CONTRAT ENGAGEMENT JEUNES

Lancement du contrat d’engagement jeune Depuis le 1er mars 2022, les jeunes, ni étudiants ni en formation, de moins de 26 ans – 29 ans révolus pour les jeunes ayant la qualité de travailleur handicapé – qui rencontrent des difficultés d’accès à un emploi durable, ont la possibilité de bénéficier, pendant 12 mois, d’un accompagnement individualisé et renforcé dans le cadre du contrat d’engagement jeune (CEJ). Le CEJ pourra être conclu entre un jeune, une mission locale ou Pôle emploi. Il est élaboré avec chaque bénéficiaire et adapté à chacun des besoins identifiés lors d’un diagnostic préalable effectué par le conseiller référent de la mission locale ou de Pole emploi chargé d’accompagner le jeune. A l’issue de ce diagnostic, un plan d’action personnalisé précisant les objectifs et la durée du contrat d’engagement sera défini. Enfin, il est possible pour les bénéficiaires du CEJ, au regard de leur situation personnelle, d’obtenir, de Pôle emploi ou de l’Agence de services et de paiement pour les jeunes suivis par les missions locales, une allocation mensuelle forfaitaire pouvant aller jusqu’à 500 euros maximum. Le versement de cette allocation est conditionné au respect de ses engagements par le bénéficiaire. Source : Décret n°2022-199 du 18 février 2022 relatif au contrat d’engagement