COMMENT GÉRER FAMILLE ET EMPLOI?
Philippe Chrétien Ventes Privées Automobile - coaching
mai 17, 2017 | par Mélanie Allard
Mon job pis ma famille sont en chicane !
Faites-vous partie du 45% des gens qui ont de la difficulté à concilier travail et famille? Vos patrons devraient-ils être plus ouverts? Je réponds oui, et voici pourquoi!
C’EST QUOI LA CONCILIATION TRAVAIL FAMILLE?
La conciliation travail-famille (CTF) est un phénomène qui apporte son lot de défi pour tous mais comporte plusieurs avantages pour chacune des parties !
Le visage de la population active a bien changé de nos jours. La conciliation travail-famille constitue un moyen efficace pour recruter et fidéliser du personnel compétent. Favoriser un équilibre entre les responsabilités professionnelles et familiales devient donc une nécessité. Les concessions automobiles sont un terrain propice à ce nouveau phénomène avec leurs heures d’ouverture de 7h à 21h, 7 jours sur 7.
De plus en plus d’employeurs sont ouverts à la conciliation travail-famille et les entreprises qui sauront suivre cette vague sauront se démarquer. Depuis les dix dernières années, de nombreuses recherches ont prouvé que les pratiques de CTF sont bénéfiques pour la santé des entreprises.
Voici quelques bonnes raisons d’intégrer des mesures de CTF à votre stratégie d’affaires :
- Augmente le niveau d’engagement des employés;
- Réduit les coûts liés au conflit travail-famille (absences, retards, roulement de personnel, etc.);
- Facilite le respect des délais de production en ayant des mesures planifiées pour contrer l’absence de la main-d’œuvre au lieu de gérer du cas par cas;
- Améliore l’image de l’entreprise;
- Attire de nouveaux employés;
- Contribue à maintenir le personnel en poste.
Et pour les employés ?
- Améliore le sentiment d’accomplissement dans sa vie personnelle;
- Diminue les problèmes de santé liés au stress et à l’anxiété;
- Améliore la concentration et le rendement au travail;
- Donne le sentiment d’être important aux yeux de l’entreprise;
- Développe une relation de confiance envers l’employeur.
Trouver l’équilibre!
Savoir trouver ce bel équilibre n’est pas évident pour tous. Pour ceux qui se sentent essoufflés, voici quelques petits trucs pour faciliter votre quotidien.
- Planifier le calendrier familial : jonglez entre les parties de hockey, gymnastique natation, les rendez-vous de dentiste médecin et tout le tralala… Planification est le mot à retenir. Écrivez toutes vos activités sur votre calendrier.
- Organisation : prévoyez les repas de la semaine et tentez de faire de plus grosse quantité que vous pourrez conserver pour un soir pressé entre deux activités !
- Faire du ménage, une tâche familiale : pourquoi ne pas inscrire au calendrier une à deux tâches ménagères auxquelles vos enfants peuvent participer ?
- Organisez-vous un réseau : un réseau d’entraide vous fera économiser énormément de temps, et surtout vous permettra de réduire votre stress. Entre voisins, amis ou parents, pourquoi ne pas s’entraider? Vos enfants participent à la même activité? Partagez les déplacements, ça vous en fera moins!
- Préparez-vous d’avance : exemple, faites les lunchs le soir avant de vous coucher, les matins seront plus faciles!