🚧 je continue d'inspecter des structures sans travailler en Inspection 😁 ! 👷♂️👷♀️ J'ai fait le tour des systèmes électrotechniques et des structures de signalisation plus de fois que je ne peux compter ! 📊⚡. Dans mes temps libre , je dois bien mettre en exergue ma formation du #MTMD du Québec validée ✅ . Lors de mes entrevues avec les candidats, on parle plus de nos experiences sur le terrain que des motivations salariales 😁 car l'on aime participer à construire le Québec (c'est ça on appel developpement durable 😛 ). Mais aujourd'hui, je ne suis pas là pour inspecter les ponts ou les fils électriques. Je suis là pour recruter pour VOUS ! Avec Talents du Monde, je vous aide à trouver les ingénieurs, techniciens et experts qu'il vous faut, parce que soyons honnêtes... un chantier sans talent, c’est comme un chantier sans café ! ☕🏗️ Je connais des ingénieurs et techniciens qui sont à la recherche d'entreprises avec qui tomber en amour depuis très longtemps, c'est l'une des raisons pour lesquelles on a lancé #TalentsduMOnde. Ça peut être votre entreprise 🤩 . 👇 Laissez-moi vous aider à bâtir l’équipe de vos rêves. Ensemble, on monte votre projet au prochain niveau ! 🚀 #GenieCivil #Recrutement #Construction #GénieConseil #TalentsDuMonde #InspirezVous #TrouverLesMeilleurs
Post de Yvan Sigfried Fankam
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📢 Recherche d’ingénieurs experts en pathologie des chaussées et assainissement routier Dans le cadre de nos initiatives de formation continue et de renforcement des capacités, nous recherchons des ingénieurs qualifiés et passionnés pour assurer des formations sur : 1️⃣ La pathologie des chaussées : diagnostic, entretien, et solutions innovantes. 2️⃣ L’assainissement routier : conception, maintenance, et gestion durable. Si vous avez une expertise dans l’un de ces domaines, une expérience en formation ou simplement une envie de partager vos connaissances, je serais ravi d’en discuter avec vous ! 📍 Objectif : Transmettre des compétences pratiques et théoriques pour améliorer les infrastructures routières. 📩 Merci de me contacter en message privé ou de taguer quelqu’un dans les commentaires qui pourrait être intéressé.
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💙 À toutes les battantes du Génie Civil, Vous avez choisi un parcours exigeant, mais passionnant. Le génie civil n’est pas seulement une carrière, c’est un engagement à bâtir, transformer et améliorer le monde qui nous entoure. Chaque pierre posée, chaque projet achevé, est une victoire personnelle et collective. Quelques conseils 👇 Croyez en vos capacités, vous avez tout pour réussir. Formez-vous sans relâche, le savoir est votre meilleur allié. Tissez des liens forts avec vos consœurs, le réseau est une force. Soyez fières de vos parcours, qu’importe la vitesse à laquelle vous avancez. N’ayez pas peur de rêver grand : vous êtes capables de tout accomplir ! Chaque femme qui réussit ouvre la voie pour celles qui suivent. Ensemble, nous construisons un avenir où les femmes occupent leur place dans le BTP et le génie civil. Continuez à briller, à oser et à inspirer ! 🚀 #RéseauDesFemmesDynamiques #GénieCivil #Motivation #Solidarité #LeadershipFéminin"
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🎯 Métiers en Vue : Technicien en Génie Civil 🏗️🌎 Chaque semaine, Sofmil International met en avant un métier clé pour le marché québécois. Cette semaine, cap sur un rôle essentiel : Technicien en Génie Civil, véritable maillon indispensable au développement des infrastructures au Québec. 🌟 En quoi consiste ce métier ? Le technicien en génie civil intervient dans les différentes étapes des projets d’infrastructure grâce à ses compétences pratiques et opérationnelles : ✔️ Relevés et préparation : Réalisation de relevés sur le terrain et collecte des données nécessaires à la planification. ✔️ Suivi des travaux : Assistance à la supervision des chantiers pour garantir la conformité avec les normes et les délais. ✔️ Inspection et contrôle : Contribution aux inspection des travaux pour assurer leur qualité. Des projets comme des routes, ponts, bâtiments ou réseaux d’eau dépendent de leur expertise pour être livrés selon les plus hauts standards. 📈 Pourquoi ce métier est-il en forte demande au Québec ? 🔹 Investissements massifs : Le Québec est en plein essor avec des projets ambitieux dans les transports, l’habitation et la voirie. 🔹 Pénurie de main-d’œuvre : Les perspectives d’emploi pour les techniciens en génie civil sont excellentes jusqu’en 2030, selon Emploi Québec. 🔹 Besoin régional : Les besoins sont particulièrement élevés dans des régions comme Montréal, l’Outaouais et la Côte-Nord. 🇫🇷 Pourquoi recruter des talents français ? 🔸 Formations valorisées : Les diplômes comme le BTS Travaux Publics / DUT Génie Civil apportent une expertise pratique et directement transférable au Québec. 🔸 Accords France-Québec : Des démarches d’immigration simplifiées et une reconnaissance rapide des compétences françaises. 🔸 Approche pratique : Les formations en France incluent souvent des stages ou travaux pratiques qui préparent parfaitement aux réalités des projets québécois. 🚀 Les avantages pour les employeurs québécois : 1️⃣ Solution à la pénurie : Recruter des talents à l’international comble les postes vacants rapidement. 2️⃣ Richesse de la diversité : Les techniciens internationaux enrichissent les projets grâce à leur polyvalence et leur savoir-faire. 3️⃣ Accompagnement clé en main : Avec Sofmil International, les démarches administratives, d’immigration et d’intégration sont prises en charge. ✅ Comment Sofmil International peut vous aider ? 🔹 Recrutement ciblé : Nous trouvons les talents qui répondent à vos besoins spécifiques. 🔹 Soutien administratif : Nous gérons les permis de travail, la reconnaissance des diplômes et autres démarches. 🔹 Intégration réussie : Nous accompagnons les talents dans leur transition culturelle et professionnelle pour garantir leur succès. Vous êtes entrepreneur ou cabinet-conseil à la recherche de techniciens compétents en génie civil ? 📞 Contactez-nous dès aujourd’hui pour bâtir ensemble les infrastructures de demain. #innovation #construction #btp #géniecivil #constuction #batiment
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A plusieurs reprises je reçois cette question, "Que fais-tu dans la vie?","qui es tu devenue ?" Je vous explique, Je suis un Ingénieur BTP passionné et dynamique, avec une expérience avérée dans le secteur de la construction et des travaux publics. Expert dans la stabilité du bâtiment et de tout ouvrage de génie civil. Mon approche collaborative me permet de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires tout en maintenant une communication fluide avec les clients et les parties prenantes. Mes Compétences Clés: Gestion de Projet: - Planification, coordination et suivi de projets de construction, du début à la fin. - Élaboration de budgets détaillés et gestion des ressources pour respecter les délais et les coûts. Conception Technique: - Réalisation d'études techniques et de plans d'exécution à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, SketchUp,Revit, etc.). - Conception de structures en béton armé, acier et autres matériaux en respectant les normes en vigueur avec des logiciels spécialisés ( Robot structural analysis) Analyse et Résolution de Problèmes : - Capacité à identifier rapidement les problèmes sur le terrain et à proposer des solutions efficaces. - Évaluation des risques associés aux projets et mise en œuvre de mesures préventives. Normes et Réglementations: - Connaissance approfondie des normes de construction, des réglementations environnementales et des procédures de sécurité. - Suivi rigoureux des exigences légales tout au long du processus de construction. Spécialités: Construction Durable : - Expert dans l'application de pratiques responsables dans le bâtiment . Infrastructures Urbaines : - Spécialisation dans la conception et la réalisation d'infrastructures urbaines (routes, ponts, réseaux d'assainissement). - Gestion des enjeux liés à l'urbanisme et à l'aménagement du territoire. Rénovation et Réhabilitation : - Expérience significative dans la rénovation d'édifices anciens tout en respectant leur patrimoine architectural. - Capacité à adapter les structures existantes aux normes tout en préservant leur intégrité historique. Voilà. https://lnkd.in/dEcBP4MM
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🍁 Mise à jour des besoins en compétences au Canada 🍁 Nombre de postes vacants ne sont plus d'actualité depuis nos dernières publications. Mais le rythme des projets de construction actuels ou à venir restant intense, nous souhaitions, en cette fin de semaine, faire le point sur les compétences recherchées pour les prochaines semaines, prochains mois (intégrations envisagées pour 2025 désormais) : Montréal - Etude de prix Grands Projets GC expérimenté : profil possédant à minima 7 à 10 ans d'expérience professionnelle. Possibilité d'envisager profil provenant des travaux souhaitant s'investir en amont et éventuellement repartir sur projets après attribution - Direction de Projet GC Ouvrages d'Arts (Pont) : projet majeur à venir, obligation d'avoir déjà œuvré sur même typologie de projet - Direction de Projet Parcs Eoliens : projet d'ampleur, impérativement une expérience similaire dans ce domaine pour envisager de premiers échanges - Acheteuse / Acheteur expérimenté(e) : à minima 8 à 10 ans d'expérience professionnelle, expérience significative au Canada impérative - Superintendant Excavation : 8 à 10 ans d'expérience professionnelle sur même typologie de poste - Sécurité / Sureté : expérience significative dans ce domaine, lié aux Grands Projets, possédant l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec) - Qualité : expérience significative exercée dans le domaine des grands projets de construction obligatoirement, possédant l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec) Ensemble du Canada - Direction de Projet "Sénior" : recherche régulière étant donné le volume de projets à traiter, activités concernées : Ponts / Tunnels / Projets Multidisciplinaires / Nucléaire Pour les postes cités précédemment, nous répondrons à chaque réception de candidature par mail sur dgoulet@dgrecrutement.com ou via message LinkedIn, comme habituellement. Mais il reste nécessaire de postuler ou demander de plus amples informations si les premiers éléments cités correspondent aux compétences développées actuelles ou passées. Par ailleurs, si les postes ouverts ne correspondent pas aux compétences que vous détenez, nous pouvons tout de même analyser votre profil si vous œuvrez dans le cadre exclusivement de la construction et au sein de grands projets d'infrastructures tels que métro, tunnel, viaduc, pont, tramway, nucléaire... Bon weekend à toutes et tous et bonne préparation aux fêtes de fin d'année 🎄. David PS : et encore merci pour les partages👍🏻 .
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Dans les secteurs de l’architecture, de l’ingénierie ou de la construction, beaucoup d’entre vous ressentent la difficulté de trouver des talents qualifiés au Québec pour des périodes temporaires Vos équipes sont : ~ Surchargées ~ Les délais s’allongent Et vous cherchez désespérément des solutions pour maintenir vos projets sur les rails. Vous stressez peut-être parfois par rapport aux absences ou congés de vos employés. Combien de fois avez-vous dû repousser des échéances parce qu’il manquait une personne clé dans votre équipe ? Ou peut-être avez-vous envisagé de recruter, mais le marché actuel vous en empêche ? Ces situations urgentes, nous la comprenons parfaitement. C'est la raison pour laquelle nos Brigades Volantes existent : une équipe de technicien(ne)s et dessinateur(trice)s qualifié(e)s, prêt(e)s à renforcer vos projets et vous donner un coup de main où que vous soyez au Québec. Notre priorité est d’alléger la charge de vos équipes en mettant a votre service l'expertise de nos équipes. Avez-vous déjà dû reporter des projets ou faire des compromis sur la qualité faute de ressources? Vous retrouvez vous parfois dans l'incapacité de livrer vos projets d'architecture et d'ingénierie? Si c’est le cas, il est temps de faire appel à une équipe qui comprend vraiment vos défis et qui saura vous mettre a votre disposition la bonne personne au bon moment pour le temps que vous désiré. 📩 Écrivez-nous à services@sosarchis.ca ou en message privé pour découvrir comment notre Brigade Volante peut vous aider à surmonter ces obstacles. #architecture #ingénierie #construction #pénuriedemainœuvre #recrutement #SOSArchis #renforttechnique
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L'engagement et l'honnêteté sont des piliers essentiels dans le métier d'ingénieur civil, particulièrement en Afrique, où les défis infrastructurels sont nombreux ! L'engagement se manifeste par la rigueur dans l'exécution des tâches, la recherche de solutions durables et l'adaptabilité aux conditions locales. Cela garantit la qualité des ouvrages et le respect des délais, tout en tenant compte des impacts environnementaux et sociaux. L'honnêteté, quant à elle, favorise la transparence dans la gestion des ressources, la communication avec les parties prenantes et le respect des normes techniques. Elle évite les pratiques qui compromettent la sécurité et la longévité des infrastructures. Ensemble, ces valeurs contribuent à la réussite des projets, renforçant la confiance entre les parties prenantes et garantissant des infrastructures durables au service des populations. Soyons engagés et honnêtes dans nos projets pour garantir des résultats durables et contribuer à un impact positif à long terme. BUREAU D'ETUDES INGENIEURS CONSEILS ET GEOMATIQUE - BEICG SARL #network
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Ingénieur Électrique – Systèmes Courants Faibles F/H #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente
Ingénieur Électrique – Systèmes Courants Faibles F/H - Get One Job
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Qui sommes-nous? De quoi sommes-nous capable? Quelles sont nos missions? Pourquoi nous faire confiance? Dites-vous simplement que dans le domaine des études en BTP que l'Ingénierie c'est VIYA!!! #études #conseils #suividestravaux
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Ile de La Réunion
Actualisation des postes à pourvoir sur l'île de la Réunion ! Suite à nos dernières actualités, 2 profils toujours recherchés pour intégrer les équipes de notre client - partenaire : - Direction de travaux (ou conduite de travaux principal expérimenté) / Projet Génie Civil (STEP, UTEP, Postes de relevage...) - Conduite de travaux Canalisation Ces postes sont à pourvoir dans le cadre du développement de l'agence locale. Prise de poste encore possible pour l'été 2024 en respectant les préavis et l'organisation nécessaire si profils provenant de France hexagonale, autre outremer ou ailleurs dans le monde :). Bon dimanche soir et plaisir d'échanger sur dgoulet@dgrecrutement.com ou via LinkedIn. David
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