9 qualités à développer pour réussir

L’ennéagramme n’est pas limité à la description de neuf types de personnalité, il nous donne aussi des clés précieuses pour évoluer. Je propose dans cet article de nous en inspirer pour développer certaines qualités et compétences que nous n’aurions pas reçues au départ de notre vie.

Chaque type de l’ennéagramme s’est construit sur la base d’une des neuf tendances décrites ci-dessous, qui donne au type sa force et sa compétence principale.

 Voici brièvement résumées les compétences-clés des neuf types.

Type 1. Le goût de l’effort et du travail bien fait. La ténacité, la persévérance. Les 1 sont des coureurs de fond, capables de serrer les dents et de continuer malgré les difficultés.

Type 2. Le souci de l’autre et la capacité de se mettre au service de celui qui prend le lead. Les 2 placent l’amour du prochain au premier plan et privilégient le bien commun.

Type 3. La focalisation sur le résultat à obtenir. Les 3 visualisent le but comme s’il était déjà atteint. Ils sont motivés par l’action et y entraînent les autres.

Type 4. La recherche de sens. Le projet n’est pas de casser des cailloux, mais de bâtir une cathédrale. Les 4 donnent vie au projet en y apportant une dimension émotionnelle.

Type 5. La recherche d’informations et le développement du savoir et du savoir-faire. Les 5 aiment comprendre en profondeur et ne se contentent pas d’approximations.

Type 6. Le doute constructif. Les 6 ont le sens de l’anticipation et des antennes pour débusquer les risques, les dangers et les obstacles.

Type 7. La joie de vivre. L’appétit de vivre des 7 et leur faculté d’enthousiasme sont générateurs d’énergie. Ils n’oublient pas de prendre du plaisir tout au long du chemin.

Type 8. La certitude d’avoir raison qui donne l’esprit de décision. Les 8 vont instinctivement à l’essentiel sans se perdre dans les nuances.

Type 9. L’harmonie en soi et dans les relations avec les autres. Les 9 aiment coopérer et détestent les conflits et les injustices. Ils veillent au maintien du « bien-être ensemble ».

Chacun de nous peut momentanément, sous la pression des difficultés de la vie, perdre de vue la ressource première de son type. Cette tendance principale risque alors de se muer en obstacle. Bien utilisé dans un processus d’accompagnement, l’ennéagramme permet de revenir dans les aspects positifs de son type de personnalité, puis de s’appuyer sur ces ressources pour résoudre une difficulté ou améliorer une situation.

Réunies, les compétences essentielles des neuf types sont la clé pour réussir un projet collectif tel une création d’entreprise, une association ou un projet communautaire.

Sur le plan individuel, nous pouvons nous inspirer des neuf qualités principales qui se trouvent au cœur de chaque personnalité de l’ennéagramme. A propos de chacune d’entre elles, interrogeons-nous en toute sincérité. Possédons-nous cette aptitude ? Pourrions-nous travailler à l’acquérir? Son développement pourrait-il nous apporter un mieux-être et nous aider à réussir notre projet de vie ? 

MONCOACH coaching: 17 ans d'expertise en ennéagramme. MONCOACH formation: première école en Suisse Romande à offrir une formation complète à l'ennéagramme depuis 2004.