Eh oui ! La gestion administrative permet de déceler le stress important en entreprise 💪
Image Canva

Eh oui ! La gestion administrative permet de déceler le stress important en entreprise 💪

Bonjour à toutes et à tous,

Voici un nouvel article d’une longue série, avec toujours un seul objectif : vous convaincre d’utiliser des techniques, astuces, solutions pour vous simplifier la vie !

👀 Chers gestionnaires multi-casquettes, managers, ou DRH, vous arrive-t-il de voir ou de vous-mêmes vivre les situations suivantes :

  • Des collaborateurs qui “oublient” souvent de soumettre leurs rapports de NDF dans les temps, ou bien le rapport est fait à la va vite et le gestionnaire qui va traiter le rapport (par exemple : moi) doit demander à l’expéditeur de refaire une ou plusieurs fois le rapport parce que mal fait ou incomplet ? Cela inclue les cas où “j’ai perdu mes tickets”.
  • Des collaborateurs qui posent des jours de congés, mais on reçoit un ou plusieurs emails/SMS de leur part durant l’absence en question ?
  • Ou bien des collaborateurs qui ne pensent pas à poser des jours de congés parce qu’ils “n’ont pas le temps” ?
  • Des collaborateurs qui vous répondent tard le soir ou bien le week-end ?
  • Des collaborateurs qui vous envoient un email et puis vous appellent juste après pour vérifier que vous l’avez bien reçu et que vous êtes en train de répondre à sa demande “tout de suite” ?
  • Beaucoup d’arrêts maladie ? Parfois posés par les mêmes personnes ?
  • D’apprendre qu’untel est en “burn-out”
  • Que vous ne recevez pas les contrats ou documents en temps et en heure ?
  • Des collaborateurs ou des managers qui vous donnent des instructions contradictoires ou qui changent de décision fréquemment ?


Il m’est arrivé de constater des “tendances” parmi les exemples précités chez les collaborateurs comme chez les dirigeants, dans mes différents métiers d’assistante. Au début, je me disais : “ben, c’est normal pour les NDF parce que c’est du travail inintéressant voire pénible et qu’ils ont d’autres choses de plus importantes à faire”. Ou bien : “ben dis-donc, il m’écrit alors qu’il est en RTT, il doit être passionné par son métier !”.


💡 Ça, c’était avant que je fasse ma formation de Sophrologie et que j’apprenne ce qu’est le stress et ses conséquences sur nos comportements et notre corps.


Tout ça ralentit l’activité de l’entreprise ou de l’association, augmente les dépenses pour remplacer les personnes absentes ou parties, et créé un sentiment de mal-être qui peut se cristalliser si la structure n’en a pas conscience ou ne fait rien. Bien entendu, le stress peut venir de plusieurs autres sources (vie personnelle, santé, transports, etc.). Mais ici, on parle du travail. Gardons à l'esprit que nous y passons près des 2/3 de notre vie, donc autant que ça se passe du mieux possible...


Il est fort possible que ces personnes souffrent de grand stress et ne savent pas comment le gérer. Et ce n’est pas parce qu’ils sont dépourvus d’intelligence. Loin de là.


🎯 Fort heureusement, chers lecteurs, je peux proposer une solution : une formation d’une journée ou de 2 demi-journées en “gestion du stress en entreprise”. C’est du pratico-pratique !

🔎 Il est composé de :

  • Théorie
  • Mini ateliers
  • D’exercices de tensions-relâchement pour prendre conscience des effets du stress dans le corps
  • De conseils simples et concrets pour apprendre à mieux le gérer

👉 Envie d’en apprendre plus sur ma formation ? Contactez-moi et nous verrons ensemble comment elle peut aider votre structure : bonjour@favrefeelgood.fr.

Post vers création de ma nouvelle marque FAVRE Feel Good.

Lien vers présentation des services de FAVRE Feel Good.


J’espère que vous avez apprécié cet article et que vous y avez trouvé des informations utiles. Dans les commentaires, dites-moi ce que vous en pensez, ce que vous avez testé, et si vous avez des sujets que vous voulez que je traite dans ce blog !

A tout bientôt,

Caroline

#gestionstress #Sophrologieenentreprise #formationgestiondustress #bien-etreautravail #QVT #santementale #reduirelestensions

Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire

Plus d’articles de Caroline FAVRE ☀️

Autres pages consultées

Explorer les sujets