Post de Xavier Glondu

Je me souviens d’un témoignage marquant : un collaborateur enthousiasmé par un nouveau poste, mais vite déçu par un véhicule de fonction vétuste, mal entretenu, et loin des attentes. 🚗 Chez Avis Locafinance, nous croyons fermement que la mobilité d’entreprise reflète l’attention portée au bien-être de vos équipes. Un véhicule de fonction n’est pas qu’un moyen de transport : c’est un levier de motivation, un outil d’efficacité et une preuve de considération envers vos collaborateurs. 🌟 Et si vous optiez pour la location longue durée (LLD) ? Voici pourquoi choisir la LLD avec Avis Locafinance est une solution gagnante : ✅ Satisfaction et autonomie : Offrez à vos collaborateurs des véhicules récents et adaptés à leurs besoins. ✅ Maîtrise des coûts : La LLD simplifie votre gestion avec des budgets prévisibles et des services inclus. ✅ Flexibilité : Ajustez contrats, kilométrage et durée selon vos besoins grâce à nos solutions personnalisées. ✅ Motivation accrue : Un salarié heureux, c’est une équipe plus performante et fidèle. 💡 Avec Avis Locafinance, vous combinez bien-être, performance et simplicité. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos offres ! #LocationLongueDurée #LLD #AvisLocafinance #MobilitéEntreprise #MotivationCollaborateurs #GestionFlotte #BienÊtreAuTravail #Flexibilité #InnovationEntreprise #PerformanceCollaborateurs

J’aime faire le plein d’idées et pas celui de ma voiture ! Dans un monde où la valeur d’un professionnel est souvent mesurée par le modèle de sa voiture de fonction et le nombre de kilomètres au compteur, j’ai choisi un autre chemin. Oui, j’ai eu ma part de véhicules de fonction, mais contrairement à beaucoup, cela ne m’a jamais fait rêver. Je suis celle qui a préféré le rythme serein du train, le balancement tranquille du tram, la liberté du vélo et la simplicité de la marche. Pourquoi ? Parce que la route vers le succès n’est pas toujours asphaltée. Parce que les meilleures idées ne me viennent pas en dépassant sur l’autoroute, mais plutôt en observant le monde à travers la fenêtre d’un wagon, ou en sentant l’air frais sur mon visage en marchant vers mon prochain rendez-vous. Certains auront pu dire que j’étais le vilain petit canard de ma profession. Peut-être. Mais si être différente signifie pouvoir travailler sans le stress des embouteillages, pouvoir réfléchir en toute tranquillité et arriver à destination revigorée et prête à affronter de nouveaux défis, alors je porte ce titre avec fierté. Rions ensemble de cette vieille idée que la qualité d’un collaborateur se mesure à l’usure de ses pneus. Aujourd’hui, il existe tant de moyens de prouver sa valeur, et pour moi, être constamment derrière un volant est une vision dépassée – à moins, bien sûr, que votre travail ne soit de tester des voitures ou de transporter des marchandises. Ce n’est qu’une réflexion matinale que je vous partage n’y voyez pas sujet à controverse !

👉 Vous souhaitez électrifier votre flotte de véhicules professionnels? 🤔 👉 Vos collaborateurs itinérants émettent des craintes quant à ce changement? 😬 ➡ Je propose pour ces collaborateurs une formation d'une journée afin d'obtenir leur adhésion grâce à des explications théoriques recoupées par des mise en situation directement sur véhicule ⬇ 🚨 En amont, n'oubliez pas de bien choisir le bon véhicule en fonction du besoin de votre collaborateur! Potentiel-E dispense aussi des conseils à l'achat pour aider les entreprises à faire les justes investissements au service de votre efficacité opérationnelle. N'hésitez pas à partager ce post, je suis mobile partout en France, Suisse, Belgique et Luxembourg!

🚗 Gagnez du temps, concentrez-vous sur l’essentiel ! Pendant qu’Emeline DUBAELE, formatrice, anime ses sessions en visioconférence, je m’occupe de son véhicule directement à son domicile. Changement de pneus, révision… Tout est prêt pour qu’elle puisse reprendre la route en toute sérénité dès l’après-midi pour ses formations en présentiel. 👉 Imaginez le temps perdu si elle avait dû se rendre au garage, patienter, revenir chercher son véhicule… Ce n’est pas une option quand chaque minute compte dans une journée bien remplie ! Avec Mobility Auto, votre productivité reste intacte : ✔️ Pas de déplacements inutiles ✔️ Entretien sur-mesure et sur place ✔️ Sécurité et fiabilité garanties Vous êtes professionnel(le) avec un emploi du temps chargé ? Confiez-nous vos véhicules, on s’occupe du reste. 👉 Contactez-moi pour un entretien qui s’adapte à votre quotidien ! #Productivité #Automobile #Véhicules #Indépendant #Chefdentreprise

[𝗟𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗶𝗻 𝗮 𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗠𝗘 📈] Un adage au Cameroun dit "Pourquoi prendre le risque de remplacer quelque chose qui marche parfois, par quelque chose qui peut ne pas marcher?" La gestion et le développement des entreprises est parfois similaire à la gestion et la conduite d'un véhicule. Vous pouvez choisir de: 1️⃣ La laisser garée dans votre garage et vous déplacer à pieds ou en taxi. Vous arrivez toujours à bon port, mais vous perdrez par exemple le confort et la flexibilité que vous auriez eu en utilisant votre auto. C'est le cas ici du chef d'entreprise, qui se contente du même bénéfice depuis plus de 20 ans que l'entreprise existe (pourtant le marché est clairement en croissance régulière). Il ne comprend pas pourquoi, il devrait faire quelque chose différemment pour améliorer ses performances. Il ne change rien, il n'investit pas. Vous retrouverez dans ses locaux, le même mobilier qui est là depuis plus de 20 ans, la même table dans son bureau encombrée des documents vieux d'une quinzaine d'années, le même ordinateur qui n'a jamais été allumé depuis qu'il a été acheté à l'ouverture de l'entreprise. 2️⃣ Rouler sans jamais dépasser qui que ce soit en route, même quand ceux qui sont devant vous semblent ne pas avancer. Le chef d'entreprise qui est dans ce cas n'agit à la limite que parce qu'il est contraint. Le véhicule qui assure les livraisons est en panne, au départ il va refuser de le faire dépanner arguant que les frais sont élevés, mais il sera ten de le faire en voyant que plus rien n'est vendu. Mais ne lui demandez pas d'acquérir un 2nd véhicule pour agrandir sa zone ou servir plus de clients en moins de temps. 3️⃣ Vous fixer une vitesse maximale par exemple de 60km/h sur autoroute alors que celle autorisée est de 100 et que votre tableau de bord va jusqu'à 130. Ce chef d'entreprise a une bonne vision de ce qu'il veut pour son entreprise, il recrute par exemple de bons profils, mais ne sera pas enclin à écouter ceux-ci lorsqu'il faut par exemple diverfifier l'activité ou procéder à de nouveaux investissements. Il un moteur de Twingo dans une Mercedes. Le point commun entre ces 3 cas est le 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒 𝑑'𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛 des responsables d'entreprises et la 𝑝𝑒𝑢𝑟 𝑑'𝑒𝑐ℎ𝑜𝑢𝑒𝑟 qui les inhibe. Ils préfèrent continuer de gagner 10 en ayant dépensé 5, même quand tous les signaux montrent qu'ils pourraient gagner 20 en dépensant 7. Vous ne pouvez pas faire avancer un véhicule en maintenant le frein à main régulièrement levé. Votre capacité à gagner de l'argent est illimitée, trouvez les meilleures options pour votre entreprise et lancez-vous en ayant pris tous les facteurs qui comptent en considération.

Dans le langage Business aux États-Unis d'Amérique, le sacrifice dans le temps ne garantit pas automatiquement le droit de gestion dans l'espace. Par exemple, le fait d'avoir consacré cinq ans à économiser (sacrifice dans le temps) pour acheter une voiture ne te donne pas automatiquement le droit de la conduire. Tu dois d'abord passer l'examen du permis de conduire pour être qualifié pour (la gestion dans l'espace). - SKI -

Je suis ravie d'avoir eu l'opportunité de participer à une réunion passionnante avec CCHI (Chambre de Commerce et d'Industrie du Hainaut ASBL) où nous avons exploré des sujets captivants autour de la « car policy » et de la conduite en voiture électrique. C’était très instructif d'entendre comment les conducteurs réagissent face à l'électromobilité. Quelles sont leurs expériences ? Quels obstacles rencontrent-ils au quotidien ? Par exemple, que faire lorsqu'un employé arrive en retard parce qu'il a eu des soucis pour charger son véhicule ? Et que dire des amendes pour stationnement prolongé aux bornes de recharge ? Que se passe-t-il si un salarié vient à vélo pendant que son partenaire utilise la voiture de fonction ? Et la question des franchises pour les conducteurs a suscité des échanges très intéressants. Il est clair que plus la “car policy” est complète, mieux c'est ! La présentation de Lena Bierin de Deloitte Consulting a été à la fois enrichissante et inspirante, et j'ai beaucoup apprécié les diverses perspectives partagées par chacun. Un immense merci à @Olivier Hendrickx, @Benoit Moons et à tous les participants pour leur accueil chaleureux et pour avoir mis sur la table des sujets aussi pertinents. J'ai hâte de mieux connaître tout le monde et de continuer à échanger nos expériences ! #Electromobilité #CarPolicy #CCHI #Collaboration#GroupeGCA

🚗 𝗩𝗲́𝗵𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘃𝘀 𝗩𝗲́𝗵𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 : 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗗𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 ? 🚗 Dans le monde professionnel, les termes "véhicule de fonction" et "véhicule de service" reviennent souvent, mais ils désignent deux réalités bien distinctes. Voici un guide pour vous aider à comprendre ces différences : 1️⃣ 𝗤𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝘂𝗻 𝗩𝗲́𝗵𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 ? Un véhicule de fonction est un avantage en nature attribué par l'entreprise à certains salariés, souvent les cadres ou les dirigeants, pour un usage professionnel et personnel. Voici ses caractéristiques principales : • 𝗨𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : Le salarié peut utiliser le véhicule à titre privé, y compris pour les trajets domicile-travail et pendant les congés. • 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗲𝗻 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 : Cette utilisation personnelle est considérée comme un avantage en nature et doit être déclarée, car elle est soumise à cotisations sociales et imposable. • 𝗙𝗿𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 : Les frais de carburant, d'entretien, d'assurance et de réparation sont généralement pris en charge par l'employeur. Lorsque le salarié dispose d’un véhicule de fonction, le bulletin de paie doit inclure l’avantage en nature correspondant à l’utilisation privée du véhicule. 2️⃣ 𝗤𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝘂𝗻 𝗩𝗲́𝗵𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 ? Un véhicule de service est mis à disposition par l'entreprise pour un usage exclusivement professionnel. Voici ses caractéristiques principales : • 𝗨𝘀𝗮𝗴𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗶𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : Utilisation limitée aux déplacements professionnels, comme les visites clients, les interventions sur site ou les missions. • 𝗣𝗮𝘀 𝗱'𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗲𝗻 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲  : Étant donné qu'il ne peut pas être utilisé à des fins personnelles, il n'est pas considéré comme un avantage en nature et n'entraîne donc pas de charges sociales ou d'imposition supplémentaire pour le salarié. • 𝗦𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝘀𝗶𝗲̀𝗴𝗲 : Le véhicule doit généralement être laissé sur le lieu de travail en dehors des heures de service. 3️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́ : • 𝗙𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ : L'utilisation personnelle d'un véhicule de fonction entraîne une imposition sur l'avantage en nature. Le montant imposable dépend de la valeur du véhicule et des frais pris en charge. • 𝗟𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗱'𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲 : Un véhicule de fonction offre plus de flexibilité et de confort, puisqu'il peut être utilisé comme véhicule personnel. En revanche, un véhicule de service est strictement encadré par des règles d'utilisation professionnelle. 🔔 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 : La distinction entre un véhicule de fonction et un véhicule de service réside principalement dans l'usage permis et les implications fiscales pour le salarié. #paie #RH #droitdutravail #auditdepaie #contratdetravail #gestionnairedepaie

 👉 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗴𝗶𝘀𝘁𝗲, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗾𝘂’𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗼𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 ? 🧠 🚗 Vos équipes sont le 𝗺𝗼𝘁𝗲𝘂𝗿 de votre entreprise. Sans entretien régulier, des pièces essentielles comme 𝗹𝗲 𝗷𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲 (vitalité) ou 𝗹𝗮 𝘁𝗲̂𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗰𝗼 (engagement) risquent de se dégrader. Si vous négligez cette maintenance, la 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ et 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 de vos équipes commenceront à s’effondrer, avec des conséquences graves pour la performance de votre entreprise. 🗓️ En cette fin d’année, alors que vous ajustez les 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱, c’est le moment d'investir dans 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 de votre moteur humain : 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗵𝘆𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀. 🌱💼 Kozen : Tout Rien Que Pour Vous ! a élaboré un 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝗰𝗼𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘅𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲́𝗲, conçu comme une 𝗿𝗲́𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲̀𝘁𝗲 pour maintenir vos équipes en pleine forme. Nos solutions agissent comme un 𝗻𝗲𝘁𝘁𝗼𝘆𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 (𝑟𝑒́𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑢 𝑠𝑡𝑟𝑒𝑠𝑠), une 𝗹𝘂𝗯𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗶𝗲̀𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗲𝘀 (𝑟𝑒́𝑐𝑢𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑟𝑎𝑝𝑖𝑑𝑒) et un 𝗿𝗲́𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗽𝗮𝗽𝗲𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 pour 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑝𝑙𝑒𝑖𝑛𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒 𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑒𝑡𝑒𝑠 𝑎 𝑎𝑓𝑓𝑟𝑜𝑛𝑡𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑓𝑖𝑠 𝑑𝑒 2025. 👉 𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀, 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? 𝗡𝗲́𝗴𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗼𝘂 𝗽𝗿𝗼-𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 ?  📲Contactez-moi dès aujourd'hui pour planifier l'entretien de vos équipes pour 2025. #BienEtre #Performance #Productivité #SantéMentale #Relaxation #Engagement #Kozen #Budget2025 ------------------ 👋 𝐽𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 Guillaume Péron 𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒́ 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑄𝑉𝐶𝑇. 𝑀𝑜𝑛 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓 : A𝑖𝑑𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝐵𝑟𝑒𝑡𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑎 𝑟𝑒𝑝𝑒𝑛𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑎𝑛𝑡 sur 𝑙𝑒 𝑀𝑖𝑒𝑢𝑥-𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠

Hier, c'était la rentrée des classes, reprise du travail et la découverte de nouvelles têtes dans l'entreprise à qui, j'en profite, pour resouhaiter la bienvenue. 3 Mois se sont écoulés depuis mon arrivée, et je suis fier d'annoncer la signature de mon premier client sur recommandation d'un de leur collaborateur qui travaillait pour une autre société déjà utilisatrice de nos services : ils nous font confiance pour une mission conseil et un accompagnement fleet management by holson | Certifié B Corp™ : le pack gagnant. L'évolution du nombre de clients qui nous confient leur gestion de processus chronophages est exponentielle ces derniers temps : avec l'explosion des amendes ANTAI / FPS, la difficulté à commander des véhicules en temps et en heures, l'explosion des coûts liés au parc auto… etc, cela devient parfois trop lourd à gérer. Nous nous plaçons comme une réelle alternative, un réel soutien dans cette gestion de la #flotteauto qui se résume finalement par la gestion d'une partie du bien être de vos conducteurs ainsi que de votre productivité. Discutons-en si vous le souhaitez.