, il ne s'agit pas d'une simple visite ou d'une rencontre superficielle avec des commerçants autour d'un ☕️. Nous collaborons activement avec les acteurs du territoire, les commerçants et les associations de quartiers, qui s'engagent pleinement dans le projet. Parfois, ce sont même les acteurs de l'emploi qui prennent en charge l'organisation de l'événement, contribuant à sa réussite. L'engagement collectif pour réussir ! Ensemble, avec la mobilisation des acteurs de l'emploi et des collectivités, nous pouvons changer les choses. Le succès repose sur la volonté collective de faire avancer l'insertion professionnelle💪💪💪. Sylvie ROUANNE Geraldine CAILLON ✨ Catherine Noëllec Hervé Le Berre Franck Pochard 🧭 Thibaut Guilluy Ministère du Travail Joëlle Bannerot Oriane R. Caroline Talbot 🤹🏻♀️ #France ARML-IdF Mission locale du Mantois Guy INCHOT - Monsieur Le Directeur Frédéric COSTE Samsic Emploi Florian LALOS Florian Cuminal Préfecture de la région d’Île-de-France Préfecture de la région Bretagne Région Bourgogne-Franche-Comté Préfecture de la région Bourgogne-Franche-Comté, préfecture de la Côte d’Or Préfecture du Calvados MEDEF CÔTE-D'OR Mouvement des Entreprises de France #entreprises #RH Thierry Maubert Corinne CORLAY Zohra Dehbi Caroline LE ROUX Camille Rigeade Aymeric ONCRAINTDEGUN 🤟 Sophie MARSEILLAC 🤟 Gildas LORAND CLPS L'enjeu compétences Stéphane BIDEAU Jeuland Anthony Sophie Laurent 🎯 Murielle Desmet ⛏ Breizhix🚢 Olivier LE SOURT Arnaud de Courcelles Fabrice Loher

Pour ceux qui recherchent un emploi ou pour les entreprises qui recrutent et peinent à trouver des employés. N'hésitez pas à entrer en contact avec eux. Un recrutement essentiellement basé sur l'humain. #recrutement #bretagne

Les Maisons des Potes avec le dispositif sos-stage aident les jeunes en filière professionnelles qui doivent faire 22 semaines de stage qualifiant à trouver des entreprises accueillantes sans discriminations depuis 2009. En France + de 30% des jeunes des quartiers en difficulté sont au chômage. Pourtant, on leur promet à l’école, que s’ils travaillent bien, ils trouveront un emploi. La réalité, c’est qu’il leur est déjà très difficile de trouver un stage ou un contrat d’apprentissage, étapes de formation avant d’accéder à l’emploi. Depuis 2009 nous changeons la donne avec sos-stage. Pour cela les équipes des Maisons Potes aident les jeunes à trouver des entreprises accueillantes, à présenter leurs candidatures Pour continuer de venir en aide à des centaines de jeunes chaque année à trouver des entreprises accueillantes, la fédération nationale des Maisons des Potes a besoin du soutien des entreprises qui mènent une politique RSE en faveur de la diversité et de l'inclusion . Nous avons besoin de renforcer le nombre des entreprises partenaires du dispositif SOS Stage qui nous soutiennent depuis 2009 telles que Casino, Randstad, Michael Page, Areva, Orano, en versant une partie de leur taxe d'apprentissage. Nous avons aussi besoin de partenariat renouvelé avec des entreprises qui s'engagent à prendre un certain nombre de stagiaires, en Ile de France, en Bretagne, dans les Hauts de France, en Région Rhône Alpes, en PACA, en Occitanie, dans le Grand Est, en Bourgogne Franche Comté , partout ou les Maisons des Potes locales déploient l'action SOS Stage. Si vous pouvez nous soutenir, contactez moi en message privé #education #discrimination #égalité #diversité #inclusion #RSE #formation #emploi #QPV #quartier

🏁 Top départ pour une nouvelle session Prépa Avenir Adultes ! 😁 Depuis ce lundi 30 septembre, l’AFPA de #Morlaix, accueille 13 stagiaires de tout âge et de tout horizon. 🎯 Ils vont être accompagnés pendant 9,5 semaines pour: - trouver ou travailler sur leur projet professionnel, - découvrir différents secteurs d’embauches, - être en relation avec des professionnels du territoire, - s’immerger en entreprise, - développer la confiance en soi, - étayer leurs compétences 💪 Un sacré programme pour les aider à favoriser leur retour à l’emploi! 👍 Grâce à cette formation, financée et rémunérée par la Région Bretagne, les stagiaires vont pouvoir ouvrir le champs des possibles et se confronter au bassin d’emploi. 📍Restez connecté pour suivre nos aventures ! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ➡️ Vous êtes un professionnel et avez des opportunités d’emplois ? Nous vous accueillons pour présenter votre structure et pouvons venir visiter votre établissement sur le secteur de Morlaix. ✉️ Contactez moi en message privé ➡️ Vous êtes un particulier qui souhaiterait obtenir des informations sur la formation et venir nous rencontrer ? 🚶♂️Venez directement à l’AFPA de #Morlaix - - - - - - - - - - - - - - - - - - - #Afpa #Morlaix #RegionBretagne #PrepaAvenirAdultes #FavoriserSonRetourAlEmploi #ProjetProfessionnel #NosStagiairesOntDuTalent En partenariat avec les équipes France Travail #Morlaix; Mission locale du Pays de Morlaix ; CAP EMPLOI 29 ; CIDFF du Finistère; #ComitéDépartementalActionSociale

Roulez jeunesse ! : La team RESO partenaire de la jeunesse ✨️ En ce 15 juillet, journée mondiale des compétences des jeunes, il est important de souligner comment une entreprise peut participer au développement et à l'intégration de la jeunesse dans le monde du travail. 🌍 Chez RESOsign, nous intégrons à nos équipes des stagiaires et des alternants qui cherchent à acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études. 🎓 Ce n'est pas seulement une opportunité pour les apprenants, mais également pour nous. Ils apportent une vision différente sur notre métier et notre secteur d'activité. 💡 Chargé(e) de projets, Commercial(e), Chargé(e) de communication, une multitude de postes où un alternant a pu trouver sa place chez RESOsign. Parce que nous pensons que nous ne pouvons avancer sans les générations futures et qu'il est de notre responsabilité de favoriser l'insertion des étudiants dans notre secteur. 🌱🤝 Et vous ? Quels postes sont occupés par des alternants ou des stagiaires au sein de vos équipes ? 🤔💼 #Alternance #Apprentissage #ContratAlternance #DéveloppementCompétences #EmploiJeune #InsertionProfessionnelle #MétiersAvenir #OrientationProfessionnelle #RéussitePro

🎓 Mise en place du dispositif AMBITION EMPLOI au Lycée Polyvalent Montmajour - Arles - Provence-Alpes-Côte d'Azur 🎓 📢 Nous sommes ravis d'annoncer le lancement du dispositif #AMBITIONEMPLOI au Lycée Polyvalent Montmajour, destiné aux jeunes sans solution après le lycée professionnel en partenariat avec la MISSION LOCALE DU DELTA. 👉 Objectifs du dispositif : Accompagner les élèves dans la découverte des métiers et des entreprises. Renforcer les compétences professionnelles. Développer leur réseau professionnel et faciliter l'accès à l'emploi. 🔗 Ce que nous proposons : Information collective sur inscription et rencontres avec les professionnels de la MISSION LOCALE DU DELTA. Ateliers pratiques pour la rédaction de CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens. Stages et immersions en entreprise pour une expérience concrète. Accompagnement personnalisé avec les conseillers de la Mission Locale et un professeur référent. Nous sommes convaincus que ce dispositif sera un atout majeur pour l'avenir de nos jeunes talents. 🚀 #AmbitionEmploi #LycéePolyvalentMontmajour #InsertionProfessionnelle #Éducation #Jeunesse #DéveloppementProfessionnel #Réseau #Formation Fouzia Bouhassane Xavier Leymarie Xavier Baudouin Marie Morelli Stephane L.

Un projet qui implique les institutionnels , l’enseignement professionnel et la valorisation des métiers du bâtiment🏠 Une façon d’accompagner avec bienveillance les jeunes lycéens ou décrocheurs scolaires et les rendre fiers de leur choix professionnel. 🏆 Nous avons été accompagné par des entreprises dynamiques et motivées 💪 #insertion #enseignementprofessionnel #missionlocale #btp #coaching