ADP : une augmentation générale identique pour TOUS
La CFE-CGC ADP reste constante dans sa revendication, d'ailleurs partagée en début d'année par tous les autres syndicats représentatifs :
« une augmentation générale identique pour toutes les catégories de personnel et ce, à compter du 1er janvier 2024 »
Mais plutôt que de rester unis, certains ont signé un accord NAO médiocre et discriminatoire, peut-être en contrepartie d'une prime vélo de 150 euros, finalement attribuée à 2 salariés, ou de la « garantie 60 euros » exclusivement versée à compter du 1er janvier 2024 aux OETAM, et qui ne représente en réalité que quelques euros complétant leur augmentation générale.
A moins que ces protagonistes espéraient que la direction tiendrait son engagement d'ouvrir rapidement une négociation sur les grilles et la rémunération de tous les personnels, cela afin de rétablir l'injustice créée par cette NAO 2024 ?
Ce n'est pas le chemin actuellement suivi par la direction.
En réponse, la CFE-CGC ADP alerte PDG dans une lettre ouverte quant au climat social qui s'est dégradé à tous les niveaux dans l'Entreprise, et demande de prendre des mesures immédiates qui favoriseront la mobilisation de TOUS les salariés, indispensable à la réussite des JO & JOP 2024 chez ADP.