Contribution à la performance économique

Le climat, fortement marqué par l’incertitude, dans lequel nous sommes plongés déstabilise les personnes et en conséquence les entreprises qui ont de grandes difficultés à remobiliser leurs collaborateurs.

Nous avons quasiment tous perdu nos repères habituels alors même que nous devons surmonter une crise sans précédent et qu’une ère de transformation en profondeur de la Société semble s’annoncer.

L’entreprise peut jouer un rôle déterminant en contribuant à redonner des perspectives au quotidien de ses collaborateurs ; il est même quasiment certain que sa performance économique peut s’en trouver renforcée. En effet, si la coopération ne se décrète pas, alors même qu’elle est indispensable à la réussite globale, elle nécessite simplement que chaque individu comprenne et adhère au sens de sa mission et qu’il trouve sa place dans le collectif. Il sera alors pleinement investi au service de la prospérité de l’entreprise.

Nous tenons donc là une des clés importante de la renaissance de l’efficacité économique. Très bien, mais en pratique comment fait-on ?

 Une étude, réalisée en 2016 par SYNTEC Conseil en Recrutement auprès d’une soixantaine d’entreprises, avait mis en évidence le fait que les dirigeants pensent quasiment tous que le lien unissant les collaborateurs, surtout appuyé sur un dialogue permanent, permet d’obtenir la performance économique. Se rajoutait à ce constat l’importance d’une vision incarnée et partagée par le dirigeant à travers un projet d’entreprise inscrit sur le long terme.

Donc, nous y voilà, créer les conditions de la confiance pour faire émerger des modes de collaboration ouverts et innovants est une nécessité économique.

Nous travaillons tous les jours avec nos clients pour les accompagner dans la mise en place des outils nécessaires à la construction d’un dialogue efficace, le temps consacré à cette étape est un investissement incontournable et très rentable pour nos clients.

Pour motiver et fidéliser les meilleurs, il est déterminant de mettre en perspective l’utilité de leurs contributions attendues et de les inscrire dans une vision globale parfaitement lisible.