APICIL invite ses managers à être explorateurs !

APICIL invite ses managers à être explorateurs !


Retour sur les moments forts et les enseignements précieux de la Journée du Management 2023, un événement d'exception qui a réuni aujourd’hui les 350 leaders de notre groupe, toutes entités confondues. Conçue en collaboration avec Tomorrow Theory, agence spécialisée dans la valorisation du Capital Humain par la science et la technologie, cette journée s'est déroulée dans le cadre prestigieux de l'Espace Mazarium à Paris.

Le thème de cette année, "Le Manager de Demain", a été exploré à travers un programme innovant permettant à nos leaders de vivre une expérience collaborative et interactive unique. Structurée autour de cinq bulles représentant des parcours de curiosité, cette édition inédite a offert une plongée passionnante dans des domaines essentiels pour façonner l'avenir de notre management.

  1. Psychologie individuelle et collective, neurosciences et socio dynamique : La première bulle a permis d'explorer les aspects fondamentaux de la psychologie individuelle et collective, des neurosciences et de la socio dynamique, offrant des clés pour comprendre le fonctionnement humain au cœur de nos équipes.
  2. Attentes et spécificités de la Gen Z : La deuxième bulle a mis en lumière les attentes et les spécificités de la génération Z, une génération dont les aspirations et les valeurs influenceront inévitablement nos environnements de travail.
  3. Performance et attentes des entreprises demain : La troisième bulle s'est concentrée sur la performance et les attentes futures des entreprises, soulignant l'importance de l'agilité et de l'innovation pour rester compétitif sur le marché, en restant plus que jamais orienté client.
  4. Innovations technologiques (Web3, Métavers) : La quatrième bulle a plongé nos managers dans les dernières innovations technologiques, du Web3 au Métavers, explorant comment ces avancées transforment notre manière de travailler.
  5. Évolution de la société et de la civilisation (Fresque Civilisationnelle) : Enfin, la cinquième bulle a proposé une réflexion profonde sur l'évolution de la société et de la civilisation, soulignant l'importance de comprendre les grands mouvements qui façonnent notre monde.

La journée a été inaugurée par Christian Clot, grand explorateur du monde depuis plus de vingt ans. Son expertise en adaptation aux changements et gestion de crise a ouvert des perspectives captivantes, nous incitant à questionner notre rôle de manager dans notre relation à l'humain et à redonner du sens à la valeur du travail. Christian Clot a souligné l'exemplarité managériale à travers la confiance et la capacité à valoriser la coopération par l'émotion.

Philippe Barret, DG du Groupe APICIL, a évoqué notre riche actualité et son évolution organisationnelle visant l’efficience et guidée par une stratégie de croissance externe nous permettant de diversifier nos activités : « Nous progresserons dans notre qualité de management si nous acceptons les situations telles qu’elles sont pour agir sur nos propres leviers ».

Soulignons que 2023 a aussi été l'occasion de célébrer nos 85 ans, mettant en lumière nos nombreux atouts pour relever de nouveaux défis qui renforceront le collectif humain et qui nous permettront de continuer à prospérer dans l’univers de la protection sociale.

Bravo et merci à tous pour votre participation.

Groupe APICIL, Uniques Ensemble !

Michel Tavernier

Associé ENAXION : Conseil & Accompagnement Stratégique - Coach certifié de dirigeants et d'équipes dirigeantes

1 ans

Passionnant de pouvoir réunir et faire réfléchir 300 managers à des sujets clés d'avenir en matière de management du travail: impact du web3.0 et du metavers sur le travail, fresque civilisationnelle, découvertes récentes des neurosciences en matière de fonctionnement des équipes, etc... beau programme !

Edith Pascalon

Responsable Coordination opérationnelle Direction Action sociale Retraite complémentaire - AG2R LA MONDIALE

1 ans

Quel beau programme ! Tu y étais Thomas Broux ?

Marion DERRIAZ

Responsable de domaine SI

1 ans

Encore merci pour l'organisation de cette journée Frederic FAYE et l'équipe organisatrice. La diversité, qui fait partie des valeurs d'APICIL, a pris tout son sens au cours des ateliers (approches transgénerationnelles & psychologie). De même, connaitre nos origines civilisationnelles pour anticiper notre avenir et la révolution technologique imminente permise par les IA génératives était un angle d'approche très ludique. L'atelier sur le management était tellement riche qu'il aurait pu durer 3x sa durée sans susciter d'ennui. Chapeau bas !

Séverine BOYER

Responsable Services de la Branche Retraite Complémentaire et Prévoyance

1 ans

C’est rare de voir un programme de convention management qui mêle psychologie, sociologie et technologie. Bravo pour être sorti des sentiers battus !

Lydia HAFERBURG

Coach professionnel, accréditée EMCC * Executive Coaching * Coaching d'équipe* Mngt Interculturel * Reconstruction après Burnout * FR/DE/GB/SK

1 ans

Happy 85, Apicil! You are the trendsetters, bravo à vous!! 👏🏆🎂🥂🌈

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