Approche Nutrition dans un SPASAD
ça y est notre démarche Nutrition est lancée au sein du SPASAD Atmosphère ! Grâce au partenariat avec l'association MIAM Stéphanie Ballot et au financement de la Conférence des financeurs de Paris
1ère étape : nous avons finalisé le questionnaire à remplir par l'ensemble de nos bénéficiaires SAD comme SSIAD d’ici 3 semaines
2ème étape : Notre partenaire MIAM enregistrera l'ensemble des données recueillies dans un tableur construit sur mesure
3ème étape : Analyse des données par notre partenaire et définition des priorités d'accompagnement
4ème étape : sensibilisation des équipes d’aide et de soins, sur l'équilibre alimentaire et les problèmes de poids et désignation d'un référent.
5ème étape : Animations d'ateliers cuisine pour les auxiliaires du SAD dans les locaux de nos collègues du CAJM La Note Bleue Fondation Partage et Vie
Une démarche complète rendue possible grâce à la Conférence des financeurs de Paris, de notre partenaire MIAM qui regroupe de nombreuses Diététiciennes Nutritionnistes, de Karine CHAURIN directrice du CAJM "La note bleue" et des équipes engagées d'Atmosphère.
Fondatrice du site Stop à l'isolement
1 anshttps://stopalisolement.fr/article/le-tourin-blanchi-l-ail-de-mamie-lulu
Fondatrice du site Stop à l'isolement
1 ansVous pourrez refaire toutes les recettes du mardi en cuisine de Mamie Lulu. Pas chère, facile à réaliser et facile à manger. C’est totalement l’objectif des mardis en cuisine. Permettre aux auxiliaires de vie de réaliser des recettes, de s’en inspirer et d’en échanger avec les personnes accompagnées. Ensemble !
CONSULTANT chez ESPACES-MS
1 ansTrès belle démarche ! A quand l’intégration (et le financement ! ) pleine et entière de la prévention dans les missions des SAD ? Si les Sad ne sont que le changement de nom des spasad, ce sera une nouvelle fois un échec ! Si par contre l’avènement des SAD est l’occasion de repenser les missions coordination des projets d’accompagnement, prévention, accompagnement global, loisir et culture, fin de vie…) de promouvoir des équipes pluridisciplinaires, de mettre fin à cette catastrophe du paiement horaire, alors la démarche pertinente de jean-pierre COUDRE deviendra un exemple parmi tant d’autres !