Aide ou servitude ?

Avec le mois de juin qui pointe le bout de son nez, fleurissent les annonces de jeunes qui recherchent un stage, un job d’été ou un contrat d’alternance pour la rentrée prochaine.

Surgissent alors ces mails de parents qui propulsent le CV de leur progéniture auprès de leur réseau d’amis, de professionnels, ou même qui les postent au nom de leur chérubin sur les réseaux sociaux : « Mon fils / ma fille recherche[1] un stage pour cet été. Merci de diffuser largement dans votre entourage[2] ».

Si vous connaissez un de ces parents[3], dites-leur à quel point ce n’est pas rendre service à son enfant ! C’est exactement la démonstration inverse de ce que leur chère tête blonde a écrit dans sa lettre de motivation, hélas trop souvent générique, donc décorrélée d’une offre de poste : « Je suis une personne motivée, dynamique et autonome ».

Excusons ces parents qui ne recherchent un job pour leur grand bambin que pour le voir quitter le nid familial avant l’âge canonique de Tanguy Guetz[4], et prenons-les en pitié.

Mais pour les autres, qui ne souhaitent qu’aider leur enfant en jouant à fond leur rôle de parents, prenons quelques instants de réflexion.

Pour quelle raison obscure l’adulescent serait-il incapable de rédiger lui-même ses posts sur LinkedIn ou autre réseau social, d’écrire un mail avec CV en pièce jointe ?

·         Il manque d’aisance sur les réseaux sociaux ? Baliverne ! il a un bac + 10 en applis et plateformes numériques

·         Il n’a pas de profil LinkedIn ? Excellente occasion pour s’en créer un.

·         Il ne connait personne à inviter dans son réseau de contacts ? Pourquoi ne pas commencer par les gens qu’il connait personnellement (parents, profs, amis, …) puis poursuivre par les contacts intéressants de ces contacts et ainsi de suite ?

·         Il est timide et n’ose pas dialoguer avec des adultes en poste à responsabilité ? C’est justement un excellent moyen pour se soigner. 100 % des gens qui sont à l’aise avec les autres ont osé un jour. Pourquoi ne pas commencer par un commentaire à un post trouvé intéressant ? Ou poser une question lors d’une conférence ?

·         Il n’a pas le temps avec tout ce qu’il a à faire ? Si son avenir professionnel n’est pas une priorité pour lui, pourquoi en est-ce une pour vous ? Est-ce que le présent serait un peu trop confortable pour lui ?

Plutôt que de faire entrer ou conforter un jeune dans la conviction qu’il a besoin qu’on effectue une recherche de job à sa place, mieux vaut le stimuler à la faire lui-même, en mettant en place les conditions pour qu’il en ait envie ou besoin. C’est un bien meilleur service à lui rendre, et un gage de réussite, car les employeurs préfèrent ceux qui se sont affranchis de papa et maman pour se lancer dans la vie.

[1] … désespérément …

[2] … on ne sait jamais, il y a peut-être quelqu’un qui connait quelqu’un qui…

[3] … car bien sûr, vous n’êtes pas ce genre de parents, n’est-ce pas ?

[4] Tanguy, film coécrit et réalisé par Etienne Chatiliez et sorti en 2001, avec Éric Berger dans le rôle-titre, Sabine Azéma et André Dussollier dans celui de ses parents qui n’en peuvent plus d’héberger leur fils de 28 ans.