#1 D’une salariée classique à une entrepreneuse épanouie - le début.
Au début, il y avait beaucoup de frustration, voire de colère…
Je ne comprenais pas. Je ne comprenais pas pourquoi, à chaque fois quand je commençais un nouveau travail, ça se terminait au bout de 2, 3 ans maximum. Je ne comprenais pas pourquoi, dans chaque entreprise dans laquelle je travaillais, je n’arrivais pas à accepter le manque de valeurs humaines et la « politique » qu’il fallait pratiquer pour gravir les échelons.
Je suis même arrivée au moment où j’ai commencé à me poser des questions de genre “Est-ce que j’ai un problème ? Ça doit être parce que je suis instable, je manque de patience ou de persévérance… Est-ce qu’il n’y a que moi qui vois toutes ses incohérences et absurdités de l’entreprise ? ”.
Je ne comprenais pas.
J’étais motivée, j’étais intelligente, j’avais la conscience professionnelle et l’envie de bien faire les choses. L’envie de faire grandir l’entreprise dans laquelle je travaillais, l’envie d’utiliser pleinement mon potentiel, l’envie de collaborer avec les autres…
Mais vous vous rendez compte ? On passe au moins 8 heures par jour dans notre travail. On y passe plus de temps qu’avec nos amis et nos familles. Si ce n’est pas pour être bien, pour se dépasser, pour réaliser de chouettes choses, c’est pourquoi alors ?
Et ben non. Ça ne marchait pas. Le monde de l’entreprise était incompréhensible pour moi. Les intérêts personnels des uns qui se mélangeaient avec les incompétences des autres, des réunions qui duraient 2 heures et qui ne servaient à rien. Qu’est-ce que j’ai pu m’ennuyer et perdre mon temps durant ces réunions !
Je n’ai jamais été très diplomate et la politique ne m’intéressait pas, encore moins celle à exercer dans l’entreprise. Se faire des amis avec certaines personnes, éviter d’autres, utiliser des phrases et des mots en particulier parce que ça sonne bien ou ça donne une bonne impression. On ne peut pas tout simplement faire son travail en collaborant avec les autres ? Pourtant, le concept me semblait simple, non ? Est-ce que ce n’est pas pour cela qu’on a été embauché ?
Et une chose qui m’attristait à chaque fois - de belles personnes qui partaient en arrêt-maladie après des années de bon travail et de “vouloir bien faire”.
Et la direction qui ne disait rien.
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Ensuite, soit ces personnes revenaient par peur de ne pas trouver un meilleur job, soit elles ne revenaient pas.
Et la direction ne disait rien.
Je me rappelle même d’une situation où la RH a été virée, car on lui a dit qu’elle était trop “humaine”. Car, dans l'entreprise, on peut être souvent punis pour êtres humains. OMG
Tout ça, c’était le début de mon aventure d’entrepreneure sans que je le sache encore. Il y a encore 6 ans, si quelqu’un m’avait dit que j’allais devenir entrepreneuse, j’aurais bien rigolé.
Moi ?
À l'époque, j’avais 36 ans, deux filles de 3 et 5 ans, 3 crédits et un boulot stable et plutôt agréable. Vraiment pas beaucoup de raisons pour me plaindre et encore moins pour envisager un projet d’entrepreneuriat.
Mais au fond de moi, j’ai toujours eu ce sentiment de ne pas utiliser pleinement mon potentiel, de m’ennuyer et de ne pas pouvoir accepter le manque de valeurs humaines dans l’entreprise. Ne pas être en phase avec mes valeurs. Toujours s’adapter, arrondir les angles, ne pas être soi-même. Et toute cette énergie qu’on dépense pour s’adapter aux autres et rentrer dans les cases ! On peut l’utiliser d’une manière tellement plus belle, plus créative et épanouissante !
Vous connaissez ce livre “ "Ta deuxième vie commence quand tu comprends que tu n'en as qu'une" ?
Je ne l’ai pas lu, mais à l’âge de 36 ans, j'ai commencé à comprendre que je n’avais qu’une seule vie et que c’était de ma responsabilité de la transformer et d’en faire quelque chose qui me rend heureuse. À ce moment, a commencé le cheminement vers une vie que je mène aujourd’hui, une vie équilibrée et épanouie. Une vie où je peux dire sincèrement que je ne travaille plus. Une vie dans laquelle j’aime mes clients (quelque chose que je n’avais jamais connu auparavant en tant que commerciale). Une vie où chaque journée est différente et excitante et la routine n’a pas lieu d’être. Une vie où j’utilise pleinement mon potentiel et ma créativité et je suis pleinement alignée avec mes valeurs et avec qui je suis.
Et ça, c’est ce que je vous souhaite.
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2 ansMerci pour ce partage Maria et bravo pour ce parcours !
Responsable de Développement Commercial
2 ansBravo Maria ! Félicitations d'avoir franchi le cap et de prendre une totale responsabilité pour ta vie