Découvrez le programme "la santé au travail et l'accompagnement des salariés atteints de maladies chroniques...

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Le GEFLUC PARIS et CAP SANTE ENTREPRISE ont le plaisir de vous inviter au colloque « La santé au travail et l’accompagnement des salariés atteints de maladies chroniques et de leurs proches » 

qui aura lieu , le Jeudi 10 novembre 2016 de 8h30 à 12h00 au sein de l’Académie nationale de Médecine – 16, rue Bonaparte 75006 Paris

(Invitations gratuites pour les 100 premières inscriptions)

PROGRAMME :

8 H 30 : Accueil : M. le Professeur Jacques ROUËSSÉ, Administrateur de l’Académie nationale de Médecine, Trésorier

8 H 45  : CHIFFRES CLES DE LA MALADIE CHRONIQUE – VIVRE AVEC LA MALADIE DANS LE MILIEU PROFESSIONNEL, M. Claude CHAUMEIL, Co-Président de Cap Santé Entreprise,

9 H 05 : DU DOMICILE A L’ENTREPRISE, Mme Sylvie HOUDANT, Directrice Générale, UNA’DOM 77,

9 H 25 : UNE ACTION DE TERRAIN, Mme Nathalie Vallet-Renart, Co-fondatrice et Directrice générale d’Entreprise et Cancer,

9 H 50 : « COMMENT LES COMITÉS D’ENTREPRISE ABORDENT LA SANTÉ AU TRAVAIL ? », M. Patrick GOBERT, Directeur du Toit Citoyen,

10 H 00 : TEMOIGNAGE : M. Pascal METTON, D.R.H,

10 H 15 : Pause

10 H 30 : CAS PRATIQUE – Crédit Mutuel IDF , M. Damien KUNEGEL, Directeur d’unité d’exploitation, Crédit Mutuel,

10 H 50 : QualiTHravail® : L’OBSERVATOIRE DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP, M. Fabien VALET, Biostatisticien,

11 H 15 : MEDECINE DU TRAVAIL ET MALADIES CHRONIQUES AU TRAVAIL, M. Bernard GAÏSSET, Directeur Général, A.C.M.S,

11 H 35 : L’ACTIVITE PHYSIQUE : UN NOUVEL OUTIL D’ACCOMPAGNEMENT, M. Jean-Michel RICARD, Directeur Général, SielBleu,

12 H 00 : Synthèse et Conclusion.

Colloque réservé au responsables d’entreprises, PDG, DG, DRH, médecins , psychologue du travail et desorganisations, assistante sociale , responsable comité d’entreprise..

Notez d’ores et déjà la date dans vos agendas et confirmez votre participation ainsi que celle de vos éventuels invités par email à

anissa.tilikete@orange.fr avant le 4 Novembre 2016 . 

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