Et si nous faisions preuve de bon sens?! (n°1)

Considérant que :

• Sous peu, en Occident et en France notamment, l’âge de la retraite sera repoussé à 70 ans ;
• Nous sommes les premiers humains à vivre de telles accélérations, à devoir nous adapter autant, à un tel rythme, sans modèle, dans un changement total des environnements ;
• Autant d’informations ont été produites en 10 ans que dans tout le reste de l’Histoire. 70% des métiers qui existeront dans 20 ans n’existent pas encore ;
• Que nous devons relever des défis sociétaux, économiques, écologiques, climatiques notamment ;
• Que nous sommes donc des êtres exceptionnels d’apprentissage, de créativité, de résistance et devons l’être plus encore ;

Et que dans le même temps :

• La plus part des organisations du travail ne sont plus adaptées à notre temps et à ses défis
• Que ces organisations du travail génèrent démotivation, contreperformances, tensions, conflits, de graves problèmes de santé mentale, physique, physiologique, désormais couramment avant l’âge de 40ans ;

Alors que nous avons toute la connaissance nécessaire de ce qu’il s’agit de mettre en place au sein des organisations pour que tous soient motivés, créatifs, performants, en bonne santé physique, mentale, physiologique psychologique, fassent preuve de réactivité et relèvent les défis de notre temps, dans la joie et l’enthousiasme !

Qu’attendons-nous ? Qu’attendez-vous ?

Si vous êtes convaincus…

Si vous désirez miser sur la pérennité de votre organisation…

Si vous souhaitez cultiver le Bon, le Bien, le Beau, l’Authenticité,

la Vie, la Santé et … le bon Sens…

Obtenir des résultats exceptionnels…

Que votre organisation soit une TPE, une PME, un service public ou un grand groupe…

Je peux vous aider, car mon métier est ma passion et ma vocation !

Dans l’attente de vous accompagner, vous et les vôtres sur ce beau chemin.

Sophie Laleman